娱乐直播运营助理 不是电商！！！ 岗位职责: 1. 协助团队通过多种渠道开展主播招募工作 2. 负责线下主播直播现场控场及跟播/线上主播远程跟播 3. 配合主播完成短视频内容拍摄支持（无需独立拍摄，具备审美能力即可） 4. 日常对接主播妆造及相关基础事项，直播结束后参与复盘并提出优化建议 5. 参与撰写直播活动策划方案 任职要求: 1. 沟通表达能力强，执行效率高 2. 快速融入团队，具有良好的协作意识 3. 主动学习，持续优化工作思路与方法 4. 熟悉团播、娱播形式且感兴趣，具备良好审美能力

不是电销岗！不加班，不加班，不加班 硬性要求25-45周岁大专及以上学历（学信网可查） 新部门-网格部-社区运营岗：朝九晚六、周末双休、工作内容简单轻松，节假日正常休假、福利优厚，成长空间广阔。 工作职责： 1、依据公司客户划分，完成所辖区域内客户的售后响应及服务活动执行 2、维护区域内客户关系，通过微信群等形式开展客户日常运营与互动 3、公司持续分配本区域客户资源，保障工作稳定推进 4、晋升机制公开、透明、渠道畅通 工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休 薪资福利： 世界五百强企业，福利体系全面完善！ 缴纳六险一金 团队年轻化，氛围积极有活力 【福利待遇】 ---------- 1，每日工作时段为上午8:30至下午5:30，午休2小时，准时下班无加班！ 2，周末固定双休，国家法定节假日照常休息！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业各项福利待遇！ 4，依法缴纳六险一金，提供清晰的晋升发展路径，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5，入职安排系统化培训，快速掌握岗位技能，配套多维度业务能力提升支持方案 6，办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等工作设备！ 岗位要求： 性别不限 大专及以上学历

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

有合作精神能吃苦耐劳，创新发展对象

岗位职责： （招募有基础剪辑经验的小白运营） 1、全面负责项目投放管理，掌握投放节奏，确保达成投放目标； 2、负责抖音广告投放内容，引导用户点击跳转至拼多多商品页，提升点击与转化率，以ROI为核心考核指标； 3、能够整理分析投放数据，并据此优化广告策略，对投放效果及ROI结果负责； 4、具备广告投放基本逻辑思维，拥有电商实操经验，涵盖选品、定价、页面搭建及持续优化等环节； 5、具备及时响应能力，持续跟踪数据表现，监控账户消耗并作出有效反馈； 6、关注行业趋势与平台算法变化，及时掌握最新动态并应用到实际工作中； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握基础剪辑技能，对电商领域及信息流广告有浓厚兴趣； 3、执行力强，工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的职业态度； 0-1成长培养体系，全程参与选品、剪辑到投放全流程，具备一定工作挑战性！！！！！！ 上班时间：9:30-19:00（午休1.5小时） 双休，法定节假日正常休息

一、岗位基础信息 - 岗位名称：OTA渠道运营 - 工作地点：杭州、台州（短期出差） - 薪资范围：专员8K-10K/月 - 福利：五险一金+带薪年假+行业资源学习机会 二、核心工作职责 （一）平台日常运营与品控 1. 负责携程、美团、飞猪、同程等主流OTA平台渠道全流程管理，完成产品上线、房型/门票信息更新、图文/视频内容优化、设施服务标注等工作，确保线上信息与线下实际100%同步且具备吸引力； 2. 实时监控房态/库存、价格体系，根据淡旺季、市场趋势及收益策略动态调整，杜绝超售、库存积压问题，保障线上线下数据精准同步； 3. 完成平台日常操作：活动报名、促销设置、订单快速确认/处理，确保订单响应时效与操作准确性，提升平台及时确认率等核心指标。 （二）流量优化与订单转化 1. 深耕各OTA平台排名规则、流量分配机制，通过优化关键词标签、点评分数、店铺评分等，提升店铺搜索曝光量与排名位置； 2. 定期分析竞品价格策略、促销活动、运营玩法，结合公司产品特点制定差异化运营方案，提升产品市场竞争力； 3. 策划并落地线上促销活动（早鸟优惠、连住折扣、平台大促联动、套票组合等），跟踪活动全流程数据，复盘并优化活动策略，最大化活动订单收益。 （三）数据监测与策略迭代 1. 每日/周/月跟踪OTA渠道核心数据（曝光量、点击率、转化率、间夜量/出票量、平均房价、GMV、投入产出比等），建立数据看板并输出专业分析报告； 2. 深挖数据异常原因，识别运营痛点与增长机会，提出可落地的优化建议（如价格调整、内容升级、活动优化、渠道资源倾斜等）； 3. 监控各OTA平台佣金成本，评估不同平台运营效益，为公司渠道资源分配、合作策略调整提供数据支撑。 （四）合作维护与口碑管理 1. 对接OTA平台客户经理（BD），维护良好合作关系，主动争取平台推广资源位、活动扶持、政策优惠等权益，及时同步平台规则变动并调整公司运营策略； 2. 7*24小时监控平台用户点评/评价，快速、专业回复好评与差评，高效化解客诉矛盾，提升用户满意度，维护品牌线上口碑与店铺评分； 3. 提炼用户评价中的核心需求与服务问题，及时反馈至酒管、前厅、产品等内部部门，推动产品优化与服务升级。 三、任职要求 （一）基础条件 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 专员岗：1-3年OTA渠道运营或文旅/酒店/景区行业线上运营经验，熟悉至少2个主流OTA平台操作规则； （二）核心技能 1. 平台操作：熟练掌握携程EBK、美团RMS等OTA平台后台操作，了解PMS/CRS系统基本逻辑，有API直连接口管理经验者优先； ​ 2. 数据分析：具备极强的数据敏感性，能熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）或简易BI工具，能通过数据拆解问题、提炼洞察并驱动决策； ​ 3. 文案与内容：具备基础的图文排版、内容优化能力，能结合平台调性打造有吸引力的产品详情页，提升用户浏览体验； ​ 4. 市场感知：熟悉文旅/酒店/景区行业市场趋势，能快速捕捉平台热点与用户需求，制定贴合市场的运营策略。

游戏直播运营助理 岗位内容： 1.试用期3个月，试用期无责底薪3800，转正后综合薪资8k-15k以上，缴纳社保； 2.工作时间10:00-19:00，单休，休周一，法定节假日正常休息； 3.提供下午茶、生日福利、团建活动、月度奖金、梯度奖励、年度奖金及节日礼品； 4.入职半年平均薪资8K-1.7W（以24年12月数据为例，平均收入1.5W，中位数为9.6K）； 5.晋升通道：助理→高级运营→资深运营→组长→主管→部长； 职责： 1.发掘有潜力、具才艺的主播，进行个人IP包装与打造，提供专业培训，提升主播直播表现力，维护其日常直播运营并持续优化直播能力； 2.收集整理运营数据，分析平台热门趋势，孵化主播IP，策划优质内容，保障主播直播过程的稳定与高效； 3.建立并管理主播档案，及时处理直播中的常见问题，提升主播在直播及短视频内容创作方面的综合能力； 4.研究并指导主播掌握吸粉技巧，优化直播效果，强化情绪表达与才艺展示，提升粉丝互动质量与用户粘性； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与主播及观众建立有效互动； 2.熟悉直播行业基本生态，能够快速融入直播工作氛围； 3.具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈调整和优化直播策略； 4.责任心强，具备应对直播突发状况的处理能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，有新媒体、电商或互联网公司实习/项目经验者更佳 3.熟练使用Excel进行基础数据处理，了解主流运营工具（如飞书、千牛、抖店后台等） 4. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有基本认知和热情

岗位职责以及内容 1.协助开展日常运营工作，保障各环节有序进行 2.初期需负责主播招募，学习运营相关技能，掌握后将带领新主播并指导其成长 3.与团队成员协同配合，高效完成既定目标 待遇：6k底薪（包含2k绩效4k无责）缴纳五险上班时间13-22点单休

岗位内容： 1.负责电商平台运营策略的制定，包括商品展示、促销活动等方面； 2.管理店铺绩效，提高销售转化率和客户留存率； 3.负责对竞品和市场行情分析，及时调整运营策略； 4.维护与第三方合作伙伴的关系，协调推进各项合作项目。 任职要求： 1.具备电商平台运营经验，熟悉各大电商平台的规则和操作流程； 2.拥有较强的数据分析和处理能力，熟悉Excel等分析工具； 3.具备良好的沟通和协调能力，能够与团队内外的成员顺畅合作； 4.善于学习和总结，积极探索创新的营销策略，寻求业务增长点。

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招运营助理专员电商助理负责跨境电商运营选品上品有有经验优先

西里寨招 淘宝客服五名， 运营2名， 视频剪辑1名， 订床头架子木工1名，

兼职全职均可管吃管住 团播 5000到10000加提成 才艺主播 5000到10000加提成 带货主播 6000到15000加提成 招聘收银员➕提成 招聘运营3000➕提成

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

薪资：月薪1600元 工作内容：年龄55周岁以内，负责衢州人民，衢州妇保，柯城人民三家医院脐带血收血工作，一天出勤最多2趟。 1、上午7：30-9：00，用顺风车送走（公司有固定合作的顺风车，只需把三家医院收集来的脐带血统一放其中一家医院并通知司机来取即可）。 2、下午16：00-17：30，送到冷链公司（在衢州西区）送走。 哪个医院有需要发送的脐带血会提前通知去取，没有脐带血的医院就不用去。有可能一天只用跑一趟，有可能一趟只用跑一家医院。 注：请假要自行找人帮忙送

如果你：厌倦了重复的工作状态，渴望为人生开启一段全新征程。 如果你：希望提升自我能力，拓展人脉资源，积累更多实战经验。 如果你：初到“小商品之都”——义乌，心怀理想，期待在这里闯出属于自己的一片天地。 那么，欢迎你加入我们团队！ 企业成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后队伍！ 成员平均月收入约2万元 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管全程指导、同事间互学互促、良性竞争； 福利待遇：每月至少休息6天＋季度奖金＋股权分红＋社保＋丰富团建活动、公费旅游＋带薪培训、病假支持； 晋升机制：健全的职业发展路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：（我们都来自外地，在义乌，公司就是我们的家）真诚对待每一位成员，提供行业领先的提成比例，广阔的成长空间，通过自身奋斗有机会成为公司合伙人，共享企业发展成果，在这里，你可以靠努力实现在义乌安家落户的梦想。 期待有志向的你加入！

该岗位人才画像需求：掌握SQL/英语可作为工作语言/具备货品运营实操经验。精通SQL，能运用聚合、窗口函数等常见数据逻辑处理复杂取数任务，快速支持业务分析需求 岗位职责： 1. 本地市场供需分析：深入研究欧洲供给市场的优势行业，理解目标市场用户特征及政策环境，制定匹配的供给策略。 2. 供给场域运营：收集并解析前端用户需求，结合供给端优势评估流量匹配度与运营效率，通过数据分析发现趋势、规律及优化空间。 3. 数据分析与运营优化：搭建数据监控体系，量化分析供给质量、交易转化等核心指标；依托数据洞察持续迭代运营方案，推动达成增长目标。 任职要求: 1. 经验背景：3年以上工作经验，具有电商运营背景，有货品运营/供给场域运营经验者优先。 2. 专业能力：具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL等工具开展数据提取与分析工作， 能从数据中识别市场趋势与机会，并落地为可执行的运营策略。 3. 语言能力：英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力 4. 沟通协作：拥有优秀的跨文化沟通与协调能力，能与多国团队及商家顺畅协作，高效整合内外部资源

岗位职责： 1、品牌建设专项研究与方案规划：深入学习商标注册流程、品牌定位与建设的核心逻辑，系统梳理政策要求、行业规范及实操细节，输出涵盖"商标注册全流程指南+品牌建设现状分析+发展策略"的完整研究报告；基于报告结论，结合公司业务特性，制定可落地的品牌建设阶段性实施方案（含目标、路径、资源需求等一下）。 2、科技产品众筹模式研究与方案设计：调研海内外主流众筹平台的规则与科技类产品的众筹模式，选取至少3-5个同赛道成功案例，从预算分配、多渠道宣传策略、用户反馈收集与转化、项目节奏把控等维度进行深度拆解分析；结合公司产品特性，制定"海内外众筹平台上架全流程方案"，含项目筹备清单、宣传排期、预算测算、风险应对及后续运营计划，并同步准备平台所需申报材料。 3、产品推宣体系搭建与执行方案输出：聚焦科技产品发布周期，研究行业内标杆产品的推宣案例，拆解"预热期-发布期-持续期"的流量获取、内容运营、用户触达等关键动作；结合公司产品定位与目标受众，设计产品正式发布前的推宣提前布局方案，明确各阶段核心目标、渠道选择、内容形式及执行细则，形成可直接落地的推宣执行手册。 4、综合事务协作支持：积极配合公司团队完成品牌、众筹、推宣相关的辅助性工作，高效执行上级交代的其他临时性任务，确保项目推进节奏与质量。 任职要求： 1、线下，不接受线上 2、本科是浙大的，大三及以上 3、可实习2-3个月，能长期更好 4、具体专业不限，但文科专业更好 5、比较看重性格、责任心和学习能力 6、做事有规划，干净利落不拖沓 7、对过往经验不做任何要求，但要乐于学习新东西 8、具备主动沟通的意识，遇到任何问题时，能及时主动反馈而非隐瞒 9、需提供关于个人真实在校生身份的证明 岗位福利： 1、120-180/天，具体面议。按到岗天数汇总，月结，次月10日前发放上月补贴； 2、节假日礼品； 3、对于实习期2个月及以上，且非我司主动辞退的实习生，实习期满后，提供实习证明； 4、伴随科技类初创公司的成长，提前学习创业路上都有哪些坑；

招聘：招聘数名兼职和全职人数 1.有教资，托管或教育经验者优先 2.能独立带班，每个班6-8人 3.了解1–6年级教育内容，负责孩子的课后作业和查漏补缺。 4.应变能力，管理能力强，有责任心，工作认真负责，热爱孩子 工作时间：周一至周五3:30—8:00 周六8:30--16:30（包饭） 薪资：面议 地点:瑞云小学附近

工人 年龄18~40岁，能服从管理 招工人数:大量 工作地址:罗鸣南路56号

招聘：过年期间兼职 薪资：30元/小时

体育场馆管理员 1.责任心强，能够胜任岗位工作要求，有场馆管理相关经验者优先；2.高中及以上学历，从事过服务类岗位，具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力；3.身体健康，性格开朗，适应能力强；4.有场馆管理工作经验优先考虑；5.年龄原则上不超过50周岁，工作需入住场馆。1.负责场馆检查工作：包括室内体育馆、室外运动场所检查工作；2.负责场馆后勤维修的登记、上报及验收工作；3.协助学校做好场馆安全稳定工作：安全隐患检查和处理等；4.体育器材设施等公共资产与资料的保管工作；5.工作时间为早八至晚八，工作期间不得离校，需入住场馆值班，负责场馆安全保障工作;6.配合完成其他工作。 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 将个人简历发送至电子邮箱（邮件主题注明“姓名+场馆管理员”字样）。报名截止时间为2026年2月25日。 工作地址:浙江工商大学杭州商学院桐庐校区

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