工作内容：日常查阅资料，简单沟通，加微信发些资料，然后办理业务，没有业绩要求多老多得 【福利待遇】 1. 综合薪资（5-8k） 2. 周末双休法休+五险+带娃上班+年假婚假+福利奖金 工作时间：早8.30-11.50 中午1.20-5.30

固定双休无责底薪主要对接企业负责人给他们做专业的咨询早八晚五中午休息一个半小时

岗位职责： 1、负责AI软件的推广工作，如豆包软件的市场推广 2、客户维护与跟进 培训方式： 一对一指导，操作简单，学习快速，入职即转正 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效+P级工资+提成（月均收入6k-10k） 单双休+法定节假日+五险+团建活动+年终奖金 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干 3、有客服或销售经验者优先录用 4、具备较强的口头表达与沟通协调能力 职位福利： 全勤奖励、员工旅游、节日礼品、定期团队建设、免费停车

咱们公司现招双休不加班岗位，主要是负责跟客户前期对接，为客户提供咨询服务，属于企业管理咨询方面工作轻松简单有老员工一对一带工作时间:8.30-17.30，不加班卡点走，五天工作制，周六日双休，法定节假日正常休带薪培训+ 节假日+五险+奖金等福利

【岗位职责】 1. 负责日常客户咨询的解答与跟进 2. 协助完成部门交办的相关事务性工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

日常工作是简单的资料整理，线上解答客户问题，发送资料，签订合同，只负责前期沟通，办公室坐班岗。 工作时间：周一至周五8:30-5:30，周末双休，法定节假日都休息。 【岗位要求】 1. 21-40岁，男女不限； 2. 良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神（不接受实习生）。 公司楼下有瑞幸和库迪咖啡，购买比较方便。

工作时间：8:30-17:30（中午休息一个半小时），每天7.5小时工作制。固定周末双休，法定节假日正常休，不加班。 【岗位职责】 1. 负责前端的咨询工作。 2. 公司提供资源，负责对接即可。 3. 不需要推销。 【薪资待遇】 无责底薪3000+绩效，综合薪资5000+。

1. 接待有意向的咨询客户，解答法律领域的常见问题，无需自行开拓陌生客户资源，无地推要求，无需外出跑动 2. 跟进潜在客户，维护客户关系，深入沟通需求，精准对接相应的法律服务方案 3. 全程在办公室内完成工作，操作简单易上手，团队提供一对一指导，快速掌握流程并实现成单 综合薪资5-8K，包含无责任底薪+高比例提成+开单奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶 经验不限，接受零基础人员，提供带薪系统培训

根据公司提供资料，对意向客户提供咨询服务和维护（接受小白） 要求：良好沟通能力和应变能力，会电脑操作。 坐班制，不出差，不加班 双休、法休、五险。带薪团建、生日和节日福利。 工作时间8:30-5:30，中间休息1.5小时，7.5小时工作制，固定六日双休

建筑资质证书代办咨询服务

雄安新区招聘智能电网电力运维实习岗位。 岗位职责：负责国网电力公司智能电表远程采集维护、设备调试，维护各项相关指标；现场处理集中器、专变终端、变电站厂站终端等电力设备的调试维护工作。 任职要求：大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求；电气、仪器仪表类相关专业优先，自动化、电子、机电、计算机等软件类专业亦可；持有电工证者优先。 工作时间：8:30-17:30，午休0.5小时。 薪资待遇：实习工资3000-4000元，转正后4000-6000元/月，缴纳五险，提供住宿及其他福利待遇。 工作地点：保定安新县国网雄安新区供电公司。

高阳县城某工地招聘食堂厨师一名，工资5000左右，要求年龄在55岁左右。

高阳县某工地招聘食堂厨师一名，工资5000左右，要求年龄55岁左右。

长期照护师居家服务失能人员。薪资福利:按次数结算，每次服务60～90分钟，时薪25元～35元。工作时间自由，就近安排服务对象。

保定市容城县招泥瓦工今天夜班加3个到5瓦工 墙上抹灰 8个小时日结工资 容东280下班拿钱 公司活不累 容城

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

招聘岗位：专业顾问、助理招聘 招聘 3～5名小伙伴。有目标、有追求、有理想、有执行力的伙伴。 人员方向： 1、统招大专及以上学历，本科优先。 2、有2年以上的工作经验优先，优秀的应届生也可以。 3、最好有一二线城市的工作经历，了解一二线城市的工作氛围与节奏状态。 4、对生活、对工作、对品味、对境界、对收入，有较高的追求。 我们提供： 1、薪酬福利：无责底薪，五险一金，周末双休，法定节假日，年终奖，提成奖，福利补贴，其他奖励。（假期多，收入多。综合年薪6～50万元） 2、职场氛围：没有歧视，没有鄙视，没有勾心斗角。良好的职场氛围，大家互帮互助。共同解决问题，不是你一个人在战斗。（一二线城市的职场文化，公开透明，工作更聚焦）3、办公环境：良好的办公场地，完善的配套设备。工作之余，尽情享受！大家是同事，是兄弟姐妹，也是家人。不亏待自己人。 4、专业培训：全方位培训、案例分享，点对点剖析。不用担心没有经验，学的快。 5、丰富人脉：对接年薪20万～100万的人员，可以增强人脉、提升思维与认知。持续获得成长价值、成就感、高薪收入回报等。 广交朋友，成人达己。 助人为乐，受人尊重。 如果有兴趣，可直接电话，或加V。 之后，再判断自己是否合适。

一、岗位简介 本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程，助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系，适配医改政策及医院发展需求。 二、岗位职责 1. 项目调研诊断：深入合作医院开展实地调研，梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状，结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求，精准排查医院绩效管理痛点、难点问题，形成专业的调研诊断报告。 2. 绩效方案设计：根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标，定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等，确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。 3. 项目落地辅导：负责绩效项目全流程落地实施，对接医院管理层、科室主任、医护人员，开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导，跟进方案试运行、数据核算、规则调整，解决落地过程中的各类问题，保障绩效改革平稳推进。 4. 培训与赋能：针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训，提升医院全员绩效认知和管理能力。 5. 数据复盘与优化：定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据，对绩效方案运行效果进行复盘评估，结合医院运营变化、政策更新，迭代优化绩效管理制度和考核规则。 6. 案例沉淀与成果输出：整理项目案例、咨询成果，标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料，同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。 7. 客户维护与对接：全程对接合作医院，及时响应客户需求，汇报项目进度，解答专业咨询，维护客户关系，配合完成项目验收及后续增值服务对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。 2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验，有成熟落地项目案例者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革（DRG/DIP）、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。 （二）专业能力 1. 精通医院绩效管理核心逻辑，熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式，熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。 2. 具备优秀的数据分析能力，能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘，可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出，文字功底扎实，逻辑清晰。 3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力，能够快速对接医院各级人员，高效推进项目落地，独立解决项目实操问题。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应短期出差驻场工作，适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。 （三）综合素质 1. 认同医疗行业发展，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2. 善于思考总结，具备独立研判问题、解决问题的能力，对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。 3. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，接受阶段性异地出差。 四、优先录用条件 1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者； 2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验，持有完整项目案例者； 3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者； 4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。 五、工作地点 公司总部办公+全国项目驻场出差（根据项目就近分配）

接受无经验，可以居家，可以兼职 岗位内容： 为客服提供咨询回复，会操作手机，接受夜班，其他面聊

业务咨询专员（非销售岗） 薪资：【5】K - 【9】K · 早九晚六· 周末双休 地点：【西安市未央区】｜可接受无经验以及应届生小白｜有系统的岗前培训及带教 岗位职责: 1.面向已建立初步意向的客户，做业务介绍与需求澄清 2.在客户与公司业务团队之间做信息撮合与方案对齐 不需要电话陌拜、地推、发传单 3.记录洽谈结论，完成交接 不需要背销售指标、不拿提成、不被催单 任职要求 1.大专及以上学历，经验不限专业不限 2.有金融或咨询类行业经验更佳 3.口头表达清晰流畅，擅长与人沟通交际不怯场 薪资与福利 1.薪资范围：底薪加提成，另有每月绩效奖金，综合收入7k+ 多劳多得 2.五险 ， 3.周末双休，法定节假日正常休，加班极少 4.节日福利、团建、通讯补贴、住房补贴、提供工作机 5.试用期3个月，试用期薪资全额发放 6.完整系统的岗前培训，小白/无经验/应届生均可上手 工作时间与地点 工作时间：【9:00-18:00，午休2小时】 工作地点：【西安市 未央区万达公馆5号公寓】 出差频率：【基本无 但偶尔有外勤】

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

市场推广与客户销售工作。通过线上沟通、客户挖掘、需求对接，开拓企业或个人客户，完成销售目标。 主要工作： 1. 开发新客户，跟进潜在客户，维护老客户关系，持续挖掘客户需求。 2. 讲解公司互联网产品功能、优势及解决方案，提供专业咨询，促成签约成交。 3. 跟进销售全流程：咨询、报价、谈判、合同对接、回款跟进。 4. 记录客户数据，整理销售资料，定期复盘跟进客户情况。 5. 配合团队完成月度、季度销售指标，参与销售培训与团队协作。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 3.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 4.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

招聘卖场销售，有销售经验，年龄25到38岁，早晚班倒班，工作时间早上8.30到下午5.30。晚班12.30到9点。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

招聘线上销售员，诚聘长期线上销售，要求45周岁以下，性格开朗 善于沟通，能熟练运用Office 办公软件，有视频剪辑和电商工作经验者优先。工作地点：万旭集团（曲阳县石门村曲承公路西侧，原三阳雕刻），底薪+提成+全勤，欢迎致电详询

开发意向务工人员，重点对接 建筑工人、普工，讲解正规工作岗位、薪资待遇、办理流程； 2、利用微信、村镇拓展客源； 3、接待上门咨询工友，登记信息、筛选人员，收集报名相关材料； 4、跟进面试、签证流程，做好客户答疑和售后； 5、维护老客户，挖掘转介绍资源，建立客户档案。 任职要求 1、年龄25–40周岁， 学历不限，有无经验均可，免费一对一培训； 2、擅长沟通，诚实守信，踏实稳重，注重口碑； 3、熟悉曲阳本地，认识建筑从业者优先； 4、会使用微信，能长期稳定上班； 5、无不良违法记录，有耐心，抗压能力强。 薪资待遇 底薪 2000+ 高额业务提成，收入上不封顶 优秀业务员月入5～6 千元以上 长白班，工作时间灵活，每天工作8小时

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

招聘网络销售岗位，人数2人。要求具有1-3年网络销售、电商客服、线下销售或电话销售相关经验，不限性别和学历，以往业绩优秀的销售精英优先。薪资范围为5000-10000元，提供社保、免费工作餐和免费住宿。工作地址为涿州市东城坊镇。有意者请直接打电话或联系。

河北香焙客食品有限公司 业务3名，月薪4000+提成，有经验者优先 高中以上学历，年龄40岁以下 ： 地址：保定市南章工业区