岗位职责： 1、策划并落地游戏产品线上推广活动，提升产品的市场visibility与用户活跃度； 2、协同团队成员，借助社交平台、论坛等渠道输出创意内容，精准触达目标玩家群体； 3、跟踪推广数据表现，评估传播效果，持续迭代优化推广方案以提升转化效率； 4、开发并维系外部合作资源，如媒体渠道、KOL及社，扩大品牌声量； 5、关注游戏领域前沿动向，结合用户偏好与市场变化，设计具有前瞻性的营销策略。 任职要求： 1、对游戏行业充满热情，熟悉多款主流游戏产品，并具备深入的理解与洞察； 2、拥有优秀的文字表达能力，能独立产出富有吸引力的游戏推广文案； 3、掌握主流社交平台运营逻辑及网络推广方法，具备实际成功案例者更佳； 4、具备基础数据分析思维，善于利用数据指导推广动作的调整与优化； 5、具备较强的跨团队协作意识和沟通能力，抗压性强，适应高效快节奏的工作模式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-24 1、工作内容：主要参与三角洲行动游戏任务（可选择跑刀或顶护模式），每日投入时长10-12小时 2、岗位要求：需具备良好沟通能力，性格外向不拘谨，三排密单具备灭队实力，性别不限。公司要求能进行直播操作，坚持绿色游戏行为，仅面向线下人员，全程提供免费设备支持，无需承担任何费用，三角洲端游及手游方向均在招募范围内。入职后可享受带薪培训支持。 3、薪资待遇：端游按50%比例提成计酬，手游按每小时20元标准结算，公司订单资源充足，任务持续不断！ 4、休息时间：每月可自主安排调休四天 5、工作地点：贵州省贵阳市花果园v区11栋 6、岗位福利：包吃包住、加班补贴、五险一金、弹性工作制、定期员工团建活动！

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-03 1、熟悉地图环境及资源点位，掌握红点刷新规律 2、带领雇主进入地图获取资源，避免冲突，规避他人干扰 3、所获资源全部归雇主所有，优质产出额外奖励相应提成 4、我们提供手机设备及相关软件，需在工作室内完成操作 5、带雇主采集资源每小时20元，效率越高收入越多，每日保底120元 绝不收取任何费用，薪资当日结算 欢迎加入！

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

1、工作内容：主要负责参与三角洲行动（跑刀或顶护），每日工作时长10-12小时 2、岗位要求：需具备良好的沟通能力，性格外向不拘谨，无需高阶技术但须熟悉三角洲地图结构，掌握基本跑刀操作即可，不限性别，仅限线下到岗，所有设备由公司免费提供，无任何附加费用，三角洲端游及手游方向均招聘。女性应聘者只需了解基础操作，入职后可享受带薪培训支持。 3、薪资待遇：端游按50%提成结算，手游按时计薪，每小时20元，订单资源充足，任务持续不断！ 4、休息时间：每月可自由安排四天调休 5、工作地点：贵州省贵阳市花果园v区11栋 6、岗位福利：包吃包住、加班补贴、五险一金、弹性工作制、定期员工团建！

带上ar眼镜根据提示做指定的动作

岗位职责： 1、负责游戏产品在互联网渠道的推广运营，提升品牌曝光度及用户参与度； 2、制定并落地社交媒体、直播平台等多渠道宣传方案，增强游戏市场影响力； 3、研究行业动态与玩家偏好，为推广工作提供数据驱动的决策依据和优化建议； 4、对接游戏社群、核心创作者等外部资源，建立稳定合作关系，提升合作成效； 任职要求： 1、热爱游戏领域，了解主流游戏平台的运作模式与用户生态； 2、拥有优秀的创意策划水平，能独立完成宣传内容撰写与视觉表达构思； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效推进跨团队协同任务； 4、熟练掌握数据分析方法，能基于数据结果调整并完善推广执行策略。

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1.游戏内维护玩家群体，帮助玩家解决游戏问题。提升玩家游戏粘性、活跃度和付费意愿。 2、收集整理反馈游戏内bug，以及玩家意见。 3、分析玩家活跃情况，活动参与情况，以及游戏数据情况。 4、对项目是否能由GS进行入驻进行测评测试。 5、维护区服环境。

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专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享受即时优惠，商家每笔交易均享红包返利 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰，手机大小，安装便捷； ②配备小蓝环，双码红包功能；单店报备安装仅需约10分钟 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、提升客流转化的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景支付、收银系统等多个领域 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立，是淘宝联盟核心渠道商之一，曾获高领资本投资，并成功孵化现象级项目“好省” 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作职责包括： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银系统的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微S、直X、本地生活类、各类推广经验等） 收益结构： 1、直营收益+团队管理激励（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖成员年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，培养大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎随时联系我们

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工作简单轻松，全天空调开放，管午饭。早九晚四。工资120-150，下班就结。 18以上。

岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才培养计划实施定向孵化。 2，初期：掌握公司业务运作流程、产品知识与销售方法，参与门店基层岗位轮岗实践。 3，中期：配合门店负责人开展日常运营工作，涵盖销售任务规划、人员协调、商品库存管控等内容。 4，后期：独立承担门店整体运营管理，达成业绩指标，带领团队实现销售增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注智能手机产品发展动态。 3，具备较强的组织协调与沟通表达能力（在校期间有学生会或社团任职经验者可优先录取）。 4，逻辑思维清晰，学习适应能力强，能应对压力环境，具备良好的团队协作意识； 5，工作态度积极，责任感强，能够承受阶段性工作挑战。 6，认同基层成长路径，愿意参与公司统一安排的轮岗培训体系。

王老吉招聘兼职，从10号做到25号，过年期间放假，需要的联系陈。

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岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才发展计划实施定向培养。 2，初期阶段：系统掌握公司业务流程、产品知识与销售技能，完成门店各基础岗位轮岗学习任务。 3，中期阶段：配合门店店长开展日常运营工作，参与销售目标制定、团队协调、库存管控等管理工作。 4，后期阶段：独立承担门店整体运营管理，达成既定销售指标，带领团队实现业绩增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注手机产品动态。 3，具备较强的组织协调与沟通能力（在条件相当时，有学生会或社团任职经验者优先）。 4，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好抗压性及团队协作意识； 5，工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度。 6，愿意从基层岗位起步，服从公司安排的轮岗培训计划。

1，依据公司战略规划，落实各项实施方案， 2，积极拓展新用户群体，助力业务增长。 3，按时推进并完成各阶段的实时运营活动。 任职要求 1，具有社区、村委、物业相关工作经验者优先考虑； 2，拥有广泛的人脉关系网络。 3，具备出色的沟通技巧，能够与客户有效互动并建立稳定联系。 4，逻辑清晰，理解力强，具备较强的抗压素质。 5，无不良生活习惯。