职位详情：岗位要求：1、统招大专以上学历，有店长经验的可适当放宽条件2、善于沟通、有较强的表达能力、3、有较强的进取心、学习能力4、有较强的服务意识岗位职责：1、负责开发二手房源2、在阿里平台进行房源拍卖薪资：面议、工作时间：面议

工作地点：五华区西山区盘龙区官渡区呈贡全昆明可根据住址就近分配工作地点门店（可提供实习证明）岗位职责：1.负责客户接待以及公司房源客源的开发与积累，为业主和客户提供专业的一、二手房租赁，买卖服务。2.了解客户需求，促成租赁、买卖业务，并负责业务跟进售后服务。3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。二.岗位要求:1.18-45周岁，中专及以上学历（有经验可放宽学历要求)；2.具备较强的沟通能力，有责任心3.敢于接受挑战具备一定的抗压能力，有团队合作意识；4.有相关工作经验者优先考虑；5.可接受应届毕业生！三.薪资待遇：薪资待遇：前期月薪均在4000-6000左右，后期可达上万；3000底薪+租售房提成+（租房提成周发）+新人开单奖+带薪培训+透明公开的晋升渠道+可就近安排的工作地址新人没接触这个行业，没经验？专业的房产培训模式，有专门的培训老师，师傅一对一指导，培训期间有固定底薪，培训师对房产经纪人的每个工作环节进行指导。担心刚入职没资源？很多新人进入新的行业时，特别是房产行业，觉得自己没有人脉，没有资源，如何才能成单呢？荣城企业拥有海量房源资源，新楼盘、二手房、租房，平台更大，资源更多，只要你肯努力，就能快速成交。

工作内容：1.负责线上，线下客户的接待，咨询2.识别客户需求，为客户提供合适的房源，进行价格磋商3.负责公寓，住宅，别墅，写字楼，商铺等买卖全过程4.负责业务跟进，客户信息登记及客户关系维护等后续工作5、客户资源由公司提供二、工作要求：1、会操作电脑、办公设备及软件。2、吃苦耐劳，有上进心，抗压能力强；3、年龄18-35岁，男女不限，经验不限4、工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有耐心；三、薪资：底薪3000+30%-50%直提

招聘房产经纪人、合伙人！房产主播

（一）工作职责：产品销售：1.深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍产品，匹配房源，促成签约；2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量；3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配房源信息，促成签约。（二）任职要求：1.全日制统招大专以上学历（划重点），专业不限，管理、营销类专业/经验优先；2.积极上进，有极致的目标感和荣誉感，吃苦耐劳，对销售行业感兴趣，敢于挑战高薪；3.沟通表达能力好，性格外向，极具抗压，服务意识较强，乐于创新。三、薪酬福利1.综合月薪10～15k，王者管家月入3W+具体构成：浮动底薪3800+高额提成70%+空置库存奖金(200/400/800/1000)+全勤奖(200)+工龄工资（100/400）+租房补助（200/500)+获客奖金（0-2000）+招聘奖金5002.内部福利：押金减半服务费减免、免费换租等

云南房客通房地产经纪有限公司，专业从事房地产咨询、楼房交易、房产租赁、楼盘代理、房产评估及代办各类商业贷款、住房按揭贷款等金融业务的房地产综合服务提供商。经过多年的行业深耕，公司拥有成熟的营销服务团队，强大的营销管理系统和良好的客户口碑。与强者为伍，于千万人之中，变得更加优秀欢迎加入房客通在房客通成就自己的一份终身事业提供一项专业的服务；搭建一个创业的平台；建设一个成长的团队；成为一家有文化的企业。抓住机遇，拒绝观望，成就不一样的人生招聘职位：房客通合伙人（一）合作共赢，相互成就：   （1）自己创业做老板；  （2）共享品牌、共享资源、共享市场、共享利益；（二）零成本创业：   （1）从打工人成为兼具股东身份的合伙人；  （2）成为经营者，将工作变成自己真正的事业，实现真正的零成本创业。   （三）实现抱负、更高收入：底薪3000元–8000元+租售提成90%+分红40%+奖励+五险  置业顾问岗位要求：1、熟悉所售项目及房源资料，进行房屋的推广销售工作，完成销售目标任务；2、负责客户的接待，提供专业服务，了解客户需求，解决客户购房疑问，维护客户关系；3、负责房源信息匹配，带客户实地看房，促成交易达成，参与谈判及售后事宜；4、负责网络端口维护，发布更新项目资料、房源信息。薪资待遇：现金奖+租售提成90%(直提，无平台费)；符合条件可升级为合伙人工作地点：昆明、安宁就近安排！坚定信念，勇敢的走下去坚持长期主义理解职业，认同角色端正心态，勇往直前下一个优秀经纪人就是你选对平台才能少走弯路让自己成长的更快、更强、更好！贴心房客通幸福新起点

岗位职责：负责寻找全市有需要的客户，维护好自己的业主，客户福利待遇：三千底薪加提成，提成没有上线，每天十点上班，弹新工作，下班不打卡，不定时小组，区域下午茶，团建

您好！我是尊园地产高级置业经理杨成吉我们公司现诚招数名业务精英（薪资：底薪3000。60%租房提成，60%售房提成，五险，法定节假日带薪休假。）诚招3名业务经理店长（薪资：底薪4000，团队业绩17%提成）。期待您的加入，如果想挑战自我，超越自我的小伙伴抽空过来面试具体了解一下，面试时间：09:00-18:30。

工作时间:早9:00-晚7:00，中间休息一个小时，月休四天薪资待遇:3500+高提成+出单奖+年终奖，表现优越者当月转正，综合平均工资7k-15k，每2-3月提供一次晋升机会，免费带薪培训工作内容：线上回复客户，有意向的可以留联系方式然后你线下带去看房子，一般合租房还有整租房，租房是刚需没有卖房子这么难，提成65%-70%有底薪，不用打电话，因为打电话一般都是有意向客户了去看房子打电话联系一下，业绩跟工资1:1的比例多少业绩就是多少工资，不要总是觉得开不了单，现在平台很多可以多方面去推广，就算开不了单还有底薪

做个房产销售推销传销装修会开车的优先聘用。包吃包住。转正后提成绩效全勤车补话外年终奖。

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招聘有销售经验，房产销售经验，无学历要求，45岁以内，具体细聊。

工作自由轻松愉快，欢迎随时咨询。

网络和店面接待客户，带客户去看客户需要的房子，签合同收佣金，只做租赁，不做买卖，上手简单，底薪5k。

步行街商业招商服务、房屋租赁/买卖、资源拓展、客户介绍、房客户维护（如：银行、学校、医院、瑜伽.美容）

【工作内容】：1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖和租赁服务；2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；6、负责商圈内业主、客户关系跟进维护；

【岗位职责】作为店长，您将负责全面管理门店运营，确保销售目标的实现。主要职责包括但不限于：制定并执行销售策略，监督团队完成销售指标；管理库存，优化商品结构；维护良好的顾客关系，提升顾客满意度；协调与供应商的关系，确保商品供应；监控门店日常运营，确保服务质量与卫生标准；定期进行市场调研，收集竞争对手信息，调整经营策略。【任职要求】-学历：不限，市场营销、管理学等相关专业优先。-技能：具备出色的沟通能力、团队管理和决策能力；熟悉零售行业运营流程；熟练使用办公软件。-经验：至少3年相关行业工作经验，其中至少1年担任门店主管或同等职位；有奢侈品、财务知识、销售经验者优先。-行业经验：不限定特定行业，但有娱乐，球房教育培训、等行业经验者优先考虑。【福利待遇】-薪资：面议，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬体系。-奖金：根据业绩表现设置季度和年度奖金，激励员工超额完成任务。-培训：定期组织内部培训和外部学习机会，提升个人能力和职业发展。

超市/百货/零售店长经验不限/年龄不限/学历不限。有餐饮经验。薪资4500-5000。包吃住薪资福利:4500-5000元招工人数:1人工作地址:嵩明县印染厂九龍吊炉火锅店(徕livehouse)隔壁

店长本科及以上学历，形象气质佳，优秀的交流技巧。具备较强的领导力和团队管理能力。具备一定的酒类、土特产类相关知识。敏锐的市场分析力，制定合理的销售策略；拥有良好的亲和力，能与顾客建立良好关系。能吃苦耐劳，热爱销售工作，有高度的责任感和积极的工作态度。具备较强的抗压能力和问题解决能力，顺利处置工作中的突发事件和紧急情况。良好的学习和自我提升能力，能够不断学习和掌握新的管理技巧和知识。具备较强的领导力和团队管理能力，能有效激励员工，提高凝聚力。具备一定的酒类、土特产类相关知识。敏锐的市场分析力，制定合理的销售策略；拥有良好的亲和力，能与顾客建立良好关系。能吃苦耐劳，热爱销售工作，有高度的责任感和积极的工作态度。具备较强的抗压能力和问题解决能力，顺利处置工作中的突发事件和紧急情况。良好的学习和自我提升能力，能够不断学习和掌握新的管理技巧和知识。薪资福利:7000—10000元/月招工人数:1名

京东店铺运营店长大专及以上。要求1年以上相关工作经验，熟悉京东平台的操作规则，了解产品上架、下架等流程，具备一定的店铺运营经验，了解互联网推广渠道，有一定的网络营销经验，具备良好的售后服务意识，善于处理客户退换货和退款等问题，具备较强的沟通能力和团队合作精神，责任心强，电子商务薪资福利:3000-7000元招工人数:1名工作地址:富民县大营街道医药物流园4幢1单元

招聘：店长经理薪资：8-13K由于公司发展比较好，全国连锁迅速发展，招聘各种优秀的人才，只要你有能力工资在15000到5万不封顶。1.招聘要求店长的话，需要有美甲的经验，会管理，会带团队，热情开朗，服务意识比较强。工资8000-15000元。2.招聘招商经理要求:销售能力强 口才好，会带团队，热情开朗。会管理有过招商经验，或者美业经验的领导层。工资待遇20000到50000不封顶，有能力的，可以直接找老板谈。开2万的保底。3，招聘财务和人事部，线上运营部，各五名工资待遇6千起步 。总结在昆明这个消费高工资低的城市，来我们洋妞美甲，让你实现工资高，氛围好的工作状态！

招聘：宜良招聘太乙山泉宜良县城水站总：店长1名，推广员数名，送货员1名

招聘：储备店长薪资：4-5K岗位职责：1.辅助门店店长完成每天接待客人的日常工作。2.能够熟练掌握企业SOP流程，并且完成对员工的培训。3.完成上级交代的其他事情。4.针对于餐厅管理提出自己的意见和建议。5.能够提出可行性方案提高销量。岗位要求：1..有较强的责任心、抗压意识、学习能力和服务意识 。2.接受跨行业人员培养，是酒店管理或市场管理专业优先。3.大专及以上学历。4.服从调店。福利1.薪资4000--5000的底薪，达到业绩目标，按业绩提成。2.包吃包住。

招聘店长一名 店员两名 地址：盛高大城四期 联系人 邢总 电话（非兼职）

寻找积极健康，有上进心，有活力有责任心的人！

招聘：督导（团队经理）薪资：4-8K岗位职责：（1）组织实施营销宣传活动，帮助客户经理开拓业务；（2）对客户经理进行营销及产品相关的培训；（3）授权开展客户调查和评估、业务资料审核；（4）参与并决定业务进展合作、督促履约情况、沟通后续事宜；（5）负责处理客户的其他相关事务。任职资格：（1）了解熟悉农村市场，长期居住在当地（8年以上），在当地有丰富的人脉关系；（2）大专及以上学历，5年以上工作经验及3年以上市场、销售或综合管理类工作经验；（3）具有较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及发现、解决问题的能力；（4）能完成公司规定的业绩考核任务；（5）能熟练使用计算机工作（包括但不仅限于打字、上网、收发邮件等）；（6）有财务类学习或工作背景者优先考虑；（7）有驾驶执照及实际驾驶经验者优先考虑。