
物理教师经验不限本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学初中高中二级乙等
急单!!『地址』:新市区中建幸福里『年级』:初三『科目』:物理『情况』:八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』:一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』,尽量老师,要专职老师或者培训机构老师
『报酬』:300/2h
『地址』:沙区格林威治城『年级』:高二『科目』:数学,物理,化学『情况』:都三四十分『时间』:一科一位老师,总共三位老师,数学一周三次,物理一周两次,化学一周两次,周一到周五下午或均可『要求』:要有经验,细分化的讲解科目,男女不限『报酬』:160-180/2h以上家教有意者请联系本,谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐,感谢
初高中历史与道德法治教师
1.2-2.2万/月
高中教师经验不限本科政治历史小学教育初中高中历史老师政治老师道法
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有两次调薪机会。
2、福利:提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。
二、岗位职责:
1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导,结合其学习习惯与性格特征,制定个性化学习方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量;
3、与学习顾问协同配合,高效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者更佳;
2、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准;
3、具备较强的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,富有耐心与责任感;
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。
四、职业发展通道:
公司设置专业与管理双路径晋升体系,支持不同发展方向的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径:教师→科目负责人→教务主管→教务经理
2、专业路径:普通教师→优秀教师→金牌教师
职位福利:带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
浙江金华浦江县招聘一名高中化学老师老师。
3-6千/月
高中教师3-5年本科培训机构高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验高中教育工作经验线下教育教师坐班互联网教育平台使用数据分析高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)二级乙等
浙江金华招聘一名高中化学老师老师。
高中化学线上一对一家教
50-150元/时
高中教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责高中化学课程的线上一对一教学辅导
2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学习效果
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
盐城高中化学老师(双休+五险一金)
8千-1万/月
高中教师1年以下本科英语数学物理一对一授课
【岗位职责】
1. 负责高中化学(任意一门)教授;
2. 针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,积极参与部门内教学研讨活动,进一步提高教学水平;
3. 对自己所教学员做好教学和服务工作,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做合理规划;
4. 对部门内课程的教材合理选择和自编教材的研发,因时制宜组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。
【岗位要求】
1. 本科及以上,师范院校和相关专业优先,有相关教学经验优先;
2. 功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路;
3. 熟悉教材,具备相关教师资格证书;
4. 亲和力较好,沟通良好,具有很强的责任感,发展和成就他人的意识;
5. 热爱教育事业,认同新东方文化。
全职初高中数学物理化学教师
1-1.5万/月
物理教师经验不限本科
【岗位职责】
1、负责学生化学课程的教学工作,包括出题、阅卷及试卷讲评;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习回访,结合反馈情况优化教学策略与进度安排;
3、协同班主任参与家长会沟通,推进教学服务落地,协助完成学员维护及课程续费相关工作;
4、参与学科组集体备课与教研活动,配合班主任及咨询岗位协作,通过公开课、磨课等形式持续提升教学水平与专业能力;
5、收集学生重要考试试卷并进行系统分析,定期为咨询团队提供学科支持与业务培训;
6、落实课堂教学与课后服务全流程管理,主动推动学员转介绍,积极参与校区及公司组织的各类活动,完成上级交办的其他工作任务。
要求:
全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先,具备教育热情与职业初心
初高中老师
1-1.5万/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育
工作内容1. 负责教授初中各科课程,包括语文、数学、英语、科学和社政等。
2. 能够熟练采用线下教学方式,为中学生提供学科应试类指导。
3. 能够与学生和家长建立良好的沟通,了解学生需求,提供个性化教学方案。
【岗位要求】
1. 具备在培训机构或线下教育环境中的教学经验,或有教资者优先。
2. 熟悉中学生的学习特点和心理,能够针对性地进行教学和辅导。
3. 具有良好的团队合作精神,能够与同事协作提升教学质量。
【工作时间】
春秋季:
周一周二双休,周三周四 13:00-18:30,周五 13:00-20:00,周末 9:00-19:00(P2级以上);
周一周二双休,周三到周五 13:00-20:30,周末 9:00-19:00(P2级以上)。
寒假:周一至周六 9:00-19:00,周日休。
暑假:周三至周日 9:00-19:00,周二 13:00-19:00,周一和周二上午休。
工作地址:杭州市临安区国联大厦(16号线临安广场地铁口)
1对1初高中物理辅导(中山区域 社保 双休)
6千-1.1万/月
高中教师经验不限本科数学一对一授课线下授课授课老师
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,提供教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,进行有效的学习方法指导,并开展必要的课后跟进服务;
4、与学生及家长保持密切沟通,及时了解并回应反馈,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与教研活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职要求
1、具备本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、对所教学科有深入理解,在学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和服务意识;
初、高中物理老师(可兼职)
1-1.1万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育
公司主营:K12学科类应试教育,线下小初高一对一教学
涉及学科:语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科
一、薪酬待遇
1、薪酬:
一般教师月平均收入:9000-15000元
优秀教师月均收入:15000-25000元
每年至少两次涨薪机会。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每-位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1.本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师-科目负责人-教务主管-教务经理
2、专业方向:
普通教师-优秀教师一金牌教师
电工电气工安装设备线路1-2人电工证
招聘电工1名。要求政治立场坚定,品行端正,责任心强;年龄50周岁以下,身体健康;高中及以上学历,持有有效电工操作证,具备相关电气维修或安装工作经验。能够独立完成电气设备的日常巡检、维护与保养,处理各类电气故障,开展线路排查、设备检修及零部件更换工作。薪资按照公司薪酬制度执行,公司提供食宿,生活用品需个人自备。报名截止日期为招满为止。工作地址位于喀纳斯景区。
物理教师
4-7千/月
物理教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织并指导物理实验操作,确保实验安全与教学效果
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及学业分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学习指导与家校沟通
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神
物理教师6-10k+社保+每周下午茶
6千-1万/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责:
1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务;
2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案;
3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性;
4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系;
5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力;
6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑;
2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先;
3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神;
4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划;
三、薪资:面试定薪+课时费
四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休
地址:
1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003
2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)
3.新希望大厦7楼708
物理教师
6千-2.6万/月
物理教师经验不限硕士培训机构教师资格证线下教育教师坐班不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计并实施分层教学与实验教学活动
3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动,激发学生科学思维
4.参与教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5. 关注学生身心发展,协同班主任开展学科育人与家校沟通
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学专业知识与教学能力,熟悉新课标及中高考命题趋势
4.具有良好的语言表达、课堂组织与实验操作能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
物理教师
1-5千/月
物理教师经验不限本科培训机构学科相关专业背景教育工作经验线下教育线上教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责高、初中物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成
2. 组织开展实验教学,指导学生动手实践,培养科学探究能力
3. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习兴趣
4.定期进行学情分析与学业评估,及时反馈并调整教学策略
5. 配合学校开展班级管理、家校沟通及素质教育相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学段教师资格证,熟悉国家物理课程标准
3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学基本功
4.普通话标准,表达清晰,具备良好的课堂组织与沟通能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
6.欢迎本科在校生及实习生的加入
物理化学教师
5千-1万/月
物理教师1-3年本科培训机构教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
口腔医学技术专业教师
6-7千/月
教师经验不限本科
(一)岗位主要工作职责:
1.承担口腔医学技术专业建设和相关专业群申报;
2.承担相关课程教学、实训、比赛等任务;
3.修订人才培养方案和核心课程开发;
4.配合院长做好对外合作与社会服务。
(二)岗位任职资格:
1.原则上30岁以下;
2.医学技术相关专业背景;
3.全日制硕士研究生及以上学历;
4.具有科研、专业类比赛经验者优先。
中学生语数英教师
8-9千/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语化学线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
阿克苏阿克苏市招聘:英文教师薪资:5700-10000英语教师
4千-1.2万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
招聘:英文教师薪资:5700-10000英语教师
人物形象设计专业教师
6-7千/月
教师经验不限本科
一、岗位主要工作职责:
(一)承担人物形象设计专业核心课程的教学任务;
(二)负责专业实训室的建设与管理,指导学生进行化妆、造型等实操训练,确保教学安全规范;
(三)参与专业人才培养方案、教学大纲、课程标准的制定与修订工作;
(四)承担学生实习指导、职业技能大赛(如美容美发、化妆造型类赛项)的辅导工作;
(五)协助开展校企合作、实习基地建设等相关工作。
二、岗位任职资格:
(一)全日制硕士研究生及以上学历;
(二)戏剧与影视(戏剧与影视美术设计或人物形象设计方向)、艺术设计专业背景;
(三)具有1年及以上人物形象设计、化妆造型、美容美发或相关行业一线从业经验;
(四)具有高级化妆师、高级美容师、形象设计师者优先;
(五)获得过自治区(省)级以上职业技能大赛(化妆、发型、整体造型类)奖项或指导学生参赛获奖者优先。
三、其他要求:
面试时需提交本人原创的人物形象设计作品集(含化妆前/后对比、整体造设计、发型设计等方向的图片或视频资料)。
初三督学岗位
3-6千/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验教育学专业背景重点初中一线教师线下教育助教教师教务教学法研发与培训教学管理坐班互联网公司经验互联网教育平台使用社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初三一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1. 负责初三语文/数学/等学科的日常教学工作,制定并实施教学计划
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学习效果
3. 组织课堂活动与学科实践,培养学生学习兴趣和综合素养
4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通,定期反馈学生发展情况
5. 配合学校完成德育管理、班级建设及各类教育教学任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学科小学教师资格证
3. 具备扎实的学科知识和基本教学能力
4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
5. 亲和力强,善于引导小学生行为习惯与学习习惯养成
6.本科学历,者师范类毕业生,初中的数学+语文或者英语能带的要求
助教经验不限大专培训机构语文外语发音标准教育学专业背景艺术类专业背景线下教育坐班
晚辅助教招聘【招聘岗位】晚辅语文助教【岗位要求】1、,擅长小学语文,熟悉小学1‑6年级语文知识点,能够辅导作业、字词、阅读理解、作文。2、有耐心,责任心强,喜欢小学生,善于管理孩子纪律。3、主要负责:检查学生作业,辅导语文疑难,督促孩子完成当日作业,维持晚托课堂秩序。4、有托管、培训机构教学经验优先,师范类专业优先。【工作时间】周一至周五(周末休息)【薪资待遇】面议,根据能力定薪,环境简单,工作氛围好。联系电话:
教育工作者经验不限大专数学普通话发音标准线上教育坐班不坐班学科应试类职业与技能培训类一对一教学中学生
新和县 赶考小状元培训班招两名辅导老师!工作时间19:00 点到23 点! 有工作经验的优先考虑! 必须有普通话证、 工资面议 联系电话 同步!
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
昌吉市培训机构招聘英语老师.要求英语专业本科英语6级以上.应届毕业生基本工资4000元,购买5险非寒暑假7000元左右,寒暑假10000元以上专职长期岗位电话
非遗研学助教
3-5千/月
助教经验不限大专培训机构摄影摄像类美术类舞蹈类表演类教育学专业背景艺术类专业背景普通话发音标准线下教育坐班活动策划文案撰写直播经验视频、音频剪辑特长兴趣类小班教学(3-25人)大班教学(25人以上)中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生
。形象好 气质佳 性格开朗善于沟通。大专以上文凭22至35 对喀什地区非遗有一定的了解者优先
高中物理/化学教师-27届校招
8千-1万/月
高中教师经验不限本科物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师
【岗位职责】
1. 负责高中学科的班课教学,并协助学生培养良好的学习方法与习惯;
2. 不断优化教学体系内容,对课程课件进行迭代优化;
3. 根据学生的实际情况,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,学科相关专业加分;
2. 普通话标准,具有高中相关学科教学经验优先;
3. 具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动;
4. 热爱教育行业,有良好的沟通表达能力和强烈的责任心。
【福利待遇】
1. 薪酬待遇:提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
2. 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
3. 礼金福利:享受逢年过节的礼品礼物,生育、结婚礼金等福利;
4. 带薪年假:在国家规定年假基础上,根据司龄额外享有长期服务奖假期;
5. 年度调薪:每年享受2次晋升调薪机会;
6. 年度旅游:提供年度旅游项目;
7. 部门团建:为各部门提供团建活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动;
8. 免费体检:每年为全体员工提供一次免费全面健康检查;
9. 报班优惠:入职员工享有1-9折报读优惠,工龄越长折扣力度越大!
栏目概述
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