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岗位职责：1、负责公司产品在行业内的营销销售工作2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定任职资格：1、高中及以上学历2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识4、思维清晰，具有较强的表达能力，抗压能力强

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大堂经理1名，有餐馆，酒楼工作经验丰富的，待遇4000～6000元，做好分提层。传菜员3名，待遇2600～3500元。

岗位：客户经理（10名），主要负责联通产品推广，包括携号转网、新开卡、宽带、副卡等业务销售。1、薪酬情况=无责底薪3000元+业务提成15%~24%+奖励2、男女不限，无需地推。3、每周休1天。早上10点~下午6点。4、入职流程：面试---培训---试岗（合格）---入职

岗位要求：1、普通话标准，男女不限、学历不限2性格外向，口齿伶俐，学习能力，抗压能力强3、无经验要求，老师傅一对一带。学会为止。4、想月收入过万的来。在这里可以实现你的财富自由。【工作内容】1、负责日常业务的跟进和推动，达成业务发放指标;2、负责公司抵押产品的销售及推广3、公司有专业入职培训，主推税贷、房贷、车贷等业务4、及时挖掘潜在客户，为客户提供最合适的解决方案5、维护客户关系，达成合作意向，完成销售计划6、公司提供优质的客户资源，对接各大银行名单库，无须自行开发客户【福利待遇】1、新人入职一对一带薪专业培训，带领上岗2、资源每周更新人手一份不打白名单，无经验小白月内保底最少一单3、只需要邀约，老板及总监会帮忙负责谈单，不收费服务费（也可自谈）4，底薪3000阶梯式提成18%-40%，每增3万加5%5、朝九晚六，单休，国家法定节假日婚假产假正常放6、带薪超长年假，7、节日晚会、生日会、旅游、开单奖、激励奖、优秀员工表彰活动等等

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一、岗位职责1. 以客户需求为导向，凭借深厚的专业知识，为客户精心挑选、合理组合保险产品以及进行资产配置规划，成为客户信赖的“私人金融顾问”，并用心维护长期稳定的客户关系。2. 充分利用公司强大资源，针对客户在家门口的金融需求，定制并提供一站式解决方案，让金融服务触手可及。3. 积极参与公司组织的系统培训课程，持续学习专业知识与技能，不断提升自身服务品质和综合解决金融产品相关问题的能力，以应对复杂多变的金融市场。4. 参与部分技能类课程的研发与培训工作，助力团队整体专业素养的提升。二、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历。2. 经验要求：有销售行业经验。3. 个人素质：善于沟通交流与团队协作，具备强大的执行力，性格热情开朗，能够迅速与客户建立良好关系，且拥有较强的学习能力，紧跟金融行业发展步伐。福利待遇周末双休，不加班，社保缴纳，上班时间自由，晋升机制很明确上班时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—18：00薪资架构：底薪3.1K—5.4K+绩效+新人津贴（最高可达10K）+月度、季度+销售提奖+团队各种PK奖励等等

工作内容:宣传公司活动，邀请顾客过来订台消费包吃包住月休四天18岁一30岁

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电信外呼客服招聘中一、任职要求：1.高中及以上学历，专业不限，年龄18岁以上，性别不限，有客服工作经验者可放宽至中专。2.普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力，有责任心，有良好的服务意识。3.积极主动，性格开朗，有自信，吃苦耐劳，具有团队合作精神4.欢迎应届、历届毕业生投递简历，公司统一培训上岗。二、上班时间为9:00-18:00单休法定节假日正常休息。三、薪资待遇：实习期：基本工资1600＋岗位津贴200＋餐补200＋全勤奖200＋提成（计件计量），转正工资：基本工资1800＋岗位津贴200＋餐补200＋全勤奖200＋保险补贴600+提成（计件计量）综合薪资4000-8000(上不封顶）四、福利待遇：节日福利＋五险五、工作内容：拨打电信用户的电话，为需要的用户推荐套餐、不用外出跑业务，不用走陌生拜访，无需自己找资源。六、工作地点：都匀步行街电信六楼联系电话：，，均在室内办公，享受白领待遇，无需外出，期待您的加入！

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