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土建监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
招土建监理工程师
水利监理工程师,安全工程师
9000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
水利工程(库区),有从业经验和持证转注册人员优先考虑!
工程总监
1.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科一级建造师大型总承包项目管理跨部门协作工程风险管控土建工程
工作职责 1. 全面负责公司工程平台的运营管理,构建标准化的工程管理流程体系,推进项目从招投标至交付全过程的规范化执行。 2. 主导大型施工总承包项目的资源统筹与调配,组织设计、采购、施工等多部门协同作业,保障项目在进度、成本及质量方面的目标实现。 3. 组织开展工程风险识别与管控工作,建立安全文明施工管理体系,及时处理项目实施过程中的重大技术与管理挑战。 4. 推进工程技术升级与施工工艺改进,引进先进技术和管理手段,持续提升企业工程履约水平与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级建造师等执业资格者优先考虑。 2. 具备10年以上工程施工行业工作经验,其中至少5年专注于大型总承包项目管理,拥有跨区域多项目统筹管理经历。 3. 熟悉工程施工全周期管理流程,掌握国家及地方工程建设相关法规与标准,精通成本控制、进度管理、质量验收等关键环节。 4. 具有出色的团队管理与资源整合能力,能够高效推动跨部门协作,具备解决复杂工程问题的实战经验。
南昌红谷滩区招工长/工程师
工长
南昌市红谷滩区招工长/工程师
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责: 1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案; 2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》; 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续; 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作; 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
项目监理负责人
1-1.1万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责; 2、监督并考核监理人员的工作表现,依据项目进展动态调整人员配置,对无法胜任工作的监理人员及时进行更换; 3、审核分包单位的资质情况,向业主及总承包方提供专业审查建议; 4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排; 5、审核并签认承包单位的各类申请、付款凭证以及竣工结算文件; 6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事项,审核工程延期申请。
电厂总监理代表
6000-7000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
目前是供热首站、钢板库土建验收、旁站、见证等监理工作,每周参加两次安全监察、两次周例会等 任职要求: 1. 具备火电厂风电光伏等工作经验 2. 具备专业知识与现场监理管理经验 3. 能独立带团队开展现场工作,从进厂到离场全过程资料整理归档。拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神 4. 工作严谨负责,能独立处理现场突发问题
三级公路总工
1.5-1.6万元/月
总工程师3-5年学历不限
吉安市遂川县三级公路总工
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。 新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。 工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。 专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
燃气监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专
燃气施工过程监管
江西上饶加急招全能木工一人要求会做柜子联系电话非诚勿扰,
打柜子1-2人
加急招全能木工一人要求会做柜子联系电话非诚勿扰,
上饶
4月25日 14:34拨打电话
上饶鄱阳县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
上饶市鄱阳县招电焊
上饶 鄱阳县
4月25日 14:33拨打电话
江西上饶仓库临时晋工一名,190元一天,仓库在江头,8点半至十二点,下午一点半至七点
190元/天
临时工1-2人
仓库临时晋工一名,190元一天,仓库在江头,8点半至十二点,下午一点半至七点
上饶
4月25日 14:30拨打电话
长白班操作工普工贴标签耳机厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题:《耳机厂贴标签320一天+长白班/包食宿/坐岗可预支》
酒店前台月结
铅山云天洲际酒店招聘: 1、前台收银2名 底薪+提成1.薪资待遇:底薪加提成3500至4000左右 2、年龄20-38岁以内,包吃包住,需要上夜班轮班;上三休一,学历补贴:大专补助200元,本科补助300元); 3、有责任心,性格开朗,形象气质佳。 4美宜佳招前台1名 5七天前台招1名 上一休一 联系电话: 蒋经理 咨询时间:早九点至晚八点 地址:信江龙庭滨江华庭七天酒店
上饶 铅山县
4月25日 14:29拨打电话
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容: (公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!) 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
土建电力总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专需要驻地
岗位职责: 1. 负责土建电力工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1. 土木电力工程、工民建等相关专业,学历不限 2. 具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
总工程师5-10年本科
一、岗位职责1. 负责氢气纯化项目(PSA技术方向)的工艺流程设计与持续优化,主导吸附塔配置、时序控制方案、均压系统等关键环节的设计工作。 2. 全面牵头项目从初步设计至施工图设计各阶段,协调工艺、设备、配管、仪表等多专业高效协作。 3. 组织开展阶段性设计评审(30%、60%、90%模型审查),确保设计成果的质量达标与进度受控。 4. 承担核心装置(如吸附塔、程控阀门、吸附材料等)的技术评估与设计文件审核。 5. 支持现场施工与试运行工作,处理氢脆现象、密封失效、气体纯度不稳定等实际工程难题。 6. 编制企业级PSA系统设计标准,推动团队技术能力提升与人才梯队建设。 二、任职要求 1. 专业背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、化工机械等相关专业;具备高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先考虑。 2. 经验要求: 具备8年以上化工领域设计经验,其中至少5年专注于PSA工艺开发与设计; 曾作为项目负责人主导完成2个及以上氢气提纯项目(产氢量≥3000Nm³/h)。 3. 核心能力: 精通变压吸附工艺原理,可独立完成塔系配置、时序设定及均压策略设计; 熟练运用Aspen Adsorption或Aspen Plus进行模拟分析; 掌握氢气相关设计标准(如GB 50177、ASME B31.12等)。 4. 管理能力:具有设计团队管理经历,能够有效组织跨专业协同作业。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程,主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发,结合工业烟气环保治理实际应用场景,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系,推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别,精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队,培养热动、节能、储能方向骨干人才,统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历,扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备丰富的工业环保现场技术经验,熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历,5年以上总工程师或技术负责人岗位经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式,了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力;熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求,能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力,能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全周期管理,主导EPCO项目技术方案设计、热力系统计算、工艺路线确定、现场实施调试及全过程技术把控。 2. 聚焦热动专业核心技术研究,依托工业烟气环保治理实际经验,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等成熟技术,推动减污、节能与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工艺体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。 4. 主导重点项目的方案评审、技术投标响应、客户技术沟通、成本控制与风险评估,满足钢铁、热电、化工等行业客户的综合降碳需求。 5. 组建并管理技术团队,培育热动、节能、储能领域专业人才,统筹技术研发实施、外部产学研协作及行业前沿技术动态跟踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本科及以上学历,熟练掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备扎实的工业环保现场技术背景,熟悉烟气处理、环保运行管理及设备维护。 2. 10年以上热动与节能环保相关工程经历,5年以上总工或技术负责人工作经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目落地经验者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC节能商业模式,了解现场施工、调试与运维一体化流程。 4. 具备系统性规划能力、技术决策力、跨部门协调能力和商务技术沟通能力;熟悉双碳政策导向及能耗环保法规,可接受频繁项目现场出差。 5. 具备战略思维和强抗压能力,能够高效推动集团新业务从起步阶段到商业化运营的全面落地。
技术支持工程师
7000-10000元/月
技术工程师1-3年大专自动化设备激光设备
岗位职责: 1、快速响应并解决客户现场设备故障,确保设备稳定运转; 2、协同区域业务团队推进相关工作落实; 3、面向现有客户积极推广智能装备集团产品,普及应用工艺方案; 4、核查客户现场地基、水、电、气等安装条件,确认是否符合前期提供的图纸及安装要求; 5、承担整套设备的日常巡检、保养及相关技术支撑服务,完整填写售后服务记录; 6、每三个月至少完成一次所负责客户的全面巡查,巡查或服务过程须详细记录。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业; 2、掌握Autocad、SolidWorks等制图工具; 3、具备1-3年机电设备维修工作经验,技术能力全面; 4、持有车辆及C1驾驶证,可接受短期外出差旅。
园林工程师
1-1.1万元/月
园建工程师3-5年大专
有乡村文旅项目经验者,有丰富的现场管理经验
工长
莲花山通过绿化平整地形,雇用了15至20名工作人员进行作业,其中工长为一百多名中的两位。这一项目位于上饶鄱阳地区。
上饶 鄱阳县
4月18日 16:14拨打电话
建筑工程主管
1.5-3万元/月
监理工程师10年以上本科建筑设计
岗位职责: 1、技术战略与体系建设 制定并持续优化公司工程技术发展路径,健全技术管理机制、技术规范及制度体系; 推进技术创新与标准化建设,确保技术体系有效支撑业务发展需要。 2、重大项目技术支持与策划 牵头重点工程前期技术筹划,编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件; 指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。 3、BIM技术统筹与应用推广 统筹规划企业BIM技术发展布局,推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地; 组织开展BIM技能培训与人才梯队建设,提升团队实际操作与应用能力。 4、技术攻关与科技成果管理 组织重点工程关键技术难题攻关,推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化; 负责科技平台(如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等)的日常管理与申报工作。 5、项目技术质量监管与支持 监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求; 开展项目技术质量巡查,解决重大技术质量问题,推动项目技术总结与经验积累。 6、团队建设与人才培养 负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设,打造专业高效的技术队伍; 组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动,全面提升团队技术水平。 7、对外沟通与协调 对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位,保持良好协作关系; 参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业; 2. 年龄45岁以下,具备15年以上建筑施工企业从业经历,其中8年以上技术管理或工程管理经验; 3. 拥有高级工程师职称,持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑; 4. 精通建筑工程技术管理全流程,具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验; 5. 熟悉国家及行业技术标准与规范,具备较强的技术风险识别与应对能力; 6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验; 7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧; 8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力; 9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高,能够适应高强度工作压力。
监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
1. 工作内容:负责施工过程中安全与质量等方面的监督管理 2. 任职资格:需具备监理相关资格证书,累计5年以上行业经验,工作认真负责 3. 监理工程师(持有效证件者)、监理员 4. 有担任过总监代表经历者可优先考虑
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师5-10年大专能源工程注册监理工程师
总监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全管理 5. 文件归集 6. 对接协调 岗位要求:具备光伏项目从业经历,掌握相关标准规程,持有监理工程师资格证书,工作认真负责。
电力监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
工作内容 1、开展工程项目的日常监理任务,保障施工质量和进度达到规范要求; 2、响应租户报修需求,组织并协调维修事宜,实施后续跟进管理; 3、按期巡查园区内各类设施设备,落实检查与维护工作。 任职要求 1、具有土木建筑、电力等工程相关领域的监理实践经验; 2、持有注册监理工程师资格证书; 3、已通过监理工程师培训证所要求的培训课程。
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
监理工程师
铁路工程监理师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责: 1. 承担铁路工程项目的监理任务,确保施工质量与进度满足相关标准和规定。 2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。 3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方工作资源。 2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。 3. 具备较强的学习适应能力和问题应对能力,可胜任动态变化的工作需求。
总监
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限高级职称注册监理工程师交通运输工程
抚州黎川招公路专业总监理工程师,需要带本专业高级职称,包吃住
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