招聘：行政人事经理（联合）薪资：1万-1.4万岗位职责:1. 制定、发展人力资源各项构成体系,*大限度地开发人力资源;2. 指导下属开展人力资源工作,进行日常管理及业务培训;3. 组织制定、执行、优化公司人力资源各项管理制度及流程。任职资格:1、三年以上大型造纸企业人力资源的工作经验,有造纸相关资源;2、能统筹人力资源六大模块工作,或能独立开展1或2个模块工作;3、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力及解决问题的能力。

行政经理/主管1.能熟练使用办公软件系统；2.根据公司发展战略，制定行政人事管理规划，拟定并组织实施各项管理章程；3.依据公司的经营目标，规划公司各职能部门的岗位编制，明确各岗位职责、任职资格等；4.负责人事档案的管理；5.负责会议纪要、公文、通知的起草和传达；6.塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；7.完成上级安排的其他工作

招聘：项目经理薪资：8千-1万主要工作职责: * 负责公司SAP财务方向项目及运维,业务范围包括销售中心,工厂成本,共享服务中心;协助并对接集团相关项目; * 负责公司各部门对SAP及其他信息系统的需求对接,组织用户进行业务调研,收集需求并对用户需求进行可行性分析,并根据医药行业特点利用IT新技术、新应用给出可行的信息系统设计方案; * 根据用户需求编写系统需求分析报告及系统蓝图设计,根据分析报告明确项目实施范围,确认项目组织架构、制定项目时间表,确定项目团队成员(内部\外部)并对信息系统项目进度及实施效果进行及时的监控和项目管理; * 负责管理项目团队,负责组织项目实施过程中会议的组织与管理,包括阶段性成果汇报等。管理项目第三方供应商,协助建立良好的信息系统开发流程及时跟进开发团队的系统开发过程,保证项目开发质量; * 组织用户进行系统单元测试与UAT测试,协助解决项目中出现的各种问题,保证项目质量及项目的按时上线; * 负责SAP及其他信息系统的日常运维,:为了保证用户正常使用相关信息系统,快速受理用户问题请求,对所有问题和解决方案进行记录,并尽快进行相关处理。负责受理用户及其权限变更申请,定期进行用户权限的审计; * 各项工作必须符合公司各项规章制度的规定,遵守法律法规,安全风险防范,持续改进。任职要求: * 大学本科学历,计算机软件或信息系统相关专业; * 具有5年以上信息技术和信息系统管理经验;至少3年以上SAP FICO顾问经验,医药行业经验优先 * 较强的项目管理能力和人际沟通能力; * 熟练使用办公软件,良好的英文听说读写能力。

招聘：高薪聘请行政主管薪资：6千-9千职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、报销等;从管人管事到解决问题或处理问题相关职责;2、负责人员重大招聘及培训机制等一系列公司对行政人事部门的重大设定要求与实施;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

办公室主任(管理)，薪资面议地点：金清镇卷桥工业园区。（金清二中斜对面）电话：

单位名称：浙江东臻光伏科技有限公司【岗位】：会计【薪资】：7000~8000【岗位】：出纳【薪资】：4500~5000【岗位】：办公室主任【薪资】：7500~8000【地点】：三门县临港型工业园区内（七市塘区块）【联系电话】：薛总 【】。----◆----◆----◆---- #：

招聘：行政总监/行政管理薪资：8千-1万岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;4、建设企业文化建设和推广;5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

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初创物业公司纳贤：1.人力行政负责人：要求有全模块工作经验，能独挡一面，年薪15w+；2.标书制作人员：要求有物业行业经验，主要负责标书制作，招标方案编写，月薪7-9k;3.未来社区运营人员：要求文字功底好，方案编写能力强，月薪7-9k;双休，五险一金，各类补贴，年底奖金等工作地点：杭州萧山嘉福广场5楼欢迎自荐或推荐！

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招聘职位： 经理/管理职位描述：1、大专以上学历，形象气质佳；2、有5年以上行政管理相关工作经验，有房地产行政管理经验优先；3、性格开朗，有很强的计划性和实施执行能力，具备良好的人际交往能力。4、文笔好，熟练操作办公软件。 公司地址：万载县沿河东路老工商银行旁振泰地产二楼办公室月薪： 4000-5000元/月

招聘：经理薪资：3000-4500可以管理人员，有管理经验优先

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招聘：行政薪资：4千-5.5千岗位职责:1. 负责公司前台管理接待,来访客户的接待;2. 负责办公用品的采购、存储、发放,盘点工作;3. 负责办公室日常管理工作;4. 负责车间生产报表的收集、整理、汇总,以及工资核算工作;5. 协助车间做好工作,开展各项工作; 6. 负责人员的照片、应聘管理工作;7. 组织会议并记录会议纪要;8. 完成领导交代的其他工作。 任职资格:1. 大专及以上学历,行政管理专业、英语专业优先;2.沟通表达能力较强,具备较高的敬业精神和责任意识;3. 工作认真负责、细心严谨、积极主动;4.有亲和力,熟悉商务礼仪。

招聘：行政文员薪资：4千-5.5千岗位职责:1、负责行政各业务板块工作,包括日常行政管理,会议管理、资产管理;2、 负责体系文件制定,通知等3、 整体公司的日常行政文件制定和监督管理,创造和保持良好的工作环境任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业,经验不限;2、具备优秀的文字编写能力,较强的执行力。

头门港物流公司招聘①工资：21元/小时，5800-7500+，叉车工23元/小时，工资6500-8500+②岗位：装配，分拣 ，恒温车间。③工作时间: 两班倒④吃住情况：包住，4-6人间，（ 独立卫生间、空调、当天可安排住宿）不包吃。厂里有食堂⑤ 不限，18-50。能接受班倒， ，免体检。⑥面试要求：入职需要身份证原件，不可穿短裤，拖鞋等。

招聘：行政人事专员薪资：5千-6千1.大专或大专以上学历,行政或人力资源管理相关专业;2.二年以上相关工作经验;3.较强的文字功底,熟练掌握word、excel、PPT等office软件;4.具备良好的组织能力和沟通能力、执行能力;5.有驾驶经验满一年以上的优先。

需要2个临时工。

招聘：专员薪资：8千-1.2万职位信息:1. 协助领导层进行公司整体战略规划兼公司董事长助理2. 对相关研究形成报告,向领导层提供建议和意见,支持领导层的相关讨论和决策.3. 开展行业对标研究、国内外竞争对手研究,研究其战略部署、追踪其战略动态,并据此提出对公司有建设性的竞争策略的建议.任职要求:1. 具有广阔的战略视角和战略思考力,具有较强的逻辑思维能力、学习能力、及综合分析能力.2. 较强的沟通协调能力,能够跨业务、跨部门、跨团队开展高效沟通和协调.3. 具有优秀的文字表达能力,英文水平良好,熟练掌握Office软件.具有战略规划管理工作经验者优先考虑.

兼职酒店餐饮薪资福利:6到10点18一小时招工人数:数名