岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作，及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控，参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验，有2年以上车间主任工作经历，技能全面，数据分析能力突出，能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休，8小时 任职要求： 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧

岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解有色金属领域，特别是铜制品市场情况，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力； 4、具有较强的团队组织与领导才能，能够有效激励团队完成业绩目标； 5、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和上进心。

岗位职责: 1.组织并监督生产环节，保障生产任务按期交付。 2.负责生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 3.推行生产现场6S管理，维持作业环境整洁规范。 4.协调处理生产过程中的突发状况，确保问题快速闭环。 5.持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流。 3.具备应急处置能力，能及时应对并解决各类生产异常。 4.熟悉生产运作流程，能科学调配人力与生产资源。 5.能够落实上级下达的各项生产指令，确保生产目标顺利完成。

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

【岗位职责】 1. 统筹3D服装跨境车间的日常运营管理，制定生产计划并确保跨境订单按时、按质交付。 2. 主导3D服装技术在生产环节的落地应用，优化打版、样衣制作等流程，提升生产效率与产品精度。 3. 负责跨境订单的全链路跟踪，协调供应链、质检、物流等环节，保障跨境交付的合规性与时效性。 4. 搭建车间精益生产体系，推行标准化作业流程，降低生产成本并提升产品良率。 5. 管理车间团队，开展技能培训与绩效考核，打...

【岗位职责】 1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排，保障生产线有序生产，完成生产目标； 2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作； 3. 协调各部门，处理车间各类现场突发问题。 【岗位要求】 1. 1年以上造粒车间管理经验，熟悉再生PE/PP造粒工艺； 2. 具备人员管理能力。 【工作时间】 8:00-20:00 【薪资待遇】 8000-12000（具体面议，根据个人能力详细定）

招车间主任

【岗位职责】 1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排，保障生产线有序生产，完成生产目标； 2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作； 3. 协调各部门，处理车间各类现场突发问题。 【岗位要求】 1. 1年以上车间管理经验（行业不限）； 2. 具备车间、人员统筹管理能力； 工作时间：8:00-20:00 薪资待遇：8000-12000（具体面议，根据个人能力详细定）

岗位：生产主任 薪资：12000-20000 元 / 月 地点：江西上饶容正科技 汇报：生产副总 招聘 1 人 岗位职责 全面负责车间生产统筹，排产调度、产能达成、品质管控、成本损耗、6S 现场、班组人员管理，保障订单按期交付； 全权负责车间生产设备管理，搭建 维保体系，制定点检保养计划，处理设备故障、提升设备稼动 ，管控备品备件； 统筹车间安全环保全流程管理：日常安全巡检、隐患闭环、粉尘防爆、危废 / 固废台账、消防管理、安全培训及应急演练，落实环保合规，杜绝安全环保事故； 主导生产、设备、安环各类报表复盘，推进精益改善、技改降本，配合 ISO、安全标准化审核； 对接品质、仓储、后勤等部门，统筹车间全维度运营工作。 任职要求 大专及以上，机械、机电、环境、工业工程相关专业优先； 5 年以上制造业车间管理经验，3 年生产主任同等岗位经验；必须同时精通设备运维 + 现场安环管理； 熟悉产线设备原理，能独立搭建设备维保制度；熟知安全生产、粉尘防爆、危废环保相关法规，持有安全管理员证优先； 有锂电池回收、冶金、涉粉尘加工行业经验优先； 会使用 ERP、Office 办公软件，具备较强现场统筹、应急处置、团队管理能力，能接受车间倒班管理； 年龄 28-45 岁。 公司福利 包吃住、缴纳社保、带薪年假、年度体检、节日福利、年终绩效、设备改善 / 安全专项奖励，厂区扩产发展空间充足。

明天需要一名替班人员，工作地点在市里。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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吉鑫雅酒店招聘一:早餐阿姨1名35‑60岁，身体健康，持有健康证工作：制作早餐、打扫卫生时间：5:30‑9:30（时间可浮动）薪资：1800元+300元考勤二:烧饭阿姨（中餐+晚餐）1名：薪资面谈35‑55岁，身体健康，持有健康证月休2天联系人：周：

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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长期稳定，工作简单 年龄18-45岁 上班时间：8:00-20:00，两班倒，每一个月倒一次班，月休2-4天 长期工 普工18元/小时，打磨19元/小时

岗位要求：吃苦耐劳，无大面积纹身、无异色染发，无需穿无尘服 一、汽配车间（30人）: -男女不限年龄20-50 -机加工（两班倒）男女不限 -过检具（两班倒）男女不限 ‑岗位模式：非流水线作业，纯计件薪资 ‑薪资：计件模式，满勤5500保底第二个月6000保底，计件超出按计件算（月综合6000‑8500元） 二、挤压车间（5人）两班倒 -男女不限年龄20-45 -薪资纯计件 -车间温度比较高，做事是做做停停的非流水线 -薪资在（6500-9000） 三、边框车间（5人）：两班倒 -男女不限年龄20-45 -普工，上料、下料 ‑薪资：首月保底6000元+计件，次月保底6500元+计件，综合6500‑8500元 四、时效工（2人） -男女不限22-40 -会电脑打工单，检查机器是否正常运转，操控机器 -薪资面议 1.食宿：包三餐、免费住宿，4人间宿舍，可安排夫妻房 2.作息：7:30‑19:30，月休2天 证件：身份证原件 面试着装：禁短裤、短裙、拖鞋

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

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熟悉电脑，高中以上文化，有责任心，良好的沟通能力强

服装车间主任岗位核心： 岗位职责：统筹服装车间的生产计划执行，把控产品质量，负责团队建设与现场运营，确保订单准时完成；推进安全生产与成本控制，持续优化生产流程，协调各部门协作配合。 岗位要求：年龄35-48岁，需具备5年以上服装生产车间管理经历，熟悉服装制作工艺，具有良好的组织管理能力、抗压能力和现场问题处理能力，高中或以上学历。

一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心，深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持：负责产品生产工艺的开发、维护与优化，编制产品定额及MES系统工艺文件，及时解决生产中的技术问题； 2. 技术研发与创新：组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关，提升产品品质并降低成本； 3. 技术支持与服务：为市场营销提供技术支持，编写推广资料及产品技术规格书，配合重点产品的售后服务； 4. 系统与标准化管理：熟练操作ERP、MES等系统，制定并推广技术管理标准与工艺流程，完善公司技术管理制度。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，电线电缆、高分子材料等相关专业背景，5年以上行业经验，其中不少于2年技术管理经验； 2. 专业能力：熟悉电线电缆产品开发流程、工艺标准及行业规范，具备35KV及以下线缆工艺技术知识，能独立解决技术难题； 3. 综合素质：具备良好的团队协调能力，能深入生产一线分析故障、指导工艺改进，抗压性强，诚信踏实； 4. 工作方式：该岗位需深入生产一线，亲自分析故障、示范操作，通过现场技术管理保障生产稳定性和产品质量。