岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态信息，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品内容，促成合作并签署协议 3、仅承担前期市场开拓工作，后续由专人负责对接，无需参与客户维护及售后服务 任职要求： 1、不限学历与经验背景 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情和积极性 4、能接受高频次出差安排，需自行配备车辆 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+各类奖金（上不封顶）+社保+带薪岗前培训 （底薪随业绩提升可逐步上调，提成比例为1-3%，优质表现者可享更高专属提点；设有开户奖励、PK竞赛奖、业绩达成奖等多项激励；出差期间产生的交通、食宿等费用按公司标准当日实报实销）

格尔木美团外卖 招聘岗位： 1.业务经理数名 薪资：5000-8000 要求：语言组织能力强，干活销售优先 ●地点:格尔木市人保大厦 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 赚钱热线：

本公司是专注农村自建房，别墅大包建房的专业公司，现招业务经理数名，主要是达成需要建房的业主协议并落地建房

岗位福利： 1.销售经理：10000元-15000元（固定薪资） 2.团队经理：年薪50万 3.销售总监：年薪100万

现招业务员多名，营销经理一名，工资面试

岗位职责: 1. 负责南通熠威软件科技旗下饿了么零售业务的日常运营与统筹管理 2. 促进业务规模拓展，改善用户服务体验，增强市场占有率 3. 通过数据研判，规划运营方案，保障各项经营目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作能力及商务沟通协调经验 2. 可独立设计并推进业务实施，具备敏锐的市场感知能力 3. 熟悉数据分析逻辑，能依据数据反馈优化运营策略

专业要求 不限 工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

(美存快递柜)青海省区，具备快递网点资源者优先，负责开发潜在客户并开展商务沟通，承担客户售中服务及部分线下售后支持工作

跑工地，跑州县业务

招聘销售主管数名 年龄：25岁至50岁 学历：大专含以上 有经验着优先

闲这的随车吊顶班师傅有没有，明天用一天，400元，二把刀勿扰

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地日常杂务，如设备看护、工具整理、场地保洁等 3.按要求完成简单砌筑、混凝土浇筑辅助、模板支设等基础工种配合工作 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 服从现场管理人员调度，保障施工进度与现场秩序 任职要求： 1.身体健康，能适应高原地区（海西蒙古族藏族自治州茫崖市）作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

需要焊工两名，小工一名，焊机，切割机自带，一天的活

厨师2名，炒菜工龄6年以上在大中型酒店工作经历有责任心者优先考虑，工资面议 配菜2人工资3800-5500 打荷2人工资3500-4200 洗碗大姐1人工资3200-3800 凉菜小工1人工资3500-4500 摘菜大姐人工资2800-3500 后厨张师，工资每月十五号准时打卡不拖欠， 地址：党校十字天一博士后《我家小厨 和悦家宴》

曲玛莱种草 一天200 10号装车 联系电话

岗位职责： 1.在商超，小区内做义诊宣传活动，进行社区客户开发活动。 2.企业客户的开发，跟进，实施宣传，推广活动。 3.客户关系管理及维护。 4.客户档案的建立和客户资料信息的动态管理。 任职要求： 1.25-45岁，普通话标准，懂粤语优先考虑。 2.做过口腔市场推广者优先。 3.有社区驻点推广或企业客户开发经验优先。 4.沟通能力强，亲和力好，有执行力，有上进心。

岗位职责：（工作内容） 1.负责企业项目的推广、具有较强的开拓能力、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2.负责新老客户的管理和跟进 3.负责客户的全程陪同服务 4.喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间和精力。 5.负责与各岗位的工作对接协商，为客户提供满意的服务体验。 6.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的销售代表 岗位要求： 1.对销售工作有深刻理解与认识，并热爱销售岗位，具备较强的抗压能力; 2.年龄在20岁-45岁之间，具备良好形象与气质，爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3.有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于分享,勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友，善于接受新鲜事物; 4.具备团队管理能力，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力; 5.有一定的客户资源和朋友圈圈； 6.有一定销售经验，从事过医美咨询、保险、美容行业的优先录取； 工作时间：10：00-17：00 福利待遇： 1.公司为员工缴纳五险一金; 2.周末双休、法定节假日，产假，婚假，带薪年假； 3.免费案例打造奖励。 4.入职后公司有员工餐; 5.年终旅游奖励、优秀员工奖、节日/生日福利，不定期员工活动; 薪资待遇： 员工：底薪+提成+团队提成，月平均收入10000以上 只要你有理想，只要你有梦想，只要你够努力， 就会 得到一切你所想拥有的！ 职位福利：弹性工作、节日福利、绩效奖金 职位亮点：有销售经验，热爱美业者优先！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业务拓展 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

在旭格等大型断桥铝厂家工作经验，有一定客户资源，江苏省内

职位描述 岗位职责： 1、熟悉并了解化工行业业务，具备开拓客户能力和带团队能力； 2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整运营策略； 3、完成年度回款任务； 4、根据公司的战略，制定个人的销售计划； 5、开拓化工行业清洗剂业务、职业病体检业务等。 任职要求: 1、大专学历、五官端正、性格外向，具有较强的沟通表达能力、应变能力和商务谈判能力； 2、有对接大厂的销售管理、带团队经验；助焊剂、溶剂、水基产品相关工作经验； 3、有公关能力、应变能力和商务谈判能力； 4、会熟练使用常见办公软件、会开车； 5、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 员工福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休。 2.每年6-10月有高温补贴、年度调薪、年终奖金； 3周末双休、五险一金、定期体检； 4.自助下午茶、夏季消暑糖水、带薪年假、带薪病假、带薪育儿假； 5.节日礼物(生日礼物、妇女节，端午节，中秋节、春节)； 6.丰富活动:生日会、部门团建活动、年会等丰富活动

餐饮后厨主管管理后厨所有大小事务员工18个

负责公司暖通产品销售，定期打回访电话！维护老客户！产生二次复购！具有一定的团队意识

1、根据公司整体战略规划，制定分公司每年四至五届展会的招商方案、目标及实施计划，并推动落实，为运营管理提供战略性支撑，保障各阶段招商任务顺利达成； 2、定期评估招商（销售）环境、目标达成情况、计划执行进度及分公司业务运作状态，及时优化招商策略与实施方案，制定相应的改进与预防措施，独立按时完成阶段性总结与后续工作规划； 3、统筹分公司招商工作的日常培训，负责招商（销售）团队的组建、人员补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，确保分公司招商（销售）部门与总部各职能单位协同运作、信息互通、联动推进； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行业动态及产业发展变化，定期输出市场预判和情报报告，为公司经营决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定并执行分公司整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，增强企业品牌形象与公众认知度； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源部门落实业务培训、业绩评估、人事调配等工作，强化业务流程监督与执行管控； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、年龄28-45岁之间，大专及以上学历，行业特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备6年以上建材、家居、电器等行业或大型家居建材卖场相关领域的运营管理经验； 3、具有出色的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通表达能力以及高度的责任心和职业操守； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏与压力；具备良好的职业素养与敬业态度； 5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体周期与时长依据项目实际需求确定。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训及团建活动机会（其中包含1次境外行程，视岗位层级与公司发展情况而定）； 3、公司统一安排带薪培训，并每年提供至少1次付费外部培训名额（依据岗位级别及公司实际情况分配）； 4、晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪酬上浮，未达标则维持原薪。

商超/销售专员饭补房补加班补助 薪资待遇 2500-12000元/月 福利待遇 交通补助、加班补助、饭补、房补 工作要求 高中|1-2年工作经验 工作地点 西宁城东民和路-道路十六号楼二四二室 职位描述 【岗位职责】 -负责商超及零售渠道的客户开发与维护 -完成个人销售目标，拓展市场资源 【职位要求】 -1-3年销售经验，有商超/零售/渠道销售经验优先 -高中及以上学历，能适应灵活工作安排 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2500-12000元/月，多劳多得 -交通补助、加班补助、饭补、房补齐全

岗位职责： 1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成业绩指标； 4、拓展多元化新渠道，高效获取客户资源，提升品牌认知度与市场影响力； 5、收集并分析市场相关信息，提出具有建设性的优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.处理客户反馈，及时解决客户遇到的问题； 3.维护客户关系，确保客户满意度； 4.跟踪市场动态，收集并反馈客户需求； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.熟练掌握办公软件，能快速处理客户订单； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能高效解决客户问题； 4.对工作认真细致，有责任心 5.具有团队合作精神，能与同事共同完成任务。 6.年龄25-40岁、熟悉卫浴洁具的优先录取

东辰浴池养生会所诚邀志同道合的你 在快节奏的生活里，我们用专业的手法为顾客卸下疲惫； 现在，我们想找一个热爱养生行业、有温度的你，和我们一起成长。 我们需要这样的你： 前厅营销经理20名:要求18-38岁，品行端正，亲和力强，沟通能力强， 踏实肯干，团队意识强，愿意和门店共同发展。 我们能给你的： 薪资保障：底薪+提成+奖金，新手平均月薪6000+，熟手轻松过万 生活保障：包吃包住，拎包入住，节日福利、生日惊喜从不缺席 成长保障：定期技能提升培训，公平晋升机制，不看资历看能力 工作氛围：同事和睦，管理人性化，拒绝高压内卷 应聘方式 地址：西宁市城东区南小街口伊尔顿酒店负一楼东辰浴池 联系电话：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

销售内容:米，面，油 工资:底薪（3500—4000）+提成 福利:试用期3个月，交社保，享受国家法定节假日，每周单休。 要求:高中以上学历，善于沟通，较强销售能力，有工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责房产项目的销售工作，达成既定销售指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业、周到的服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2. 可独立推进销售流程，具备良好的任务落实能力 3. 性格积极进取，对房产销售岗位充满热忱与责任感