成立21年的天童教育集团诚聘教务运营岗 无试岗期，接受零基础入职！ 工作内容：涉及部分行政事务，协助解决家长疑问，接待家长来访，统筹安排学生课程与班次，维护更新学员信息；参与招生推广支持工作，全程有导师指导，团队协作推进任务，整体节奏轻松，团队以00后为主，氛围积极融洽！ 福利待遇：提供免费住宿，依法缴纳五险一金，享有年终奖金，年假时长充足，签订正式劳动合同，可根据住址就近分配校区，入职即配备主管级带教师傅，无需担心上手问题，不限制过往经验！ 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励金，综合月收入5000元以上，每月休息6天，全年享受15天年假，并设有寒暑假假期！ 长春市多个校区可就近安排，现有在职员工超500人，目前在读学员约1.2万名，机构规模大，平台稳定，成长空间广阔，全国拥有81家直营分校！ 工作地点： 庆丰校区：长春宽城区北亚泰大街与富台路交汇 万龙校区：长春二道区吉林大路与民丰大街交汇 朝阳校区：长春朝阳区安道街金山大厦 佳园校区：长春高新区华光街722号 自由校区：长春南关区亚泰大街4906号

职位描述 1. 负责学校日常教务管理，包括学生课程安排、来访接待及与家长的日常沟通协调 2. 根据招生目标推进续费工作，主动与家长保持联系，邀请其参与学校组织的公开课或体验课程 3. 协助有报名意向的家长完成入学相关手续办理，提供全流程咨询服务 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展 2. 具备良好亲和力，表达清晰，善于人际交流 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的责任感和服务意识 4. 优秀应届毕业生可酌情考虑 福利待遇 1. 底薪+提成+奖金+商业团险+提供住宿+五险一金+带薪年假+节假日福利+晋升空间；综合薪资5-8k 2. 办公环境优越，地理位置便捷，出行方便 3. 工作场所整洁舒适，团队氛围轻松融洽 4. 定期开展团建活动、集体聚餐及生日会等员工关怀项目 5. 提供明确的职业发展路径与成长支持

岗位职责：负责课程咨询、招生转化、课程安排及班级管理等相关工作。 任职要求：具备相关领域工作经验，沟通能力强，富有亲和力，工作认真负责。 教育背景：本科及以上学历。 岗位经验：有教育培训行业教务管理、招生服务、课程咨询或班主任工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并落实教学方案，保障教学过程的高效与质量； 2. 跟踪学生学习进展，确保其达成既定学习目标； 3. 策划并参与各类教学活动，激发学生学习积极性； 4. 与学生保持沟通，掌握其学习需求，及时提供支持与指导； 5. 维系良好的师生互动，营造积极稳定的学习氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与引导能力； 2. 能够系统管理学生日常学习事务； 3. 擅长与学生交流，具备敏锐的需求感知能力； 4. 具备出色的应变与问题处理能力，能快速响应学生各类情况； 5. 拥有良好的协作意识，能与教师团队及学生建立融洽的合作关系。

学校岗位职责：负责学校排课，点名，管理学生，沟通老师 任职要求：语言表达能力强，爱岗敬业，有教育情怀，沟通能力强。有爱心，有责任心。 岗位福利：底薪＋排课提成＋全勤＋节日福利

工作内容 1，负责接待工作，为家长提供咨询服务 （主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员上课情况，解答家长疑问，根据公司流程办理学员报名手续，协助完成报名表填写及相关资料准备与整理。） 2，对接长春及天童联盟合作幼儿园，通过邀请形式组织开展沙龙活动，促进转化报名，并推动后续老学员带新学员的裂变增长 3，招生工作的组织与管理 4，晋升方向：校区主管/执行校长 每月10号发放工资，提供免费住宿。 奖金+年终奖+五险一金，综合收入6-11K。享受公司组织的集体活动，端午节、中秋节、春节等节日福利，定期安排团队聚餐。 额外福利：住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等 特别说明：接受无经验！无经验！无经验！配备一对一指导，全程教学，确保掌握！

职位详情 系统培训带教包住宿无经验教育工作经验 培训机构线下教育学前儿童/小学生 自由校区诚聘实习生（可全职3个月以上） 公司成立20年，全国连锁直营，长春现有5家分校，在校生超一万名，校区环境轻松融洽，配备专人一对一指导。可开具实习证明，长期实习者优先考虑 25届学生优先 1. 不限专业，需大专及以上学历，乐于与3-12岁儿童及家长交流互动 2. 具备责任心与服务意识 3. 拥有良好的团队协作能力 4. 零基础可报名，安排导师全程带教 工作满两个月后可自愿选择是否参与六险一金缴纳，提供免费住宿 本地领先机构，拥有轻松积极的工作氛围 入职即配备主管及带教师傅，实行一对一培养，应届生同等纳入培养体系 具备完善的晋升通道 欢迎进一步咨询沟通

岗位职责： 1.**课程管理：**负责课程安排、教室调度及课程变更的协调工作，确保课程顺利进行。 2.**学生管理：**协助处理学生入学、注册、选课等事务，维护学生档案及学籍管理。 3.**教师管理：**协助教师完成教学任务，协调教师与学生的沟通，处理教师请假、调课等事宜。 4.**行政事务：**负责教务处日常行政事务，包括文件管理、会议安排及后勤保障等。 5.**数据统计：**定期统计并分析教学数据，编写教务管理报告，为教学改进提供建议。 6.**其他工作：**完成领导交办的其他相关工作。 **任职要求：** 1.**学历要求：**本科及以上学历，教育管理、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：**具有2年以上教务管理或相关工作经验，熟悉教务管理流程。 3.**技能要求：**熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和数据统计能力。 4.**个人素质：**具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，工作认真细致，有责任心。 5.**语言能力：**具备良好的普通话水平，英语水平良好者优先。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理调配教师资源与教室使用 2.管理学生学籍档案、成绩记录及教学资料，保障教务信息的准确性和保密性 3.协助制定学期教学计划和排课方案，及时处理调课、停课等突发情况 4.对接教师与学生家长，解答教务相关咨询，提升服务满意度 5.组织期中、期末考试及相关评估工作，做好考务安排与结果汇总 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有教育行业工作经验者优先，熟悉教务流程者可适当放宽学历要求 4.具备较强的时间管理与多任务协调能力，能适应学期制工作节奏 5.高中以上学历，专业背景为教育学、管理类等相关领域者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理调配教师资源与教室使用 2.管理学生学籍档案、成绩记录及教学资料，保障教务信息的准确性和保密性 3.协助制定学期教学计划和排课方案，及时处理调课、停课等突发情况 4.对接教师与学生家长，解答教务相关咨询，提升服务满意度 5.组织期中、期末考试及相关评估工作，做好考务安排与结果汇总 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有教育行业工作经验者优先，熟悉教务流程者可适当放宽学历要求 4.具备较强的时间管理与多任务协调能力，能适应学期制工作节奏 5.高中以上学历，专业背景为教育学、管理类等相关领域者优先考虑

招一名卸车工人，工资在7000左右，年终奖5000，车接车送，招工电话，。同步 还招工人，车间里一个月能挣到5000块钱左右，活不算累，年终奖也是5000

本人常年招工长期短期日结，有想的加我，电话

铝材厂门窗厂招聘 1:喷涂上件，打孔、换勾，10人（4800-6000）25-48岁 2:木纹转印：下件摘袋4800-6000（25-45岁） 套袋4600-5800保底➕记件 3:前处理倒料，4600-5600 吊框5000-6000（30-48岁） 4:贴膜入料4800-6000 包装4600-5800（30-45岁）12人 5:检斤5000-5500（30-45岁） 6:挤压主机手倒班：5000-6000 后职：4900-5800（30-48岁） 7:装卸：5000-6000（30-48岁） 8:模具房：学徒4200-5000（20-30岁） 9:门窗大工小工中工，胶条工人4500-8000（30-48岁） ，满勤，保底➕记件➕奖金，包吃住一天三顿饭，环境好，能洗澡，有夫妻间！ 咨询电话：同步

【长春德邦长途半挂司机招聘】 年龄要求：25~45周岁； 驾照A2，驾驶证、货运从业资格证及挂车驾驶经验要满3年； 历史无重大交通事故； 待遇：10000到13000月休4天，五险＋亲情1+1 ※车考地点：长春市宽城区鑫盛大路中吉通物流园德邦※联系人： 备注:德邦直招没有任何

大量直招跑腿小哥，工资可日结 公司提供电动车（无需押金） 、零元入职无负担。 工作时间自由，自己安排时间，白天晚上都可以，计件工资多劳多得 单价6-40元左右，当天就可提现 配送范围1-5公里之内，随自己选择送单区域，家附近都是可以的。 一天好好干300-500不等，每天不怕你多跑。

【岗位要求】 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作，核对管理新报名学员相应信息； 2、客服回访电话，做好问题跟踪与学习监督； 3、有一定服务意识，及时发现学员的需求和意见，提高学员满意度，增加用户粘性； 4、报考季安排学员进行报考事项工作； 5、控制指标，挽留学员，协助处理业务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有做过学历行业（无经验勿扰）； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 【薪资福利】 1、岗位工资+个人提成+绩效奖金+五险一金；薪资6-9k. 2、员工生日关怀、部门团建活动、每月两次下午茶，每年1次户外拓展、业务精英旅游等； 3、轻松简单的工作氛围。 【上班时间】 早上09：30-晚上18：30，错峰上班，午休两小时，大小周休息，节假日正常放假。 硬性要求：做过学历的行业班主任，无经验或者想转行的请勿打招呼，谢谢

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

我们是音乐教育培训机构，希望懂音乐/乐器最佳（可以是退休教师）。 有较强的沟通表达能力，真诚、有爱心！负责机构打理、招生、安排课程，周五周六周日上班。

【岗位职责】 1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查； 2. 定期与学生家长保持联系，及时传达学习进展，完成回访任务，维护良好的客户关系； 3. 关注学生及家长的需求动态，协助完成保单维持与续费相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育类或管理类专业优先考虑； 2. 具备责任心、进取心，拥有良好亲和力，能够积极配合团队协作； 3. 应变能力突出，具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长与学生及家长交流互动； 4. 有教育行业从业经验者优先录用。 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-20:00 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多元化晋升通道； 3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富多彩的企业文化活动； 【晋升路线】 1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监 2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长 3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

1、教务主管在公司统筹下全面负责多校区教育培训工作的组织与实施。制定并推进教学培训计划，及时总结各项教学方案的执行情况，确保目标清晰、任务明确。包括新教师入职培训、说课备课指导、教学常规安排、教学会议组织、教学计划拟定与落实、教研活动开展等工作； 2、需熟练掌握教学管理业务，了解技能培训（消防设施操作员）当前使用教材版本，熟悉毕业学员试卷印制及离校阅卷流程，依据教学计划和学生个体需求科学分配教学任务； 3、掌握专／兼职教师的教学水平与授课特点，了解每位学生的学科短板及性格特征，实施精准匹配教学。定期随堂听课，掌握课堂教学动态，及时反馈并直接指导教学改进； 4、积极收集任课教师的意见与建议，系统分析教学过程中出现的问题，给予针对性指导，协助教师提升学生管理和教学实施能力； 5、日常排课须做到准确、及时、提前通知授课教师及相关合作方负责人，遇调整时应及时协调调课并重新落实，避免教学资源闲置或冲突； 6、监督教师教学执行情况，定期检查教案、说课稿、教研记录等材料，考核教学培训质量。明确教学进度、标准与规范，并跟进落实情况； 7、组织开展师徒结对帮扶机制，制定新教师培养计划，结合市场需求不断提升教学质量，打造一支敬业专注、专业扎实的师资队伍； 8、负责培训学员的二次推荐招生工作，以及在校期间的安全管理、入学、培训过程、离校等全流程统筹协调； 9、承担企业、代理机构及合作单位负责人来访接待工作，开展短期班毕业学员回访调研。负责教务团队师资招聘、学员档案归档管理，并协助学员完成国家职业资格鉴定； 10．负责师资团队成员的入职、离职、考勤统计、课时核算等相关费用的审核与报备工作。 二、岗位要求 1. 具备教育培训相关工作经验 2. 持有一级注册消防工程师证书 3. 授课细致认真，富有耐心 4. 本科及以上学历

职位亮点：支持兼职，可在工作中同步积累课程研发经验 岗位职责： 1.负责学科课程大纲、教学方案、辅导资料及相关产品的设计与开发，并根据用户反馈持续优化内容； 2.承担课程讲义、课件及配套学习材料的撰写、研发与审核工作； 3.跟踪教材更新与学生学情动态，关注同类产品发展，推动课程体系改进，实现内容创新与迭代； 任职要求： 1.本科及以上学历（统招），具备扎实的学科基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2.具备2年以上学科教研或教学经验，熟悉高中生心理特征； 3.有系统化学科讲义或班级课程内容开发经历，掌握学科核心素养与知识架构； 4.热衷于教学内容研发，愿意探索适应互联网场景的教育模式； 5.具备良好的表达沟通能力与自主学习能力，善于团队协作。 福利待遇 薪资：底薪+年终奖金/绩效奖励 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等

职位亮点：支持兼职，边工作边积累课程研发经验 岗位职责： 1.负责学科课程大纲、教案、教学辅助资料及相关产品的设计与开发，并根据用户反馈持续优化内容； 2.承担课程讲义、课件及配套学习材料的撰写、研发与审核工作； 3.跟踪教材更新与学生学情动态，关注行业竞品动向，推动课程体系升级，实现内容创新与迭代； 任职要求： 1.本科及以上学历（统招），具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2.具备2年以上学科教研或教学经验，熟悉高中生的学习心理特征； 3.有系统性学科课程或班课讲义开发经历，掌握学科核心素养及知识体系； 4.热衷于教学内容研发，愿意探索适应互联网场景的教育模式与产品形态； 5.具备良好的表达沟通能力与自主学习能力，富有团队协作意识； 福利待遇 薪资：底薪+年终奖金/绩效奖励 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1、为客户进行专业的职业方向指导与咨询，协助其明确职业发展目标与路径； 2、评估客户的个人特点、兴趣及能力水平，融合行业发展趋势，定制专属职业发展计划； 3、持续跟踪客户职业成长情况，提供阶段性指导与支持服务； 4、策划并参与职业提升类讲座、交流会等活动，增强客户职场适应力与综合竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，心理学、人力资源管理、管理学等相关专业背景优先； 2、具备优秀的沟通表达与倾听能力，善于构建稳固的客户信任关系； 3、热爱职业发展规划领域，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4、具备职业咨询或培训相关工作经验者优先。

课堂互动积极，富有技巧，善于归纳，可稳定长期配合

认真负责有爱心善沟通

给小初高线上一对一伴学（腾讯会议） 英语六级，发音标准（无口音） 可以全职，有五险一金 性格开朗，有责任心，有耐心 薪资月结，不拖欠！ 全程线上，不收费！

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：02:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-13 招聘！招聘！ 不论经验深浅，无论是否接触过服务行业，只要踏实肯干、想要多挣钱，我们都欢迎你的加入！ 管理人性化，工作氛围轻松，边玩边赚，规则简单不繁琐，包吃包住 服务员若干名 助教岗位火热招募中：无需经验，提供免费培训，可兼职或全职选择；全职享基础保底5000元，首月无业绩考核，减轻入职压力，包食宿 工作内容： 1、陪同顾客参与台球活动，保障客户体验满意度 2、为初学者客户提供摆球服务 3、负责前台接待工作，协助宣传推广台球运动，助力提升场馆人气与影响力 摆球岗位同步招人，同时诚聘形象气质佳的前台人员

1.能带初中文科，特别是英语及语文学科。 2.认真负责，热爱教育行业，有经验优先。 3.能够长期合作者优先。 4.上班时间为晚五点到晚十点。 5.招聘个科目老师，能长期稳定的优先。 6.提供晚餐，时间观念强，有亲和力，能带的住学生。

各位应届生/在校生/即将毕业的大专生，你们好，当前整体就业形势较为严峻，尤其是大专学历的同学们，常常面临毕业即失业的困境，难以找到合适的岗位。离开校园后，衣食住行各项开支均需独立承担，生活压力显著增加，收入有限也让不少人对未来发展感到迷茫。 文海招生校长培养计划，专为吉林省内的在校及应届毕业生设计，切实帮助大专生解决就业与收入难题，项目设置三个晋升层级：招生专员、招生副校长、招生校长，表现优异者年薪可达50万元。 岗位职责：面向大专在读或应届毕业生，需具备一定学生资源，能与文海集团现有项目形成对接，如单招扩招、统招专升本、央就业推荐等。若暂无资源但具备较强内驱力与自我管理能力，集团将提供专项资源进行重点扶持，边学习边实践，是提升综合能力的理想平台，同时实现高收入回报。 任职要求：仅限大专在读学生或应届毕业生，或身边拥有可转化资源者优先。无需坐班，采用有责底薪加高额提成机制，底薪分档为3000元、4000元、6000元，并配备五险保障，具体提成面议。利用课余时间参与，即可获得稳定收入，成功招到一名学员，基本覆盖一学期生活开销，从此经济独立，不再依赖家庭支持，毕业后可直接入职文海集团，冲刺年薪50万目标。 岗位福利：集团将为学员提供系统化知识培训与完整宣传物料支持，定期组织团建活动、沙龙交流及项目宣讲会，招生过程中产生的交通费、餐费等实报实销。表现突出的招生专员有机会转为集团正式编制，担任专职招生教师。 文海集团是一家充满人文关怀且高度负责的企业，期待与未来的伙伴共同成长、携手前行，实现双向奔赴，共享丰厚回报。 请认真阅读以上内容，有意向的同学欢迎积极咨询了解。