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招聘：门店经理 薪资：3000元以上/月 负责门店整体运营、销售目标达成。员工管理、排班、培训、日常考核。货品陈列、库存管理、盘点对账。客户维护、客诉处理、活动执行。

祁阳手机店多岗位诚聘以下岗位 OPPO授权体验店店长：4000-9000元，1-3年经验+大专学历，管店带团队 ✨ 荣耀体验店导购：3000-8000元（底薪+提成+补贴，五险）无晚班不倒班， 学历经验不限 OPPO手机导购：3000-5000元（底薪+提成+奖金，五险） 财务助理：3000-5000薪资具体面议，需会计知识，全职做账 移动前台/外拓：底薪+提成+奖金，月薪过万，18-45岁，有销售经验优先 福利：带薪培训+节日福利+团建+购机优惠 联系：

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永州市众盈建材商贸有限公司招聘店面经理，月薪范围6000-8000元，联系人刘女士。

招聘：途邦汽车公司招店长【保底5000+包吃】 薪资：5000-8000元/月 【招聘单位】新田县途邦汽车服务有限公司 【招聘岗位】店长 【招聘要求】2年以上汽服行业经验，团队管理和沟通协调能力强 【薪资待遇】月薪5000以上+包吃 【工作时间】早8晚6 【工作地址】新田县秀峰街723号(皇庭酒店对面)

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

招聘：店长 亮甲区域店长/主管，高中及以上文化，有相关1-2年从业经验，怀揣感恩的心，有开疆拓土的韧劲，待遇3000元/月及以上+股份，待遇：早8.30-晚5.30，白班，休假四天，买社保，底薪+奖励+社保+福利。谋发展，来亮甲有意向者可申请职位投递简历联系哦！

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本人需，店长一名，主管一名，领班一名，服务员多名，待遇面谈，薪资高于市场高于工作地00刘

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招聘：楼面店长薪资：10000.0-15000.0职位详情：1、必须拥有3年以上大型连锁餐饮企业，1年以上独立带店或担任楼面经理/店长助理经验；2、曾管理过20人以上的前厅服务团队，熟悉高峰期的排兵布阵；3、精通楼面QSC管理体系，能够严格执行公司SOP标准，并能根据营业数据优化服务流程；4、具备“师徒制”带教经验，能够快速复制优秀服务员和储备干部。熟悉海底捞的A级门店评选机制或西贝的赛场机制者优先；5、具备极强的突发事件处理能力，能够在高峰时段保持冷静，迅速解决问题；6、能适应高强度、快节奏的工作环境，接受节假日及营业高峰时段在岗；7、大专及以上学历，专业不限酒店管理、旅游管理优先。

招聘：店长，店员品牌：安德玛地点：开发区亿合城要求：有运动品牌销售经验年龄：35岁以下，形象好收入：月收入：5—1.2K待遇：五险+法定公时TEL：（同步）

店长，年龄30-55周岁，懂餐饮，有亲合力、管理能力和责任心，短期勿扰。工作时间早4.30-下午3.30，月休2天薪资福利:工资3200满勤300岗位补贴同步

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大家好，开封大学美食街现招店长一名，做过烧烤料理的优先，实战经验3-5年，懂的管理运营营销方案工资8000-10000元工资

餐饮店长招聘壹品香厨老宁远饭店岗位：餐饮店长职责：负责门店运营、业绩达成、团队管理、食品安全及成本管控。要求：有[3]年以上餐饮管理经验从优，熟悉前厅后厨流程，执行力强，持健康证。薪资：底薪+绩效+提成，综合5000-8000元+，月休3天。地点：[宁远县民生路]联系：[周女士][]湖南永州

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招聘：华为专卖招店长【保底4500】 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标； 2. 组织并带领团队完成销售任务，提升客户满意度与品牌忠诚度； 3. 协调店内人员分工，开展业务培训与绩效管理，推动团队整体能力提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； 2. 有零售或手机行业相关工作经验者优先； 3. 能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心与执行力。 薪资待遇：底薪3000元起，综合收入保底4500元，具体薪酬根据业绩表现按月发放。 工作地点：湖南省新田县新华西路电信营业厅

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连锁店店长 工作时间：早八晚六 工作内容：负责客户接待邀约，会电脑的基本操作