招聘：店长薪资：4000-6000元（5）岗位职责: 1.全面负责单店日常运营,达成销售、毛利、损耗控制、客户满意度等核心指标。 2.严格执行总部标准,培训、管理与激励店员,营造积极向上的团队氛围。 3.作为社区关系接口,主动对接物业与居民,推广“消费抵扣物业费”等核心服务。 4.负责门店的商品陈列、库存管理与安全运营。 岗位要求: 1.2年以上零售门店管理经验,有生鲜行业经验者优先。 2.责任心极强,拥有卓越的客户服务意识和解决突发问题的能力。 3.性格开朗,善于沟通,能快速成为所在社区值得信赖的伙伴。 薪酬说明:面议(有竞争力的底薪+绩效奖金+明确的晋升通道)

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

永州市众盈建材商贸有限公司招聘店面经理，月薪范围6000-8000元，联系人刘女士。

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招聘胶合师傅2名，最好夫妻档，。主生产不锈钢门，不锈钢烤漆门，铸铝门，工作地点:湖南道县，联系电话:

招聘：品质经理/主管 薪资：20K-21K 主要职责 1.APQP质量先期策划与新产品导入 产品立项与开发:根据项目类型(量产模/试验模)，主导并确保APQP各阶段(从概念到量产)的输入输出文件完整、准确、及时交付。 过程设计与开发:主导并评审过程流程图(PFC、特殊特性清单、过程失效模式与后果分析(PFMEA)、控制计划(QCP)、检验指导书(SP)等核心文件的制定。 PPAP管理:全面负责PPAP资料的准备、收集、内部审核、提交客户及批准状态跟进。 熟悉TeslaTQP、IMDS/CDX等特定客户系统的操作与提交。 0熟练使用Tier1客户的供应商门户系统。 o精通PPAP文件包(如PSW、MSA、SPC等)的准备要点与审核标准。标准文件管理:负责QCP、SIP等现场质量控制文件的制定、更新，并对相关人员进行现场培训与指导。熟练操作公司内部系统(如新锋、PLM、U9、A)。2.现场质量管控与判定 高效解读工程图纸与技术标准，精准识别客户特殊特性要求，并能进行横向展开。 负责生产现场不良品的快速判定、处理标准确定及必要的特采流程推动。 在坚持质量原则、满足客户要求的前提下，灵活处理以支持生产，并持续推动根本性改善。3.客户投诉处理与8D报告 对客户质量反馈(投诉、抱怨、退货等)做出快速响应。 协调安排并现场管理第三方返工/挑选工作，确保满足客户需求。 主导内部QRQC会议，进行根本原因分析，制定并跟踪验证纠正与预防措施。 独立撰写高质量的8D报告，直至获得客户批准与关闭。 推动举一反三，在系统层面预防同类问题再发。 4.内部审核执行 协助制定年度产品审核与过程审核计划。 独立执行产品审核与过程审核，并完成审核报告。 5.客户审核陪同与对接 全面负责客户审核(包括体系审核、过程审核、专项审核)的全程对接与陪同。 。 审核前:与客户确认行程，协调内部资源(人员、场地、车辆、物资等)做好迎审准备。 审核中:高效组织各部门应审，准确记录审核老师提出的问题点。 审核后:及时分发审核问题，跟进责任部门制定改善措施并收集证据，在客户要求时限内完成报告回复。 针对因客诉引发的客户审核，需提前组织专项内审，确保纠正措施有效落地，并进行横向展开。 任职要求 教育背景:本科及以上学历，机械、材料、车辆工程、质量管理等相关专业。 工作经验:5年以上汽车行业客户质量或供应商质量

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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店长薪资福利:薪资待遇等面谈招工人数:一名，工作地址:梅山镇鼎城开发区红绿灯路口往医院方向处

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，有较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.无学历限制，热爱餐饮行业，有持续学习与成长意愿

详情面议

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

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前厅经理：7000-12000月休（3天）厨房管理：8500-13000月休3（3天）包吃住

招聘：店长 薪资：7K~12K/月 岗位要求： 1、有纺织面料店长工作经验 2、具备独立店铺管理能力，监督面料产品质量，维护客户关系，确保顾客满意度 3、负责纺织面料档口的日常管理与整体运营

招聘：JAYMES诚聘美妆店长 薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1. 全面负责美妆门店的日常运营管理，包括人员排班、团队培训与绩效考核，确保门店高效运转； 2. 制定并执行销售目标，带领团队完成月度及季度业绩指标，持续提升客单价与客户复购率； 3. 负责产品陈列优化与品牌形象维护，确保门店环境整洁、产品展示专业、服务流程标准化； 4. 深入了解客户需求，提供个性化护肤美妆建议，提升客户满意度与忠诚度； 5. 主动发掘潜在客户资源，策划并实施店内促销活动及会员营销方案，增强门店市场竞争力； 6. 及时反馈市场动态与竞品信息，协助总部优化产品结构与运营策略。 任职要求： 1. 高中以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 2. 有2年以上门店管理经验，熟悉护肤品/彩妆品类知识，具备一定审美与营销思维； 3. 具备较强的团队领导力与执行力，能承受工作压力，责任心强； 4. 熟练使用办公软件 5. 有连锁品牌店长经验者优先，能适应轮班制及灵活工作安排。 地址：万达广场

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