岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、会玩手机，有脑子，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

报酬收入:服务津贴绩效津贴 3000+，上不封顶。 年龄要求:25-45岁，男女不限。 经验要求:经验不限，大专及以上学历，。 工作时间周一至周五，上午8：00至11：30，下午2点到5点，可双休，环境干净舒适，冬暖夏凉。

公司亮点 我们是涿州市政府参股的重点跨境电商企业，依托政企资源优势深耕国际市场，既有的稳定保障与规范体系，又兼具跨境电商的创新活力与发展机遇，为人才提供靠谱平台与广阔成长空间！ 岗位职责 1. 统筹公司日常行政运营，打造整洁高效的办公环境，精准对接办公物资采购与调配，保障各部门顺畅运转； 2. 全程协助策划执行员工培训、重要会议及各类企业文化活动，让团队凝聚力与工作幸福感双向提升； 3. 负责招聘全流程推进，搭建优质人才梯队，妥善处理员工入离职、劳动关系等事务，助力完善人事管理制度与流程优化。 任职要求 1. 沟通协调能力突出，责任心强，能高效对接内外部事务，成为团队的“润滑剂”与“定心丸”； 2. 熟练运用Office办公软件，具备扎实的文字处理能力，可高效完成文档撰写与数据整理； 3. 工作细致严谨，服务意识敏锐，善于团队协作，能快速适配跨境电商行业节奏； 4. 有行政、人事相关工作经验者优先，熟悉跨境电商行业或政企合作项目流程者加分。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

工作内容： 1、负责公司人力资源方面的招聘事务； 2、通过线上各类渠道搜寻并筛选求职者信息； 3、联系并邀请求职者参加公司面试，协调安排入职相关事宜； 岗位要求： 1、是否具备招聘经验均可，无经验者可享受带薪培训；具备销售、客服或招聘背景者优先，能熟练使用办公软件。 2、了解招聘工作流程，可独立完成招聘、面试及入职等相关环节的处理； 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4、有招聘或行政类相关工作经验者优先考虑； 5、年龄在28至38周岁之间

人事助理5名，25-45周岁，大专学历，底薪提成，双休法休，福利待遇好

主要工作负责招聘面试

居家人事 负责招人 事少 日结 全程有人带

安新地区招聘一名专业电工，工作时间为九个小时，薪资日结，金额为310元。

容城建材城明日需要一名50岁以下的小工，负责收拾卫生，薪资为1809元每小时。

大学城招聘一名小工，薪资170元，日结。

河北雄安新区大学城科技大学招聘电梯司机替班人员，工作时间为一天10小时，薪资为150元，替班期限为1天。有意者可联系。

1.负责利用网站和手机APP发布招聘信息，耐心介绍应聘者求职信息咨询并作出解答，邀约应聘者上门面试。 2.室内办公室办公，无需外出。 任职要求：男女不限，无需工作经验，18-35岁，性格开朗，语言表达能力好，公司全方位扶持培养 上班时间：上午12：30-17：30，下午19：30-22：00！（礼拜天休息，节假日休息） 综合薪资：5000-8000 吃住：中午晚上包工作餐，公司免费提供宿舍。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】 1.负责招聘与配置工作 2.实施员工培训 3.协助人事日常事务 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·人力资源相关专业优先 ·有销售或招聘经验者优先 【工作时间】 08:30-12:00、14:30-17:00，周末双休，作息规律。 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-4000元/月 ·享受周末双休福利

不收取任何费用!不收取任何费用!不收取任何费用。 免费妆造，免费服装。 公司氛围好，大家都是朋友相处，非常融洽。 公司保底实打实发放，不会出现拖欠工资，不发工资这一说法，如果入职了可以随便问同事跟主播。 诚心邀请大家来我公司参观，喝茶。谢谢

美食城档口负责外卖打包工作

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产的融合服务，重点覆盖四大区域：东湖公园片区、保师附校北校区周边、北师大附属实验学校辐射区、植物园板块 【薪资福利】 无责任底薪3200元/月，个人业绩提成区间为45%-70%，提供免费资源端口、专人带教指导、带薪年假、国内外旅游激励及额外奖金； 每月享有5天休息时间，支持连休或累计调休 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的思维逻辑； 2、拥有良好亲和力、协调能力和一定的抗压素质； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，认同团队协作价值 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作虽有压力，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧 理由三：配备系统化职业成长培训体系，非灌输式教学，不仅助力在本岗位的发展，更为个人长远职业路径提供方向指引 理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位经验丰富、专注带教的主管全程扶持成长 定期组织团建活动，轻松自在，远离尴尬交流。 更多福利细节，欢迎进一步深入沟通！

高提成，高收入 公司简介：中国采招网成立于2007年8月，总部位于北京，涿州分公司于2017年7月成立，新办公区坐落于范阳路富丽大厦6层，办公面积达1200平方米，环境优越，冬暖夏凉。公司专注于公共招标市场，致力于为采购商与供应商搭建高效对接平台，是推动全球贸易发展的专业电子媒体机构，长期为企业提供招标、采购等一站式商务服务。 招聘要求： 1、具备初中及以上学历，普通话流利，热爱销售工作；年龄在22至38岁之间； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，具备团队合作意识，勇于面对挑战，能适应较强的工作压力。 工作时间： 早上8:30—12:00 13:30—18:00 大小周制，法定节假日正常休息，享有法定带薪假期，五险齐全，定期组织团建活动，节日发放福利礼品。 薪资待遇：无责任底薪4000-6000元

通过电话与客户进行有效沟通，进行业务通知、调研及新业务的推荐（例如：满就送，加量不加价，免费宽带等业务） 【岗位要求】 1、普通话标准、头脑清晰灵活 2、有电话销售经验者优先考虑 年龄 [20-50]，学历不限。

保定市陆玖电梯工程有限公司成立于2019年，注册资金500万元人民币，主要从事电梯及电梯配件的销售，以及电梯安装、维修和保养业务，公司技术人员均持证上岗。现面向社会招聘以下岗位： 一、维保员（负责电梯的维修保养） 二、学徒工（可接受应届毕业生） 要求：熟悉电路，能独立分析电路图，具备电工及机械维修经验，有责任心，吃苦耐劳。 工资待遇：3000至6000元，缴纳五险，每月公休2天。 应届毕业生及学徒工要求勤奋好学、能吃苦耐劳。 工作地点：保定市。

现面向全网招募居家线上HRBP兼职人员，无需线下到岗通勤，在家就能开展全部工作，工时自由规划，不打乱日常生活节奏，宝妈、在校学生、待业人员、副业增收人群均可应聘。工作内容为对接企业各类全职岗位开展招聘，平台统一配齐招聘渠道、岗位介绍素材，市面热门岗位求职者咨询量大，邀约沟通难度低。无人事从业经验也没关系，专属HR团队一对一教学指导，短时间就能独立操作。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得，收入上不封顶，详情可私聊沟通。

23-35岁，全日制本科毕业。1、计算机、财务、市场营销、企业管理、电子商务、审计、财政、金融等相关专业；2、为人正直，品行良好，有较好的交流技巧与沟通能力，具备良好的团队协作精神；3、有相关软件销售经验优先，对财务软件\ERP有一定认识。4、能承受工作压力，从事过销售工作的优先考虑。

北京协执，总部在北京现有员工150多名，各省级均有分部，公司聚焦建筑企业的大额回收赛道，提供“资金咨询”+“律师对接”+“资金垫付”+“资产保全”全链条服务，客户回款后 ，现依托海量建筑公司资源名单，挖掘区域业务，攻克百万级欠款回收项目，拿 ！ 注意注意：不是催收！！！不是催收！！！不是催收！！！不是催收！！！ 岗位职业： 1.拓展目标客户 ，搭建业务合作关系 ； 2.深入了解客户欠款情况 ，精准匹配公司综合性解决方案； 3.负责拓展和维护客户关系 ； 4.有建筑及相关行业的资源； 只要你有资源，加上我们的平台 ，你就会实现你的目标 ！！

通过电话邀请客户到店，客户到店后由设计师负责接待洽谈，您无需参与后续跟单环节。 每成功邀约客户进店并促成成交，即可获得5%提成，平均订单金额8万元，收益可观，月入过万轻松实现

岗位：人事招聘专员2人 工作时间：9-6 月休六天（周末大小周休息）法定节假日五险 要求：大专及以上学历，能承受工作压力，渴望高收入，具备招聘相关经验！！！！！

学历不限！！基础薪资6K！！入职即缴五险一金！！ 每日精准提供客户资源，无需外出推广，无需陌拜客户！！ 1、薪酬结构：无责底薪6000元+提成+五险一金，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成 综合月收入9000-15000元，上不封顶 2、工作时间：上午9:30—下午6:30，中午休息1.5小时，严禁加班，法定节假日照常休假，享15天带薪年假 3、培训机制：3天系统培训+专人一对一指导（公司成立10年，拥有成熟完善的培训体系） 4、员工福利：五险一金齐全，每日下午茶点，每月组织团队建设活动 任职要求： 1 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力和进取心 3 服务意识强，诚实守信，责任心强 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房梦想！！

工作内容： 统筹人力资源部门的日常运营，保障各项人事工作的有序开展； 参与制定并优化人力资源相关制度，提升管理效能； 负责员工招聘、入职、离职、培训及绩效考核等全流程人事事务处理； 统筹并执行人力资源与行政管理中的各类日常事务； 参与完善人力资源管理流程及相关政策机制； 协调员工关系，妥善处理各类人事问题，确保部门高效运转。 岗位要求： 具备人力资源管理领域的专业知识与实操能力； 能独立应对和解决人事及行政类事务； 拥有较强的组织协调与沟通表达能力。

无责任底薪3600+提成+绩效+奖金 无需试用期，入职即转正，零经验也可一对一指导 工作内容： 通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请潜在客户参与线上低价体验课程，操作简单，轻松上手！ 不限通话时长与频次，工作节奏灵活可控 单双休可根据个人时间自由安排 团队稳定，入职2年以上的员工占比超三分之二，适合长期发展 无论是否有经验均可报名，新人由资深员工手把手带教 公司深耕行业7年以上，平台成熟，信誉良好，团队氛围融洽，便于快速融入 办公环境贴心，配备微波炉可加热餐食，诚邀踏实稳定的伙伴加入 福利完善，节假日全部享受带薪休假 工作地点位于顺平县城区逸夫小学附近，交通便捷，薪资待遇优厚 工资每月15号准时发放，从不拖欠，银行打卡到账 薪资结构： 无责底薪3600+提成+绩效+奖金 即使当月未成交，仍可全额领取3600元底薪 综合收入范围6000-15000元 工作时间：8:30-17:30 岗前提供带薪培训 日常提供下午茶，管理人性化，依法享有国家法定节假日带薪休假 公司地址：逸夫小学附近 每月15日准时发薪

工作职责 1. 主导公司全周期招聘工作，涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。 2. 结合制造行业岗位特点，运用数据洞察优化招聘方案，提高人岗匹配精准度与入职转化率。 3. 持续运营候选人资源池与招聘合作渠道，构建并更新行业人才分布图谱，助力企业人才战略规划。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上制造业招聘实操经验，了解技术类职位（如自动化工程师、研发工程师等）的人才标准。 3. 具有完整的招聘闭环管理思维，可独立应对招聘中各类挑战（如薪酬协商、背景调查等）。 4. 熟悉常用招聘系统工具（如直聘），具备良好的数据整理与分析能力。 5. 拥有出色的跨团队协作能力和压力适应力，能高效响应业务端紧急用人需求。