1、语言能力：日语/法语/德语/西班牙语/意大利语/印尼语/葡萄牙语/俄语/泰语/阿拉伯语/越南语 达到C1水平 2、专业能力：了解数据标注流程，或拥有至少1年以上的翻译或本地化项目经历；能准确把握语境，妥善处理表达歧义及文化差异问题 优先考虑葡萄牙语、意大利语、印尼语方向人员，此三类语种为高优先级，具备一年以上翻译经验者优先录用（若暂无经验，持有相关语言证书的在校大学生亦可） 英语需达到六级以上，可参加双语测试，中英测试通过者即可参与项目 人员要求： 1、至少精通一门小语种，优先葡萄牙语、法语、意大利语、印尼语（需达C1及以上），同时英语水平需在六级以上，持有笔译二级证书者优先； 2、具有一年及以上翻译或本地化项目实践经验； 3、具备良好的语境理解能力，能有效应对歧义表达与跨文化差异。 工作职责： 1、根据项目规范，按时完成中文与小语种之间的双向翻译任务，确保输出数据的质量与进度； 2、将翻译逻辑与语言思维应用于AI模型训练过程； 3、及时反馈工作中遇到的异常情况，并根据指导进行修正调整； 4、配合完成其他日常安排的工作内容。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-05 【核心职责】 1、语言问题检测‌：识别并修正文本中的拼写、语法、标点错误，确保翻译内容准确自然，杜绝错字、漏字及表达生硬等问题； 2、UI/UX问题排查‌：确认界面元素在目标语言下的显示适配情况（如文字溢出、截断、遮挡），核查字体样式、变量替换等视觉呈现是否符合本地用户使用习惯； 3、文化合规性审查‌：识别涉及宗教、风俗或社会敏感话题的内容，规避因文化冲突导致的负面反馈或产品下架风险； 4、测试报告与协作‌：整理完整的问题记录文档，协同开发与翻译团队跟进缺陷修复，保障本地化品质稳步提升。 【岗位要求】 1、语言能力‌：具备流利英语能力，可熟练处理中英文资料及参与英文沟通会议； 2、游戏经验‌：对游戏行业有浓厚兴趣，了解多种游戏类型的文本表达风格，有二次元美少女类游戏项目经历者优先考虑； 3、技能与素质‌：拥有QA或LQA相关经验，沟通顺畅，注重细节，抗压能力强； 需按时到岗办公至少2个月，项目启动时间为2026年1月。

根据音频完成AI生成内容的翻译与校对。 本科及以上学历，具备扎实的专业知识，接受实习生，表现优异者可转正。

一、岗位职责1. 口笔译工作：承担中印尼双语双向翻译任务，涵盖商务、项目、技术等场景，准确完成各类文件资料的翻译与校对，重点支持电力工程领域的语言服务，确保内容表达专业、清晰、无误。 2. 项目协同沟通：随同中方团队与印尼当地各方开展对接，协助消除语言障碍，推动项目顺利实施，处理驻外期间日常交流及事务协调事宜。 3. 资料整理与术语管理：系统归集翻译文档，建设和更新双语术语库（侧重电力工程领域），收集印尼本地语言习惯、文化背景及相关政策信息，为团队沟通提供支持依据。 4. 跨文化协调：掌握印尼当地风俗、礼仪及法律法规，帮助中方人员融入本地环境，预防沟通误解，保障公司对外形象。 5. 其他工作：根据安排完成临时性翻译及其他辅助任务，支持项目整体运作；协助处理驻印尼期间行政类辅助事务（如文件归档、会议记录、日常协调等）。 二、任职要求 • 学历：本科及以上学历，印尼语相关专业优先，或具备相当水平的印尼语实际应用能力。 • 语言能力：熟练掌握中印尼双语，具备出色的听说读写及口笔译能力，表达准确，校对细致；能使用英语作为辅助沟通语言者更优。 • 出差要求：可接受长期外派或高频出差（每月外出20天以上），无海外工作顾虑，能适应印尼当地生活条件与工作节奏。 • 优先条件：有电力工程行业知识、翻译实践经验、熟悉当地法规政策、掌握办公及翻译工具操作或持有驾照者优先录用。 • 其他：无违法犯罪记录，身体健康，符合海外长期工作的身体条件；具有较强团队意识，积极协作，服从工作安排。

岗位职责： 1、承担商务谈判、技术交流及会议交替传译相关工作； 2、负责接待来访团组的全程陪同口译任务； 3、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或相关语言专业者优先考虑； 2、持有口译资格证书（如CATTI、NAATI）； 3、具备丰富的口译实践经验； 4、具备良好的职业素养，能够接受周末及节假日加班安排；

岗位职责： 1、项目管理：根据客户项目需求，将文件合理分配给公司内外部合适人员处理，把控项目整体进度与关键时间节点；对交付成果进行质量检查（QA），确保满足客户的各项标准，按时提交成果，保障客户满意度； 2、维护新老客户关系，系统化管理客户相关资料（如风格指南、翻译记忆库、术语库等）； 3、协调翻译、质检、排版及统筹等资源，妥善安排项目执行流程并应对突发状况，与内部各团队保持高效沟通，准确传递客户需求至项目交付及相关支持人员； 4、科学规划项目时间表，积极调配项目所需资源，全程监控执行情况，确保项目按时保质完成； 5、归纳总结项目执行经验，对已完成项目进行归档处理，及时更新术语库，编写项目数据复盘报告等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过英语六级或专业四级及以上水平，具备良好的英文书写能力，可独立使用邮件与客户进行流畅沟通； 2、具备1年以上医学类项目管理经验或2年以上翻译行业工作经验（语言类或医药相关专业背景者优先）； 3、工作踏实肯干，能适应紧急项目的加班需求（支持居家完成任务，加班后可安排远程办公及调休）； 4、熟练操作各类翻译软件、QA工具、办公自动化系统及排版工具，善于利用AI技术提升工作效率； 5、具备较强的抗压能力、服务意识、责任心，擅长沟通协作，并能对工作中问题进行总结与分析； 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：一年三节发放节日礼品、季度礼物、周年福利及其他节假日慰问品； 6.健康体检：提供年度员工健康体检； 7.员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、发放年终奖及年底父母尽孝金等； 晋升机制,发展前途：

岗位职责： 1. 负责阿语文案写作及推广； 2. 实施各种形式的阿语市场调研. 用户行为数据分析. 竞争产品跟踪，深入理解用户需求，洞悉用户心理； 3. 和阿语KOL合作。 任职要求： 1. 本科以上学历，阿语专四及以上，英语四级及以上，26届。 2. 较强的文案写作能力，能够撰写本地化市场推广文案，逻辑清晰，能与本地市场用户很好的交流； 3. 爱好互联网/计算机软件行业，对网络营销市场工作有极大的热情； 4. 有敏锐的市场触觉，具备良好的分析判断能力，并勇于创新； 5. 较强的进取心和学习能力、沟通能力、组织能力以及团队协作能力。 面试流程： 笔试-面试 实习生培养模式： 2对1帮带：1名资深技术专家+1名资深HR共同陪伴和帮助你的实习成长； 薪酬福利： 实习补贴：3000元/月，长期实习生，业绩优秀者有获得调整的机会；

工作周期：2025-09-12~2025-11-12 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责： 1. 使用日语、德语、西班牙语、法语中任一语言完成录音任务，每条音频时长约5-15秒，总计需提交400条有效录音。 任职要求： 1. 对日语、德语、西班牙语或法语具备基础认知及学习热情。 2. 具备良好的时间规划能力，能自主安排进度并按期交付任务。 3. 工作地点灵活，支持居家作业，但需确保录音环境安静无干扰。

该岗位为游戏翻译项目管理方向哦！ 【岗位职责】 1、统筹国内外游戏本地化项目，进行成本与利润核算，制定项目计划，把控项目流程及潜在风险，确保交付的时效性与质量达标。 2、维护游戏本地化相关文档资料，包括撰写风格指南、更新术语库与语料库、跟踪翻译问题反馈等。 3、资源管理：涵盖资源筛选、任务分派、进度追踪、质量监督与反馈等工作，挖掘并培养优质资源，建立长期稳定的合作关系。 4、主动协调跨部门协作，高效完成客户及上级交办的其他任务。 【招聘要求】 1. 本科及以上学历，英语六级水平，具备游戏本地化翻译经验或对游戏行业有浓厚兴趣； 2. 思维灵活，具备较强的学习能力与环境适应力； 3. 综合素质良好，英语书写熟练，能够使用英文进行流畅沟通； 4. 熟悉本地化领域常用工具，熟练操作各类办公软件（如Word、Excel、PPT）； 5. 了解常见CAT工具，或具备快速学习未掌握软件及新功能的积极性； 6. 具备抗压能力，能接受高强度工作节奏，并可根据海外客户时差调整工作时间； 7. 主动性强，理解能力出色，富有责任心，工作细致认真，效率高。

1、具备建筑或工程领域国内外从业经验。 2、有海外项目外派经历者优先考虑（如巴西项目）。 3、承担工程项目相关的口译与笔译任务，需参与施工现场沟通。 4、负责项目技术文件及管理类文件的翻译工作。 5、完成上级交办的其他相关事务。 6、本科及以上学历，葡萄牙语或相关专业背景，持有相关语言证书，具备优秀口笔译能力，应届毕业生亦可接受。 1. Possuir experiência na área de construção ou engenharia, tanto nacional como internacional. 2. Será preferencial o candidato com experiência em missões no exterior (projeto no Brasil). 3. Atuar nas atividades de interpretação e tradução escrita vinculadas ao projeto de engenharia, incluindo visitas ao canteiro de obra. 4. Responsável pela tradução dos documentos técnicos do projeto e documentos administrativos. 5. Realizar outras tarefas atribuídas pela supervisão. 6. Formação de nível superior ou acima, curso em língua portuguesa ou áreas correlatas, certificações pertinentes e excelente desempenho em interpretação e tradução; aceita-se recém-formados.

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要求：从事中越翻译1年以上工作经验、并能写越南文字

岗位职责： 1. 专业翻译支持 承担商务会谈、技术研讨、工厂考察等场景下的中法双语随行翻译/交替传译工作，保障信息精准传达。 完成氧化铝生产、加工、销售相关技术资料、合同文本及对外文件的翻译任务，协助处理与当地政府沟通所需的合规文书。 2. 跨文化沟通协调 参与与法语区客户及合作方的商务洽谈，提供语言支持与文化背景解析，减少跨文化交流误解。 融入海外项目协作团队，协同生产、技术、销售等多部门推进跨职能工作任务。 3. 行业知识应用 融合财务、人力、行政及安全管理等相关知识，提升翻译内容与实际业务流程的契合度。 关注氧化铝行业的技术进展与市场变化，为翻译实践提供专业依据。 4. 应急与合规支持 独立高效完成突发性文件翻译任务，适应轮班或加班安排，确保项目节点顺利推进。 遵守驻在国法律法规与社会习俗，维护企业在海外的良好形象。 岗位要求： 1. 具备1-3年或以上海外项目工作经验，有非洲、中东等法语国家工作经历者优先考虑；特别优秀者可适当放宽海外经验条件。 2. 中法双语互译能力扎实，持有CATTI翻译专业资格证书或相关领域认证者优先；具备矿业或冶金行业翻译背景者更佳。 3. 熟悉氧化铝从生产到销售各环节的专业术语和运作流程，掌握相关技术规范与行业标准。 4. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及网络工具，有效提升翻译工作的效率与准确性。

岗位职责 1、负责项目施工现场的口译任务，涵盖施工会议、技术交底、现场协调等环节； 2、承担技术文档、会议记录、往来函件等资料的笔译工作； 3、协助中方管理团队与当地承包商、监理及施工人员之间的日常沟通对接； 4、完成项目负责人安排的其他相关事务。 任职要求： 1、口语表达流利，能胜任工地环境下的翻译工作； 2、具有海外工程翻译工作经验者优先考虑； 3、需驻外至少一年，能适应长期海外工作，具备吃苦精神，抗压性强，沟通能力良好； 生活保障：公司提供食宿 休假模式：每周单休 全年累计工作满6个月后，可申请年休假30天（含往返路程）

安康汉滨区招其他语种翻译

工作职责 负责公司印尼语区域业务相关的书面及口头翻译，覆盖商务洽谈、技术文件、产品说明等多种场景。 配合各职能部门开展印尼语市场信息整理与本地化调整，确保传递内容准确体现品牌核心理念。 参与印尼语区合作项目的交流协作，及时消除语言障碍，推动业务流程高效运行。 任职要求 印尼语专业本科或以上学历，母语为印尼语或具备同等母语水平。 具有2年以上翻译从业经历，熟悉食品生产领域术语者优先考虑。 具备出色的跨文化交流能力，能迅速把握不同情境下的语言需求并实现精准表达。 责任心强，注重细节，能够保证译文的专业性与准确性。

工作地点在肯尼亚内罗毕，属于一带一路工程项目，本地政局安全稳定，气候环境宜人。 现招一名项目部办公室综合岗兼英语翻译，，年龄不超过30周岁，能熟练使用基本办公软件，英语水平过硬，处理办公室综合日常事宜及配合中方人员工作和会议实时翻译。 提供员工单人宿舍和三餐，工作满一年调休，。

岗位描述： 1、负责外语文本数据的验收工作，包括外语文本的审核、错误修正、排序与评分等，以支持模型输出效果的优化； 2、对标注结果进行周期性回顾与分析，持续提升个人业务能力； 3、结合实际任务情况，提出具有可行性的流程优化建议和改进方案； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备标注质量检查经验，能协助项目负责人推进项目管理，有电商或文本处理相关背景者优先。

岗位内容： 1、负责西班牙语翻译相关工作，涵盖口头及书面翻译，无需同传能力，确保译文精准、工作效率高； 2、对接甲方业主或总承包方，参与海外项目会议，及时准确传递会议信息至公司内部； 3、协助完成公司日常文件的归集、整理及用印等事务性工作； 4、具备工程领域翻译经验者优先考虑； 5、表现优异者薪酬可另行商议。

工作职责： 1、承担应用化学、分析化学相关领域的文本翻译任务； 2、熟练使用CAT工具（如Trados、SDLX）进行翻译操作； 3、熟悉多种文件格式（如HTML、RC、HELP等）的翻译规范与流程； 4、严格依据翻译记忆库及术语表，忠实原文内容，高效完成项目负责人交付的翻译任务。 职位要求： 1、学历：本科及以上 2、专业：理工类背景，专业范围不限； 3、工作经验：认同本地化翻译领域，欢迎应届毕业生投递； 4、语言能力：具备较强的英文理解水平和出色的中文表达能力（需持有CET-6、TEM-8或BEC2及以上证书）； 5、职业素养：具有认真细致的工作作风和良好的团队合作意识。 晋升路径：翻译—审校—语言专家/项目经理 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:00-18:00 公司福利：免费双餐、周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假

工作职责： 1、承担日常项目相关文件的翻译任务； 2、开展直播讲解，宣传推广BIM业务内容； 3、定期参与海外项目线上会议，负责口译与笔译工作，确保会议信息及项目要求准确、清晰地传递给项目团队； 4、处理海外项目的往来邮件回复事宜。 任职要求： 1、英语类专业背景，通过大学英语六级或同等水平以上； 2、具备较强的笔译功底，良好的口译能力与沟通表达能力； 3、有建筑类或工程管理类专业知识者优先考虑。

工作内容： 对AI大模型输出的目标语言内容进行质量评估，包括语言流畅度、准确性和自然度评分等。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，俄语、泰语、西班牙语、法语相关专业（需具备对应语言类证书）； 2、具备较强的沟通与理解能力，同时具有良好的语言听辨能力。

人员要求： 1、需熟练掌握至少一门小语种，优先考虑葡萄牙语、法语、意大利语、韩语、泰语、俄语、越南语、阿拉伯语、德语等相关专业背景者，具备相应语言能力证书； 2、本科及以上学历； 3、具备准确理解语言语境的能力，能有效处理表达歧义及跨文化差异问题。 工作职责： 1、根据项目具体规范，按时推进中文与小语种之间的双向翻译任务，确保输出数据的准确性与质量达标； 2、将翻译逻辑与结果用于AI模型的训练支持； 3、及时反馈执行过程中遇到的异常情况，并依据指导意见完成调整优化； 4、配合完成日常安排的其他相关事务。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假！

马来西亚柔佛州新山Pasir Gudang, Johor，厂房改造，工作助理。 英语翻译，接受出差。 每月1.2万，包吃饭包住宿包话费。 主要协助经理和经销商材料商沟通。

工作职责： 1、客户对接：与已签约合作的客户进行沟通，掌握客户背景及前期协商的各项协议内容； 2、需求沟通：深入交流项目具体要求，包括报价、语种选择、软件应用、技术标准、质量规范及交付周期等； 3、人员协调：依据公司项目流程，及时调配译员、排版人员及技术支持人员，确保翻译与本地化任务高效推进； 4、进程管控：全程跟踪项目执行情况，有效控制进度、质量和时间节点，保障项目平稳运行； 5、项目交付：按时按质完成项目成果，并顺利交付客户验收； 6、问题处理：快速响应客户需求，妥善解决项目实施过程中的各类突发状况； 7、项目款项处理：配合销售与财务团队，协助完成发票开具及项目回款相关事务； 8、客户关系管理：主动维护客户关系，支持销售人员开展客户价值深度挖掘与后续合作拓展； 职位要求： 1、学历：本科及以上 2、专业：英语或小语种相关专业 3、语言：通过英语专业四级或小语种专业大学英语六级成绩达500分以上，口语表达流畅，能与海外客户无障碍交流 4、工作经验：具备3年以上相关工作经验，有面向企业客户的服务经历，有跨国客户沟通经验者优先，熟悉项目进度管理、跨部门协作或客户维护工作者优先 5、综合素质：工作认真细致、责任心强、抗压能力佳，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神及客户服务意识 6、职业定位：对项目管理或项目协调岗位有强烈兴趣，愿意在翻译本地化领域长期深耕发展

任职要求： 1、硕士及以上学历，英语相关专业毕业； 2、具备专业英语八级水平； 3、熟练使用常用办公软件（Word/PDF/Excel）； 4、工作态度严谨，思维灵活，具有较强的责任意识； 5、具备良好的语言表达与组织能力； 6、能够长期稳定在岗工作。 岗位职责： 1、负责教学及管理类文件的翻译工作，并与翻译团队协同配合； 2、参与国际会议的筹备与协调事务； 3、整理并优化教学资料内容； 4、以邮件为主要沟通方式，对接美国总部，落实各项工作任务； 5、承担文字撰写与编辑工作； 6、完成上级交办的其他相关工作。 福利待遇： 1、五险一金：签订正式劳动合同后，依照国家规定缴纳五险一金； 2、周末双休：实行五天八小时工作制，周末正常休息； 3、带薪休假：享有国家规定的各类法定节假日及带薪假期； 4、奖金激励：设有绩效奖金、全勤奖励及年终奖金； 5、调薪机制：根据个人工作表现和能力，适时调整薪资； 6、节日福利：节日期间发放相应慰问礼品。