1、从事各类法律文书的起草与整理工作； 2、处理涉及知识产权领域的相关法律事务。 任职资格： 1、专科及以上学历，法学类专业背景，具备民事诉讼出庭经历及法律文书撰写实践； 2、具备严谨、细致的工作态度； 3、具备较强的沟通协调能力。

1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，成单轻松； 2、负责老客户的维护，建立长期稳定的协作关系； 3、定期参与内部培训，持续提升专业能力。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，应届毕业生亦可，入职前享受免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作认真负责，具有团队合作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班情况（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30）； 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日津贴+年终分红+生日福利； 4、丰富的员工活动（配备公司内部健身房、年会、演讲赛、团建拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险。 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主，工作氛围积极融洽； 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔。 晋升渠道： 产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股份）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元包容的企业文化 纵向成长的市场价值与横向扩展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到。

北京市中策律师事务所招聘驻场律师 一、工作内容 1、常驻国央企客户现场工作； 2、完成工作范围内的合同起草、审查、修改、法律咨询、重大合同谈判支撑、重要法律文书审核及法律意见回复等； 3、负责起草、修改、审查和规范使用公司合同范本； 4、处理律师团队内部交代的其他法律事务。 二、驻场地点：河北雄安新区 三、薪资：面议 四、任职要求： 1、法律专业本科及以上学历； 2、持有律师执业证； 3、执业领域：民商事诉讼、常年法律顾问非诉领域； 4、积极主动，勤恳踏实，身心健康，品行端正，具备高度的责任感和敬业精神，具备良好的职业道德和职业操守。

1. 负责法律文书的起草与整理工作， 2. 负责知识产权相关法律事务的处理与跟进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法学等相关专业，（通过司法考试） 2. 具备良好的沟通协调能力。

1、任职要求： （1）年龄：21-26岁； （2）法学类专业，本科及以上学历； （3）不要求持有从业资格证书，接受无工作经验者。 2、岗位职责： （1）配合律师开展日常工作； （2）参与案件的调查与证据收集； （3）承担法律文书的起草工作； （4）协助与被告或当事人进行沟通交流； （5）协助完成立案、财产保全及续冻等相关事务； （6）随同律师出庭并协助推进案件执行程序； （7）协助处理案件退款及律师费用的催缴事宜； （8）负责在工作系统中录入相关信息； （9）负责文件资料的接收、发送、归档与保管。

双休/法定节假日休息、每日提供交通补贴40元，非销售岗，可积累专业知识，具备晋升通道 岗位职责：负责撰写案件分析报告（接受应届生及无经验者，入职后由法律专家亲自指导）无销售任务 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、在校期间成绩优异 3、普通院校需提供成绩排名靠前的相关证明 4、工作态度严谨，认真细致，专注投入 5、性格开朗，形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达能力，学习能力强，具备较强分析能力与钻研精神，熟练掌握办公软件操作。入职后由法律专家一对一指导。 薪资构成： 底薪3000元 + 案件提成10%（公司案源充足）+ 每日交通补贴40元＝综合收入5000元以上 福利说明： 五险，公司提供下午茶，团队成员年轻，工作氛围轻松，沟通顺畅高效 工作时间： 每周双休，上午9:00-18:00，中午休息一个半小时，公司配备厨房，可自带餐食加热

岗位核心要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备劳动法、公司法相关实务经验者优先考虑； 2、需将律师执业关系转入本所，具有连续1年以上非诉法律实务工作经历； 3、持有有效律师执业证书，无任何行业处罚记录，能够熟练处理公司合规审查、商事合同拟定、劳动人事体系设计等非诉事务，并可独立承办各类诉讼案件； 4、持有驾驶证者优先。 执业素养要求： 1、具备严密的法律逻辑思维能力，可独立开展法律检索、文书撰写及项目流程管理； 2、善于运用结构化表达方式，与客户、监管机构及团队成员进行高效专业沟通； 软性加分能力： ・擅长各类非诉法律文书写作，具备在商务谈判中精准输出法律意见的能力； ・熟悉非诉业务客户服务全流程； ・高度认同以结果为导向的工作理念，具备良好的跨团队协作意识。 ■ 成长体系：提供清晰透明的晋升路径； ■ 协作模式：实行扁平化管理模式下的专业化分工机制； ■ 薪酬福利：提供具有行业竞争力的薪酬待遇，双休、法定节假日正常休息，工作时间早九晚六，定期开展室内外团建活动及下午茶等员工关怀项目； ■ 团队文化：由年轻化精英律师组成的专业团队，定期举办行业交流沙龙及团队建设活动； ■ 案源案件：拥有多元化案源获取渠道，可分配企业类案件及个案资源丰富。

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【岗位职责】 1. 负责商标的相关业务； 2. 通过与客户进行有效沟通了解客户需求； 3. 维护老客户； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 年龄：21-38岁； 2. 口齿伶俐，表达清晰；

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一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证挂靠、执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2.  3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。 可参与律所组织的商会对接、普法短视频、讲座、招商活动，共建律所品牌。 可和所内其他律师、跨城市分所（成都/重庆/上海等）进行案件合作、案源转介绍，按约定分成。 可按需使用律所办公场地、会议室、行政、盖章、电子合同等配套资源（按合作协议约定）。

【岗位职责】 1. 负责面向法律科技场景的知识体系搭建，梳理法律法规、司法解释、裁判规则、业务办案流程等专业内容，完成法律知识的结构化拆解、标签体系设计与规则提炼，形成可复用的标准化知识资产。 2. 对接法院、律所等法律行业客户及内部产品、算法团队，深度拆解智能裁判、法律咨询、案件智能研判等场景的业务需求，将法律专业逻辑转化为系统可识别、可执行的知识规则与推理逻辑。 3. 负责法律知识图谱的持续迭代与质量校...

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解、仲裁等程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，为企业经营提供法律支持 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、公司治理等专项法律问题 5. 持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律风险并提出应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无不良执业记录，认同律师职业价值与专业精神

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真，品德优良，遵守律师职业道德规范，具备良好的团队协作精神； 5. 自带公共案源，提成制律师不强制坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同律所团队化发展方向，有意愿与律所共同成长并长期发展 核心优势： 1. 案件提成比例高至30%-40%，收入与业绩直接挂钩，体现多劳多得原则。 2. 律所拥有稳定案源支持，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上及线下多种渠道。 3. 办公地点位于沙井核心地段，交通便利，有利于客户资源的开拓与维护

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真、品行优良，具备良好的职业操守和团队协作精神，严格遵守执业行为规范； 5. 自带公共案源，作为提成制律师无需固定坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同本所团队化发展路径，愿意与律所共同成长并长期合作 核心优势： 1. 案件提成比例达30%-40%，实行多劳多得激励机制。 2. 律所拥有稳定案件来源，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上与线下多元渠道。 3. 办公地点位于深圳宝安沙井核心地段，有利于客户资源的开拓与积累

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