日结日结日结 工资230～356。管吃管住 刹车盘系统。 22-38岁 招聘岗位 普工：有机械加工，汽配行业方面经验优先 质检员，有生产制造质检方面工作经验，会适用检具，千分尺，卡尺等 模式一：10小时日结210，，加班23每小时 模式二：月结10小时230，不满10小时按10小时计算，加班23/小时。日薪230-356。 岗位设备操作机加工组装 免费吃住，电费平摊 班次7：00-15：00 15：00-23：00 7：00-19：00（两班倒）工作轻松。 工作地址，大兴青云店

北京理想售后检查员需求： 1.小时工4名 2.年龄18-35岁 3.要求有质量相关经验 4.长白班，每天工作10-12小时， 5.工资模式25元每小时，

三天日结253元/天、符合要求包进 岗位：质检员 工作内容：汽车座椅质检，简单易上手，有人教，工作轻松 要求：男女不限，18-35岁 福利待遇：23元/小时，每天出勤12小时计薪11小时，每天工资253元，免费工作餐，提供福利宿舍 工作时间：8：00-20：00，白夜12小时两班倒，上六休一，半个月倒一次班 工作地点：顺义石园

岗位职责： 检查汽车零部件是否磕碰、划伤、有没有毛边、毛刺、色差等 任职要求： 高中及以上学历（提供毕业证），18-40岁，男女不限 其他： 白夜班倒班，8-10小时，20号月结工资

一、成品检验员1人（质量部） 二、工作地点 北京市（工厂地址：顺义区赵全营镇） 三、岗位职责 1.负责钣金成品的最终检验工作，确保产品符合质量标准和客户要求； 2.使用检测工具（如卡尺、高度规、检具、色差仪，侧厚仪器等）进行尺寸、外观、表面处理等项目的检查； 3.记录检验数据，填写检验报告，及时反馈质量问题； 4.协助处理生产过程中的质量异常，参与不合格品的评审与隔离； 5.维护检验区域的环境整洁及检测设备的日常保养； 6.完成上级交办的其他质量相关工作。 四、任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应制造业 工作环境； 2.视力要求：矫正视力1.0以上，无色盲、色弱； 3.具备责任心、细致耐心，有较强的质量意识； 4.有钣金、机械加工或质检相关经验者优先，无经验者可培训； 5.能适应月度26天工作制，服从工作安排。 6.会使用电脑，熟悉word，Excel，Solid Works，可以使用AI质量分析系统进异常分析。 五、薪资待遇 1.综合工资：具体面议，根据经验能力定薪； 2.缴纳社会保险，提供节日福利等； 3.提供岗前培训及职业发展机会。 六、工作时间 月度工作26天，具体班次根据生产安排。

岗位： 1、外观质检员: 检查汽车座椅外观是否有伤痕瑕疵 2、静音房质检员: 坐在汽车座椅上，检查汽车座椅是否有异响 对产品进行问题汇总及跟踪上报，服从领导安排的其他工作 3、仓管：零部件出入库、盘点登记，需相关工作经验 岗位要求：男女不限，20‑40周岁，身体健康；有质检/或汽车厂普工经验，接受倒班 薪资待遇：23元/小时，免费三餐 上班时间：白夜班8‑8，上六休一 薪资结算：每月 20 号发上月工资，可预支工资 食宿：免费三餐；，水电平摊 ️人员须知：最少做 2 个月，离职需提前 15 天申请

要求：18‑40 周岁 外观质检：检查座椅外观伤痕瑕疵，来料检验，问题汇总上报，服从安排 工时：白夜班8‑8，上六休一，月休2‑4天 薪资：白班23/小时，夜班24.5/小时，一天253-270元 结算：工作日每日可预支200，每月20号发上月工资 食宿：免费三餐，提供宿舍

免费三餐 一天253-270 顺义座椅质检员 13名 薪资：白班23 元 / 小时夜班24.5元/小时，一天 253-270 元 ，18‑40 周岁，身体健康；有质检 /或汽车厂普工经验，接受倒班 ▷外观质检：检查座椅外观伤痕瑕疵，来料检验，问题汇总上报，服从安排 工时：两班倒 结算：工作日每日可预支 200，每月 20 号发上月工资；意外险 食宿：免费三餐；提供住宿 须知：最低做 2 个月，离职需提前 15 天申请 面试：每日下午2点

免费三餐 一天253-270 顺义小米座椅质检员 13名 薪资：白班23 元 / 小时夜班24.5元/小时，一天 253-270 元 ，18‑40 周岁，身体健康；有质检 /或汽车厂普工经验，接受倒班 ▷外观质检：检查座椅外观伤痕瑕疵，来料检验，问题汇总上报，服从安排

工作内容:质检员负责零部件的检验 工作要求:要求有相关工作经验的，年龄40以下，大专学历(学信网可查) 上班时间:8:00—20:00，中午有休息时间 工资待遇:月薪8000，跟车间生产走，工作30天也是8000，工作1天也是8000

学校餐厅招聘信息面点主管7500—8500面点中工5000-5500切配4500—5000售餐员4300—4500洗碗工4000—4500联系电话马经理同步

招聘A2司机4名，负责北京至哈尔滨往返线路，驾驶17.5米板车进行甩挂运输。薪资为每圈2200元，双驾配置，无需封车及解苫布。每月保底13圈以上。

盛福年烤鸭店招人服务员6名｜传菜2名｜打荷2名｜前台2名两人结伴来可优先录用入职当天安排宿舍入住包食宿，待遇面议，有意向联系郭店长

北京市海淀区招厨柜安装

[爱心][爱心]海淀客户，家里三口人，平时就老两口在家，老人完全自理，老人半自理，出去需要推轮椅，阿姨在客厅休息，工资是6000四天休不休加钱。要求55所以之内，有护理经验的阿姨。联系

顺义石门汽车｜长期质检员｜长白班 日薪275，月综合7000左右 薪资：25元/小时，一天约275元 结算：工作日可 预支，工作日每天预支200 任职要求 男女不限，20‑40周岁，大专已毕业，身体健康 工作内容 质检员，使用质检工具检验汽车配件，做好产品问题汇总、跟踪上报，服从领导安排的其他工作 工作时间 早8:00‑晚20:00，上六休一，月休4天 食宿 园区福利日光 提供员工宿舍 面试安排 周一至周五 上午11点视频面试，需先提交简历 工作地点：顺义区通顺路18号

章阁大富长白班 不要体检 可带手机+独立岗位+全检员岗位 一.企业简介： 公司主要生产五金机械零配件、连接器等，QC质检岗位，长白班，独立岗位，坐班，空调车间，可以带手机，要求不近视，目检岗位、普通工衣 二.招聘要求： 年龄18-40岁，身体健康，有效身份证。 三.薪资待遇： 19元/小时，工期三个月，()；[红包]工资可周结（每周五结算上周大概工资1000-1500）[抱拳]人走帐清！包吃包住，有饭堂。

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

质检员每小时30元，长白班不拖欠工资，工资发放及时，有福利餐厅包住宿

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】：富强民主 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

岗位职责： 1.按照物料的检验规程、验收规程对企业的物料进行检验或验收。 2.根据质量标准对被检验物做出判断结论，填写质量检测报告及检验记录或验收记录。 3.建立/优化试剂原材料、半成品及成品的检验标准、操作规程（SOP）及质量标准； 4.监督试剂生产全流程（原料入库、配制、分装、包装）的关键质量控制点； 对检验异常数据进行根本原因分析，推动纠正预防措施落地。 5.配制检验用试剂、校准品、质控品等。 6.负责原辅料及成品的取样、留样、样品保管。 7.做好仪器的日常维护和保养工作，搞好作业场所卫生，保持清洁。 8.严格执行公司的质量和安全的政策要求，达成部门质量目标。 9.完成公司要求的其他相关工作。 任职要求： 1.统招硕士以上学历，生物学、生物化学、分子生物学、微生物学等专业毕业优先考虑。 2.工作认真，负责，有敬业和团队合作精神。 3.有质量工作经验两年以上优先考虑。 4.有相关行业实验室工作经验优先考虑。 5.熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1、市场调研与趋势分析 关注全球时尚动态（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。 洞察目标客群需求及市场竞争格局，输出分析报告。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向，独立完成设计构思与提案； 进行素材采集与视觉参考整理，提炼设计元素并融入创作； 输出完整的系列设计方案（含款式图、效果图、矢量图等）； 参与面辅料选样及色彩搭配，保障设计落地性； 协同版师、工艺师跟进样衣制作，优化版型与工艺细节。 任职资格： 1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备1-3年服装设计工作经验； 2.熟悉产品开发全流程，掌握面辅料特性，了解成衣制作工艺标准； 3.具备良好的审美素养与艺术表现力，拥有较强的时尚洞察与搭配能力； 4.动手能力强，富有创意表达能力，手绘功底扎实； 5.投递时请提供符合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

任职要求： 1. 医学、检验学、生物学、免疫学、药学、化学、电子机械等相关专业背景，具备大专及以上学历或初级以上职称，同时拥有3年以上质量管理体系实施及注册相关经验，年龄不超过45周岁。 2. 熟知《医疗器械质量管理规范》/ISO9001/ENISO13485体系标准以及MDD/IVD指令内容，具备体系推行与日常维护的实际操作经验。 3. 掌握中国及欧盟医疗器械领域的主要法规要求，熟悉医疗器械及相关行业生产流程与质量控制体系的基本运作。 4. 具备良好的跨部门协作、组织协调与沟通能力，工作态度认真负责，作风严谨务实。 岗位职责： 1. 协同质量部经理或管理者代表推进公司质量管理体系的建设与优化； 2. 按照GMP检查计划执行各部门现场审核任务，做好检查记录，并持续跟踪整改进展； 3. 负责统筹处理公司内外部质量信息反馈，推动相关部门依法依规溯源解决，定期编制分析报告； 4. 承担关键文件资料的管理工作，包括说明书、标签等重要图纸的归档与更新； 5. 组织开展《质量管理体系基础知识》的日常宣导及新入职员工的质量培训，提升全员质量意识； 6. 在质量体系运行过程中积极主动履职，识别潜在改进机会并提出优化建议； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

GANT品牌 岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品中的销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合每季主题方向，搜集面料、辅料、色彩、版型等流行元素，整合输出可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计绘图，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织类服装设计经验者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与独立的设计判断力； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能接受出差安排。 职位福利：节日福利、五险

主要负责：细胞实验相关工作的跟进，包括仪器操作、流程管理、数据汇总及图像筛选等任务。 工作地点：北京特定三甲医院相关科室（西城某三甲综合大医院，望京某三甲综合大医院）。 工作内容：入职后安排培训（可异地或北京现场），随后进入北京某三甲综合医院相关科室开展指定实验，主要涉及免疫荧光染色与荧光原位杂交等技术操作。工作时间为周一至周五，每日8小时，无夜班安排，周末双休，法定节假日正常休息。不提供住宿，不协助办理检验士证考试相关证明，亦不对候选人提出检验士证要求。 要求：医学相关专业背景者优先考虑，需具备细致严谨的态度，责任心强，性格沉稳耐心。（持有检验相关资质非硬性条件） 备注：提供全程免费的实验流程培训（无需承担任何费用），系统掌握行业主流技术全流程，助力个人能力提升与职业发展；有机会与北京顶尖三甲医院专业团队协作，汲取先进经验，工作环境稳定可靠。薪资起点5k，依法缴纳社保，绩效奖金及加班费按规定发放。

注意：此岗工作地点位于天津市！ 岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，分析目标客户消费行为，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队完成全流程开发任务； 3、熟悉服装生产工艺流程，能就设计效果图与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理推进样衣打版及制作环节； 5、负责设计相关资料及文件的整理归档工作； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验，至少两年在大型服装企业任职经历，具有一线商场女装品牌操作经验者优先考虑。 2、具备优秀的服装审美能力及面料、工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

一、岗位说明书 1.根据新季商品整体企划案，负责完成所负责的系列商品企划内容输出，预测新季时尚产品元素、颜色、面辅料、版型、款式、搭配、图案及亮点产品，包括整个系列的品类结构、款式结构、价格带等，满足商品采买规划要求。 2.根据所规划的产品开发需求，遵循商品研发流程及时间节点，按时完成工作，进行款式开发、完成版单编制等。 3.在新季商品的面辅料规划范围内，选用与之匹配的面辅料运用于产品设计当中； 4.负责每季开发过程当中的工厂选款、外部买样等工作，协同生产采购人员及外协工厂对开发样的打样制作、对款式、生产工艺、面辅料使用进行沟通指导； 5.与生产采购人员、版师定期到工厂或对来样进行批版，修正款式、版型、工艺、图样、面辅料的打样及生产问题，确保设计效果达到最佳，输出产品修改意见列表。 6.负责完成订货会前的样衣确认和复核工作，输出样品清单、产品波段搭配示例、商品卖点推介，安排各系列款式分类陈列呈现。订货会过程对所开发商品进行概念及卖点讲解。 7.负责当季主推商品及线上销售商品的拍摄搭配工作，每月输出波段主推商品的搭配指南； 8.负责每季市场研究工作，其包含：流行趋势、风格、款式、色彩、图案、面辅料、新技术工艺等，定期对供应商走访，对标杆品类进行样品采集和研究。定期询问销售团队需求及意见。 9.商品销售过程当中每周关注各品类销售变化，及时配合提供必要的补款、商品改款、商品搭配等业务的落实，推动商品售馨目标的达成 10.完成领导交办的其他事项 任职要求： 1.本科以上，男女不限 2.能够独立自主完成从产品企划—设计—打样跟进全设计流程 3.有时尚运动装或女装或潮服5年以上设计研发经验 4.对服装的面料、版型有深入的研究，有较好创新、抗压能力和研究精神；

工作职责： 1、负责外购/外协件质量问题的分析与处理； 2、推动供应商质量改进（8D）并跟踪验证措施落实情况； 3、编制及更新外购/外协件检验指导文件； 4、开展供应商质量体系审核及过程审核工作； 5、组织实施供应商首件（OTS）确认及PPAP资料审查； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具备5年以上质量领域工作经验，其中至少5年专注于供应商质量管理； 3、掌握供应商开发评审及相关管理流程； 4、熟悉ISO9001标准，了解IATF16949和VDA6.3体系要求； 5、了解机械加工、SMT生产工艺，熟悉电子元器件、注塑件、机加件等来料检验方法； 6、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、每年多次调薪、节日福利、全勤奖、14薪、晋升机会多、优秀员工奖金、试用期可提前转正

岗位职责： 1、负责跟进准入供应商的样品及小批量试产情况，完成验证并出具相应的样品认证报告。 2、负责采集临时供应商与合格供应商在日常合作中的表现数据，涵盖成本、质量、交付周期、服务水平、沟通效率及技术支持等方面；推动提升供应商来料品质合格率及到货准时率等关键指标。 3、组织实施月度供应商绩效评分工作，并向供应商反馈结果，确认其书面回复意见。 4、督促供应商对来料异常问题进行处理，跟踪改进措施落实情况，审核其提交的8D分析报告。 5、开展对供应商的日常指导与支持，持续提升其供货保障能力与综合配合水平。 6、组织季度和年度供应商评审工作，发布评审结果，动态维护合格供应商名单、临时供应商名单以及不合格或淘汰供应商名单，并及时将更新信息传递至相关部门人员。 7、协助部门负责人完成质量协议、保密协议及战略合作框架协议的拟定与签署工作。 8、参与新产品开发阶段的新物料选型工作，提供相关物料的供应资源及市场行情信息，支持研发团队完成选型决策。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，了解常见加工工艺流程；具备本科及以上学历。 2、具有3-5年或以上供应商开发与管理岗位工作经验，熟悉采购业务流程，熟练使用采购管理系统者优先。 3、有半导体行业或精密设备制造领域工作经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，条理清晰，做事严谨。