【岗位职责】 1. 负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2. 负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3. 负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4. 其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有行政相关工作经验者优先； 2. 能够熟练使用Word、Excel等办公软件； 3. 认真负责，善于沟通，语言表达能力强。

负责数码设备（手机、平板等）3C 数码类的电子回收工作，全国均可接单，不限地点。公司提供专属后台，所有订单进度、回收数量、每台收益实时可查，透明结算。 时间自由，无需坐班，有专业鉴定工程师带教，无经验也可快速上手，约 10 分钟即可独立操作。

上班早10晚6，午休两小时，月休10天，不加班。工作简单，上手容易，有人教，适合年轻人和宝妈。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的信息，联系房东，询问房子是否空出来需要出租，然后挂平台上就行，不用外出。 2. 及时更新房屋状态，保证录入信息正确。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和沟通技巧。 2. 能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力。 3. 对工作认真负责，有积极向上的工作态度。 【工作时间】 早10晚6，月休10天，自己调休，时间自由。 午休：12:00-14:00。 法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 新手期5K-7K，熟练8K-1.5W。 【福利待遇】 月度奖、季度奖、年终奖、团队奖、带薪年假。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行； 2、负责接待来访人员，处理办公室日常事务及办公用品的采购与管理； 3、负责各类文件的整理、归档及日常文书工作； 4、参与宣传文案的撰写与资料编制； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

岗位职责： 1. 配合项目负责人实施市场调研与数据分析，落实企业运营方案。 2. 协助项目负责人进行客户关系管理及维护，涵盖商务沟通、客户拜访等工作。 3. 负责项目订单跟进及资料整理归档，包括产品报价、审价、合同签订、售后服务、回款跟踪等环节。 4. 科学规划生产排程，确保与各职能部门保持高效协作与信息互通。 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，材料、机械等相关理工专业优先；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2. 外形端正，气质良好，性格积极乐观，处事稳重、待人诚恳。 3. 具备较强的资源统筹能力、人际沟通能力、应变反应能力及团队协调能力。

岗位职责: 1.负责日常文档处理，包括资料归档、信息整理与系统录入等事务。 2.配合团队成员推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.解答客户疑问，通过邮件及在线通讯工具及时传递专业回应。 4.参与组织内部会议，就流程改进提出可行性意见和建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等基本应用。 3.工作细致认真，责任心强，确保任务执行准确无偏差。 4.能够适应高强度工作节奏，在压力环境下保持稳定高效输出。

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

文员兼仓库管理，年龄30至55.工资4000至5000，懂电脑

招聘前四后八司机一名。

招聘小工2名。一名工作地点在鑫达建材附近，上半天班，时间为上午。另一名工作地点在犀港工业路，为餐饮店工作，时间较为自由。

寻找有空闲的挖机师傅，前往浪口三特移动40吨的挖机。有意者可报名。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

咸宁赤壁招铲车/装载机司机

工作内容：按照标准规定对用户上传的相关图文，图标，内容等进行合规审核，不符合规定的及时标注上报。工作简单易上手，不用面对客户，不用外出，不用打电话，没有销售性质。 工作时间：24小时排班制，每天工作8小时，有双休 薪资福利：平均月薪3600-4800元,五险一金，提供住宿，免费停车，带薪年假，法定3薪，节假日活动礼品等 工作地址：西乡塘区东盟企业总部基地二期北门5号楼 联系人：范女士

工作内容：主要在电商平台搜索商品，查询商品价格，筛选性价比高的货品；然后采集商品图片、核对并审核图片信息，审核完成后把图片和价格数据录入电脑，上传到数据包，做好表格记录即可，工作简单轻松。属于人工智能基础数据处理岗位，新人入职会有带薪培训，零基础也可以快速上手。长白班，无夜班，月休4天，可调休。法定节假日根据公司实际情况排休。

岗位职责： 1. 负责音视频类APP内用户上传内容的合规性审核，依据国家法律法规及平台规范进行实时判定 2. 准确识别涉政、低俗、侵权等违规信息，及时拦截并下架 3. 按标准流程完成审核任务，保障审核时效性与准确率，定期参与质检与复盘 4. 配合团队优化审核规则与关键词库，提升审核效率与风险防控能力 5. 严格遵守信息安全与保密制度，杜绝任何形式的内容泄露或滥用 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字理解力与信息敏感度 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心 3. 头脑灵活。 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 5. 无违法违纪记录，认同内容安全工作的社会价值

岗位职责： 1. 负责AI漫剧App内合规性审核，识别涉政、侵权、低俗等违规信息 2. 依据平台审核标准与最新监管政策，实时更新判例库并执行分级分类审核 3. 按日/周输出审核质量报告，反馈高频违规类型及趋势，助力内容安全策略迭代 4. 遵守信息安全规范，严守数据保密义务，杜绝内容外泄或滥用行为 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字理解力与敏感度，能快速把握内容导向与潜在风险 2. 有内容审核、客服、新媒体、等后台相关经验者优先，接受应届生培养 4. 责任心强，抗压能力好，能适应高专注度的审核节奏 5. 具备基础办公操作能力并愿意学习内部审核系统

岗位职责：根据平台审核规范，对平台图文、短视频等内容进行合规审核，筛查违规信息 对各类素材数据进行标注分类。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤奖，综合稳定到手薪资3500～7000，缴纳五险。 福利：带薪培训，团队氛围轻松，工作环境优越，无压力。

1. 每日对所负责客户订单接收与处理 2. 每日对所负责客户订单库存与发货协调 3. 每日对所负责客户订单异常监控与处理 4. 每日对所负责客户订单数据核对 5. 新客户建档与系统新品上架事宜处理 6. 负责所有发票的接收、核对与台账管理工作 7. 负责编制所负责的客户日销售数据综合报表 8. 负责冻品订单全流程进度数据的日度归集与录入工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历者优先 2. 沟通能力强，性格外向 3. 吃苦耐劳，上班时间为8:...

湖北省咸宁市招工招工四个人一个分大小肠一个做肠头一个剪一个翻要老手工资8000包吃住杀一百多干活三个小时要出来的联系电话新手勿扰谢谢

1、年龄30岁以下 2、熟练掌握word、excel等办公软件。

岗位名称：有害生物防治师；岗位要求：1.年龄20-45岁。2.具备专业工作经历和经验，具有组织执行促销活动经验者优先。3.执行公司制定的市场营销计划，参与组织实施产品、品牌及形象策划。薪资待遇：月薪3000元以上。

M star 辰星是一家新兴的国际化医学美容品牌，致力于在华中地区打造高端医美服务标杆。我们传承日本整形美学理念，融合精细技艺与高阶审美，深耕医学美容科技前沿。 现诚招前台美导5名，经验不限，欢迎加入！ 岗位职责： 1、负责接待到院客户，完成客户信息登记与预约安排； 2、穿戴整齐工服，保持良好仪态，展现积极面貌与微笑服务； 3、每日整理报表并更新客户档案资料； 4、积极参与院内组织的专业培训，持续提升服务能力与咨询水平。 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，免费工作餐及住宿支持； 2、五险保障+无责任底薪+绩效奖金+双路径晋升机制【综合收入4200+】； 3、多样化团队活动：包括旅行、聚餐、生日庆祝、观影、户外拓展等。 工作时间： 9:00-18:00，单位提供午餐；每月休息4天，法定节假日正常休假（节日另有福利发放）。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高1.62米以上，热爱医疗美容行业； 2、工作态度端正，具备较强的责任心与抗压能力； 3、品德优良，身体健康，具有敬业精神； 4、富有责任感，善于协作，具备良好的团队意识。 面试合格者将接受系统化培训，并享有公开透明的多维度晋升空间，只要踏实努力，必有成长与回报！ 公司具体地址：湖北省咸宁市咸安区永安大道187号辰星医疗美容 公交路线：可乘坐1路；11路；12路；8路；园区1路；咸安-贺胜线至桂花城或区电信公司站下车

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

寻求早班夜班兼职者，男女不限，年龄18岁至50岁，工作时间为早5点至晚十点或晚四点至晚八点，工作地点位于湖北咸宁衣裳街包安弄3号，薪资福利待遇为每月3500至5500元。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询指导，确保客户获得满意的初次服务体验； 2、负责会员信息的整理与系统录入，保障会员数据的完整与准确； 3、完成前台日常事务处理，如电话应答、邮件收发及前台环境的整洁维护； 4、配合开展会员活动及市场宣传活动，增强客户满意度与品牌粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户需求； 2、仪容得体，亲和力强，能够展现企业良好形象； 3、有健身行业或相关客户服务工作经验者优先考虑； 4、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作能力。

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 【岗位要求】 1. 具备上述任一岗位方向的基础知识； 2. 具备一定的亲和力和良好的抗压能力，具有良好的服务意识和积极的工作态度； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备良好的电脑办公相关操作能力； 5. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，愿意服从公司对岗位及工作内容的安排。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度； 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。

任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

工作地点：全国各大省会城市/地级市，依据个人意愿分配。 【岗位职责】 1. 定期向医疗卫生机构进行学术推广，向医疗卫生机构提供及时准确的专业支持，完成工作目标。 2. 组织、参与学术交流活动。 3. 通过合规的渠道和方式，收集医疗卫生机构反馈的信息，进行分析，反馈和建议。 4. 与部门内部和其他关联部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会。 5. 积极参与各种培训学习活动。 6. 执行公司推行的各项新举措，在公司...