
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.
综合承包干挂石材1-2人完工结算
包工,9块宽100*长800的石材干挂,高度4.2米高的外立面,1块300*800的窗台板石材,16米的马路牙子
二保焊
盐城招聘二保焊工,要求技术为二把刀水平,年龄52岁以下,有证无证均可。
包吃住,长白班,月薪12000-13000元。
盐城亭湖区招钢筋绑扎
8千-1万/月
钢筋绑扎长期3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
盐城市亭湖区招钢筋绑扎
需要专业叠合板绑扎师傅,需要4个人,装配式叠合板绑扎,专业的,要专业的!!!!
干挂石材3-5人完工结算
广东省珠海市香洲区前山金鸡路 聘两个小组,从事湿贴干挂整装岩板安装工作。要求师傅屁事少、专业、有团队精神,有责任心。
餐饮主管
招聘:餐饮总监(双休+五险一金+包吃住)薪资:10000~13000元/月岗位职责1、熟悉酒店餐饮管理和本酒店餐饮知识,掌握餐饮服务标准和要求,具备较强的组织协调能力和语言表达能力。2、落实工作程序的实施,检查各项工作的执行,关注重要客人。3、监督各项盘点工作,各类财产管理落实到人,控制所管辖分部门全部财产。4、检查属下各项规章制度和服务规范落实情况,发现问题及时采取有效措施加以解决。5、制定分部培训计划并参与培训下属。6、与厨房配合提高食品质量、提高员工服务质量,树立良好的形象和声誉。7、建立良好的客户关系,主动征求客人意见,保证**限度满足宾客需求。8、重视安全生产及食品卫生工作,组织下属贯彻实施,检查节能降耗工作,控制餐具的破损。任职要求1.具备酒店餐饮管理相关经验,熟悉餐饮服务全流程及行业标准了解食品安全、卫生及安全生产规范。2.拥有较强的组织协调能力、团队管理能力及问题解决能力,能有效统筹部门资源并推动目标达成。3.具备**的沟通表达能力与服务意识,能妥善处理客户及内外部协作事宜。
酒店前台月结全职
滨海县港星商务宾馆招聘客房前台2名,学历要求大专,经验不限。工作内容为负责酒店客房的前台接待工作,包括入住登记、退房手续办理等,处理客人的咨询和投诉,提供优质的服务。有2年前台工作经验者优先。工作时间上一休一,晚班可休息,如有特殊情况可调班休息。薪资为3000~3500元/月。工作地点位于滨海县东坎镇省盐城市滨海县城。具体详情面议。
客房经理月结
招聘:【伯爵世家酒店】客房主管薪资:3800-4700元/月岗位职责:1.对所有负责管理的客房和公共区域执行检查,确保家具、客房、设备、床上用品及各个公共区域都保持结净,运行良好,提升宾客满意度,为工作表现不如人意的员工提供建议和改正措施。需要时,为员工提供充分的岗位培训。2.承担客房部全部例行职责,包括整理床铺,吸尘打扫等。确保宾客满意度。3.对宾客的投诉与特殊要求予以回应,确保采取相应的行动予以解决或改正,确保宾客满意度。岗位要求:1.熟悉使用办公室软件2.掌握熟悉客房管理,服务流程和质量标准3.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长1名薪资:6000-8000要求:形象良好,会收银、懂管理、能安排年龄:28-45岁,优秀者可放宽待遇:包吃包住、有假期、交社保工作地点在东台联系电话袁
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:7000-8000元/月任职要求具备后厨整体管理经验,合理安排员工分工、把控出餐速度、菜品质量与食材损耗;严格遵守卫生标准,管理后厨环境卫生、食材储存、设备维护;责任心强,做事踏实,服从管理,团队意识强,能长期稳定干;有鱼蛙火锅、川味火锅、特色餐饮店厨师长从业经验者优先录用。薪资待遇综合薪资7000-8000元根据个人技术水平、管理能力、工作经验综合定薪,能力越强薪资越高;后厨氛围简单,工作稳定,客源稳定,长期发展优先,期待手艺精湛、踏实肯干的你加入!
餐厅领班月结
招聘:中餐厅经理/宴会厅经理薪资:薪资面议1、负责中餐及宴会服务的日常运转工作;2、坚持五星酒店的餐饮和宴会的服务标准,满足宾客需求,确保品牌的服务质量;3、负责对员工进行服务标准培训,确保员工服务技能达到星级酒店标准;4、定期征集宾客意见和建议,及时与厨师长沟通菜肴的质量和品质。
前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
栏目概述
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