用人原则： 英雄不问来路，不重出身，只重能力。不盲从，不空谈，只讲实效。 工资待遇： 普通表现7000~10000元，出色发挥10000~15000元，全力以赴、拼尽全力的，职位直接让给你。 免费提供住宿，水电全包，步行至公司仅需7到8分钟。 基本要求： 1、身体健康，具备沟通能力 2、目前自认条件一般，渴望逆袭改变现状的 3、没有家庭背景可依靠，只能靠自己奋斗的 [以下条件优先考虑] 1、因生活压力大，迫切需要改善经济状况的 2、背负债务，数额达百万左右不算高的 3、有房贷、车贷，经济负担较重的 员工福利？ 聚餐、团建、节日福利、生日福利、年假，一应俱全

【为什么选这个机会？】 •赚钱不设限：提成拉满！每笔成交直接拿[X%]提成，大单单笔提成最高[X元]，（提成百分比需详谈），能力越强，收入越无上限，轻松超越固定薪资族 •自由度拉满：不用坐班、不打卡，自主规划工作时间，无论是全职投入还是兼职增收，都能灵活适配 •合作更省心：无复杂考核KPI，成交即结算提成，流程透明不拖欠，专注卖货就能赚钱 【你需要做什么？】 1.推广公司产品，挖掘个人或企业客户需求 2.跟进客户咨询，促成订单成交，协助完成后续对接 3.反馈客户意见与市场动态，助力产品优化 【我们为你提供】 •硬核支持：免费提供产品培训、宣传素材（海报/文案），新手也能快速入门 •额外激励：月度销冠可获[X元现金奖励/产品福利]，优秀合伙人优先共享优质客户资源 •灵活结算：订单确认后立马到账提成，不压款、不拖欠，赚钱更安心 【期待这样的你】 •有销售热情，不管是行业老手还是想尝试销售的新人，只要敢闯敢拼都欢迎 •擅长沟通，能精准把握客户需求，有目标感和执行力 •认同“多劳多得”，想靠自己的能力实现收入突破

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗，不限经验，入职后统一安排系统化培训，实行一对一指导，快速适应岗位工作。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500元+300元全勤奖+绩效提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）+免费住宿+晋升机制公开透明；录用后即享带薪岗前培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝活动。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、参与营销计划的制定与调整，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外派团队的日常运作，组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长通道，无论是否有管理背景均可报名，只要具备强烈进取心（公司始终坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

岗位职责： 1、在市场主管的指导下达成团队销售任务； 2、开发医院潜在客户资源，积极维护合作渠道关系，提升医院市场覆盖份额； 3、组织并协调社区服务站点的义诊、健康筛查及现场咨询互动活动。 任职要求： 1、具备医疗行业从业经历或医学相关知识背景者优先考虑； 2、拥有市场推广或销售实操经验者优先录用； 3、具备出色的沟通表达与组织协调能力； 4、富有开拓精神、创新思维及较强的市场竞争意识。 有意者可直接电话咨询。 加入植得，您将享有： 1.行业内具有竞争力的薪酬待遇； 2.五项社会保险； 3.健全的晋升通道； 4.单位组织的公费旅游活动； 5.节日福利礼品、生日专属礼物； 6.免费口腔健康护理服务； 7.系统化的内部与外部培训支持； 8.全面的职业技能提升培训； 9.个性化职业发展指导； 10.和谐轻松的工作氛围与舒适宜人的办公环境。 工作地点涵盖大学路丹尼斯、棉纺路丹尼斯、绿城广场丹尼斯，可根据住址就近分配。

吉利银河护卫队，诚邀各路精英加入 岗位职责： 1.负责展厅客户的接待及相关销售事务； 2.开发潜在客户资源，接待并维护客户关系，推动产品成交； 3.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力； 4.提升客户互动频率，巩固长期合作关系 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2.有汽车销售经验者，可直接与店长进行面试沟通

优秀的沟通协调与谈判能力，较强的逻辑思维与创新意识，能承受阶段性高强度工作与压力。

岗位职责： 1、负责教育项目的开发、商务洽谈、实地考察及项目评估，推动合作落地； 2、协助新引入的教育项目合作伙伴进行市场布局，并做好后续运营支持与关系维护； 3、主导加盟商合同的谈判、资质审核、筛选确认及签约工作，同步落实公司招商政策的宣导与执行； 4、参与企业营销方案的策划、推进、成效分析及优化建议反馈； 5、依据项目实际需求，遵循公司标准流程，高效协同内外部资源开展工作。 任职资格： 1、具备优秀的表达能力和人际沟通技巧，性格积极向上，敢于追求高收入目标； 2、熟练掌握计算机基础操作，拥有较强的销售意识和客户服务观念； 3、工作认真负责，能适应阶段性高强度工作任务； 4、具备较强的心理承受能力，勤奋务实，具有强烈的成长意愿和发展动力； 基本福利： 1、依法缴纳五险，无责任底薪4000元+绩效提成（2%-8%）+工龄工资+餐费补贴+话费补贴，综合收入8k以上； 2、带薪休假：享有国家规定的所有带薪假期，包含节日福利、婚假、产假、哺乳假、年休假等； 3、团队活动：组织年度旅游、定期团建、年终盛典等丰富活动； 4、健全的内部竞聘制度，提供可持续发展的职业晋升通道； 5、系统化的专业培训体系，助力员工能力提升。 法定节假日按规定正常休息

岗位职责: 1、利用公司提供的新客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘客户需求，推广公司相关服务，促成合作达成； 2、协助企业客户处理税务相关问题，并提供专业解决方案（具体方案由后端支持并同步）； 3、持续维护客户关系，积极挖掘新的合作机会，保持高效沟通； 上班时间:8:40-11:40,13:20-18:00；单双轮休，节假日带薪休假，享受年假 [薪资架构] 1、薪资亮点：年度累计提成可超10w/年， 2、薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+各类补贴，月收入不设上限，整体薪酬显著高于同行业同类岗位平均水平。 3、只要你热爱销售工作，具备能力与赚钱动力，入职首月月薪破万轻松实现，积累经验后月入2万以上为常态。 任职要求: 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄范围20-36岁； 2、销售业绩优秀者优先录用；应届生中表现突出者也可考虑；有电话销售经验者优先； 3、对销售工作有正确理解并保持高度兴趣； 4、性格开朗乐观，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 [福利待遇] 1、节日礼品：中秋、春节、元旦、冬至、圣诞节等节日均有福利发放。 2、团队活动：不定期组织旅游、聚餐、K歌、游泳、滑雪、泡温泉、度假出行，世界很大，一起去看看。 3、晋升空间广阔：晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→合伙人（有经验者可在试用期内直接进入储备干部序列） 职位福利:额外奖金、无需加班、带薪年假、五险、团队氛围活跃 公司地址:河南省郑州市高新区中原国家广告产业园2号楼13层228

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

工作时间自由，一户一结，只要努力，薪资很高，

岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工。 岗位要求：1.高中及以上学历，年龄1842周岁；有相关工作经验，表现优秀者可放宽要求。2.提供相关操作证书。3.身体健康标准包括：大面积纹身；血压、脉搏、视力正常；色觉正常；身高体重BMI值≤33；肝功能ALT值正常；胸透异常；重大内科手术史。 薪资待遇：1.月综合收入60009000元。2.入职奖励：10月15日前入职可享受2000元入职奖励，分两个月发放。3.提供免费住宿。入职次月后可享受绩效奖，占比20%25%。

许昌市新兴路与西外环交叉口的车间招聘两名玻璃切割工，待遇面议，诚邀加入。

河南郑州招募激光切割下料打杂工，要求年龄50周岁以下，需掌握氧气切割技能。

河南许昌需要出胡萝卜劳务队，需要100人员左右，管住不管吃，亩产量3吨左右，每天不限量出，光拔不上车一亩地650元。一块地一结账，有做的联系周

岗位名称：叉车工；物流仓储员；搬运工。 岗位要求：1.货物转运；2.货物归位与整理；3.叉车操作技能熟练，具备物流仓储经验者优先。 薪资待遇：月薪范围50007000元；月休4天；包吃住。

岗位名称：专业钻孔、钳工学徒、外贸业务员; 岗位要求：1.专业钻孔：45岁以下，熟练工。2.钳工学徒：35岁以下，勤劳好学。3.外贸业务员：男女不限，45岁以下，大专及以上学历，英语4级及以上，口语能顺利沟通交流，有机械厂工作经验者优先。 薪资待遇：1.专业钻孔和钳工学徒待遇面议。2.外贸业务员底薪加提成，上不封顶。公司福利：提供住宿、社保、年终奖等福利。

功效产品私域赛道，以高客单价、高毛利、高复购为显著特点，现面向全国招募兼职推广人员。我们提供精准意向客资，配备专属指导老师一对一辅助成交，全程无需囤货，支持一件。推广员享有产品毛利的50%左右作为激励，系统自动结算，随时提现，全程无任何形式的收费，真诚合作，拒绝“割韭菜”！ 【工作地点】无地域限制，全国均可线上操作 【工作时间】自由安排，根据个人情况灵活制定 【工作内容】 使用公司提供的话术及朋友圈素材，与意向客户进行有效沟通； 引导客户通过微信小程序商城完成下单，流程简单便捷。 【我们为您提供】 1、微信小程序商城推广员专属权限； 2、零囤货压力，公司统一负责一件； 3、精准客资直接提供，无需自行拓客； 4、专业带教老师一对一指导，配套成功案例参考，助您快速上手； 5、高推广激励回报，产品毛利的60%作为推广激励，随时可提现； 6、收入模式灵活： 利用闲暇时间操作，补贴日常开销； 全职投入，居家收入赶超普通上班族； 用心经营，月入过万触手可及。 适合人群：时间灵活、希望利用空余时间增加收入、具备基本沟通能力者。我们承诺零成本启动，全程陪跑，助您轻松开启副业或创业之路！

岗位名称：车间主任、注塑调机员、数控操作工、国内业务员、普工、装配工、仓库管理员、模具钳工； 岗位要求：1.车间主任：懂简单设备，有2年以上相关经验，使用办公软件和ERP熟练；2.注塑调机员：1年及以上注塑调机经验，高中以上学历，会电脑办公软件，需上下模，粉料拌料；3.数控操作工：学历初中以上，不会可学，年龄1845岁，8+4工作方式，月休2天；4.国内业务员：全日制大专以上学历，2535岁，有冲劲，经验不限；5.普工：初中及以上学历，3045岁，力气大，主要从事体力活；6.装配工：初中以上学历，会写字，年龄2045岁，计件；7.仓库管理员：高中及以上学历，1年以上工作经验，年龄2545岁，从事体力活；8.模具钳工：高中及以上学历，主要做塑模修模、改模、装模，工作经验1年以上。 薪资待遇：具体薪资未提供，但可能会包括底薪、绩效、奖金、加班费等组成部分。具体待遇需面议或咨询招聘方。

岗位名称：泊车员（持C1驾驶证）；快递配送员；酒店服务员；销售人员。 岗位要求：泊车员（持C1驾驶证）：持C1驾驶证；驾驶技术娴熟；年龄45岁以内。快递配送员：持有摩托车驾驶证或自备交通工具；熟悉路线规划；具备良好的沟通能力。酒店服务员：具备良好的服务态度；具备一定的英语口语能力；有相关工作经验者优先考虑。销售人员：具备较强的销售能力；具备良好的沟通能力和团队协作能力；有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：泊车员（持C1驾驶证）：综合月薪30003500元；享受其他福利如提成、绩效奖金等；带薪假期包括每月4天带薪休假等。快递配送员：薪资面议；表现优异者可享受岗位晋升及底薪上涨；公司提供员工生日礼包等福利。酒店服务员：月薪范围根据经验而定；享受带薪年假、绩效奖金等福利；公司提供食宿及宿舍Wifi等设施。销售人员：底薪加提成，具体面议；享受绩效奖金、岗位晋升等福利；公司组织员工定期体检等。

岗位名称：店员（五金行业相关）;仓库管理员;销售顾问 岗位要求：1.年龄在1830岁之间；2.具备五金行业经验；3.能服从工作安排，有责任心，具备良好的客户服务能力。 薪资待遇：试用期月薪5000元；三个月后表现合适可升职加薪；全额社保；提供食宿；住宿条件优越，配备有空调、WIFI和洗衣机等设施。

兼职工、寒假工，10 工作地址:建设路与百里奚路交叉口 高提成 + 丰厚奖金，表现优异还有额外福利。轻松氛围，专业培训，助你快速上手 无需经验，多劳多得

郑州河南地区招募管理培训生，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系老师邓某。

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，善于捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2)专业追求：愿意投入时间深入学习岗位相关知识，在专业领域持续深耕，体现职业化水准； (3)领导潜质：有意愿主导工作推进，在重要节点能主动承担带领团队的责任； (4)理性表达：沟通注重逻辑与目标导向，习惯聚焦问题本身，确保交流高效清晰； (5)主动担当：工作积极投入，具备强烈的责任意识和执行自觉性； (6)成就驱动：设定高标准职业目标，愿意为达成更优成果投入更多努力与时间； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，具备良好心理韧性，面对挑战仍能保持稳定心态； 2.拥有市场或销售类工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.维护良好的职业形象（穿着统一制服、保持整洁仪容、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程，对责任区域内的客户/门店开展定期拜访，巩固并深化合作关系； 3.及时挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等； 5.提升公司产品在终端的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责所辖客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地提交客户信息、销售数据等原始资料，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的账期与额度（含信用建议、账款回收、超期超限情况跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），保障全面合规； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 提供工装、劳保用品，享有7-15天带薪年假及各类法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游、参与公司组织的多样化活动； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力快速提升能力与业绩表现； 提供跨区域、跨省份轮岗或调动机会，晋升通道开放透明，发展空间广阔（可至总经理或更高层级）

工作内容: 1.通过出差方式开展省内二级市场的线下产品推广工作 2.负责市场开拓、客户开发与维护，以及产品销售跟进事宜 3.开展市场调研，并完成产品销售任务 注：所有出差相关费用由公司全额承担 薪资待遇: 1.无责任底薪3500~4500+奖金（1k-8k）员工补贴(车费,餐补，住房)+免费提供住宿+出差报销+奖金+年终奖 2.现有员工月均收入6000以上 我们提供: 1、免费员工住宿，配备齐全家电，缴纳五险 2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假 3、发放生日礼品、节日福利，设立孝顺金，组织国内外团建旅游 4、提供内部与外部培训机会，具备管理岗位晋升通道 职位要求: 1、年龄要求：20--29岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极学习的态度 3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑 5、退伍军人可直接录用 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

[岗位职责] 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展或自行开发客户渠道 2、采用电网结合模式，客户质量高且稳定，收入有保障 3、添加即推送订单，无需长期维护客户，无售后跟进压力 [任职要求] 1、具备网销、电销经验者优先录用 2、具有较强的学习能力与沟通表达能力 3、年龄20-30岁，渴望高收入，目标感强 [薪资待遇] 1、无责底薪3500+5%提成+每单40-100元绩效奖金，入职两个月后综合收入7000以上！ 首月享受保底5000元。 2、每月15日按时发放薪资，绝不拖欠 3、公司配备工作手机、工作微信及专用联系电话 上班时间： 上午9:00-12:00下午13:30-18:00 每周日单休，特殊情况由公司统一安排调休

负责课程推广以及客户的开拓与维护

岗位职责: 1.负责市场调研、产品推广及客户拓展工作。 2.负责客户资料整理，建立并维护客户信息数据库。 3.负责客户接洽、合同签订、订单跟进、后续服务以及货款回笼等全流程工作。 4.按时完成公司制定的月度销售目标。 5.负责收集并及时上报市场动态，准确传递客户意见与售后服务反馈。 任职要求： 1.具有较强的团队协作精神和抗压能力。 2.工作认真负责，踏实肯干，具备积极的工作态度。 3.严格遵守公司各项管理规定，服从工作安排，落实各项执行要求及相关制度。 4.沟通能力良好，能准确、全面地向生产部门传达客户在订单、品质、交付等方面的需求。 5.具备持续学习意识，追求进步，不断提升个人综合能力。

岗位职责： 1.负责凤球唛品牌产品的日常维护、销售推广及陈列宣传工作 2.具备与经销商团队协同合作的经验，确保完成年度销售任务 任职要求： 男女不限，年龄40周岁以下 岗位福利： 提供五险一金，定期组织培训学习，开展团队建设活动 教育背景： 高中及以上学历

一、经验要求： ◦ 应届生或无经验者可培养，但需具备学习能力； ◦ 有1-3年销售、客户开发经验，尤其是财税、企业服务类行业经验者优先。 二、核心能力要求 1. 业务拓展能力 ◦ 具备市场分析能力，能挖掘潜在客户（如初创企业、中小企业）； ◦ 有客户资源或渠道者优先，如熟悉工商注册、税务代理等相关领域。 2. 沟通与谈判能力 ◦ 能清晰介绍公司服务（如代理记账、税务筹划、工商年检等），解答客户疑问； ◦ 具备良好的谈判技巧，促成合作并维护客户关系。 3. 专业基础与学习能力 ◦ 了解基础财务、税务知识（如增值税、企业所得税等），无需考取证书但需具备学习意愿 三、职业素养 • 工作积极主动，有目标感（如完成月度/季度业绩指标）； • 具备责任心和诚信意识，保守客户财务信息。

福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，同时享有企业补充保险+住房公积金。入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，构建全面保障体系，并设立清晰的晋升机制，新成立部门及岗位，3-6个月有机会晋升为主管！ 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，周末双休，不提倡加班文化。 享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假，以及长达158天的带薪产假！ 要求： 大专及以上学历，需学信网可查 年龄范围25至45周岁，具备销售岗位相关工作经验