岗位职责: 1.协助开展休闲食品类产品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2.参与市场信息收集与分析，掌握消费者偏好及行业发展趋势 3.维护与供应商的协作关系，落实成本优化措施 任职要求： 1.熟悉休闲食品领域，具备敏锐的市场洞察力 2.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识 3.工作认真负责，能高效推进采购任务并保证流程有序执行

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商供货进度，及时应对并处理到货异常； 2、负责商品档案管理，推进新品入场流程，涵盖信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现分析等； 3、配合落实滞销品、临期商品及高库存产品的消化方案； 4、持续追踪品类销售表现与毛利变化，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B台账的商品陈列信息，确保数据准确及时； 7、收集并录入同行业市场调研相关信息； 8、执行门店巡查工作； 9、与采购、物流、运营、财务等相关团队保持顺畅协作，推动商品问题的有效解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具有较强的主动性与执行效率，能灵活应对突发状况； 4、具备基础沟通协调与谈判技巧，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略以确保目标实现。

一、岗位职责： 1、负责服装原辅料的采购及进度跟进（供应商为固定合作单位，无需开发新供应商）。 2、做好所购材料出入库数据的登记与管理。 3、统筹安排采购课日常采购事务； 4、跟踪采购物料交付进度，协调生产衔接； 5、解决来料过程中出现的异常情况； 6、执行合同审核、比价及签订流程。 二、岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力 3、有服装行业采购经验或鞋厂原辅料采购经历者优先考虑 4、本科及以上学历 福利： 1、食宿待遇：免费提供一日三餐。住宿免费，配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房、套房等不同住宿类型。 2、其它补贴：员工享有五险一金、通讯补贴、满勤奖、工龄奖、带薪休假、婚假、产假等福利假期。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有意成长的员工及储备干部提供系统的培训资源及公平、多元的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极向上的争优氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，并定期组织丰富多彩的文体活动与团队出游等。

一.岗位职责 1、监控物流环节的安全库存，跟踪供应商到货进度，及时处理到货异常； 2、维护商品基础信息档案，落实新品入场操作，含信息建档、分配表制作及预估量核算； 3、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提报审核流程； 4、负责门店B台账陈列信息的更新与日常维护； 5、开展市场竞品调研，完成相关信息的采集与系统录入； 6、执行门店巡检任务，确保商品陈列合规； 7、协同采购、物流、运营、财务等多部门保持顺畅沟通，推动解决商品相关问题。 二.任职要求 1、大专或以上学历； 2、熟练掌握Office办公软件，具备基础数据处理与分析能力； 3、具有较强的主动意识和高效执行能力，能灵活应对突发状况； 4、拥有良好的沟通协调技巧，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略。

职位概述： 1.配合采购开展市场调研，整理供应商资料及商品价格变动信息。 2.负责采购订单的执行跟进与流程管理，确保订单准确及时下达，并监控履约进度，快速响应异常问题。 3.参与商品品类布局与选品支持，结合市场需求和销售表现提出优化建议。 4.掌握商品在门店的实际运营情况。 5.协助处理商品售后事宜，应对门店各类突发状况。 6.与供应商保持有效沟通，协调解决采购环节中的各类问题，保障合作关系稳定。 7.完成相关数据报表的编制工作。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力与数据分析能力； 3.对采购业务有积极性，具备较强的学习能力； 4.熟悉零售市场者优先，有零售行业采购经验者更佳。

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商供货进度，及时处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品上架全流程，包含信息建档、分配方案制定、备货预估、台账更新、宣传材料准备、门店到货跟踪及销售表现追踪； 3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利率等核心指标，完成各类商品数据报表的编制； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B类商品陈列台账，确保信息准确更新； 7、收集并录入竞争对手市场调研信息； 8、开展门店巡查工作； 9、协同采购、物流、运营、财务等相关团队保持高效沟通，推动解决商品运营中的各类问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的主动性与执行力，能灵活应对突发状况； 4、具备良好的沟通协调能力，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略。

（一）岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商送货进度，及时处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品上架全流程，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售反馈等； 3、配合推进滞销品、临期商品及高库存产品的消化方案执行； 4、统计分析品类销售表现与毛利率，编制各类商品运营报表； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B类商品陈列台账，确保信息准确更新； 7、采集并录入竞争对手市场调研数据； 8、开展门店巡查工作； 9、协同采购、仓储、运营、财务等相关团队保持高效协作，推动商品问题闭环解决。 （二）任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的主动意识和执行效率，能妥善应对突发状况； 4、具备良好的沟通协调能力，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。

岗位职责： 1.负责鞋类制造过程中所需原物料的采购，保障材料按时到位。 2.跟踪采购流程，统筹协调内外资源，确保来料品质与交付时间满足公司标准。 任职要求： 1.了解鞋用材料市场行情，具备相关采购背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效维护供应商合作关系。 3.工作细致并具备成本管控意识，可在确保质量基础上优化采购支出。

1、负责各类纱线类原材料的采购工作 2、开展供应商开发、价格磋商、合同风险管控及资金支付申请等事务 3、处理来货验收以及退换货等相关问题 4、完成其他相关工作事宜

一、岗位职责 1.通过1-2年系统培养，成长为公司中层管理骨干，具备独立带队能力； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基础岗位轮训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，毕业年限1-2年内的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识，认同拼搏文化，能适应一线工作节奏； 3.有较强的自我推动力，具备良好沟通能力与持续学习意愿。 三、福利待遇 工资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人标准间，配备独立卫浴、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类休假权益； 4.节日关怀：春节、妇女节、端午、中秋、圣诞等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动赛、传统节日主题互动等集体活动。

招聘临时机台工修边工各一名，可以做到年底，厂在涵江明华机械☎

莆田市秀屿区招拆木模、拆内架清材料中工3人小工3一5人点工九小时

夜宵店招聘服务员，工资5500至6000元，年龄25至45，钟点工每小时/20元，下午四点后打电话 地址：莆田市荔城区，正荣润景，东北婆婆车轱辘烤肉

莆田市城厢区招油漆工

秀屿区笏石：招聘锅台一名工资8000——9000 砧板一名工资6000——7000 联系电话 详谈

岗位职责： 1、参与分管地采品牌的业务谈判工作，签订采购合同，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等； 2、负责分管品牌商品的采购、入库、本品类品牌商品的销售策略、价格管控及相应资源的匹配； 3、负责分管品牌商品的库存管理，包括出样、周转，滞销、残次商品处理等； 4、负责本品类地采商品在京东自营超体官旗店、小程序等虚拟店铺的上架、商品定价和促销活动的维护； 5、负责与京东侧业务对接线上商品品类、品牌促销活动，及时调整门店线上商品线下促销政策； 6、全面负责分管品牌销售目标达成； 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上零售企业采购相关工作经验，有电商采购从业经验优先，特别优秀者，学历可放宽至大专； 2、熟悉品类商品的商品知识、熟悉行业发展状况、趋势； 3、有较强的沟通谈判能力、组织协调能力，较强的抗压能力。

职位名称，采购专员 地址改广东东莞 职位标题财务 职位详情展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

负责产品采购工作，按照公司要求以及货比多家原则进行询价、比价、议价，核算成本给业务员报价; 2.有良好的采购成本控制意识采取必要的采购技巧降低采购成本， 3.定期开发满足客户资质要求的供应商。 4.制定采购合同，执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程; 任职资格 　　1、有工作经历者优先考虑; 　　2、熟悉采购流程，英语优秀者优先考虑; 　　3、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练; 　　4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

做事勤快，踏实吃苦

【中山江宝电器有限公司】招聘 《装配（兼职均可）》年龄：17-55岁，时薪：16元 《采购》应届毕业或小家电行业均可，年龄45岁以下，高中或中职以上学历，月休四天 《仓库》应届毕业生或者从事小家电行业 《注塑师傅》熟手上机、调机经验足，薪资面谈。（7:30-19:30） 【热线】林小姐： 【地址】财龙路横街2号

福建朗森建设工程管理有限公司 莆田项目聘持证土建、水电专监.监理员，年龄35岁以下，联系程

一、岗位职责： 1、负责招投标信息的搜集与整理，按时完成投标文件的编制、上传、解密及相关流程中的各项工作； 2、掌握国家招投标政策及各地政府建设主管部门的相关规定，熟练操作电子投标平台，并能执行现场纸质标书递交； 3、具备监理项目招投标经验者优先，熟悉福建省内各类制标软件及企业投标文件编制流程者更佳。 二、工作内容： 1、独立完成房建、市政、水利、公路等监理类项目的投标文件编写； 2、熟练使用全省通用标书制作工具者优先录用； 3、负责提取并汇总招标文件中的技术条款与核心要求； 4、参与工程项目实地踏勘，掌握现场施工条件与实际情况； 5、确保投标资料的完整性与合规性，按时高质量完成标书制作； 6、出席开标会议，配合回应招标单位提出的技术咨询； 7、协助项目经理推进投标全过程的协调与支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、熟悉工程监理运作流程及相关法规规范； 3、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 4、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力； 5、能够接受短期出差，具备较强的工作抗压性。

福建朗森建设工程管理有限公司 莆田项目聘持证土建、水电专监.监理员，年龄35岁以下，联系程

（一）岗位职责 1、开展品类市场趋势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析，制定商品规划与采购方案； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰； 3、拓展并管理优质供应商资源，实施评估筛选机制，定期开展供应商绩效考核与关系维护； 4、牵头与供应商进行商务洽谈及年度合作签约，争取有利的采购条件与促销支持资源； 5、跟踪品类销售、毛利率、库存等核心经营指标，编制数据分析报告并提出改进策略； 6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销商品状况，制定并落实库存调控与清理措施。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备优秀的谈判技巧、沟通协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

一、岗位职责 1.通过1-2年系统培养，成长为公司中层管理人才，具备独立带队能力； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基础岗位轮训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作节奏，能承受工作压力； 3.有较强的自我推动力，沟通表达良好，学习能力强。 三、福利待遇 薪资结构=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补助+油费补助； 1.缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、员工生日会、趣味运动会及传统节日主题文化活动。 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

监理公司，招聘： 1、学历要求：全日制中专及以上学历，建筑相关专业。 2、能力要求：与岗位对应专业知识，工作认真，有敬业精神，有责任心，身体健康。 3、招聘岗位：水电监理员或实习生2人、土建监理员或实习生2人、造价员1人（持有注册造价师证一造或二造）。 4、工作地点：莆田。 5、年龄：40岁及以下。 6、工资待遇：面议。联系人林先生，简历发邮箱

1.管培生经过1-2年系统培养，成长为公司中层管理人才，具备独立带队能力； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基层岗位轮训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，全程提供专业支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识和吃苦耐劳品质，适应一线工作环境； 3.有较强的自我推动力，善于沟通，学习能力强。 三、福利待遇工资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午、中秋、圣诞等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。

（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研究、消费者需求洞察及竞争品牌分析，制定商品运营策略与采购规划； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整优化商品组合，推进新品引入及滞销品淘汰工作； 3、拓展、评审、甄选并维护优质供应渠道，定期开展供应商绩效考核与关系管理； 4、牵头实施供应商商务洽谈及年度合约签署，争取最优采购成本与营销支持资源； 5、跟踪分析所辖品类的销售、利润、库存等核心经营指标，编制业务分析报告； 6、管控库存周转效率、缺货情况及积压商品等关键数据，落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备优秀的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售经营数据具备敏锐洞察力。

工作职责： 1、依据公司商品战略方向，统筹制定各品类的采购方案； 2、参与商品品类结构规划工作，涵盖季节性及常规性商品布局； 3、牵头管理商品品类团队，推进采购执行，落实与核心供应商的深度合作； 4、主导商品定价策略，审核并监控市场价格竞争动态； 5、全面负责供应商运营、费用控制及合同执行等管理工作； 6、协调处理营运与采购环节中供应商相关问题，跟进沟通落地； 7、承担新店开业及旧店调整中的商品专项任务； 8、开展销售数据深度分析，优化库存管理，提升缺货响应能力； 9、完成上级领导及主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上便利店商品部门负责人经验，擅长带领团队达成阶段性业绩目标； 3、精通商品采购流程与品类规划，有福建地区采购实操经验者优先； 4、具备良好的职业操守，责任心强，富有协作意识与团队精神。

（一）岗位职责 1、主导商品更新迭代机制，确保商品结构契合市场实际需求； 2、完善供应商管理流程，牵头重点供应商谈判，优化采购成本与付款周期； 3、跟踪各品类库存流转情况，设定合理的库存健康评估标准； 4、搭建商品数据分析体系，推动销售额与毛利率同步提升； 5、关注行业动态与竞品动向，适时调整商品运营策略； 6、配合新店布局，输出商品配置方案及开业支持计划； 7、对接营运团队，改进陈列规范与补货逻辑，减少门店损耗； 8、联合营销团队，设计爆款推广活动及价格促销策略； 9、承担团队管理职责，推进人才梯队建设与能力提升。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，具备8年以上零售领域商品运营管理经验； 2、具备较强的商业洞察力，熟悉消费变化趋势，可预判潜力品类； 3、善于从多维数据中识别核心信息，高效制定商品应对策略； 4、具备优秀谈判技巧，精通供应商合同协商与成本管控。