
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、全面负责集团财务部门的日常运营,保障财务流程高效运转及财务信息真实准确;
2、牵头开展公司财务报表的编制工作,为管理层决策提供及时、可靠的财务依据;
3、持续完善财务管理体系,推动财务管理能力提升,有效防范财务风险;
4、深度参与企业重大经营决策,主导投资项目的财务测算与可行性分析,输出专业判断;
5、协调银行、税务、审计等外部单位关系,确保公司各项事务合规并维护合法权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理实践者优先考虑;
3、精通国家财经法规及会计准则,掌握系统的财务理论知识;
4、具有较强的财务分析水平和风控意识,能独立应对复杂财务事项;
5、具备良好的领导才能和协作精神,擅长跨部门沟通与资源整合。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
面议
财务经理10年以上博士及以上财务综合管理CPA
主要职责与任务:
1. 成本管理与核算:
建立、维护和完善标准成本体系、作业成本法或其他先进的成本核算模型,确保成本数据的准确性与及时性。
负责生产成本的月度结账,进行在制品、产成品的库存估值,分析成本差异(如材料价差、量差,人工效率差异,制造费用差异等),并追踪根本原因。
深入车间,了解生产工艺流程,确保成本数据与实际生产活动紧密结合,推动成本核算的精细化。
2. 预算、预测与财务分析:
主导编制年度生产预算、月度滚动预测,监控预算执行情况,分析预测偏差并提出改善建议。
定期(如每周/每月)出具生产财务分析报告,包括但不限于生产效率分析、产能利用率分析、报废率分析、降本增效项目收益跟踪等。
分析产品盈利能力,为新产品的报价和老产品的定价策略提供成本支持。
3. 业务决策支持与流程优化:
为生产、采购、工艺、设备等部门提供专业的财务分析支持,参与重大资本性支出(如新设备购置)的投资回报分析。
评估生产流程改进、自动化项目、采购方案变更等对财务的影响,提供决策依据。
识别生产运营中的财务风险与机会,提出流程优化建议,推动建立更高效、更经济的运营模式。
4. 库存与资产管理:
监控原材料、在制品及产成品库存水平,分析库存周转率、呆滞料状况,协同供应链与生产部门优化库存结构,减少资金占用。
参与固定资产的台账管理,监督生产设备的投资与处置流程,确保资产安全与有效利用。
5. 团队管理与合规:
领导并培养成本核算与分析团队,提升团队专业能力。
确保所有生产相关的财务活动符合公司内部控制要求及国家相关财税法规。
协助内外部审计,提供所需的生产财务资料与解释。
人力资源生产主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 负责统筹人力资源及车间生产运作与人员调配
2. 执行并监督公司管理制度,完成薪资核算与发放工作
3. 全面负责公司日常运营事务的协调与管理
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织和管理车间团队
2. 拥有生产制造类企业现场管理经验与实操能力
3. 具备快速响应与解决突发问题的能力
财务主管/资深会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、承担公司日常账务处理、财务报表编制及分析工作,确保财务信息真实准确、报送及时;
2、牵头开展成本管理、费用管控及预算拟定,持续优化财务管理流程,提升工作效率;
3、负责税务申报、发票管理等相关工作,协调与税务、银行等外部单位的业务对接;
4、完善企业财务管理制度及内控机制,保障财务运作合法合规、运行顺畅;
5、统筹会计团队日常管理,指导成员业务执行,推动团队专业水平提升。
任职要求:
1、具备财务、会计、审计类相关专业背景;
2、5年以上财务领域工作经验,有主办会计或财务主管经历者优先考虑;
3、掌握国家财税政策法规,能熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具;
4、具备较强的数据处理与问题应对能力,沟通协作能力良好;
5、品行端正,工作踏实,具有高度的责任意识和团队合作观念。
综合人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源规划大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验
岗位职责:
1、业务协作对接:与各业务团队保持密切沟通,深入理解业务目标与实际困难,提供专业的人力资源支持与定制化解决方案。
2、人力策略落地:依据公司整体政策及业务发展需要,推进人力资源各项举措,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系等模块。
3、人才梯队建设:统筹人才的选拔、引进、培养与发展规划,构建可持续发展的后备人才体系,支撑企业战略成长需求。
4、组织文化建设:主导企业文化传播与落地,提升员工归属感与工作积极性,强化团队向心力与组织战斗力。
5、数据洞察支持:利用数据分析手段,系统化整理并分析人力资源相关数据,定期输出报告,辅助管理层科学决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2、具备3年以上人力资源或相关岗位工作经验,有跨部门协同推进项目经历者更佳。
3、熟悉人力资源各模块操作流程,擅长招聘管理和员工关系维护,具备优秀的沟通协调能力,能有效应对复杂组织情境。
4、具有较强的领导才能和团队影响力,能够带领团队高效完成任务,充分挖掘成员潜能,推动团队创新与进步。
杭州西湖区财务主管JD一、岗位职责1.统筹公司旗下多家公司日常账务处理;2.负责所有公司全
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管JD
一、岗位职责
1.统筹公司旗下多家公司日常账务处理;
2.负责所有公司全税种税务处理、税务筹划工作;
3.搭建适配多家公司的财务管理体系;
4.建立完善财务管理制度体系;
5.建立多家公司资产台账,参与资产清查;
二、任职要求
1.学历与资质:大专及以上学历,财务、会计相关专业;持有初级及以上会计职称,税务师、中级会计师证书优先。
2.工作经验:4年以上全职会计工作经验
3.专业技能:熟练操作金蝶/用友等财务软件及Excel(数据透视、函数应用);精通国家税收政策、会计准则及内控规范,掌握纳税申报全流程,能独立设计多公司协同的财务流程;具备制度编写能力,可精准转化管理需求为具体制度条款。
4.核心素养:具备强烈的合规意识和风险预判能力,拒绝违规操作;逻辑清晰、统筹能力强,能高效平衡多家公司财务工作与体系搭建任务;
三、薪资福利
1.薪资:8000-12000元/月(根据资质、多公司账务经验、税务筹划能力及体系搭建案例成果面议,优秀者可上浮)。
2.福利:五险一金、双休、法定节假日、年终奖(根据公司经营情况及个人工作成效发放)。
公司名称:杭州康衢石化有限公司
工作地点:西湖区西溪金谷园区(地铁西溪湿地南C口直达)
联系方式:
服务员
急招,急招,急招,
拉萨酒店清真餐厅
招服务员数名
工资四千到五千,
副厨一名,工资六千五
上班时间六点,到下午一点,上六休一,入职缴社保,法定节假日三倍工资,联系方式,
喷漆工打磨折弯工工厂焊工氩弧焊焊接
西藏同硕标识有限公司
1、岗位:焊工
2、职责:按工艺及标准完成各类金属构件焊接,确保质量与交付、负责焊接设备日常维护,保障作业安全高效。、协助质检与返修,提升产品合格率。
3、要求: 持焊工证,熟悉电弧焊、氩弧焊等工艺、具备相关经验或专业培训背景、责任心强,注重安全与细节,有团队协作意识
4、薪资:7500-10000/月
1、岗位:剪板折弯
2、职责:图纸操作剪板机、折弯机进行板材加工,确保尺寸与表面质量、检验原材料及成品,完成设备日常维护与清洁、配合生产调度,按时推进任务进度、
3、要求:有机械加工经验,熟悉设备操作及安全规范、具备读图能力与手工技能,能独立作业、责任心强,适应生产节奏,有团队协作意识
4、薪资:7500-9500/月
1、岗位:油漆工
2、要求:广告、标识等的打磨和喷漆、具备调漆能力、服从公司安排
3、薪资:7500-10000/月
以上岗位福利待遇:五险、包吃住、加班补助
以上岗位上班时间:早九晚六
以上岗位上班地址:西藏林芝县
以上岗位联系方式:同步
服务员包住包吃月结
招聘信息
招服务员
待遇:包吃包住
薪资5000 ~5500 ~6000~6500以上
时长:短期长期都可以
没有文化需求
地址:拉萨市城关区
联系电话:☎➡➡同微⬅
日喀则昂仁县需要一名厨师,工资8500~9000。想来的话联系号码
8500-9000元/月
厨师1-2人月结
昂仁县需要一名厨师,工资8500~9000。想来的话联系号码
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
球厅接待员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上有空调迎宾/接待经验服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验普通话流利
岗位职责:
1. 负责迎接到访球厅的顾客,提供高品质的服务体验
2. 负责球厅日常运营的管理与维护,保持环境干净整洁、井然有序
3. 协助客户进行预约安排及时间调整,及时响应并满足服务需求
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与顾客顺畅互动
2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务,保障运营顺畅
3. 具备团队协作精神,能与同事密切配合,共同提升整体服务水平
拉萨城关区招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名要求:1.五官端正,体态匀称。2.精通“
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名
要求:1.五官端正,体态匀称。
2.精通“藏,汉”双语。
3.大专及本科以上文凭。
4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。
5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。
可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。
有意者可直接电话联系
招聘
4000-5000元/月
招聘1年以下大专及以上
岗位职责:
1、通过多元渠道发掘并甄选匹配的候选人才;
2、统筹安排面试环节,保障候选人流程体验高效流畅;
3、搭建并持续更新人才储备资源池,助力企业长期人才供给;
4、对接业务部门,精准掌握用人需求,拟定切实可行的招聘方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧;
2、了解招聘全流程,有实际招聘操作经验者优先;
3、拥有良好的组织协调能力,能快速推进招聘任务落地;
4、对人力资源相关工作有一定认知,适应高强度工作节奏。
拉萨堆龙德庆区诚聘有玻璃厂工作经验,会计一名。工作细心,爱岗敬业。待遇详谈!地址:西藏拉萨
8000-9000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本固定资产核算房地产/建筑四大中级会计师不可兼职
诚聘有玻璃厂工作经验,会计一名。工作细心,爱岗敬业。待遇详谈!地址:西藏拉萨
那曲总账会计
1-1.2万元/月
总账会计1-3年大专及以上
岗位职责
1、全面负责公司账务核算及财务管理工作;
2、审核各类费用支出及票据合规性;
3、编制并输出各类财务报表;
4、统筹工商、税务相关申报及日常事务管理;
任职要求
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,持有初级会计职称或以上资格;
2、熟练使用Excel函数、PPT及用友等常用办公与财务软件;
3、具备2年以上总账会计实际工作经验,有商贸批发零售、食品或工业领域背景者优先;
4、身体健康,能适应高原地区气候环境,具备较强的沟通能力、逻辑思维及职业操守;
5、具有高原地区长期工作经历者优先考虑。
提供食宿
财务总监
1.8-2.5万元/月
CFO10年以上大专及以上财务综合管理
主要职责:
1. 制定并推动公司财务战略的落地执行,确保与整体业务发展方向保持一致。
2. 深度参与企业重大经营决策的研讨与制定,为管理层提供财务视角的专业建议,支持战略规划与业务布局。
3. 统筹日常财务管理工作,涵盖预算编制、财务分析、成本管控、资金调度及税务筹划等方面。
4. 按期向管理层及董事会提交财务报告,保障数据真实准确、报送及时,并结合行业动态开展深度数据分析与趋势研判。
5. 识别并跟踪公司财务风险点,建立防控机制并落实应对措施,提升财务体系稳健性。
6. 组建和带领财务团队,给予专业指导与资源支持,营造积极协作氛围,持续提升团队专业水平与执行力。
7. 密切关注财务领域最新发展趋势及相关政策法规更新,确保公司财务管理合规高效。
职位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景优先,具备快消饮品、零售批发、商贸行业同岗从业经历者优先考虑。
2. 具备15年以上财务相关工作经验,有长期在西藏生活或工作经历者优先。
3. 精通财务报表编制、税务筹划、成本管理等相关专业知识。
4. 拥有卓越的领导力、判断力与组织协调能力,能带领团队适应快速变化的市场环境。
5. 对财务战略规划与实际运营具有深入理解与丰富实践经验。
6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力,能够高效联动内外部团队达成共同目标。
7. 思维开放,勇于面对挑战,适应变革环境,具备创新意识者更佳。
备注:该岗位需长期驻扎拉萨办公(半年以上),并根据工作需要前往那曲、日喀则、阿里等地区出差!
餐饮财务
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上总账财务分析餐饮酒店
岗位职责:
1. 承担日常会计核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核及账务处理等工作。
2. 参与成本核算流程,保障采购成本、库存管控及成本分配的精确性。
3. 编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实、及时。
4. 负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税及其他税费的按时申报与缴纳。
5. 配合完成财务审计与税务检查,保证财务信息的合规性与透明度。
任职要求:
1. 熟悉国家会计准则及相关税收法规,掌握系统的会计专业理论知识。
2. 精通财务软件及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。
3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门顺畅配合。
4. 工作认真负责,注重细节,能够独立高效完成各项财务事务。
5. 有餐饮行业财务工作经验者优先录用。
栏目概述
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