长沙市望城区招厨师,物业经理

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接业委会、社区及政府相关部门，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位工作经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 3.熟悉物业管理法规及行业标准，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

管理内部人员

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准及客户期望 2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及安全巡查工作，保障运营高效有序 3.管理并培训客房服务团队，提升员工专业素养与服务意识，优化排班与绩效考核 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，持续提升客户满意度与复住率 5. 监控客房收入与成本数据，配合财务完成预算执行与能耗管控，提升部门运营效益 任职要求： 1.具备3-5年高星级酒店客房管理经验，熟悉OPERA等酒店管理系统者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.形象端正，服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排 5.熟悉国家消防、卫生及住宿业相关法规，具备基础安全管理和风险防控意识

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

工作内容: 1.协助项目经理负责项目日常管理。 2.负责物业费收取工作指导、监管。 3.负责人员培训。 工作时间: 1.每日8:00-17:00。 2.每周单休，节日串休。 薪资待遇: 1.工资面议。 2.工龄工资、餐补等。 3.年节福利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求：年龄23-38岁，具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调陪护、保洁、保安、工程等各条线工作，监督服务质量与执行效率 3. 负责项目预算编制及成本控制，定期提交运营分析报告 4. 处理业突发事件，建立并维护良好社区关系 任职要求： 1. 具备3-5年物业服务管理经验，有住宅或商写项目独立管理经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师、消防设施操作员等专业证书者更佳

招慈星鞋面机领班1名 查补1名 仓管1名 打配色1名 档车工2名（要求有工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神），意电联

岳阳市汨罗市招铲车/装载机司机

岳阳市岳阳楼区招电梯安装

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的现场安装、调试与验收，确保符合安全及使用标准 2. 提供家电故障诊断、维修及零部件更换服务，及时解决用户报修问题 3. 开展空调、油烟机、洗衣机等设备的专业清洗保养服务，提升设备运行效率与使用寿命 4.规范填写服务工单，如实反馈服务过程及结果，维护客户档案与售后记录 5. 主动向客户普及家电使用常识与日常保养技巧，提升服务满意度与复购率 任职要求： 1. 熟悉主流品牌家电结构原理及安装维修规范，具备实操经验者优先 2.持有有效电工证或制冷与空调设备运行操作证（R2）者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能独立完成上门服务全流程 4.吃苦耐劳，适应登高、搬运等作业环境，具备基本安全防护意识 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的技术新人加入

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：园区经理 薪资：面议 1.组织编制并完善、修订园区管理相关制度，主持园区日常管理工作，根据各时期的实际状况，不断的改进和提高园区运营管理工作水平。2.负责园区资产（如宿舍和食堂资产、园区消防设施、生产设备等）管理工作；3.负责物业公司、外包食堂的筛选谈判及管理工作；4.负责办公室及宿舍租赁工作，及时处理客户反映的园区管理相关问题；5.进行园区安全管理工作，妥善处理园区一切紧急及突发事件，为园区良好运营提供安全保障；6.执行政府各项法律法规，与当地水务局、供电所、安全管理部门等相关单位沟通协调并保持良好关系；7.制定部门年度管理预算方案，根据园区实际情况，有效降低园区管理成本；8.负责部门团队建设及人才培养、培训（包括安全培训、技能培训、岗位培训等）、监督与考核工作；9.完成领导交代的其他任务。 职能类别：物业管理经理 关键字：消防安全物流园

项目经理、项目主管 大专以上学历，能熟练使用办公软件，物业同岗位5年以上，有办公楼工作经验和军转干部优先考虑。年龄45岁到60岁，身体健康，五官端正做过物业全委项目。 薪资福利:待遇好，不欠工资，确保工资按时发放，各岗位工资面议。 招工人数:项目经理1人、项目主管1人 工作环境好，工作轻松，无压力，有食堂。非诚勿扰 工作地址:本溪市内

年后招聘启动了： 现结合公司发展需要面向大众招聘以下工作岗位： ​一，商场类保洁项目经理、主管多名，工资待遇5.5k-7.5k，具体薪资面议； ​二，住宅类项目主管，工资待遇4.5k-6k,具体薪资面议； ​以上工作岗位长期有效，，联系电话

招聘 肃北 阿克塞物业公司招聘 1，物业公司项目经理，会简单电脑，有一年以上工作经验。年薪6万以上，带薪休假。 2，小区保洁 ，绿化养护工，主要以浇水，割草，简单维修为主，会水暖电的优先，两口子年薪7万以上有想法的请联系刘经理

物业管家 （1）全日制大专或以上学历，有物业管家或物业客服工作经验可以适当放宽要求；（2）具有酒店管理、财务管理等相关经验，或物业管理、工程管理、社区管理等相关专业背景者优先录用；（3）优秀应届毕业生亦可。（1）负责物业系统每月、水电读数数据的录入及工作的安排和处理工作;（2）负责各项管理的通知书、发票、收据的派发以及催收和催缴工作，每月5号之前将极致系统客户往来数据，和客户、财务进行账务核对、将欠费情况编制录入系统，若有严重拖欠的商户及时上报物业片区负责人;（3）受理商户部分的投诉，及时做好回复、跟踪，处理一般性的事务;（4）负责部门人员包括保安、保洁、绿化、综合维修员等人员的考勤考核，及时将考勤考核情况与公司人资管理中心及时沟通:（5）协助物业负责人对部门员工进行早会及各种培训工作的开展，并做好会议及培训的记录和存档工作。 薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，为员工提供行业内具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现给予相应的绩效奖金和晋升机会。完善的福利制度，为员工提供社保、带薪年假、节日福利、定期体检等福利制度，保障员工的合法权益。专业的培训体系，为员工提供完善的培训体系，包括入职培训、岗位技能培训、职业规划培训等，帮助员工不断提升自身能力和职业发展。 招工人数:多名 邮箱投递简历：（请注明应聘岗位） 工作地址:大良顺博创意产业园E栋501

岳阳楼区知名酒店招聘以下人才 餐饮楼面经理一名，营销经理一名，包厢主管一名，服务区领班多名，储备干部多名，前台收银一名，服务员多名，以上人员只要你有能力工资你自己定，因为我不是缺人，我们要的是人才，入职均缴五险，包食宿，带薪公休3＋1，正规8小时工作制，地址：岳阳楼区千亩湖，电话：陈总

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工作简单轻松，工作氛围好，提供午餐

铂斯汀酒店（东站店） 招聘前厅收银，底薪2700-3000 元+提成 要求：做事细心有责任心，新入职有专人带教 ☎

招聘酒店前台收银一名 ，包吃住，早晚班8点-8点，月休10天 年龄22-32 形象好 有责任心 地点：岳阳南湖 薪资待遇：3300-5000 电话：（）

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馨悦酒店招客房服务员一名，只上白班，联系电话刘