
湖南永州招聘店长2名。要求身体健康,初中以上文化,诚实守信,吃苦耐劳,服从管理,爱岗敬业。
4500-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求身体健康,初中以上文化,诚实守信,吃苦耐劳,服从管理,爱岗敬业。工作内容包括制定门店销售目标并分解执行,优化商品陈列与结构,落地促销活动,管控库存、降低损耗,提升坪效与销售额;制定服务标准并监督执行,及时处理顾客投诉与退换货,收集反馈优化服务,提升顾客满意度与复购率;落实消防、食品、人员安全管理,组织安全检查与应急演练,确保门店经营符合法律法规,对接属地监管部门。薪资福利为4500-8000元/月。工作地址位于沱江镇春晓路家里福购物广场、沱江镇长征路154号/中医院斜对面、沱江镇富丽堂路店(富丽业路与豸山路交界处)。
永州宁远县找志同道合的伙伴!本公司专业做别墅大门批发,业务稳定客源足现招聘门店店长,统筹门店整体运营
6000-20000元/月
店长1-2人月结全职有相关工作经验优先
找志同道合的伙伴!
本公司专业做别墅大门批发,业务稳定客源足
现招聘门店店长,统筹门店整体运营
期待有能力、敢干事、想增收的你加入
薪资可观,福利齐全,平台稳定发展空间大
招聘门店导购,要求沟通能力强(有经验优先)
有意者致电:(微信同号)
店长1-2人日结全职上班时间早八晚六,适合陪读宝妈
招聘:店长,销售员
汽车养护全国连锁店招聘
店长,28-40岁,有销售经验,简单实用电脑,性格开朗。会拍视频,执行力强。赚钱欲望强
保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上
时间:早八晚六时间
地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心
店长1-2人月结全职有建材销售经验优先
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薪资可观,福利齐全,平台稳定发展空间大
招聘门店导购,要求沟通能力强(有经验优先)
有意者致电:(微信同号)
湖南永州招聘店长一名。要求职业高中及以上学历。薪资为3000-4500元/月。
3000-4500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求职业高中及以上学历。薪资为3000-4500元/月。
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业有限公司
手机门店店长
5000-12000元/月
店长1-2人全职手机行业经验
1.全面负责门店手机销售管理
2.负责接待门店办理移动业务的客户
3.负责带领门店店员完成每月销售任务
4.负责完成移动每月下达运营商任务
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业有限公司
店长20人以上月结全职18-36 销售经验优先
导购、店助、店长
薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪,,有提升空间
工作地址:①茶陵:茶陵交通街罗丽丝;②株洲:株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店;③醴陵:一店:白兔潭镇罗丽丝;二店:醴陵九鸿世纪广场罗丽丝
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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凉山宁南县招聘店长一名。要求做事认真踏实,能吃苦耐劳,非诚勿扰。工作地址位于。
店长1-2人
招聘店长一名。要求做事认真踏实,能吃苦耐劳,非诚勿扰。工作地址位于宁南县。
店长
6000-8000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备团队管理能力与较强执行力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉POS系统及基础办公软件,具备基础财务与数据分析意识
4.沟通协调能力强,责任心强,具备服务意识与抗压能力
5. 学历不限,热爱一线管理工作,认同企业价值观
店长
长春市招聘店长6000底薪+满勤200。服务员底薪4000+满勤200元撤台工底薪3500+满勤200元改刀阿姨底薪3600+满勤200元以上人员公休2天,提供食宿联系电话同步
店长店员
大人(吾悦店)店员:若干名,,年龄18-35岁,能吃苦耐劳,手脚麻利,反应灵活,薪资4500元/月,月休3天,带薪五天培训。工作时间:早班8:00一17:00晚班14:00一23:00店长:1名,,年龄18-35岁,薪资6500以上元/月,有发展空间,带薪五天培训,具体面议。联系人:赵先生
厨师长
招聘夜宵团队1、厨师长1名综合月薪:12000元(十考核+奖金)负责后厨整体管理、菜品口味标准化、出品品质把控、人员排班、食材损耗管控,有夜宵店管理经验优先。2、夜宵厨师数名综合月薪:8500–9000元熟手优先,主打夜宵湘菜、江湖菜,要求出餐快、口味稳、干活麻利、服从管理。任职要求1、有夜宵后厨实操经验,熟悉夜宵整套出品流程;2、人品踏实、工作稳定、不偷懒、执行力强;3、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好;4、能适应夜宵班次,长期稳定工作优先。工作地址:永州联系电话(,随时可咨询、面试、试岗)
店长6-10人月结理货员,收银员,杀鱼师傅,卖肉师傅
送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士:一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名,工资5000-6000+(熟手!)杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+(熟手!50岁左右)三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供:培训晋升;生日福利;业绩奖金;每月团建等!五、招工要求:年龄18-45周岁,服从安排管理,能吃苦耐劳,有经验者优先!只要你愿意学习进步空间无上限!职等你来!六、工作地点:九华翰林居店;岳塘区时代公馆店;吉利社区果园店;易俗河金玲店;就近安排入职!联系电话:张女士()
连锁零售门店店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职工作过3年以上零食店长,有管理·经营经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5. 学历不限,有同行业店长经验者优先
门店合伙人
2000-8000元/月
店长1-2人
招聘
岗位:二手商超设备 日常管理员
年龄:18–50岁,男女不限
工时:朝九晚五,周末双休,原则不加班,特殊情况可加班、有补贴
模式:合伙人合作制,
工作:店内日常管理、客户接待、货品整理
薪资:底薪+提成,准时发放
做事踏实即可,有无经验均可,有意联系
店长
1000-3000元/月
店长1-2人月结全职
店铺负责内外沟通传述,接待来访与应答咨询,维系办公秩序;
兼管办公器物与零星用度,登载台账,慎守规制。
处事缜密,执行力强,善协同、重细节,助力团队高效运转。
门店店长5000-8000元/月
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店店长相关工作经验,行业背景不限,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的沟通协调能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备团队管理意识,有带教新人或梯队培养经验者更佳
5.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江永餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘永州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。