【工作内容】 1、独立完成宠物城各类主题活动、节日活动、引流活动的策划与执行； 2、设计创意方案、活动现场统筹、物料准备、人员安排以及应急处理，保障执行与落地； 3、对活动进行预算把控与费用核销，整合优化供应商资源，降本增效； 4、输出复盘报告，优化活动策略，持续提升活动参与度与转化率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，2年以上独立负责活动策划执行经验； 2、有宠物/文旅行业经验优先，或者对宠物行业感兴趣，能落地宠物相关的活动方案； 3、执行力强，能应对突发情况。

【岗位职责】 1. 活动全流程策划与方案制定； 2. 活动落地执行与全流程管控； 3. 资源统筹与跨部门协调； 4. 活动效果监控与复盘优化； 5. 品牌与用户运营联动； 6. 日常管理与合规管控； 【岗位要求】 1. 市场营销、新闻及会展等相关专业本科学历； 2. 园区、展会策划相关经验不少于2年； 3. 具备策划能力、执行能力、沟通协调能力、数据分析能力及风险管控能力；

【岗位职责】 1. 根据研究院新产品提供的技术特点，总结成为消费者能看懂、能感知到产品卖点的广告语言； 2. 根据广告语言以及销售提供的具体项目案例更新制作宣传册； 3. 主导参与各类对口行业展会，协调展会报价，协调参展风格，展会资源协调对接，展会成果落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备较强的写作或者文字功底，同时具有一定的美感感知能力，脑洞比较大，有创意性； 2. 有3年以上大型线下活动执行经验或者大学有策划开展活动的经历，学生会、社团负责人优先； 3. 具有良好的沟通能力及动手能力； 4. 能接受出差。

【岗位要求】 1. 活动项目方案策划撰写。 2. 根据确定的活动策划方案能够出有创意的方案。 3. 能够跟踪活动效果，并写出可行性活动跟进及修正方案。 【任职要求】 1. 大专以上学历，广告、新闻、传媒、中文、市场营销等相关专业。 2. 要有活动项目策划经验，能独立完成活动方案的策划和提案。 3. 良好的沟通协调组织能力。

岗位职责： 1.负责品牌推广活动的创意构思与方案编写，确保活动内容契合品牌调性； 2.分析市场动态，洞察用户需求，策划具备吸引力和传播力的营销项目； 3.协同设计、市场等相关团队，保障策划方案的顺利执行与持续优化； 4.监测活动执行效果，整理数据分析结果，为后续策划提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力，能独立主导项目方案的设计与落地； 2.拥有良好的沟通协作能力，善于跨部门协调资源，推动项目高效进行； 3.关注行业趋势，具备敏锐的市场洞察力，能及时输出创新策略； 4.有活动策划或市场营销相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 根据研究院新产品提供的技术特点，总结成为消费者能看懂、能感知到产品卖点的广告语言； 2. 根据广告语言以及销售提供的具体项目案例更新制作宣传册； 3. 主导参与各类对口行业展会，协调展会报价，协调参展风格，展会资源协调对接，展会成果落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备较强的写作或者文字功底，同时具有一定的美感感知能力，脑洞比较大，有创意性； 2. 有3年以上大型线下活动执行经验或者大学有策划开展活动的经历，学生会、社团负责人优先； 3. 具有良好的沟通能力及动手能力； 4. 能接受出差。

【岗位职责】 1. 负责奢侈品墨镜、光学镜线下门店全周期活动策划，包含活动方案撰写、预算编制、物料设计对接、活动排期、落地执行、现场统筹，涵盖门店促销、会员沙龙、节日主题、异业合作、新品镜款品鉴会等线下活动。 2. 线下活动全链路运营：前期调研、目标拆解、人员分工、现场管控；活动后数据复盘，统计客流、试戴转化、镜款销售额，输出复盘报告，沉淀可复用活动SOP。 3. 门店会员运营：策划会员拉新、留存、复购类线下活动，提升到店率、客单价与会员粘性，重点挖掘高端客户，提升奢侈品墨镜、光学镜成交率。 4. 跨部门协同：对接门店验光师、销售团队、设计、供应链，同步活动规则、镜款备货、人员培训；洽谈高端异业资源合作，拓展线下高端流量渠道。 5. 活动风险管控：把控活动预算，控制成本；预判现场突发情况，制定应急预案，保障门店高端品鉴活动平稳落地。 6. 收集门店、客户反馈，持续优化活动玩法，针对墨镜、光学镜产品特性设计试戴体验类活动，提升活动ROI。 【岗位要求】 1. 2年及以上线下门店活动策划+落地运营经验，奢侈品、眼镜行业（墨镜/光学镜）优先；独立完整操盘过线下门店品鉴、会员沙龙类活动。 2. 能独立输出完整活动方案、预算表、执行排期、复盘报告，懂活动数据复盘（客流、试戴转化、GMV）。 3. 具备现场统筹能力，擅长多方沟通协调，抗压能力强，可配合门店活动到现场盯场。 4. 熟悉线下活动物料、宣传、人员分工基础逻辑，熟练使用Office，能制作基础数据统计表格。 5. 目标感强，做事细致，具备成本意识，理解高端客群消费习惯，擅长结合墨镜、光学镜产品设计体验型活动。

招聘杂务工，薪资为5千至6千。 每天工作10小时。

台州市温岭市招外墙 油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

台州市温岭市招外墙喷漆，民房毛竹架，深槽工艺水包砂，要求熟练工，330-360一天，工地二流子请绕走，

薪资待遇： 试用期22元/时，三天后计件，夜班补贴20元/晚，月综合薪资7500-10000，12小时两班倒。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，初中及以上学历 2. 身体健康，无传染性疾病，纹身可被常规工装遮挡 3. 吃苦耐劳，适应12小时两班倒工作制 4. 无需相关工作经验，入职当天面试、次日上岗 5. 遵守企业规章制度，具备基本团队协作意识

台州市温岭市招油漆工、外墙漆/民房毛竹架，水包沙深槽

台州市温岭市招外墙油漆工、民房，民房毛竹架子，没有吃住，水包沙，外墙漆/深槽，铝合金槽一栋以结账，工地二流子请绕走

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

这周日在路桥机场有一场联谊交友活动，招兼职一名，下午1点半~5点。工作简单轻松。半天70元，年龄30岁以内男女不限。有意向咨询.

浙江台州温岭市即将招募一名员工工作人员，相关信息明日发布。

【招聘讯息】黄岩东城招助理1名，要求熟练office，英语4级，有一定工作经验，联系电话黄岩【】。

招聘：收发员薪资：5000元以上/月领料、退料

临时补交一个要熟练的半桶水，请勿模仿下午12:30上班100一个班员工手脚快的

招聘两名员工。一天5六个小时，100块钱。电话地址弓棚镇

有意者可至浙江台州洪家地区寻找白天加班的招工机会。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

找长期工1名位置马鞍桥有房补

招聘：电梯引导员薪资：2900-3000/月职位类别：餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1【工作时间】：8小时制，月休4天【薪资待遇】：2900【福利待遇】：五险【工作内容】：负责电梯上下梯接送和引导工作【任职要求】：员工，年龄25-40岁，形象气质佳，具有亲和力，性格开朗！

1. 品牌营销策略与用户增长 a. 策划年度品牌传播主题，融合品牌调性、节庆节点及欧美流行文化热点，打造具有广泛传播力的本土化营销活动，强化品牌识别度与品类心智占位。 b. 主导整合营销全链路落地，涵盖创意构思、方案制定、内容生产、KOL/KOC 内容种草布局及跨界联动合作，系统性提升品牌声量与市场影响力。 c. 搭建用户分层运营机制，结合精准触达策略与会员专属权益，提升多品类用户的生命周期价值贡献。 d. 运营红人合作网络，聚焦垂直领域优质达人，推动品牌在核心用户圈层中的渗透与破圈。 2. 市场与消费者洞察驱动策略 a. 定期输出美国服饰市场趋势分析，追踪竞争格局、价格区间演变与渠道动向，挖掘潜在品类扩展空间。 b. 综合运用用户调研（问卷/NPS）、社交媒体情绪分析及销售数据洞察，提炼消费痛点与偏好变化，支撑产品线优化与延伸决策。 c. 构建“用户需求—场景化解决方案”对应框架，制定匹配消费情境的品类组合与销售推进策略。 3. 用户全生命周期运营 a. 建立用户分层模型，规划差异化沟通与触达路径。 b. 设计会员积分机制与忠诚度激励计划。 c. 深挖用户行为轨迹数据，持续优化体验流程与转化效率。 4. 社交媒体矩阵运营与流量转化 a. 负责 TikTok、Instagram、YouTube 等社交平台官方账号管理，制定内容排期并推动执行，提升互动活跃度与用户原创内容产出。 b. 整合达人推广与付费投放资源，打造高传播性内容，引导流量至独立站或 Amazon 实现交易闭环。 c. 实时跟踪社交平台舆情动态，及时应对负面反馈，保障品牌形象与口碑稳定。 5. 数据驱动的增长优化 a. 营销数据：评估广告表现指标，迭代投放策略与预算配置。 b. 用户数据：依托 CRM 系统监测用户旅程，实施精细化召回与激活策略。 c. 社交数据：跟踪内容互动表现与粉丝成长趋势，优化内容形态与发布频率。

岗位核心价值 我们需要一位兼具“品牌策略家”与“直播操盘手”双重能力的复合型人才，以品牌建设为根基，以直播电商为增长引擎，在杭州这座电商高地构建品效协同的营销闭环。你将全面主导从品牌定位到爆款直播落地的完整链路，让品牌叙事通过直播间深度触达用户心智，实现销量与口碑的双向跃升。 岗位职责 1、品牌策略与推广 （1）品牌策略：洞察品牌战略方向与产品特质，分析市场定位、目标人群及竞争格局，明确品牌核心价值与差异化定位，制定整合营销战略，策划事件营销、内容传播及IP联动等多元传播布局； （2）产品管理：基于目标客群画像与品牌调性，定义产品角色与定位，搭建涵盖形象款、利润款、引流款、储备款的产品体系与价格结构，提炼产品卖点，主导传播文案、口号及主视觉等核心物料输出； （3）创意策划：整合企划资源与外部广告合作方，统筹创意内容、活动执行与全链路传播方案，规划新品上市与品牌推广项目，拆解内容平台“认知—兴趣—种草—转化”路径，构建达人投放矩阵，设定粉丝画像、内容类型、CPM等筛选维度，布局多层级种草策略； （4）IP运营：围绕品牌用户特征与核心受众，挖掘IP精神内核，以微信、微博、抖音、小红书为主要阵地，以优质内容为核心抓手，提升IP影响力，制定统一的内容风格规范与应用场景拓展计划； （5）项目管理：主导项目从创意构思到落地执行再到复盘沉淀的全流程管控，把控节奏、质量与传播节点，确保物料按时输出，并完成效果评估与标准化流程积累。 2、直播电商赋能 （1）聚焦品效合一模式，结合品牌现状与营销目标，分析内外部资源优劣势，分解活动KPI与预算分配，明确专属权益与资源整合路径； （2）依据品牌个性策划直播主题（如品牌溯源专场、新品首发直播），设计互动环节与促销机制，增强用户参与感与转化效率； （3）协同主播、运营、场控等直播团队成员，优化话术脚本与场景布置，提升直播内容吸引力与转化表现，强化粉丝留存与复购引导。 3、资源整合与数据分析 （1）联动杭州本地MCN机构及达人资源，拓展品牌合作网络，建立稳定的内容分销与联运机制； （2）持续监测品牌声量指标（如百度指数、舆情动态）与直播核心数据（如GMV、UV价值），基于数据反馈调整传播与运营策略，推动营销迭代升级。 任职要求 硬性门槛： 1、具备3-5年品牌策划或数字营销工作经验，曾独立负责品牌年度Campaign或达成直播单场千万级GMV业绩； 2、熟悉杭州区域电商生态，包括头部MCN机构及产业带资源，有直播团队管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握品牌策略工具（如定位模型、用户画像分析）及主流直播平台规则（抖音、淘宝直播）。 能力画像： 品牌敏感度：善于挖掘品牌本质价值，并转化为消费者易于理解与共鸣的表达； 网感创造力：敏锐捕捉Z世代流行趋势，策划兼具社交裂变与直播转化的创新玩法； 业务协同力：具备跨部门协作推动力，能高效联动设计、供应链、销售等团队，保障策略高效落地。