岗位职责: 1. 全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2. 主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期工作。 3. 推动公司内部协同与外部联络，促进信息畅通，助力企业形象建设与业务推进。 4. 负责公司资产管理，涵盖固定资产及办公物资的采购、登记、维护等全流程管控。 5. 承担公司文书处理工作，包括各类公文、函件的起草、审核与归档管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能，能高效推动团队运作。 2. 拥有优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系。 3. 具备较强的计划与统筹能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4. 工作严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5. 遵守职业操守，严格执行公司各项管理制度。 6. 持有人力资源相关证书且执行力突出

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

1. 负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4. 组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5. 办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7. 搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8. 建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9. 处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10. 梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13. 开展员工工作量评估与分析； 14. 协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15. 负责考勤数据的统计与核算； 16. 办公用品的采购发放及使用管理； 17. 日常消防安全管理工作落实； 18. 每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉人力资源各模块的基本运作； 2. 具备3年以上人力资源实操经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4. 性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨

人事 安全 环保 消防 部门沟通

1，会写策划案，懂执行 2，会协调供应商 3，有策划经验

宁海桃源中路赵一鸣零食店招寒假工一名

岗位描述： 1.参与或独立进行自然教育课程的研发； 2.编写教案，设计并制作课程所需教具； 3.独立或在助教的协助下开展自然教育课程，能够带领4~12岁儿童在城市及户外郊野开展自然教育课程； 4.协助团队完成自然教育规划、解说牌编写、自然中心策划、印刷品策划等其他项目。 岗位要求： 1.大专及以上学历，32周岁以下； 2.教育、心理学、生物、环境、设计等相关专业优先； 3.喜欢和孩子相处，具备自然教育或儿童教育一线从业经验； 4.热爱自然，认同自然教育价值理念，追求自我成长； 5.亲和力强，具有优秀的文献收集整理、文案编写、方案撰写、口头表达能力； 6.团队合作与服务意识佳； 7.有强烈的责任心和安全风险管理意识。 岗位特点：  灵活办公无需坐班完成团队协作任务的前提下，自由技能点满  抵达中国最美的各类自然保护地触及原真世界

上班：8:30—17:30单双休； 职责：1.按客户需求，撰写各类项目的创意方案，制作相应的项目提报方案； 2.与客户良好沟通，协调所负责项目制作过程中的相关环节； 3.负责活动现场的统筹、监督管理与执行，效果跟踪和反馈； 要求：1年以上同行业经验，广告、会展策划类专业优先。 薪资：面议交社保；

工作内容： 1. 编制国内营销活动的年度、季度及月度方案，统筹规划线上线下推广活动，联动社媒运营、销售等相关团队，提升品牌曝光与用户参与 2. 主导或协助线下活动的现场执行，搜集潜在客户资料，对活动成效进行数据化分析，包括参与规模、线索获取、传播覆盖、投入产出比等，并完成总结复盘 协同商务端开展项目考察，对接销售团队及非洲本地执行单位 任职要求：具备活动策划与落地实操经验，执行力强，擅长跨部门沟通与资源协调 考核指标：按计划推进并完成各类活动、活动传播影响力、到场嘉宾数量及客户转化情况 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

废铁整理工！工资220元一天，早上7点到下午4.30点 工作地点，双林镇西 联系电话

长期招聘卸货兼职工 工作时间6.5小时，腊月二十到正月初八，200每天，其他时间150每天，看工作表现有上浮 星期一、星期三、星期五、星期天肯德基卸货 需要自备电瓶车 工作地点椒江，黄岩 具体的可以打 电话咨询

急招样衣工一名，

台州市黄岩区招弱电/安防

年底结清普工22-25元/时 普工17-18元/时 木工/打包车间管理熟面议 25-50岁 跟单文员5000-6000 联系方式： 地址：路桥区金清镇黄琅工业园区一号楼 誉特隆家居科技有限公司

台州市黄岩区招氩弧焊、工地小工/杂工过年三天双倍工资

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

岗位职责： 1、根据公司战略方向与业务发展目标，制定分公司或区域市场的经营策略及中长期发展规划； 2、依托对茶饮行业趋势与消费者行为的深入理解，统筹规划各区域门店营销方案，设定月度、季度、年度可执行目标，并完成执行复盘与优化总结； 3、推动总部重点项目的区域落地实施，协同制定区域目标共识，跟进并助力重点项目按期达成预期成果； 4、统筹管理分公司/区域市场在小程序、企业微信、抖音、大众点评等数字化平台的相关运营工作，输出专业执行方案，保障品牌策略有效落地； 5、负责各类营销渠道的开发与日常维护，持续收集行业动态、竞品信息及终端客户、媒体对产品的反馈建议； 6、搭建并维护区域媒体资源网络，强化品牌在属地市场的认知度与良好口碑； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上快消品或大型连锁业态下的市场策划、活动推广相关工作经验； 3、具备较强的整合营销策划能力，善于市场洞察与数据驱动决策； 4、熟悉社交类平台及本地生活服务平台的运营机制，有成功落地的整合营销案例者优先； 5、为人真诚务实，工作踏实认真，关注数据细节，具备良好的跨团队协作意识； 加分项：拥有快消零售或餐饮连锁加盟体系从业经历者优先。 工作地点：福建省厦门市，需接受省内短期出差及赴杭州总部参加培训

今天高桥要短期工2名，做到过年，255元/班，18.30-6.30

一、岗位职责： 负责公司产品的市场推广及客户关系维护，制定并执行有效的推广方案，确保落地实施。 二、岗位要求： 1、年龄20-45周岁，形象良好，气质端正，具备暖通设备、环保设备或风机设备相关工作经验者优先考虑； 2、本企业已稳定运营二十年，拥有自购土地及自建厂房与办公楼，工作环境稳定，管理层亲和力强； 3、中专及以上学历，具备机电类设备产品销售经验，并有成功案例者优先录用； 4、公司地址：台州路桥峰江街道汇峰产业园29幢吉利达通风（可地图搜索“吉利达通风”进行导航） 薪资待遇：基本底薪提成包吃两餐

要求大专及以上学历，熟练掌握Excel表格操作，思维灵活，工作踏实肯干

现在需要一个男女都可以30一小时5，6个小时

招农民工伙食补贴，管中餐，包住。40——60岁，地址浙江台州仙居按天，按月可以谈。合同一年。

岗位职责: 参与展会执行、活动策划及品牌宣传推广，擅长视频与图片内容创作。 1. 开展市场调研与分析，掌握行业动态及竞争格局变化。 2. 策划并落地市场运营方案，提升品牌影响力与市场占有率。 3. 协同团队推进项目实施，确保营销动作契合公司战略，并准确传递市场需求。 4. 跟踪评估市场活动成效，根据反馈及时优化调整策略。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思与方案策划能力。 2. 可独立统筹项目进度，保障市场活动按期高效完成。 3. 拥有良好的协作意识与沟通表达能力。 4. 适应高强度工作节奏，对市场动向具备敏锐感知力。

临时打大包可以做两天140一个班一天三个班

一、岗位职责：负责公司产品的市场推广及客户关系维护，制定并执行有效的推广方案，确保计划落地实施。 二、岗位要求： 1、年龄20-45周岁，形象良好，气质端正，具备暖通设备、环保设备或风机设备相关工作经验者优先考虑； 2、本企业已稳定运营二十年，拥有自购土地及自建厂房与办公楼，管理团队亲和务实； 3、中专及以上学历，具备机电类设备产品销售经验，并有成功案例支撑； 4、公司地址：台州路桥峰江街道汇峰产业园29幢吉利达通风（可通过地图搜索“吉利达通风”进行导航） 薪资待遇：底薪提成包吃两餐

负责客户沟通及到店邀约，团队提供签单支持，新人也可快速上手，每单提成5个点，平均订单金额15万元，有意者请主动联系，招聘两人