公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

1. 年龄不限，有无经验均可，新手有人带 2. 会基本手机操作，沟通表达正常即可 3. 做事认真负责，能按时完成推广任务

岗位亮点：核心运营岗，对接资方+管理系统+处理数据，发展空间广阔 岗位职责 1. 对接资金方及合作渠道，协调解决系统、数据与审核相关问题，推动跨部门协作并实现闭环管理 2. 负责电销团队的系统操作培训与规范性检查，持续优化业务流程 3. 开展日常数据监控与分析，提出效率提升建议，并完成运营总结与复盘 任职要求 1年以上运营、销售支持或数据分析相关经验，有金融信贷行业背景者优先 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，注重结果交付，执行能力强 熟练使用Excel，具备数据分析能力，能将分析成果有效落地 工作时间：早九晚六点半 周末单休 薪资：4k-6k（具体面议） 福利：五险

一、岗位职责 1. 店铺日常基础运营 协助运营负责淘宝店铺日常维护，包括产品上下架、库存核对、宝贝分类整理、价格及规格调整，保证店铺链接正常、状态稳定；配合完成店铺基础装修、活动页面更新、首页及详情页微调优化。 2. 产品优化与内容维护 协助优化产品标题、关键词、主图、详情页文案，调整宝贝上架时间，提升自然搜索流量；维护买家秀、问大家、评价管理，及时处理负面评价，提升店铺口碑与转化。 3. 活动对接与执行 协助对接淘宝官方活动、店铺自主促销活动的提报、报名、素材整理、价格设置、活动页面搭建；跟进活动全程，做好活动前后的商品排查、库存锁定、价格核对工作。 4. 数据统计与复盘 每日统计店铺流量、访客、销量、转化率、退款、主推款数据，整理运营日报、周报；协助运营分析数据波动原因，记录推广数据、活动数据，为店铺优化、推广调整提供数据支撑。 5. 推广辅助工作 协助运营打理直通车、超级推荐、淘客等基础推广工具，做好数据记录、关键词筛选、人群观察；跟进推广投放效果，配合调整投放策略，降低推广成本、提升投产。 6. 竞品与市场监控 定期监控同行竞品价格、活动策略、爆款布局、上新节奏，收集行业热点、平台新规，整理竞品分析简报，协助团队优化店铺运营策略。 7. 日常对接与协助 配合美工、客服、仓储对接工作，同步活动信息、产品信息、库存信息；跟进订单异常、售后问题对接，完成运营主管安排的其他临时性运营工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有无电商经验均可，应届生、电商专业、实习转行均可培养，有淘宝/天猫运营、电商助理经验者优先。 2. 熟悉淘宝后台基本操作，了解电商基础运营逻辑，愿意长期深耕电商行业，学习能力强、执行力高。 3. 熟练使用办公软件，能独立整理表格、统计数据，做事细致耐心、责任心强，抗压能力好。 4. 具备良好的沟通协作能力，服从团队安排，积极主动，有团队意识，拒绝拖延。 5. 对电商运营、流量、转化、爆款打造有兴趣，愿意不断学习平台规则与运营技巧。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 节日福利，新手可带薪培训，能力优秀者薪资可快速上调。 2. 新人带教：一对一老带新，系统化学习店铺全流程运营，快速掌握运营技能。 3. 福利保障：正常月休、法定节假日、带薪年假。 4. 晋升通道：运营助理 → 初级运营 → 资深运营 → 运营主管，晋升透明、不内卷。 四、工作时间 常规电商作息，正常排班，无需通宵加班，工作氛围轻松，团队年轻活跃。 五、岗位优势 零基础可入门，上手快、实用性强，可全面学习店铺运营、活动策划、数据分析、推广玩法，适合想长期从事电商、积累实战经验的求职者。

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

找两名，应历届大专，大学毕业生，公司面试，需要培训学习，试用期满后，待遇优厚，电话：

要求工作认真，能跟家长沟通。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

岗位职责： 1.系统学习线下市场拓展与运营全流程，接受公司一对一带教培训 2. 独立承担团队建设任务，负责8-10人团队的业务培训、日常管理与绩效辅导 3.深度参与区域市场策略制定与执行，统筹地推活动、商户合作及用户增长工作 4.逐步承接分公司筹建与运营管理职能，具备独立运作区域业务的能力 5. 定期复盘运营数据，优化落地执行方案，持续提升区域业绩与组织效能 任职要求： 1.有志于长期发展管理岗，具备清晰的职业成长意愿和自我驱动力 2. 表达清晰、亲和力强，擅长跨层级沟通与多方协调 3. 具备团队协作意识，能主动激励他人并营造积极团队氛围 4. 接受从一线实践起步，愿意扎根线下、持续学习、快速成长 5. 退伍军人、优秀学生干部或校级优秀毕业生优先

好消息，好消息[鼓掌][鼓掌]啦[耶] 我们招同事，我们招朋友 我们招志同道合的事业伙伴 我们也招高河带孩子又想有一份收入的宝妈 欢迎加入我们，欢迎咨询哟[握手][握手]联系方式：

淮北市相山区招强电混子勿扰

一个小型仓库装修，大概三十平方，木工墙面封堵表面贴瓷砖，地面瓷砖拆除，然后铺设木地板，吊顶铝扣板换新等。一个星期左右工作量。

岗位职责： 1.根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改 2.参与产品结构可行性分析，协助工程师优化设计方案并输出标准化制图文件 3.负责图纸版本管理、归档及变更记录，确保技术资料准确性和可追溯性 4. 配合生产、质检等部门进行图纸交底，解答制图相关技术疑问 5.按规范标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求，确保符合国标（GB）及行业标准 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准及常用绘图软件操作 2.具备良好的空间想象力和工程识图能力，能独立完成中等复杂度零件图与装配图 3.工作细致严谨，责任心强，具备基本的机械原理与材料知识 4. 有制造业或机械加工企业制图实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，提供带教培养

淮北市相山区招拆除找两个长期专业砸墙切墙的大工，不会切墙不要联系加微信不要打电话

淮北市相山区招贴砖

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站店铺日常运营，包括产品上架、标题优化、关键词布局及详情页策划 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率与转化率，持续优化ROI 3. 分析平台数据（如流量来源、买家行为、竞品动态），定期输出运营报告并提出改进建议 4. 协同采购、美工、客服团队，推动产品选品、视觉呈现及询盘转化闭环 5. 关注平台规则更新与行业趋势，及时调整运营策略，保障账号健康与合规性 任职要求： 1. 熟悉阿里巴巴国际站后台操作及B2B跨境电商业务逻辑 2. 具备独立策划与执行推广活动的能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等工具 4. 英语读写良好，能准确理解海外买家需求及平台英文规则 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识

1、负责阿里巴巴国际站后台的管理工作，搜索排名，产品及关键词优化 2、熟悉运用阿里巴巴国际站后台P4P操作以及相应的 推广手段，有针对性地制定平台推广 策略，提高店铺点击率、浏览量和转化率 3、通过数据分析和优化策略给出优化建议，提升询盘 和国际站综合效果。 4、根据P4P规则制定推广策略并实施投放，从而快速 提升网站的有效流量及产品信息排名 策略，提高店铺点击率、浏览量和转化率 5、负责安排宝贝上架、接待客户询盘以及订单管理 [任职资格】 1、一年以上独立阿里巴巴国际站平台运营经验，全日制大 专以上 2、英语阅读，书写能力良好(英语四级以上更佳) 3、沟通能力强，且有责任心 4、愿意跟公司一起成长 阿里国际站是刚开不久 5、强有力的团队配合能力 三、薪资结构 底薪+全勤奖+提成 薪资面议 单休

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量提升 2. 制定并执行海外推广策略，熟练运用P4P、顶展、联盟营销等工具提升曝光与转化 3. 分析平台数据（如访客行为、点击率、转化率），定期输出运营报告并优化运营方案 4. 对接海外买家咨询，协同销售与客服团队提升询盘响应效率与成单率 5. 关注行业动态与平台规则更新，及时调整运营策略以符合最新政策要求 任职要求： 1. 熟悉阿里巴巴国际站后台操作及外贸B2B运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础英语读写能力，能独立处理英文产品文案及客户沟通 3. 数据敏感，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4. 思维敏捷，具备良好的跨部门协作与项目推进能力 5. 学历大专，有1-3年阿里国际站运营经验者优先

【公司简介】我们是一家深耕大理石石材精细化加工领域逾20年的硬核实力工厂。我们始终专注于高品质大理石的研发、切割、打磨与定制化加工，凭借严苛的品控、高效的供应链体系以及年均稳步增长的产值，在业内积累了极为深厚的根基与良好的口碑。 【岗位职责】；无需跟单聊单，需要精专获客板块 1.负责公司在阿里国际站上获客，建立工厂的国际化专业形象。 2.通过P4P直通车推广，线上精准获客 3.结合工厂20年大理石加工优势，输出高质量的内容（如：石材奢石案例展示、加工工艺视频、工程落地效果等），吸引海外设计师、建筑商、B2B买家主动询盘。 【岗位待遇】： 上班时间：9：00-18：00 午休两小时（12:00-14:00） 目前单休；后期会调整为大小周 购买五险一金 薪资结构；底薪8k+绩效+提成 【任职要求】： 1.本科及以上学历。 2.两年以上外贸获客经验， 3.英语六级或口语流利的优秀本科应届生亦可考虑 4.熟悉社交媒体平台的运营和推广策略，具备独立开发客户的能力。

职位详情 外贸运营5-30K 岗位职责： 1、学习熟悉公司产品，行业概况，了解各区域行业特性等； 2、有专业运营打理国际阿里巴巴B2B平台，包括上传产品，设置关键词等，定期优化产品： 3、跟进处理公司和B2B平台的询盘，及时回馈客人询问的细节问题，保证有效跟进和日常维护，持续提高业务成交率； 4、邮件和电话跟客人确认订单细节（产品细节，交期，付款方式等） 5、负责国际来宾的接待，谈判和公司内部外文翻译工作； 6、跟进工厂订单制作情况； 7、积极坚持开发新的潜在客户； 任职要求： 1，大专及以上学历，CET4级或以上，英语听说读写流利； 2，熟悉外贸业务知识和操作规范以及熟悉相关外贸法律法规和国际惯例，有相关外贸销售工作经验者优先； 3，学习能力强，有责任心，能承受一定工作压力；

淮北和君纵达数据科技有限公司正在招聘。

康师傅招聘兼职年龄：18-40岁，活动时间：明天后天工资：120＋提成联系电话:

招聘收展专员想找稳定收入时间自由工作的看过来[勾引][勾引]要求:学历不限（想工换作,不满足现状的年青才俊）,22至45岁,学习能力强,责任心强,具团有队合作精神工内作容:整理户客资料,老客户权益服务维护工作时间:8:00~11:00,2:30~4:00月休5-6天,时自间由月薪:3000~8000待遇:入办职理相关保及险养老金宝妈也可干,不耽误接孩送子,挣钱带娃两不误联系方式：同工作地点:四马路大转盘

招聘外围配液员。要求高中及以上学历。薪资为2500元以上/月。

招聘综合部人员，要求大专及以上学历，能熟练运用办公软件。薪资为3000元以上/月。

③知名OTA平台机票操作岗位

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，具备基础数据分析意识和文案表达能力 3. 思维清晰、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力佳

【牧】有梦想谁都了不起【原】热招岗位来袭，欢迎砸简历【招】和我们一起，共同实现财富梦想【聘】财富热线：(）

青卫正在寻找淮北濉溪地区的带班人员，请勿打扰。

薪资5000-6500元，每月休息两天。工作时间下午四点至凌晨两点。工作环境优越，工作内容简单。能力突出者薪资可面议。