1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，推广公司服务 2. 记录客户信息，及时反馈客户需求与建议 岗位福利： 无责底薪2500+500全勤+100话补+提成； 周末双休，节假日节休； 上班时间：上午9：30-12：00 下午14：00-19：30

数据为银行筛选的优质白名单客户，操作简单轻松开单，月入过万轻松实现 无需经验，只要你想通过努力获得高收入 【岗位职责】 依托银行提供的高质量客户资源，使用银行外呼系统与信用卡持卡人沟通，线上完成账单分期邀约服务 【岗位要求】 大专及以上学历，具备相关从业经历者学历可放宽至中专或高中 【工作时间】 上午9:00至晚上18:30/19:30（根据项目完成情况灵活调整），周末固定休息 【薪资待遇】 试用期综合收入4000+ 转正后综合收入5000-10000+，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织团建活动、年终实物奖励等

岗位职责： 1、通过电话联系客户，引导客户添加微信，提供法律咨询服务并推进签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日礼品、不定期团建活动、日常零食下午茶、持续性业务培训 工作时间： 早九晚六，周末轮休制（大小周），法定节假日正常休假，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

一、工作内容 依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方渠道进行电话沟通，协助客户完成信用卡分期业务的办理。 二、岗位要求 年龄18-38岁，中专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 二、上班时间 9:00-19:00（含1.5小时午休） 三、薪资待遇 1、试用期综合收入4000+ 2、转正后综合收入5000-20000+ 上不封顶，业绩优异者收入更高！！！ 四、福利待遇 1、缴纳社保五险 2、享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年度实物奖励等； 五、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

岗位职责： 1.通过电话进行法律服务介绍、销售及推广； 2.维护和增进已有客户关系； 3.了解市场动态和客户需求，及时调整销售策略； 4.完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.上班时间：8:30-12:00，下午1:40-6:00。 双休，国家节假日休息

岗位职责： 1. 通过电话开展法律服务的推介与推广工作； 2. 持续维护并提升现有客户关系； 3. 关注市场变化及客户需求，适时优化销售方案； 4. 达成既定的销售任务指标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与责任感； 3. 工作时间：8:30-12:00，下午1:40-6:00。 双休，享受国家法定节假日，定期组织下午茶及团队聚餐

一.工作内容： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式联系信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配合适的分期期数推荐方案； 二.岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 3、性格积极开朗，具备乐观进取的工作态度； 4、思维清晰严谨，主动性强，具备良好的抗压能力； 5、具有较强的团队协作意识与客户服务意识； 6、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 三.作息时间： 1、09:00-18:30 四.薪资待遇： 1、入职前2个月享保底薪资； 薪资结构=2100元底薪+业绩提成，综合收入范围为5000元至50000元； 五.福利与发展： 1、基础保障：依法缴纳社保五险； 2、弹性福利：享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等； 3、长期激励：共享企业成长红利，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持； （6）晋升路径： 1、运营序列发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监； 2、职能序列发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理； 勤为科技有限公司成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿元，现有员工8000余人，在国内设有北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等41家分公司，并在海外布局4大服务基地；公司专注于商务流程外包服务，为通信运营商、银行、互联网及科技行业头部客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包解决方案；持有工信部核发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务）”资质，通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；系成都金融服务外包协会创始会员、成都市外包服务协会理事单位，承担“客服联络咨询师”国家人才标准项目运营，参与制定呼叫中心行业企业标准CCOM，入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包100强榜单，并荣获“全明星奖”企业称号。

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户沟通，线上完成账单分期的邀约服务 【岗位要求】 中专及以上学历，普通话清晰流利，当前无逾期记录，过往无严重信用逾期情况 【工作时间】 上午九点至下午六点（根据项目完成情况灵活调整，最晚不超过19:30），每周单休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 入职前两个月保底3500元，试用期月收入4000-6000+ 转正后底薪2100元+业绩提成，综合月薪5000-10000+，上不封顶，收入与绩效挂钩 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外团建活动、年终发放实物奖励等多项员工关怀

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户进行电话沟通，在线协助办理账单分期业务，工作全程无需外出，无需自主开发客户 【岗位要求】 1.年龄18-38岁 2.中专及以上学历 3.征信当前无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 早9:00-晚19:00周六或周日休息 【薪资待遇】 试用期综合薪资4000+ 转正后综合薪资5000至10000上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得 【福利待遇】 缴纳社保五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外拓展活动、年终实物奖励派送等

有没有拉砖的班组，自贡有两千多方二四多孔，有耍起的联系，抢工期的活路，周

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自贡市自流井区招泥瓦工地面找平2000平方墙面抹灰1000平方。，-来看来耍的就不要联系

一、工作内容 • 负责面包、糕点分拣、装袋、封口、贴标签、打包装箱，检查产品保质期、外观，整理打包成品，车间干净卫生，手工轻松活，无需经验，上手快。 • 车间恒温26℃，有空调，坐岗，普通工衣，不穿无尘衣。 二、工作时间 • 两班倒（可选长白班）： ◦ 白班：8:00–20:00（含2h吃饭休息） ◦ 夜班：20:00–8:00 • 上六休一，月休4天；加班自愿。 三、薪资待遇 • 小时工：28元/小时，280元/天，综合7000–8500元/月。 • 发薪：每月10号准时发，入职工作满7天可预支。 • 吃住：免费三餐（食堂刷卡），4–6人间（空调、热水器、WiFi、洗衣机），水电费平摊。 四、合同签订 入职签劳动合同，五险一金。短期学生工可签劳务合同。16–45岁，男女不限，无需经验，健康证免费办理。 五、休息与假期 • 月休4天，法定节假日正常休，加班付3倍工资。 • 带薪：年假、婚假、产假、陪产假。 • 福利：节日礼品、生日礼金、年终奖。

一、岗位职责 1、公司提供精准企业客户资源，无需自己找客户，办公室坐班电话+微信沟通； 2、对接中小微企业老板，了解资金周转、扩大经营、资金缺口等融资需求； 3、介绍企业信用贷、经营贷、抵押贷等产品，讲解额度、利率、办理流程； 4、筛选意向客户，日常维护跟进，邀约客户到店或线上对接办理； 5、协助整理客户资料、跟进进件、风控审批、直到放款落地； 6、维护老客户，挖掘资源，完成个人及团队业绩目标； 7、新人岗前培训培训，师傅一对一带教，零基础小白也能快速上手开单。 二、任职要求 1、年龄18–60 岁，学历不限，有无经验均可； 2、普通话流利，沟通表达顺畅，性格踏实想挣钱； 3、有无销售、电销、金融行业经验都可以，愿意学习就行； 4、心态积极，能接受办公室坐班，服从团队管理； 5、人品正直，做事认真，想稳定长期发展、赚高薪优先。 三、薪资福利 1. 50% 高额提成+开单奖励+周奖+月奖，综合8000–30000 上不封顶； 2、师傅一带一.不用怕没业绩； 3、节日福利、生日福利、定期团建、每日下午茶； 4、晋升通道透明：合作伙伴-团队长-储备干部-副总经理，内部提拔不空降； 5、公司客源充足，不用外出跑市场，全程室内办公。 四、工作时间 早 8.30–晚18:00，中午正常休息，不强制熬夜加班，月休正常排班，劳逸结合。 五、工作亮点 直招直聘，不收任何费用； 公司精准资源源源不断，不用自己拓客； 师傅全程带教，手把手教话术、教谈单、教开单； 适合想转行、想稳定高收入、想长期做金融行业的年轻人。

一、岗位职责 1、公司提供精准企业客户资源，无需自己找客户，办公室坐班电话+微信沟通； 2、对接中小微企业老板，了解资金周转、扩大经营、资金缺口等融资需求； 3、介绍企业信用贷、经营贷、抵押贷等产品，讲解额度、利率、办理流程； 4、筛选意向客户，日常维护跟进，邀约客户到店或线上对接办理； 5、协助整理客户资料、跟进进件、风控审批、直到放款落地； 6、维护老客户，挖掘资源，完成个人及团队业绩目标； 7、新人岗前培训培训，师傅一对一带教，零基础小白也能快速上手开单。 二、任职要求 1、年龄18–60 岁，学历不限，有无经验均可； 2、普通话流利，沟通表达顺畅，性格踏实想挣钱； 3、有无销售、电销、金融行业经验都可以，愿意学习就行； 4、心态积极，能接受办公室坐班，服从团队管理； 5、人品正直，做事认真，想稳定长期发展、赚高薪优先。 三、薪资福利 1. 50% 高额提成+开单奖励+周奖+月奖，综合8000–30000 上不封顶； 2、师傅一带一.不用怕没业绩； 3、节日福利、生日福利、定期团建、每日下午茶； 4、晋升通道透明：合作伙伴-团队长-储备干部-副总经理，内部提拔不空降； 5、公司客源充足，不用外出跑市场，全程室内办公。 四、工作时间 早 8.30–晚18:00，中午正常休息，不强制熬夜加班，月休正常排班，劳逸结合。 五、工作亮点 直招直聘，不收任何费用； 公司精准资源源源不断，不用自己拓客； 师傅全程带教，手把手教话术、教谈单、教开单； 适合想转行、想稳定高收入、想长期做金融行业的年轻人。

公司氛围轻松，新人小白无经验都欢迎!!! 1.工作内容：通过电话或vx与客户进行有效沟通了解客户需求，负责邀约客户，客户由公司提供都是优质资源（有需求有资质），主要负责跟进客户，目的把客户邀约到公司就可以。 2.薪资待遇：底薪6000+提成10%-40%+奖金5000，成交率高！月综合薪资在6000-没有上限。 3.年轻群体、氛围活跃、每月团建聚餐、法定节假日福利、年假福利，每周下午茶，偶尔老板请请喝咖啡～ 4.重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班 5.注意！绝对正规！杜绝ab！ 6.上手比较简单，只需要负责简单基础的邀约工作，月薪就能过万！ 许愿想赚钱的来！！！

待遇： 底薪 4K 试用期14天 日薪按150元结算 提成与转正一致 岗位福利： 五险 零食 旅游团建 部门聚会 定期大餐 日周月奖 朝九晚七(午休两小时） 单休 节假日正常休 提成面试详谈 岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在电话销售中展现积极主动性 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

岗位职责: 1.负责旧改家装改造项目的咨询与规划 2.执行改造项目，确保工程质量与进度 3.与客户沟通，了解需求并提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成项目，有较强的执行力 3.对旧改家装领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升

我司成立于2010年8月18日，至今已有15年发展历程，专注于挖掘机、装载机等工程类机械零配件的销售，属于专业性较强的领域，经营稳定，收入稳健。其一：行业与建设工程紧密关联，具备较强的可持续发展能力，整体环境稳定，岗位稳定，适合追求长期发展的求职者！寻求稳定职业平台的欢迎加入！其二：主营保养件、耗材、易损件及各类刚需快消型配件，客户复购频繁，业绩增长空间大，收入提升潜力强。公司经营理念：匠心铸就品质，客户赢得信赖，品牌成就未来，人才适岗发展！ 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求，结合公司产品线，进行产品推介与销售服务，促成订单成交； 2、积极与客户保持互动，运营朋友圈内容，持续维护客户关系，推动二次成交及长期合作； 岗位要求： 1、注重稳定性，对职业发展有明确规划，具备一定进取心； 2、热爱销售工作，富有奋斗精神，愿意接受挑战； 3、具备良好的沟通表达能力与学习能力，服务意识强； 4、经验不限，入职后由团队负责人一对一指导带教； 公司福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 2、工作时间：9:00~18:00，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假； 3、团队活动：定期组织聚餐、K歌、短途团建等丰富活动； 4、年度旅游：每年年中安排员工自驾出游，通常为大环线深度游玩，行程约10天，具体以公司统筹为准； 5、节日福利：春节、端午、中秋等重要节日，公司均会发放精心准备的节庆礼品； 6、办公氛围：年轻活力团队，管理人性化，重视员工成长。为有上进心、事业心强的员工提供广阔的发展晋升通道！ 上班地址：泰丰国贸

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人！ 底薪7k+，配备丰厚提成，月休5-6天，每日工作六小时 我们期待积极开朗、富有能力的你加入 工作时间灵活，团队氛围融洽，时常安排惊喜下午茶

自贡四区两县招聘光伏业务员，男女不限。年龄不限。只要有人脉，村镇关系都要做 工资提成一户2000-5000。根据屋面大小确定 不用上班打卡。跑一户提一户。

中国移动富顺分公司 · 服务工程师（移动业务销售专员）招聘 我们提供 - 稳定作息：8:30-12:00 / 14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休 - 完善福利：五险一金（社保3个月，公积金满1年按业绩约前30%缴纳）+话费补贴+生日补贴+节假日补贴 - 高薪激励： - 基本工资1800-3000元（按上月业绩定档，多劳多得） - 计件酬金（业务提成）+ 激励奖金（目标完成奖励） - 去年老员工月均到手7400+，年到手超20万3人；今年1-10月超10万10人，最高18万 - 成长保障：3个月实习期可转正，专业理论培训+师傅带教实战，无经验也能快速上手 你的工作 - 负责移动业务销售：号卡、宽带及智能硬件（摄像头、路由器、机顶盒等） - 每日晨会培训后，按计划外拓小区、商铺，用成熟话术与方案开展工作 - 分组协作，目标清晰，认真执行即可稳定出业绩 为什么选择我们？ - 移动首次大规模社招，团队年轻化，晋升空间大 - 成熟业务体系+老带新模式，新人快速成长 - 高提成+多补贴，收入上不封顶，优秀者年入数十万

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业、工业用电客户开展走访拓展，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路设施，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理签约客户所需材料，协助办理相关用电手续，助力企业降低用电支出； 3、使用钉钉进行外勤打卡，每日在指定区域集合开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，快速响应处理商户后续问题，提升服务满意度； 5、日常作业范围为自贡市，每月回公司总部参会1至2次； 6、公司地址：内江市市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅。 任职要求: 1、具备普通话沟通能力，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、有销售或地面推广工作经验者优先考虑； 3、年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 4、执行钉钉外勤考勤制度，工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合收入5000-15000元以上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇

1.负责自贡本地及周边辖区的饮用水渠道开拓、推广、销售，对接商超、便利店、社区水站、特通渠道等终端客户； 2.负责本辖区门店产品陈列整理，陈列工具投放，多点陈列位置的拓展； 3.维护现有合作客户关系，定期拜访并跟进订单，提升产品铺货率与终端动销； 4.执行公司促销政策，协助终端开展地推、试饮等推广活动，完成月度销售目标； 5.收集区域内竞品动态、市场需求等信息，及时反馈并提出合理化销售建议； 6.负责客户回款跟进，确保账款按时结清，同时做好销售数据的统计与上报。 任职要求： 1.年龄45岁以下，高中及以上学历，具备工作责任心和主动性，快消品行业者优先； 2.熟悉自贡本地商圈、社区及分销渠道，具备良好的市场开拓能力； 3.沟通表达能力强、有较强的谈判技巧和客户服务意识； 薪资福利：3500元-15000元，底薪+提成，购买保险； 上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30（根据季节调整） 应聘方式 1.简历投递：将个人简历发送至【baikouai@126.com】,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”; 2.现场面试：携带简历至西南（自贡）食品产业园办公室参与面试【具体地址：自贡市沿滩区高新技术产业园盐源路4号A2-01-02栋一楼办公室】； 3.联系电话：胡女士张先生

通过陌拜进行终端走访，提升客情，增加产品覆盖，提升销量。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日实报实销

招聘：销售专员 薪资：2300-20000月 1、熟悉当地区域地形。 2、专职区域内中国移动业务宣传和营销工作 3、具有较强的责任心，勤奋踏实 4、性格外向，善于沟通，具备较强的客户服务意识 5、吃苦耐劳，对销售工作有较高热情 6、忠于目标，强于执行，有极强的责任心和服务意识。