工作内容： 1、负责案件资料及法律文书的查找、起草与审核等相关工作 2、办理立案手续，开展调查工作，整理当事人提供的各项证据材料 3、对各类合同进行审查、修订及文本拟定 4、解答当事人法律咨询，提供专业法律建议与解决方案 5、协助处理各类法律案件事务 任职要求： 法学专业背景，具备法律实务工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责与物业对接维修事宜，按时缴纳水电费及相关费用； 2.承担前台接待工作，监督办公环境、盘点固定资产，维护办公设备设施，收发快递等日常事务； 3.为营销及工程管理人员提供相关业务支持服务； 4.管理员工考勤数据，办理项目商业保险更换手续； 5.协助开展环卫项目人员电话回访（配有标准话术），对接党支部及工会相关材料工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，具备较强应变能力； 2.具备行政类岗位工作经验者优先。 河北乾冀建材科技有限公司位于石家庄高新区润江星际中心A座19层，实行大小周休息制度，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；中午提供免费午餐。主要承担前台及行政事务工作，具体内容详见岗位职责。 行政岗位工作内容较灵活，需具备相关经验，适合能适应岗位特性的求职者。

法务助理 法学专业毕业，本科学历 26岁以上 岗位职责： 1、负责接听来电，接待来访人员，提供基础法律事务咨询支持； 2、协助开展内外部联络与协调工作，保障信息传递高效有序； 3、配合团队处理日常行政事务，如文件打印、复印、扫描等相关工作； 4、按时完成上级安排的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧，能妥善处理多方工作关系； 3、工作态度严谨细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作意识，善于与同事配合，共同推进工作目标达成； 5、具有相关工作经历者优先录用。

岗位核心要求： 1. 法学本科及以上学历，有劳动法、公司法等经验优先； 2. 必须取得法考A证，有执业证者优先，具有3年以上企业法务/律所工作经验； 3. 熟练承办公司合规审查、商事合同起草、劳动人事架构设计等非诉法律事务和各类诉讼类案件。 4. 会开车者优先。 执业素养要求： 1. 具备严谨的法律逻辑思维，能独立完成法律检索、文书起草及项目流程管理； 2. 擅长通过结构化表达与客户、监管机构及团队成员进行专业沟通。 软性加分能力： 1. 精通各类非诉法律文书撰写，具备商务谈判中的精准法律表达能力； 2. 熟悉非诉业务客户服务流程； 3. 高度认同结果导向的执业理念，具备跨团队协作意识。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，有劳动法、公司法等经验优先； 2. 须将律师执业关系转入我司律所，具备连续1年以上非诉法律实务经验； 3. 持有有效律师执业证且无行业处罚记录，熟练承办公司合规审查、商事合同起草、劳动人事架构设计等非诉法律事务和各类诉讼类案件。 4. 会开车者优先。 【成长体系】 透明化晋升通道 【协作模式】 扁平化管理架构下的专业分工体系 【福利待遇】 行业竞争力薪资组合，双休、法休，早九晚六，各种室内及户外团建，下午茶等 【团队文化】 精英律师组成的年轻化团队，定期组织行业交流沙龙与团建活动 【案源案件】 有多途径案源拓展渠道，具有丰富的企业案源可分配

月薪3千，双休，8点半打卡 工作地点：南小街与自强路交口 只负责经理安排的事务

双休/法定节假日休息、每日提供交通补贴40元，非销售岗位，可积累专业知识，具备晋升通道 岗位职责： 负责撰写案件分析报告（接受应届毕业生及无经验者，入职后由法律专家亲自指导）无销售任务 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历 2、在校期间学习成绩优异 3、普通院校应聘者需提供成绩排名靠前的相关证明 4、工作态度严谨，认真细致，责任心强，专注度高 5、性格开朗，体貌端正，亲和力佳，具备良好的语言表达能力，富有钻研精神，具备一定分析能力，办公软件操作熟练 入职后由资深法律专家全程带教 薪酬结构： 底薪3000元+案件提成10%（公司案源充足）+每日交通补贴40元=综合收入5000元以上 福利体系： 五险齐全，定期提供下午茶，团队成员年轻，工作氛围轻松活跃，内部沟通高效顺畅 工作时间： 每周双休，工作日9:00-18:00，中午休息1.5小时，公司配备厨房，支持自带餐食加热

年轻人不玩虚的，简单直接，做事实在，学历不是硬标准，关键看态度和行动，晋升透明，能力说话，不搞复杂人际关系！！！ 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 不加班不加班不加班 工资待遇：无责底薪3100+200全勤+7-40%提成 岗位职责： 1、本岗位主要负责前期与客户沟通，掌握客户基本情况，后续交由法务部门跟进。 2、公司专注于法律援助服务，该职位协助客户处理欠款相关事宜。 3、配合律师完成日常辅助工作；文件归档；资料整理与收集

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招聘车工，工作几天。 工作地点在杜林附近的民房一层。 需要木工，有意者可联系。

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招聘电焊工，薪资为7000-8000元/月，待遇优厚。

岗位职责： 1.辅助团队完成日常工作，资料收集、整理、归档，工作记录等 2.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，为企业经营提供专业法律支持 4. 持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 本科或硕士研究生学历，已通过国家司法考试 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及口头表达能力 3.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识，具备一定抗压能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏，服从工作安排

【转】争议解决 首席高级顾问郭卫华团队招聘实习生| 北京浩天律事事务所 地址：北京市朝阳区财富金融中心（金台夕照地铁站） 要求： 在读；实习时间：2026年11月至2027年1月，共3个月 招聘人数：1名 职位要求： 1、国内外著名法学院本科及以上学历； 2、有刑法专业相关学习背景； 3、熟练运用workbuddy等AI软件； 4、有责任心、文字功底好，有较强的主动学习能力。 工作职责： 1、协助律师准备刑事案件资料； 2、进行法律研究，书写法律研究报告； 3、协助整理案卷档案资料； 4、协助微信公众号等平台运行； 5、完成其他交办的事项。 【团队介绍】 北京浩天律师事务所首席高级顾问郭卫华团队，主要从事重大、疑难、复杂刑事诉讼案件，团队氛围好，实务经验丰富，业务涉猎广泛，团队人员都很nice，实习可接触到许多重大案件。 如有兴趣，请将简历发送至

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3. 开展尽职调查、法律风险评估，出具专业法律意见书 4. 协助企业完善合规管理体系，提供日常法律支持与培训 5. 跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5. 大学专业，40岁以下，，执业不低于5年，工作廊坊与北京 薪资面议

【需要做过个债的看清楚再沟通！！！】 【岗位职责】 1. 个人债务业务对接、客户维护、资料整理、业务落地跟进。 2. 流程简单易上手。 【岗位要求】 1. 沟通顺畅，做事认真负责。 2. 能接受应届生。 3. 想稳定增收、长期发展。 【薪资待遇】 1. 首月保底5000。 2. 次月底薪3500-5000+提成8%-20%+二销提成+奖金（日、周、月奖）。 【福利待遇】 1. 薪资透明，提成及时结算。 2. 一对一带教，快速上手。 3. 团队氛围轻松，晋升不内卷。 4. 正规合规业务，稳定长久。 5. 不用外出跑量，专注精细化业务对接，适合想踏实搞钱、稳定发展的小伙伴。

法务专员 面销/陌拜（此岗位为营销岗，了解清楚再约面试哦） 岗位职责： 1、负责区域内交通事故类案件案源信息收集，开发市场，拓展渠道，反馈市场信息！ 2、负责陌拜当事人，跟当事人洽谈，沟通案件信息！ 3、负责与当事人进行联络，维护当事人关系，沟通解决方案，促成签单。 4、试用期无责底薪三到四千元，试岗期3天，正式聘用纳入当月薪资考勤，新人有主管带 5、工作时间：9：30～6：00，单休制 任职要求： 1、对法律行业有兴趣，热爱市场营销相关工作； 2、具备较强的学习能力和语言组织能力，沟通能力强，有团队合作精神； 3、具备独立开发客户能力、团队合作精神以及分析研究能力； 4、品行端正，有一定的团队使命感，能承受一定的工作压力； 福利及薪资构成： 1、基本薪资+提成+补助+奖金+国家法定节假日 2、待遇模式可根据个人情况定制 3、有完善的岗前培训和透明晋升空间

岗位职责： 1.负责学校日常行政工作的组织与协调 2.承担文件资料的分类、整理及归档管理 3.协助开展校内各类会议与活动的筹备工作 4.负责内外联络沟通，优化服务流程与质量 5.配合完成领导安排的其他行政辅助任务 任职要求： 具备教育领域行政工作经历者优先录用。

负责录入数据，接待顾客，售后服务

1. 负责公司质量体系建设、维护更新及管理体系信息的收集与管理，不断完善管理体系、实现持续改进，保证公司管理体系正常运行。 2. 负责配合完成外部审核，并组织进行内部审核与改善，跟踪所有内外部审核不符合项的改进落实情况。 3. 协助制订年度质量方针和质量目标，负责公司质量管理体系的建设和相应调整。

工作职责 1. 负责公司前台接待，为到访客户及面试人员提供专业指引与咨询支持。 2. 管理公司电话总机，准确转接来电并记录关键信息，保障内外联络畅通高效。 3. 配合行政部门开展文件传递、会议安排、办公物资管理等日常行政事务。 4. 保持前台区域及公共办公区整洁有序，打造专业得体的办公环境。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象端正，具备良好的职业操守与服务态度。 2. 熟悉Office办公软件操作，打字熟练，能快速完成文档编辑与数据处理。 3. 具备出色的沟通能力与服务意识，能够及时响应各类协作需求。 4. 工作认真细致，有责任心，可独立应对突发状况并妥善解决。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购及办公区域电脑设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与保管； 5. 协助完成公司运营所需的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政领域法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生投递，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。

工作内容： 负责招聘、培训、员工关系及薪酬福利等模块的辅助工作； 可独立完成部分文书类事务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先； 2. 具备1-3年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟悉常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责日常事务处理，包括文件收发、资料整理 4. 协同各部门完成任务、信息传达及跨部门协调任务 5. 完成上级交办的其他行政类工作 任职要求： 1. 年龄要求30-45岁 2.学历高中及以上 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 5. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理能力

1.具备较强的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.善于表达，能够清晰准确地传达信息 3.具有良好的团队合作精神，能够融入多部门协作环境 岗位职责: 1.负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

1. 监督检查各项行政制度的落实情况，并持续推动优化完善。 2. 统筹管理公司固定资产的全周期使用与调配。 3. 负责公司餐厅、便利店等后勤配套的日常运营与监管。 4. 组织收集公司重大事件、重要活动的相关资料并开展宣传工作。 5. 协调公司对外联络事务，维护良好的外部合作关系。 6. 及时完成上级领导交办的各项行政管理任务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 具备1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规行政作业流程。 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力、服务意识和执行能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2.协助团队成员推进工作，完善流程机制，提高整体运作效率； 3.承担行政事务管理职责，涵盖文件归档、会议安排等相关工作。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，能同时处理多项任务并确保细节无误； 2.具备良好的协作意识，能够与同事保持顺畅交流与配合； 3.工作认真细致，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

工作内容： 1、负责与外账公司对接， 2、办理银行、税务、工商等外部事务，处理公司社保相关事宜； 3、落实财务相关流程，保障财务数据的准确性与合规性。 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有1年以上相关工作经验； 3、能够理解财税报表， 4、掌握报税、开票流程，可高效完成会计相关任务。 周末单休，社保五险

处理公司日常订单、采购及售后工作，内容简单易上手。 上班时间：8:30-12:00，下午14:00-18:00， 月休4天，薪资2600-3600，根据个人能力定薪。

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，保障各项工作流程高效有序开展； 2.承担公司内外文件的归档与管理，做好资料整理及信息保密工作； 3.策划并协调内部会议与团队活动，确保各项议程顺利推进； 4.提供专业客户服务，及时响应咨询并配合完成相关行政支持； 5.完成领导交办的其他行政事务，积极协助部门日常运营。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字处理能力； 3.工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业操守； 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能适应动态工作节奏； 5.有同行业行政岗位工作经验者优先考虑。