AI智能学管师 岗位职责： 1.通过AI智能学习系统，全程陪伴、监督学生学习进度，激发学生自主学习动力，培养良好学习习惯。 2.实时观察学生情绪与状态,运用激励策略提升学习兴趣，确保课堂氛围积极高效。 3.课后精准分析学习数据,向家长反馈学习成果、薄弱环节及改进建议，建立深度家校信任。 4.结合AI智能学习系统制定个性化伴学方案,协助提升学员续费率与家长满意度。 岗位要求: 1.本科及以上学历，热爱教育行业,熟悉K12学科特点，对AI教育工具感兴趣。 2.亲和力强，擅长沟通，能快速与学生建立信任关系，形象大方得体。 3.具备敏锐的观察力和责任心,善于发现学生需求并及时干预调整，能够掌握班级纪律。 4.有教培机构辅导老师2年及以上、班主任或家校沟通经验者。 薪资待遇: 底薪2600元+伴学服务津贴+绩效奖金综合薪资:5000-15000元/月

岗位职责： 1、负责管理40-60名学生，主要承担教务管理工作，无硬性业绩考核指标。 2、为每位学生制定合理的学习规划，维护日常学习交流群组。 3、周内工作内容： ▲ 审核学生每日学习打卡情况，定期统计并给予反馈，按周、月汇总学习表现提交家长。 ▲ 跟进学生学习进度，协同教练与家长沟通学习进展与改进方案。 ▲ 组织教练培训及定期会议，提升教学团队协作效率。 ▲ 实施电话回访，协调陪练课程的时间与地点安排，推动集中复习与抗遗忘训练。 ▲ 记录学生成绩数据，开展试卷分析，组织座谈或家庭访问。 4、周末工作：执行课程监督与教学跟进任务。 5、协助完成续费陪练及口碑推荐相关工作。 考核标准：学生提分效果、家长满意度评价。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历。 2、具备2年以上相关工作经验。 3、持有教师资格证书者优先考虑。 4、通过大学英语四级者优先录用。 5、有教育行业从业经历者优先。 该岗位试用期薪资3000元+提成，转正后享受无责任底薪3500元+提成+教务津贴+福利，综合收入5000-7000元。

小语种教师（日韩法德西）/法语、日语、韩语教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习兴趣 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学水平 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长进行交流反馈 4. 法语、韩语、日语方向教师优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等相关休假政策； 4）每年两次晋升机会，晋升通道明确： 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师； 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

急招初中数学老师一名，教学经验丰富的可坐班，待遇优厚！！！！ 现有大量全日制学生需匹配教师，各学科均有需求，欢迎咨询 因生源稳定，长期招聘初高中各科教师，招聘数学教师、招聘物理教师、招聘英语教师、招聘语文教师、招聘化学教师 1. 能胜任一对一及班课授课者优先。 2. 需具备三年以上教学工作经验。 3. 要求稳定性强，可灵活承担班课与1v1课程，有中考或高考毕业班教学经验者优先考虑。 兼职：课酬200-400元，生源稳定，享有季度奖金与年终奖励，只需专注教学，带好学生即可

岗位职责: 1. 跟进学生学习进程，实施有效指导与监督，保障学业目标达成； 2. 保持与学生及家长的顺畅交流，确保信息及时、准确传达； 3. 策划并参与各类教学活动，提升学生课堂参与感与学习积极性； 4. 定期开展学习成效评估，给予针对性反馈，协助优化学习策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 能够独立负责班级管理，对学生进行有效引导； 3. 热爱教育事业，善于激发学生内在学习动力； 4. 富有责任感，致力于保障教学质量与学生学习体验。

岗位职责: 1.负责教务管理相关事务，涵盖学籍管理、课程规划、教学活动协调等工作； 2.汇总并整理教学相关资料，确保信息准确、更新及时； 3.跟踪评估学生学习进展，给予必要的辅导与支持； 4.配合团队完成学生转化及资料审核等教务协作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理教务日常事务； 2.熟练操作办公软件及教务管理系统工具。 行业经验: 有教育机构内学生学籍与教务管理经验者优先考虑 岗位福利: 周末双休，节假日福利、寒假、年终福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 1.承担小学、初中或高中阶段的授课任务 2.期望获得更高收入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担各学科授课任务，保障教学服务的专业性与实效性； 2.结合学生实际情况设计个性化学习方案，并持续跟进学习成效； 3.参与教学研讨活动，如试题分析、课程交流及教学总结，推动教学质量提升； 4.负责学科题库的维护与优化，开展教学效果评估并适时调整授课方法； 5.关注教育教学发展趋势，引入先进教学思想，助力学生综合能力成长。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2.具备扎实的教学功底和课堂组织能力； 3.热心投身教育工作，有强烈的责任感和细致耐心； 4.具备良好的表达能力与协作意识； 5.持有教师资格证书者优先录用。

AI讲题教研评测专家招募需求 岗位名称：AI教研测评专家【AI老师项目】 岗位描述 负责构建并实施多维度评估机制：依托教学与教研实践，融合大语言模型评测技术，拆解核心教学能力要素，设立可量化评估指标；设计跨学科对话情境，编写自动化评测程序，完成数据清洗、分析及可视化呈现，形成专业洞察报告与改进建议；协同算法与产品团队紧密配合，推动模型效果与用户体验的持续优化迭代。 K12岗位要求： 1. 具备5年以上授课经历（线上或线下，大班、小班、1v1形式不限），有公开教学展示或大规模班级授课经历者优先。 2. 掌握完整的学科知识架构，具备课程开发或教学类产品设计经验者更佳。 3. 参与过大模型评测、对齐训练或基准体系搭建，具有LLM测评项目实践经验者优先。 4. 熟悉在线教学常用工具，熟练使用排版、图形绘制工具者优先考虑。 5. 对人工智能技术有强烈兴趣，具备vibe coding实际操作经验者优先。 6. 具备较强的学习适应力与抗压能力，能够高效开展远程协作。 非K12岗位要求： 教育背景：全日制本科及以上学历，一本院校毕业，985/211高校背景优先；具备5年以上教学经历（特别优秀者可适当放宽）。 学科能力：精通所授学科知识体系，能准确把握题目特征并建立解析质量评判标准。 办公技能：熟悉学科类在线教学工具，掌握排版与绘图软件者优先；学习能力强，能快速理解并执行标准化流程。 工作态度：严谨认真，遵守规范，不擅自更改既定规则。 经验加分项：有数据标注、SOP流程执行或教研相关工作经验者优先。 优先条件：具备教育领域从业背景、课程规划能力或题目解析实战经验。 薪酬待遇 小学阶段月薪：5000元 + 2000元浮动绩效 初中阶段月薪：6000元～8000元 + 2000元浮动绩效 高中阶段月薪：8000元～12000元 + 2000元浮动绩效 大学阶段月薪：10000元～15000元 + 2000元浮动绩效

岗位职责： 1. 按照部门服务流程，负责线上课程的课前筹备工作，保障课程顺利进行，并在课后持续跟进服务（包括课程反馈收集、课后疑问整理、学霸答疑支持等）； 2. 根据部门线上教学安排，完成直播课程的实时跟课及录播回放的听课任务； 3. 协助主讲教师完成日常教学相关服务支持工作； 4. 统筹管理学霸助教与兼职助教的课程服务执行情况； 5. 对接合作学校、授课老师及助教团队的服务反馈，协调处理相关问题，提升整体教学服务满意度； 6. 负责维护学校服务群组及讲师沟通群组的日常运营； 7. 承担教务相关资料的数据采集、分类整理、归档保存等工作； 8. 参与集训活动会务前期筹备，拟定会务执行方案，确保各项安排有序推进； 9. 根据公司集训计划，落实现场会务组织与执行工作； 10. 在集训实施过程中提供全程会务支持与服务保障； 11. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育事业，具备教育培训行业或教务岗位相关工作经验者优先； 3. 有线上教育领域教务或会务经验者更佳； 4. 具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，抗压性强； 5. 工作认真细致，责任心强。 工作时间： 排班制，每周双休（内部轮休安排） 7:40~16:40 一个班次； 8:00~17:00 一个班次； 8:30~17:30 一个班次； 14:00~21:30 一个班次； 14:30~22:00 一个班次。 薪资待遇：基础薪资4000~4500元，缴纳五险一金，转正后每月享有300元补贴，后期设有绩效提成。

明天江南找代班师傅一位 有几事做

明天锁眼来一个湖南益阳

岗位职责： 1.负责包装机械设备零部件的表面打磨、抛光及去毛刺作业，确保工件精度与光洁度符合工艺要求 2.按照生产计划和作业指导书规范操作打磨设备（如角磨机、砂带机、抛光机等），做好日常点检与简单维护 3.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题并参与改进 4.保持工位整洁有序，落实5S管理要求，遵守安全生产操作规程 5. 协同装配、焊接等上下游工序，保障生产流程顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，有工厂打磨、钳工或机械加工相关经验者优先 2.能适应车间环境，吃苦耐劳，具备基本的质量意识和安全意识 3. 动手能力强，工作细致，能按标准完成重复性精细作业 4.无职业禁忌症，能接受站立作业及适当体力劳动 5.遵守公司规章制度，服从生产安排，具备团队协作精神

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

招聘全职教务老师 【岗位职责】 1．负责校区前台接待、咨询答疑，为学员及家长提供专业服务。 2．协助课程安排，日常沟通协调工作。 3．维护校区环境整洁。 4．处理家长反馈，建立良好家校关系，提升客户满意度。 5．配合校区活动策划与执行，助力品牌宣传。 【任职要求】 1．年龄不限，形象气质佳，亲和力强。 2．善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力。3．有前台、教育机构或客服相关工作经验者优先。 4．具有基础使用办公软件（Word/Excel等）能力。 5喜欢小孩子，热爱教育行业，工作细致耐心，责任心强。

岗位职责： 1、全面主持本部门工作，积极落实企业文化，严格执行学校各项制度，保障部门工作高效有序开展； 2、依据校区年度规划，制定本部门年度、季度、月度及周度工作计划，提出有效实施方案，带领团队达成销售指标，助力校区年度目标实现； 3、负责学管团队的日常管理与培训，促进销售人员能力提升与团队稳定性； 4、统筹本部门人员的日常工作安排与绩效管理； 5、组织团队开展客户回访、跟进服务、关系维护，并协同相关职能部门做好对接协作； 6、联动校区教务、教学等相关部门，妥善处理学员投诉与突发情况，收集反馈意见，持续提升学员满意度； 7、按时提交各类报表、计划、总结，并参与相关工作会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上教育培训行业咨询及学管实操经验，具有一年以上团队管理经历，擅长咨询沟通，亲和力佳，能与家长及学生良好互动，热爱教育事业（非教培行业者请勿投）； 2、具备强烈的责任意识与敬业精神，品行端正，抗压能力强，有持续突破自我的进取心； 3、拥有出色的团队管理能力，善于激发成员积极性，推动团队稳定达成业绩目标； 4、具备扎实的团队培养能力，乐于指导并帮助成员成长； 5、该岗位薪酬无上限，期待你的加入与挑战。

【工作内容】 1、通过电话或线上渠道联系家长或学生，邀约到校咨询（公司提供高质量有效商机），初步建立客户关系，了解学生学习需求； 2、负责接待到访的学生及家长，分析其学习情况与意向，及时提供专业的课程规划与学习建议； 3、持续维护客户关系，全程跟进学生学习进展，并结合实际需求动态优化学业方案，助力达成学习目标； 4、推动学生或家长完成课程签约，达成既定业绩指标； 5、执行上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业经验者优先考虑； 2、性格积极热情，乐于从事销售工作，具备出色的沟通与表达能力； 3、能承受工作压力，目标意识强，具有良好的服务心态与团队协作精神。

岗位职责 招聘规划与执行：根据采购业务发展需要，制定采购岗位人才储备计划，负责简历筛选、面试组织及人才选拔工作，确保招聘目标达成。 门店带教统筹：策划并实施门店带教方案，跟进学员学习进度，组织开展业务培训，评估培训成效并优化带教流程。 采购部门对接：协同采购团队制定阶段性带教安排，协调沟通带教相关事项，推动专业课程落地与绩效考核工作。 行政事务协助：协助上级完成日常行政支持，包括日程安排、会议组织等，并归档采购人才培养相关资料。 信息沟通与反馈：定期向上级汇报人才培养进展，传达管理要求，联动各部门推进人才发展任务落实。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、采购管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3 - 5年人力资源或采购领域工作经验，有人才梯队建设经验者更佳。 专业技能：熟练掌握招聘与培训模块操作，了解采购运作流程，具备授课与现场辅导能力。 能力要求：拥有良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力，能够高效管理多项工作任务。 职业素养：诚实守信，责任心强，具备保密意识、团队协作精神及较强的抗压能力。

岗位内容： 1. 负责学员日常教务事务，包括课程规划、考试组织、成绩统计与归档等工作； 2. 参与并协助开展助教或一对一教学支持，如制定教学方案、维护课堂秩序等； 3. 协同各部门推进相关工作，保障教学运营顺畅。 任职要求： 1. 具备专科或以上学历； 2. 具有较强的语言表达、文字处理及数据整理分析能力； 3. 工作细致严谨，注重细节，具备良好的沟通协调能力； 4. 学习能力强，富有团队协作意识。

四年级全科教师

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容：使用公司提供的教学软件，按标准流程开展线上一对一课程，采用AI辅助教学模式，备课简单轻松 任职要求：英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语标准，无明显地方口音

监督并指导学生自主学习，合理规划与安排学生的时间

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的整理与编写工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学水平 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生及家长互动交流 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-29 招聘兼职教师 工作时间：周一至周五下午（每周至少能安排一个周中下午） 课酬标准：110元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职授课教师（涵盖美术、手工科创类如小小发明家项目，理科教学，硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模，乐高积木搭建，硬笔书法与软笔书法，主持、口才及演讲训练，语文、数学、英语学科辅导，羽毛球、篮球、乒乓球、足球运动课程，体适能训练，武术，围棋与象棋，烹饪实践，种植体验，魔方技巧，轮滑，街舞，中国舞，芭蕾舞，拉丁舞等） 区域要求： 1.大专及以上学历（部分B/C类科目条件可适当放宽） 2.持有教学相关资质或专业认证证书 3.具备半年以上对应学科实际教学经验（持有教师资格证者可酌情放宽） 4.每周至少可提供一个工作日下午的兼职时间 5.能够在指定区域线下授课（芙蓉区、雨花区）

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编制与准备 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 具备小语种授课经验，能灵活运用教学方式提升学生学习兴趣 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队优化教学水平 3. 具备较强的沟通技巧，能够清晰有效地与学生和家长互动 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑 工作地点: 株洲 薪资待遇: 5-8K 交五险一金 一周坐班一天

协助需要进修学业的学生达到考试目标

根据学生情况，安排学生课程，涉及初中数理化答疑，有教培工作经验者优先，从事过AI督学工作者优先

岗位职责： 1、负责学生课程的规划及课表调整等相关工作； 2、熟悉教师教学特点与风格，保障教学秩序稳定，跟进教学实施过程，掌握教学成果反馈； 3、与授课老师保持顺畅沟通，及时获取学生课堂表现信息，主动提出优化建议或改进措施； 4、与家长保持高效联系，建立长期信任的合作关系； 5、定期与学生交流互动，在建立良好师生关系的同时，关注其在校期间的行为动态与安全状况； 6、承担校区续费指标及课时消耗目标的达成工作； 7、组织召开学生家长会，并妥善处理各类突发事件； 8、完善学生档案管理，准确及时地完成各项数据统计与报表汇总； 9、按时参与校区及大区组织的各类培训，持续提升专业能力； 任职要求： 1、具备耐心、爱心和责任心 2、可接受 occasional 加班，具备辅导学生学习的能力 3、能独立开展教师招聘，合理安排学生课程 4、沟通表达流畅，能够与家长、教师、学生和谐相处 5、遵守公司规章制度，积极配合工作安排 6、有管理经验者优先考虑 7、具备一定行业背景，学历大专及以上 公司福利：浮动底薪＋高额提成（课耗提成＋业绩提成）＋月度奖金＋五险＋年度出国带薪旅游＋节假日福利 目前有12家校区（马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区、长梅校区、天心校区、东站校区、喜盈门校区）可就近安排！！

岗位职责： 1、与销售团队协作，对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业进展跟进等基础工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期开展回访，提升学员互动频率与归属感； 4、组织学员满意度调研，收集反馈信息，助力服务质量优化与品牌口碑建设； 5、推进学员的二次转化及推荐引荐等相关服务与促进工作； 任职要求： 1、可接受晚班安排，具备半年以上在线教育班主任工作经验者优先（表现突出的应届生亦可考虑） 2、认同教育事业价值，具备较强的服务意识，耐心细致，有责任感，能适应一定强度的工作节奏； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，普通话流利，熟练操作常用办公软件； 周一到周六 13：00-22：00 试用期无责底薪4000+奖金提成 转正后无责底薪5000（含20%绩效）+奖金提成 优秀人才薪资可面议 不提供住宿 该岗位主要面向已付费学员的后续服务与管理，包含线上班级运营，并设有学员复购激励提成机制