职位描述： 1、配合部门开展各项行政支持类事务； 2、落实领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、有行政助理相关经验者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉使用Office办公软件； 4、表现突出的应届生亦可应聘。

岗位要求： 1、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用。 2、工作态度端正，具备较强的责任感。 薪资待遇： 薪资面议，周末单休、法定节假日休息、缴纳五险。

任职资格： 1、本科及以上学历； 2、理工类专业优先考虑； 3、熟练制作各类报表，具备扎实的文字处理能力； 4、生产部内勤岗位。 岗位职责： 1、严格执行公司及部门各项管理规定，落实材料部日常行政支持工作。 2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关报表体系，确保报表内容完整、归档齐全。 3、按时完成统计台账及数据报表的填报任务，按月与财务部门进行对账，保障数据准确一致。 4、按照公司标准审核出、入库流程，定期与仓库核对明细账目，确保单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。 5、负责供应商信息、商品资料及供货合同的收集，并做好整理、归档与保管工作。 6、根据公司制度定期组织材料库房盘点，汇总盘点结果，认真核查盘盈盘亏情况。 7、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调事务。 8、对材料采购相关发票进行入账登记、审核及汇总处理。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责： 1、依据公司各项目的运营及业绩进展数据，完成数据整理与深度分析，并输出专业的数据分析报告； 2、针对不同项目的业绩表现开展评估分析，助力提升项目整体产出效果； 3、为项目执行计划的推进提供精准的数据支撑，确保各职能部门协同高效运作； 4、定期对采集的数据进行系统性剖析，配合制定公司年度、季度及月度规划，并通过数据驱动业务目标实现； 5、对异常数据及时识别预警或干预，提出可行性改进建议。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，数据类相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握Excel操作； 3. 具备较强的学习能力，对数据分析工作有浓厚兴趣，且有意在该领域长期发展。 薪资福利：4-6k，早九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

招聘一个纯文职岗位，不含销售性质！但提业务成单提成~ 岗位内容： 1，协助销售部门快速匹配银行金融产品 2，协助销售部门进行录件； 2，文件归档； 3，以及其他内容； 岗位要求： 1，想稳定挣钱的，机灵； 2，大专以及以上学历； 3，有一定工作经验，哪怕一个月工作经验，不要纯小白； 4，形象佳优先考虑； 工作时间：早八点半-晚五点半 午休一个半小时 周六固定单休 在这里，中午吃饭不担心（有专属阿姨开小灶）；氛围不应担心（同事，领导非常好）；欢迎开投~

丽融汽车配件商店招聘 办公室文员工作内容：接听 回复客户电话 做好相关记录和信息转接 等相关办公室工作工资待遇：面议营业员：要 求：身体健康 无不良嗜好 工作认真负责 有汽车配件销售相关经验优先考虑工资待遇：2800元/月+工作时间：8：00-6：00月休2天 工作地点：东华园小区北门 咨询电话：请在工作时间拨打电话辽宁沈阳

[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2. 协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3. 负责车险报价服务，提供业务咨询及办理支持。 [职位要求] 普通话流利，有客服或文职类工作经验者优先考虑。 熟练使用办公软件，具备跟单经验者更佳。 大专及以上学历，无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30，午休两小时，每月休息8天 [薪资福利] 综合收入：5000-10000元/月 五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴

工作内容： 负责通过网络渠道收集、整理并录入各行业企业、协会、会展公司及相关网站的信息； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 仅需满足一项条件，即熟练操作办公软件（如Excel、Word等）； 年龄要求：16至45周岁；学历不限！ 待遇： 底薪3000至3700元/月 + 五险 + 春游福利 + 重大节假日福利； 工作时间早八晚五，单双休交替，无班车，无午餐，不提供住宿。 注：2026年及2027年取得毕业证的实习生可享受免费住宿，住宿期限持续至退休。 工作地址： 沈阳市铁西区北一西路24号 说明： 1、试用期为2个月，期间缴纳社保五险；试用期未扣社保前薪资为2400元/月，转正后未扣社保前薪资为3000元/月；社保费用中公司承担企业部分，个人需承担487元/月；3000至3700元为岗位基础薪资区间，具体调薪频次、周期及幅度由用人部门自主决定。 2、每日工作时间：8:00至17:00，中午12:00至13:00为午休时间。 3、休息安排：单双休交替执行（单休为周日休息，双休为周六、周日均休），法定节假日按国家规定执行。 4、发薪日期：每月15日发放上月1日至31日工资，考勤依据钉钉打卡记录核算。 ******2025年曾面试过该岗位的求职者恕不接待。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，年龄不超过35岁，工作态度端正，具备较强的责任意识。 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力。 3. 公司产品需通过进销存系统完成出入库操作，有进销存系统使用经验者优先。 4. 能熟练操作常用办公软件。 5. 能够独立完成上级主管安排的各项工作任务。 6. 熟悉心内科高值耗材的库存盘点、发票送达、货物配送及配送单打印等相关工作。 7. 仅对接一家医院，服务范围明确。 8. 工作时间按正常工作日早八晚五执行，周末双休，因应医院手术安排可能需 occasional 加班。

厨师替班11点至九点半五爱街附近精美辽菜27号，270一天电话

住家保姆岗120平卫生，做三餐，辅助奶奶照顾俩孙儿。要求：年龄50～55，喜欢宝宝，干净勤快，做饭好吃。身体健康，幽门螺旋杆菌检测阴性工资：5000/月休2天，有法定假地址：沈河区运河社区。

小北关街附近单位食堂招聘面点小工[庆祝][庆祝][庆祝]要求年龄62周岁以下，男女不限，身体健康有食堂工作经验优先！工资待遇.2230元工作时间早班6：00——14：00月6天休息，节假日放假或者三薪。工作地址:小北关街202巷联系电话：

住家保姆薪资福利:面议招工人数:一位工作地址:天义铁西金宇佳苑

明天需要力工二人，地址皇姑万象汇，

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

项目上一些日常资料

办公室文员精通电脑及办公软件

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3.跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并归档资料 任职要求： 1.学历不限 2.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，最好会使用ps，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要职责是协助用户解答疑问，妥善处理反馈，并与他们保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类突发状况，包括客户意见及紧急事件； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供系统化培训！ 期待你的到来，共同成为客户信赖的温暖支持！

本店是蛋糕店，需要一位前台客服，熟悉线上操作流程

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．严格执行6S管理规范，落实办公室区域的清洁、用电安全等管理工作，依据制度开展纪律检查与监督； 3．定期巡查厂区环境状况，及时识别并安排更换损坏或需更新的设施设备； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的相关合同、保险等进行合规化管理； 5．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 6．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公流程协调，以及办公用品的申领与发放； 7．推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待支持，参与活动策划与实施配合； 8．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政事项的沟通与服务工作。 任职要求： 1．具备本科或以上学历； 2．在500人以上生产制造型企业从事行政管理工作满三年及以上； 3．具有制造类企业食堂、宿舍、安保、环境卫生等实际管理经验； 4．熟悉工人为主、流动性较大的住宿人员群体管理特点； 5．在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果，工作成效可量化体现； 6．有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、贯彻执行芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产销售相关业务落地实施； 2、监督区域内门店业务执行情况，包括业绩达成、工作进度等方面的跟进与检查； 3、负责区域各类业务数据的收集、整理及分析工作； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场开展相关业务操作（每周2-3次）； 5、核查区域店长和经纪人端口信息、房客源录入、业务审批流程及成交报备等工作落实情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调并对接公司各相关部门开展工作； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、年龄要求：23-30岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压性，同时具备较强的组织协调能力和业务推动力； 4、有销售助理或内勤相关工作经验，擅长数据分析及业务管理类事务； 5、熟练使用各类办公软件 6、具备房产销售、置业顾问等相关经验者优先录用； 综合助理薪资待遇： 薪资：3000-4000 试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享有浮动销售奖金，依据区域业绩情况发放，标准为800-2000元不等 上班时间：早8:30-17:00 工作地点：沈阳市皇姑区淮河街22号3门（芒果不动产风华店）

工作职责 负责员工入职与离职相关手续的办理，劳动合同的签订与管理，以及人事档案的归集和归档，保障人事操作规范有序。 配合推进招聘实施工作，包括简历初步筛选、面试协调安排及录用通知跟进，满足各部门用人需求。 全面负责公司行政支持事务，如办公物资采购、办公区域日常维护及会务活动的策划执行。 协助完成员工考勤统计及薪酬计算相关辅助工作，确保各项数据真实准确。 促进部门间协作联动，组织落实企业文化建设活动，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 拥有1-3年人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及相关业务流程。 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 做事认真细致，具有良好的沟通协调能力和服务意识。 能够适应食品贸易行业高效的工作节奏，具备独立应对多项工作任务的能力。

有多年经验的做标书人员，能审核标书

我们正在寻找一位对文字充满热情、深谙互联网传播之道的兼职文案创意高手！如果你能轻松玩转社交媒体，能用文字点燃消费者的购买欲望，并且享受在多种风格间自由切换的乐趣，那么你就是我们想要找的人！ 你将负责为我们多元化的产品/品牌创作高质量、高转化率的文案内容，直接助力我们的品牌声量与销售增长。 主要工作内容： - 广告词文案创作： 撰写简洁有力、过目不忘的广告语、Slogan、短视频脚本、信息流广告文案等，精准传递产品核心卖点，提升点击率和转化率。 - 小红书文案创作： 深谙小红书平台调性，撰写“种草”笔记、产品测评、合集攻略等。文风要求真实、亲切、有代入感，善于运用emoji和热门话题，激发用户互动和购买欲望。 - 电商详情页文案策划： 策划并撰写淘宝、天猫、京东等电商平台的商品详情页文案。逻辑清晰地阐述产品卖点、解决用户痛点，并通过有说服力的文字提升页面转化率。 -（可选）配合营销活动： 根据需要，参与其他营销活动的文案创意工作，如社交媒体帖子、邮件营销、品牌故事等。 我们希望你： 经验要求： 有3年以上相关文案工作经验（全职/兼职/自由职业均可），请务必在申请时提供个人作品集（链接或文件），这是我們考量的重要因素。 核心能力： - 网感超强： 紧跟社交媒体热点，熟悉不同平台的文案风格（如小红书的“种草体”、抖音的“快节奏”等）。 - 销售思维： 不止是写漂亮的文字，更要有“带货”思维，懂得如何通过文字说服用户、促进转化。 - 用户洞察： 能站在用户角度思考，精准把握目标人群的痛点和需求。 - 高效沟通： 能准确理解需求，并能积极接受反馈并进行修改。 加分项： - 有美妆、护肤、母婴、食品饮料、家居或大健康等行业文案经验。 - 具备基本图片排版审美能力（如使用Canva、稿定设计等工具）。 - 自己运营过社交媒体账号并有一定成绩。 我们提供： - 灵活自由： 完全远程办公，无需坐班，只需按时高质量交付任务即可。 - 合作稳定： 项目制合作，长期有需求，表现优异者可建立长期稳定的合作关系。 - 有竞争力的稿酬： 具体稿酬根据项目难度和工作量商议，我们尊重并愿意为优秀的创意付费。 - 创意发挥空间： 鼓励创意和创新，你的想法将被认真倾听和采纳。

本公司专注于项目咨询、申报、对接及资源整合等专业服务，深耕行业多年，客户资源稳定，业务体系完善。因业务发展需要，现诚聘性格开朗、踏实可靠、行动力强的外联人才加入团队，携手共进、共享成果。 工作内容： 1. 负责公司对外商务联络、客户开发与关系维护，拓展并巩固合作渠道； 2. 推进项目前期沟通、信息整理、资料传递及现场协调等相关事务； 3. 参与商务接洽与合作谈判，促进项目顺利落地与签约达成； 4. 协同团队开展项目执行、资源匹配及与政府/企业/合作单位的外部对接； 5. 完成领导安排的其他外联及商务支持类工作。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力与谈判技巧； 2. 性格积极主动，富有责任心，能承受工作压力，执行力突出； 3. 有项目咨询、招投标管理、政企协作、市场外联或商务岗位经验者优先考虑； 4. 熟悉本地市场环境，拥有客户资源或行业人脉者可优先录取； 5. 工作严谨细致，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6. 设有提成机制，提成单独核算。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共13家，集团19年来累计服务家庭超1000万。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费系统化培训； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红及股权分红+每周绩效激励机制； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（配备两室或三室一厅房型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、统筹管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划及培训实施等工作； 2、负责日常到店客户接待，解答学生与家长在教育方面的疑问，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门开展跨部门协作，提升客户服务效率与体验。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【就近分配】 皇姑校区、沈北校区、龙之梦校区 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责 负责招聘全流程工作，包括渠道维护、简历筛选、面试邀约及岗位人员补充； 办理员工入职、转正、调动、离职手续，管理员工人事档案，对接社保增减操作； 承担办公用品采购、固定资产盘点、办公区域日常维护等行政事务； 组织会务接待，起草并归档文件资料，协助开展员工活动，处理日常后勤事宜； 执行公司各项制度，汇总人事与行政相关数据报表，落实上级交办的其他工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先，具备3-5年相同岗位经验； 了解劳动法律法规，掌握人事行政基础操作流程，有新能源或科技行业背景者优先； 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据报表制作和公文撰写能力； 具备良好沟通协调能力，细致认真、责任心强，具有较强的服务意识与保密意识； 抗压能力强，工作积极主动，能够高效完成本职工作及临时性任务。 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日休息，缴纳五险，不内卷。