湖南永州市众盈建材商贸有限公司的门店经理刘小姐与店长薪资范围在每月6000至8000元。

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

章光101养发馆 招聘店长1名 4500~7000元底薪+提成 头疗技师5名 3500~6000元底薪+提成，年龄18-50岁，男女不限，形象气质佳 联系电话：（王） 地址：祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面

招聘：店长 有良好的管理能力和沟通能力及创新思想，注重团队精神，责任心强，高中学历，4000元-9000元不等

值班经理 1、学历不限，25 - 45周岁，有一定的服务行业管理工作经验，能熟练使用电脑办公；2、具有较高的顾客服务意识，性格热情开朗，具有亲和力。3、能适应综合工时制倒班，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。1、执行营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；2、保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护；3、掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行；4、根据卖品要求制定影城卖品促销计划，按卖品指标制定卖品激励政策并落实奖励；6、负责卖品订货、收货和库存管理；7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班；8、定期组织员工培训，以及对培训效果进行检验。 薪资福利:底薪+提成3000元 - 5000元左右，公司提供员工免费观影，每月另有免费观影券发放，员工生日公司赠送一份蛋糕。每月10日发放上月工资、年底丰厚的年终奖金，有良好的培训和晋升空间。 工作地址:祁阳县人民东路86号（楚湘国际影城）

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

湖南永州市众盈建材商贸有限公司店面经理刘小姐薪资为每月6000至8000元。

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

招聘:尚鲜递零食水果店(全国连锁)強势入住邵阳，本月底即将隆重开张营业 急聘: 一、店长2名(有相关经验优先 二、收银员:4名 三、优秀导购员20名，50以下，形象佳，待人热情，亲和力強 四、厨房一名:工资面议，做中歺、饭歺，(每歺最多20人吃) 待遇好，比同行业工资高出500一2000元 地址:火车南站红星社区 上班时间:早班6.30一2.30分 中班2.30一10.30分

门店的管理，运行，团队管理体制创新等

酒水销售

东城牛山招临时焊工，十天活，。 有空联系

工作内容:无人机光伏清洗 工作地点:永州市宁远县 工作要求:有无人机及运输工具 薪资待遇及工作时间面谈 电话:

招聘：注塑机操作员 薪资：面议 工作责任心强，耐心细致

招聘：拌料员 薪资：4500-5500元/月 工作责任心强，耐心细致

店长 大专学历，酒店管理，旅游管理相关专业。1.全面运营管理：制定并执行酒店年度预算、经营计划，管控成本，确保酒店各项运营指标（营收、GOP等）的达成。2.卓越服务品质：建立并监督高标准服务体系，处理宾客重要意见，提升客户满意度与网络口碑，捍卫“酒店”的服务金字招牌。3.团队建设与领导：负责员工的招聘、培训、激励与考核，打造一支专业、高效、充满正能量且具有凝聚力的服务团队。4.市场与销售：分析市场动态，制定并实施有效的销售策略，维护重要客户关系，提升酒店市场份额与品牌影响力。5.安全与合规：确保酒店设施设备正常运转，全面落实安全、卫生及各项法律法规要求，保障宾客与员工的安全。 薪资福利:5000-8000元/月 邮箱： 工作地址:荔波二小对面

招聘十三行档口销售、店长 （THE BLANK ，十三行5楼、6楼、7楼） 要求: ①十三行/APM3年（熟手、销冠人才、店长）以上女装批发经验； ②销售能力强 积极主动 ③身高160-163，体重50kg以内，能穿S码，形象好气质佳，衣服为韩风 ④做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，有团队合作精神； 公司老客户资源多，薪资待遇好，具体微谈 联系人：郭女士

招聘： 天山区碱泉街清餐诚招 简单配菜一名3800-4500 要求长期，短期勿扰，有责任心，吃苦耐劳，人品好 烧烤师傅一名工资4500-6500 店长一名4500-5500要求有工作经验，管理和执行力，能力出众，吃苦耐劳，人品端正 长期合作，短期勿扰，男女不限有能力者居上 联系电话

品牌专卖店店长 年龄25-40岁，有零售门店经营管理经验，有良好的沟通表达能力，有较强的团队协作能力 薪资福利:3500-7000元，行政班制 招工人数:2名 工作地址:万安县城五云路

优鲜达生鲜超市新店招募 店 长:10000-15000元 主 管:6000-8000元 库 管:4000-6000元 出 纳:3500-4500元 肉类刀手:8000-10000元 海鲜技工:7000-9000元 营 业 员:5500-7000元 理 货 员:5000-6000元 装 卸 工:6000-8000元 保 洁:3500元 海鲜营业员6000-7000元 带薪年假.包食宿.工龄工资.节日生日福利.年终奖.就近分配.50岁内.早7晚8月休2~4天 ☎ 面试地址:南岗区西大直街239号.三楼人事部(3.27)

招聘：餐饮服务经理 薪资：4000-6000元/月 有相关工作经验优先,包吃包住。能吃苦耐劳,服从安排月休4天法定节假日联系人刘：

本店招收银兼领班一名有意者联系本人伍，待遇从优

招聘：餐厅主管 薪资：3500-4500元

岗位职责: 1.负责厨房整体运营及菜品质量把控 2.制定菜单并优化食材搭配与成本控制 3.协调厨房团队工作，提升出品效率与服务质量 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

上班时间：9：30-14：00-16：30-22：00 14：00-24：00 包吃住，生日福利100元 有一定的管理经验，招服务员

连锁店店长 工作时间：早八晚六 工作内容：负责客户接待邀约，会电脑的基本操作

员工，副店长，店长

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

负责管理前厅工作，配合后厨