岗位职责: 1、完成领导交办的各类文件资料翻译任务； 2、承担多种类型资料的书面翻译，保证译文符合客户质量标准； 3、配合开展后续反馈工作，包括对本人所译内容进行校对与修订； 4、协助领导处理其他相关事务，保持及时沟通并反馈工作进展。 任职要求： 1、国家统招本科及以上学历，语言类相关专业，具备翻译出版类文件经验者优先； 2、外语基础良好，熟练掌握各类办公自动化软件者优先； 3、诚实守信、执行高效、富有责任心，工作态度严谨细致； 4、恪守翻译行业职业道德，对翻译工作具有热情； 5、持有全国翻译专业资格(水平)考试笔译/口译一级或二级证书者优先考虑

【核心职责】 1、语言质量检查：识别文本中的拼写、语法、标点问题，评估翻译准确性与表达流畅度（如错别字、遗漏、语句不通顺等）； 2、界面适配验证：确认界面排版在目标语言下的显示效果（如文字溢出、内容截断、重叠等），核查字体样式、占位符展示是否符合本地用户使用习惯； 3、文化适宜性审核：排查涉及宗教信仰、风俗禁忌等可能引发争议的内容，降低因文化冲突导致的合规风险或产品下架隐患； 4、问题反馈与协同：撰写完整的测试记录文档，联动开发与翻译团队跟进缺陷修复，保障本地化品质不断提升。 【岗位要求】 1、语言能力：母语级韩语水平，英语熟练，可处理中英文技术文档及参与相关会议交流； 2、行业背景：对游戏领域有浓厚兴趣，了解多种游戏类型的文案特点，具备二次元美少女类游戏项目经历者优先考虑； 3、专业素养：拥有QA或LQA工作经验，具备良好沟通意识，做事严谨认真，抗压能力强； 需现场出勤打卡至少2个月，项目启动时间为2026年1月。

岗位职责： 1、运用多种QA工具，开展生命科学领域文件的译后质量核查等相关工作； 2、承担生命科学类文档的校对与语言检查任务； 3、借助公司现有技术平台，执行各类语言处理相关工作； 4、在项目集中期，配合项目经理完成必要的协助性事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，德语/法语/葡萄牙语/韩语相关专业； 2、具备相应小语种能力证书及Cet6证书； 3、不限工作经验，熟悉CAT工具者优先考虑； 4、工作认真细致，学习能力强，具有高度责任心和良好的团队合作精神。

1、开展项目现场踏勘，收集相关资料，整理数据并编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等技术文件； 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等全过程技术配合服务； 4、精通水保报告编制关键环节，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审组织及报批手续办理工作。 任职要求： 1、具备3年以上本专业岗位工作经验； 2、熟知行业法规体系，熟悉各阶段工作流程，可独立承担报告编制任务； 3、认同企业价值观，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受出差安排。

语言对：英<>多语，涵盖但不限于意大利语、保加利亚语、波兰语、荷兰语、罗马尼亚语、瑞典语、挪威语、葡萄牙语、斯洛伐克语、捷克语、阿拉伯语、希伯来语、土耳其语、印地语等 项目领域：医药、临床文件 项目工具：Trados、Memoq、X-bench 项目类型：Proof 校对任务，具体要求如下： 1. 依据源文件，在目标语言Word文档中进行全面校对，参照SG标准，仔细核查日期、数字、错别字、标点等基础错误，同时需审阅译文中的语法结构与表达准确性，杜绝词性误用、拼写错误及术语不一致等问题。 2. 根据修改内容同步更新双语对照文件，并使用Xbench对更新后的双语文件执行质检检查 3. 结合Xbench的检测结果，对双语文件及Word文件进行相应调整与修正 4. 提交带有修订痕迹的Word文件、更新完成的双语文件以及最新版Xbench报告 周期：长期合作模式

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 兼职译员招募 面向精通中文至韩语的朝鲜族或韩国籍人士，招聘游戏测试领域In-gameLQA（本地化质量保障）人员—成都办公室岗位 薪资：6K-10K，兼职性质需坐班，项目周期为1-2个月 该岗位是保障游戏多语言版本在语言表达、文化适配、界面交互等方面本地化品质的重要环节。主要以终端玩家视角出发，系统性核查本地化内容的完整性与准确性，具体涵盖以下职责： 核心职责 1、语言准确性核查：排查文本中的拼写、语法、标点问题，确认翻译是否准确自然，杜绝错别字、遗漏或语义不通等情况 2、界面兼容性检验：评估目标语言在UI中的显示效果，识别文本溢出、截断、遮挡等问题，并验证字体样式、变量呈现等是否符合当地使用习惯 3、文化适宜性审核：识别涉及宗教信仰、风俗禁忌等潜在文化冲突内容，防止因文化误解导致用户投诉或产品下架 4、问题反馈与协同处理：撰写完整测试记录，与研发及翻译团队对接，协助推进问题修正，提升整体本地化质量水平 岗位要求 1、语言能力：具备韩语母语水平，英语应用熟练，可阅读中英文资料并参与英文会议 2、行业背景：对游戏行业有浓厚兴趣，了解多种游戏类型的文本特征，有二次元或美少女类游戏项目经历者优先考虑 3、专业素养：拥有QA或LQA相关经验，沟通顺畅，态度严谨，抗压能力强 须全程坐班打卡，持续至少两个月，项目预计于2026年1月启动

1、需英语或其他相关专业本科及以上学历； 2、需具备扎实的英语翻译能力，熟悉各类翻译技巧，如直译、意译、口译、笔译等。 3、能国外出差。

岗位内容： 1、负责西班牙语翻译相关工作，涵盖口头及书面翻译，无需同传能力，确保译文精准、工作效率高； 2、对接甲方业主或总承包方，参与海外项目会议，及时准确传递会议信息至公司内部； 3、协助完成公司日常文件的归集、整理及用印等事务性工作； 4、具备工程领域翻译经验者优先考虑； 5、表现优异者薪酬可另行商议。

1、语言能力：日语/法语/德语/西班牙语/意大利语/印尼语/葡萄牙语/俄语/泰语/阿拉伯语/越南语 达到C1水平 2、专业能力：了解数据标注流程，或拥有至少1年以上的翻译或本地化项目经历；能准确把握语境，妥善处理表达歧义及文化差异问题 优先考虑葡萄牙语、意大利语、印尼语方向人员，此三类语种为高优先级，具备一年以上翻译经验者优先录用（若暂无经验，持有相关语言证书的在校大学生亦可） 英语需达到六级以上，可参加双语测试，中英测试通过者即可参与项目 人员要求： 1、至少精通一门小语种，优先葡萄牙语、法语、意大利语、印尼语（需达C1及以上），同时英语水平需在六级以上，持有笔译二级证书者优先； 2、具有一年及以上翻译或本地化项目实践经验； 3、具备良好的语境理解能力，能有效应对歧义表达与跨文化差异。 工作职责： 1、根据项目规范，按时完成中文与小语种之间的双向翻译任务，确保输出数据的质量与进度； 2、将翻译逻辑与语言思维应用于AI模型训练过程； 3、及时反馈工作中遇到的异常情况，并根据指导进行修正调整； 4、配合完成其他日常安排的工作内容。

岗位要求： 1、至少熟练掌握以下小语种之一：俄语、泰语、土耳其语、马来语、法语、印尼语、葡萄牙语、西班牙语； 2、具有一年及以上翻译或本地化相关项目经验； 3、具备良好的语境理解能力，能准确处理语言歧义及文化差异问题。 工作内容： 1、根据项目规范，按时完成中文与小语种之间的双向翻译任务，确保输出数据的数量与质量； 2、将翻译逻辑与语言习惯应用于AI模型训练过程； 3、及时沟通并反馈工作中遇到的异常情况，并按反馈意见进行调整优化； 4、配合完成其他日常安排的工作任务。

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巴中市巴州区招光伏安装，会烧电焊服从安排，工资半个月一结

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巴中市巴州区招光伏安装 招安装工会电焊，服从安排，工资好结

巴中兴文中西医结合医院食堂招收银员2名薪资：底薪3000+绩效奖金，包吃住待人热情细心，有收银经验优先地址：兴文中西医结合医院食堂有意面谈：孙先生

岗位职责： 1.负责中英文书面材料的精准翻译，包括合同、技术文档、商务信函及会议资料等 2.参与涉外会议、谈判及接待活动，提供专业口译支持 3. 对译文进行校对与润色，确保语言地道、术语准确、风格统一 4. 协助跨部门沟通，处理日常业务中的双语信息转换需求 5.持续更新行业术语库，提升翻译效率与专业度 任职要求： 1.英语专业能力扎实，具备优秀的中英文双语表达与理解能力 2. 熟悉翻译理论与实践，掌握主流CAT工具（如Trados、MemoQ）者优先 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5.学历不限，有翻译相关工作经验者优先

一、岗位职责 1、参与公司涉外业务拓展与运营，了解项目运作流程，并承担客户接待、会议、谈判等场合的工作。 2、参与客户接洽与商务谈判，协助进行沟通与翻译支持。 3、协助完成公司安保项目的服务方案、服务合同等文档的中英文撰写与 翻译工作。 4、完成领导交办的其他相关工作。 二、任职资格 1、基本条件:35周岁以下，全日制本科及以上学历 2、综合能力:擅长商务沟通、谈判与跨文化交流;思维清晰，表达流畅，责任心强，能承受一定工作压力。 3、职业素质:学习能力强，愿意深入了解安保行业投入到现场工作，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 4、语言能力:英语听说读写流利，能作为工作语言独立使用，具备优秀的中英互译能力者优先。 5、专业背景:拥有计算机、软件、网络、安全技术等相关专业背景或经验者优先。

工作地点在肯尼亚内罗毕，属于一带一路工程项目，本地政局安全稳定，气候环境宜人。 现招一名项目部办公室综合岗兼英语翻译，，年龄不超过30周岁，能熟练使用基本办公软件，英语水平过硬，处理办公室综合日常事宜及配合中方人员工作和会议实时翻译。 提供员工单人宿舍和三餐，工作满一年调休，。

岗位职责： 1、承担各类商务会议的现场口译及交替传译任务，确保沟通高效顺畅。 2、负责商务合同、往来信函、项目文档、内部公文等文件的笔译工作，保证译文准确规范、专业严谨。 3、协同业务部门开展对外联络与涉外沟通，提供全流程语言翻译支持。 4、随团队前往境外出差，承担海外商务场合的翻译及相关语言协助工作。 5、整理并归档翻译资料，维护专业术语库，持续提升翻译质量与效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、商务英语、翻译等相关专业优先。 2、英语口语流利，具备全面的听说读写能力，能独立完成会议口译及各类文件笔译。 3、具有2-3年商务翻译或涉外翻译相关工作经验。 4、有海外留学背景者优先考虑。 5、能接受境外出差，工作细致认真，熟悉商务礼仪，具备良好职业素养。

岗位职责 负责公司各类涉外商务资料、合同文本及日常业务往来函件的中英文互译，确保语言精准、表达规范； 承担对外商务谈判、境外业务对接等场合的现场口译任务，保障跨语言沟通高效顺畅； 具备教学能力，可组织基础外语培训、业务沟通话术指导等相关授课工作； 配合海外项目推进，服从工作调度，能适应出差安排； 完成上级交办的其他涉外事务性工作。 任职要求 英语类相关专业背景，具备扎实的专业基础，熟练掌握阅读、写作与翻译技能； 英语口语流利、发音标准，具备日常交流与商务对话能力，反应敏捷、应变能力强； 有授课经验或良好讲授能力，思维清晰，表达条理分明，擅长知识传递； 心理素质良好，适应力强，能够接受出境或海外工作安排； 工作态度端正，责任心强，细致严谨，有涉外事务经验或海外工作经历者优先。

【职位描述】 1、负责项目日常翻译、会议沟通、文书处理及跨文化交流支持 2、负责对采购及招投标工作进行翻译支持 工作时间：上3个月休1个月（根据项目工作情况调整，不一定准时休息） 【岗位要求】 1、语言能力：具备流利英语听说读写能力，至少通过英语6级，有海外翻译经验最佳。 2、综合素质：沟通能力强，责任心重，能适应跨文化工作环境； 2、健康状况：身体健康，可适应海外工作及当地气候条件； 3、优先条件：具有工程/商务类翻译经验优先。 【薪资水平】 1、年薪20万左右（包含休假），根据人选面试情况来定； 2、休假只发放基本工资。

岗位职责： 1. 负责阿拉伯语内容创作及市场推广工作； 2. 开展多种形式的阿拉伯语市场调研、用户行为数据解读与竞品动态追踪，深入把握用户需求，洞察用户心理特征； 3. 对接并协作阿拉伯语区KOL资源，推动品牌本地化传播。 任职要求： 1. 本科及以上学历，阿拉伯语专业四级或以上水平，英语通过大学四级，面向26届毕业生； 2. 具备扎实的文字表达能力，可独立输出符合本地市场习惯的推广文案，思维条理清晰，善于与目标用户群体有效沟通； 3. 热爱互联网及软件科技领域，对数字营销和市场运营工作充满热情； 4. 市场敏感度高，具备较强的分析与决策能力，乐于尝试新思路与方法； 5. 积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调、组织推进及团队合作意识。 面试流程： 笔试—面试 实习生培养模式： 1、双导师机制：配备1位资深技术专家与1位资深HR全程指导，助力实习期间全面成长； 2、聚焦长期发展，支持从实习至毕业全过程，表现优异者可获得转正机会； 薪酬福利： 1、实习补贴：3000元/月，长期实习且业绩突出者有机会获得补贴调整； 2、正式员工待遇：全年15薪、五险一金+商业保险、年假（优于国家规定）、免费使用运动设施（含游泳馆、羽毛球馆等），定期开展多样化文化活动。

一、共性职责： 1. 负责项目相关合同、报表、函件及技术资料等文件的中西双语互译，确保信息准确无误； 2. 协助对接本地资源，处理日常行政事务，保障各项工作的双语信息传达与执行落地； 3. 协助化解中外方因文化差异导致的沟通障碍，促进双方协作关系的稳定维护； 二、分方向职责（任选其一） 1. 出纳兼翻译：承担现金与银行账务登记、资金收付款操作及款项进度跟踪等工作。 2. 采购兼翻译：主导采购流程执行，落实物资采购任务，分析市场供应状况，起草采购协议。 3. 人力兼翻译：负责薪酬与人事数据整理、员工入离职手续办理，以及培训、考核、社保和合同管理。 4. 销售内勤兼翻译：承担会议及业务场景下的翻译工作，协助市场开拓与客户维护，拟定销售合同并参与商务洽谈。 5. 文秘兼翻译：负责公文流转与档案归集，配合组织会议并撰写会议纪要。 6. 备注：针对岗位所需的专业化业务能力，公司将在员工入职后统一安排系统性的在职培训与能力提升支持。 三、职位要求： 1. 西班牙语专业背景，本科及以上学历，取得西班牙语专四或DELE B2证书； 2. 具备扎实的书面翻译功底，良好的口语表达能力，中文写作能力突出； 3. 工作认真负责，具备优良的职业操守和团队协作意识； 4. 熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件操作； 职位福利：五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补贴、工龄补贴等

公司行政文员招聘： 工作内容： 1. 负责文件的归档与系统化管理； 2. 处理日常行政事务相关工作； 3. 执行采购流程及合同事务管理； 4. 完成韩国银行所需资料并提交； 待遇：6.5k-7k 五险一金 提供餐补和宿舍 单休； 工作地点：成都 崇州市 业务要求：需具备韩语topik6级能力，能够使用韩语进行基础交流；

工作周期：2025-09-12~2025-11-12 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责： 1. 使用日语、德语、西班牙语、法语中任一语言完成录音任务，每条音频时长约5-15秒，总计需提交400条有效录音。 任职要求： 1. 对日语、德语、西班牙语或法语具备基础认知及学习热情。 2. 具备良好的时间规划能力，能自主安排进度并按期交付任务。 3. 工作地点灵活，支持居家作业，但需确保录音环境安静无干扰。

马来西亚柔佛州新山Pasir Gudang, Johor，厂房改造，工作助理。 英语翻译，接受出差。 每月1.2万，包吃饭包住宿包话费。 主要协助经理和经销商材料商沟通。

岗位要求： 1、承担医药领域相关产品及资料的英文与中文互译及校对任务； 2、依照公司项目流程与质量规范，处理各类项目文档； 3、严格执行术语库及词汇表要求，保质保量完成技术翻译任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平需达专业八级或大学英语六级550分以上； 2、不限经验，具备英中双向翻译及审校经验者优先考虑； 3、熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具； 4、热爱翻译工作，态度谦逊，细致认真，责任心强，具备追求卓越的意识、团队合作精神及职业操守者优先。 入职后提供系统化培训。

岗位职责: 1. 负责英语至简体中文的翻译工作； 2. 响应日常多客户语种的翻译审校与质量检测需求； 3. 掌握产品语言风格规范，能迅速抓取文风关键要素并进行归纳总结； 4. 与客户开展语言质量对接沟通，参与译员选拔与培养，并对其培训成效进行评估考核； 5. 执行项目经理交付的其他语言相关任务。 任职要求: 1. 热衷翻译事业，具备优秀的英语综合能力，笔译基础扎实，可熟练进行英中双向翻译； 2. 拥有互联网产品UI界面及市场类文件翻译实践经验； 3. 学习能力强，具备良好沟通技巧与团队合作意识，能适应工作压力，富有职业责任感； 4. 工作严谨细致，反应灵活，具备优化思维，责任心强；

岗位职责： 1、项目管理：根据客户项目需求，将文件合理分配给公司内外部合适人员处理，把控项目整体进度与关键时间节点；对交付成果进行质量检查（QA），确保满足客户的各项标准，按时提交成果，保障客户满意度； 2、维护新老客户关系，系统化管理客户相关资料（如风格指南、翻译记忆库、术语库等）； 3、协调翻译、质检、排版及统筹等资源，妥善安排项目执行流程并应对突发状况，与内部各团队保持高效沟通，准确传递客户需求至项目交付及相关支持人员； 4、科学规划项目时间表，积极调配项目所需资源，全程监控执行情况，确保项目按时保质完成； 5、归纳总结项目执行经验，对已完成项目进行归档处理，及时更新术语库，编写项目数据复盘报告等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过英语六级或专业四级及以上水平，具备良好的英文书写能力，可独立使用邮件与客户进行流畅沟通； 2、具备1年以上医学类项目管理经验或2年以上翻译行业工作经验（语言类或医药相关专业背景者优先）； 3、工作踏实肯干，能适应紧急项目的加班需求（支持居家完成任务，加班后可安排远程办公及调休）； 4、熟练操作各类翻译软件、QA工具、办公自动化系统及排版工具，善于利用AI技术提升工作效率； 5、具备较强的抗压能力、服务意识、责任心，擅长沟通协作，并能对工作中问题进行总结与分析； 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：一年三节发放节日礼品、季度礼物、周年福利及其他节假日慰问品； 6.健康体检：提供年度员工健康体检； 7.员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、发放年终奖及年底父母尽孝金等； 晋升机制,发展前途：

岗位职责： 1. 负责阿语文案写作及推广； 2. 实施各种形式的阿语市场调研. 用户行为数据分析. 竞争产品跟踪，深入理解用户需求，洞悉用户心理； 3. 和阿语KOL合作。 任职要求： 1. 本科以上学历，阿语专四及以上，英语四级及以上，26届。 2. 较强的文案写作能力，能够撰写本地化市场推广文案，逻辑清晰，能与本地市场用户很好的交流； 3. 爱好互联网/计算机软件行业，对网络营销市场工作有极大的热情； 4. 有敏锐的市场触觉，具备良好的分析判断能力，并勇于创新； 5. 较强的进取心和学习能力、沟通能力、组织能力以及团队协作能力。 面试流程： 笔试-面试 实习生培养模式： 2对1帮带：1名资深技术专家+1名资深HR共同陪伴和帮助你的实习成长； 薪酬福利： 实习补贴：3000元/月，长期实习生，业绩优秀者有获得调整的机会；