一、岗位职责： 1、负责服装原辅料的采购及进度跟进（供应商为固定合作单位，无需开发新供应商）。 2、做好所购材料出入库数据的登记与管理。 3、统筹安排采购课日常采购事务； 4、跟踪采购物料交付进度，协调生产衔接； 5、解决来料过程中出现的异常情况； 6、执行合同审核、比价及签订流程。 二、岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力 3、有服装行业采购经验或鞋厂原辅料采购经历者优先考虑 4、本科及以上学历 福利： 1、食宿待遇：免费提供一日三餐。住宿免费，配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房、套房等不同住宿类型。 2、其它补贴：员工享有五险一金、通讯补贴、满勤奖、工龄奖、带薪休假、婚假、产假等福利假期。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有意成长的员工及储备干部提供系统的培训资源及公平、多元的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极向上的争优氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，并定期组织丰富多彩的文体活动与团队出游等。

岗位职责: 1.协助完成休闲食品类产品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2.参与市场信息收集与分析，掌握消费者偏好及行业变化情况 3.维护与供应商的协作关系，推动成本优化与采购效率提升 任职要求： 1.熟悉休闲食品领域，具备敏锐的市场洞察力和趋势判断能力 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识 3.工作踏实认真，能独立推进采购任务并确保流程高效有序执行

1.管培生经过1-2年系统培养，成长为公司中层管理人才，具备独立带队能力； 2.培养路径：门店基层岗位实训1-2个月，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双导师机制：培训期间实行导师带教与督导跟进相结合的双轨辅导模式，全程提供支持与指导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职资格 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识，拥有拼搏精神，能适应高强度工作环境； 3.有较强的内驱力，善于沟通，学习能力强。 三、福利待遇 薪资构成=岗位绩效+全勤奖励+工龄津贴+通讯补贴+交通油补； 1.缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人/间，配备独立卫洗间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日庆祝、趣味运动赛、传统节日主题互动等团建项目。

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商交货进度，及时处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品上架全流程，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现分析； 3、配合推进滞销品、临期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、追踪品类销售表现与毛利率变化，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动内容并提交审批； 6、维护门店B类台账的商品陈列信息，确保数据准确更新； 7、收集并录入同行业市场调研相关信息； 8、开展门店巡查工作； 9、协同采购、物流、运营、财务等相关团队保持有效沟通，推动解决商品运营中的各类问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的主动性和执行力，能灵活应对突发状况； 4、具备良好的沟通协调能力，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略。

一.岗位职责 1、监控物流安全库存水平，跟踪供应商到货进度，及时处理到货异常； 2、维护商品档案信息，推进新品入场流程，含建档、分配表制作及预估量核算； 3、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提报审核； 4、负责门店B台账陈列信息的更新与日常维护； 5、收集并录入同行业市场调研相关数据； 6、执行门店巡视检查工作； 7、协同采购、物流、运营、财务等相关部门顺畅沟通，联动解决商品运营问题。 二.任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的主动性与执行力，能灵活应对突发状况； 4、具备良好的沟通协调能力，工作推进中注重结果导向，可动态优化执行策略以确保目标实现。

职位概述： 1.配合采购开展市场调研，整理供应商资料及商品价格变动信息。 2.负责采购订单的执行与跟进，确保订单及时、准确下达，并监控履约进度，快速响应异常状况。 3.参与商品品类规划与选品工作，结合市场需求和销售表现提出优化建议。 4.掌握商品在门店的实际运营情况。 5.协助处理商品售后服务，应对门店各类突发问题。 6.与供应商保持有效沟通，协调解决采购过程中的各类事项，巩固合作关系。 7.制作相关业务报表。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力与数据分析能力； 3.对采购岗位有热情，具备较强的学习能力； 4.熟悉零售市场环境，有零售行业采购经验者优先。

1、负责各类纱线类原材料的采购工作 2、开展供应商开发、价格磋商、合同风险管控及资金支付申请等事务 3、处理来货验收以及退换货等相关问题 4、完成其他相关工作事宜

一、岗位职责 1.通过1-2年系统培养，成长为公司中层管理骨干，具备独立管理团队的能力； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基础岗位轮训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师机制：培养期间实行导师带教与督导指导双轨并行，提供全程支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神，适应一线工作节奏； 3.有较强的自我推动力，善于沟通，学习能力强。 三、福利待遇 工资=岗位绩效+满勤奖+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。

岗位职责： 1.负责鞋类制造过程中所需原物料的采购，保障材料按时到位。 2.跟踪采购流程，统筹协调内外资源，确保来料品质与交付时间满足公司标准。 任职要求： 1.了解鞋用材料市场行情，具备相关采购背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效维护供应商合作关系。 3.工作细致并具备成本管控意识，可在确保质量基础上优化采购支出。

一、岗位职责 1.1-2年培养为公司中层管理人才，具备独立带队能力； 2.学习发展：入职后进行1-2个月门店基层轮岗培训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师机制：培训期间实行导师带教与督导跟进双轨并行，提供全程指导与支持； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神，适应一线工作环境； 3.自我驱动力强，具备优秀的沟通协调能力与持续学习能力。 三、福利待遇 工资=岗位绩效+满勤奖+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

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嗨，本岗位是接替休产假同事的工作，预计8个月的时间，能接受这点的再投递沟通，谢谢！ 【工作职责】 1、负责采购订单需求的下达； 2、负责采购订单交期跟，协调供应商按要求准时交付； 3、负责供应商月度对账，票据整理及追缴发票； 4、负责组织研发、品质等相关人员对合格供应商进行考核评分； 5、负责对供应商来料异常退货处理及跟进； 6、按上级要求的统计相关采购月度报表。 【任职要求】 1、专科及以上学历，有1年以上跟单或助理工作经验优先； 2、能熟练应用ERP系统、ofhce办公软件； 3、具备良好的人际沟通能力和执行力； 4、工作细致认真，责任心强，有耐性，为人踏实，吃苦耐劳； 5、服从上级领导工作安排。 必周六需轮流值班半天（1次/月） *公司位于老旧工业园区，稍偏僻，外部环境一般

岗位职责： 1、参与分管地采品牌的业务谈判工作，签订采购合同，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等； 2、负责分管品牌商品的采购、入库、本品类品牌商品的销售策略、价格管控及相应资源的匹配； 3、负责分管品牌商品的库存管理，包括出样、周转，滞销、残次商品处理等； 4、负责本品类地采商品在京东自营超体官旗店、小程序等虚拟店铺的上架、商品定价和促销活动的维护； 5、负责与京东侧业务对接线上商品品类、品牌促销活动，及时调整门店线上商品线下促销政策； 6、全面负责分管品牌销售目标达成； 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上零售企业采购相关工作经验，有电商采购从业经验优先，特别优秀者，学历可放宽至大专； 2、熟悉品类商品的商品知识、熟悉行业发展状况、趋势； 3、有较强的沟通谈判能力、组织协调能力，较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责市场实地走访，掌握货品动态行情，采购优质零食、酒水类商品，保障供应链稳定高效运行； 2.与供应商保持长期良好合作，推动其及时维护商品价格及图文/视频资料，积极开拓新供应资源； 3.定期策划并组织供应商参与促销活动，筛选并推荐具备市场竞争力的商品； 4.跟踪食材采购成本，持续优化采购流程，提升采购效率，协助处理与供应商之间的结算及售后事宜，巩固合作关系； 5.严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标要求。 任职要求： 1.熟悉冻品、零食、酒水品类市场，或曾担任厂家业务岗并具备相关厂商资源； 2.具备优秀的谈判能力和数据分析水平，能有效把控采购成本； 3.具备良好的协调组织能力，可同时推进多项任务，确保采购工作按时落地； 4.关注可持续采购理念，重视食品安全与环保相关标准。

岗位职责： 1、负责供应商的开发与管理，建立良好的合作关系； 2、执行采购计划，完成采购任务，确保供应链稳定； 3、参与采购谈判，优化采购成本，提升采购效率； 4、跟踪采购订单，确保物料按时、按质、按量到货。 5、有工业自动化行业采购经验有限考虑 任职要求： 1、熟练使用ERP系统； 2、熟悉采购流程，有成本控制意识； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 注意：该岗位单休，固定周天休息。

岗位职责： 1、参与分管地采品牌的业务谈判工作，签订采购合同，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等； 2、负责分管品牌商品的采购、入库、本品类品牌商品的销售策略、价格管控及相应资源的匹配； 3、负责分管品牌商品的库存管理，包括出样、周转，滞销、残次商品处理等； 4、负责本品类地采商品在京东自营超体官旗店、小程序等虚拟店铺的上架、商品定价和促销活动的维护； 5、负责与京东侧业务对接线上商品品类、品牌促销活动，及时调整门店线上商品线下促销政策； 6、全面负责分管品牌销售目标达成； 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上零售企业采购相关工作经验，有电商采购从业经验优先，特别优秀者，学历可放宽至大专； 2、熟悉品类商品的商品知识、熟悉行业发展状况、趋势； 3、有较强的沟通谈判能力、组织协调能力，较强的抗压能力。

（一）岗位职责 1、开展品类市场趋势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析，制定商品规划与采购方案； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰； 3、拓展并管理优质供应商资源，实施评估筛选机制，定期开展供应商绩效考核与关系维护； 4、牵头与供应商进行商务洽谈及年度合作签约，争取有利的采购条件与促销支持资源； 5、跟踪品类销售、毛利率、库存等核心经营指标，编制数据分析报告并提出改进策略； 6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销商品状况，制定并落实库存调控与清理措施。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备优秀的谈判技巧、沟通协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

福建朗森建设工程管理有限公司 莆田项目聘持证土建、水电专监.监理员，年龄35岁以下，联系程

（一）岗位职责 1、主导商品更新迭代机制，确保产品结构契合市场实际需求； 2、完善供应商管理流程，牵头重点供应商谈判，优化采购成本与付款周期； 3、跟踪各品类库存周转情况，设定合理的库存健康评估标准； 4、搭建商品数据分析体系，推动销售额与毛利率同步提升； 5、追踪行业动态与竞品动向，适时调整商品运营策略； 6、配合新店拓展工作，输出商品配置方案及开业支持计划； 7、协同营运部门，改进陈列规范与补货逻辑，减少门店损耗； 8、联动营销团队，设计爆款推广活动及价格促销策略； 9、承担团队管理职责，推进人才梯队建设与能力培养。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，具备8年以上零售领域商品运营管理经验； 2、具备较强的商业洞察力，熟悉消费趋势，能准确识别潜力品类； 3、善于从多维数据中提取核心信息，高效制定商品应对策略； 4、具备优秀谈判技巧，精通供应商合同协商与成本管控。

工作职责： 1、依据公司商品战略方向，统筹制定各品类的采购规划； 2、参与商品品类配置方案的设计与落实（涵盖季节性商品及常规商品）； 3、领导商品品类团队，全面管理采购执行工作，推进与供应商的战略合作落地； 4、主导商品定价机制，并对市场竞争价格进行审核与监督； 5、组织实施供应商管理、费用管控、合同签署等相关事务； 6、协调并跟进运营与采购相关方在供应商环节的问题沟通与解决； 7、牵头新店开业及门店整改中涉及商品模块的专项任务； 8、开展销售数据的专业分析与库存管理，提升缺货响应能力与满足水平； 9、落实上级主管及公司管理层交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、具备5年以上便利店商品部门负责人工作经验，擅长带领团队达成阶段目标； 3、精通商品采购流程与品类配置规划，有福建区域采购背景者优先； 4、具备良好的职业操守，责任意识强，富有团队协作精神。

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商供货进度，及时应对并处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品上架全流程工作，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现分析； 3、配合推进滞销品、临期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利变动，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B台账陈列信息，确保数据准确及时更新； 7、收集并录入竞争对手市场调研相关信息； 8、开展门店巡检工作； 9、协同采购、物流、运营、财务等相关部门保持顺畅沟通，推动解决商品运营中的各类问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具有数据分析处理能力； 3、具备较强的主动性与执行效率，能灵活应对突发状况； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略以确保目标实现。

一、岗位职责： 1、负责招投标信息的搜集与整理，按时完成投标文件的编制、上传、解密及相关流程中的各项工作； 2、掌握国家招投标政策及各地政府建设主管部门的相关规定，熟练操作电子投标平台，并能执行现场纸质标书递交； 3、具备监理项目招投标经验者优先，熟悉福建省内各类制标软件及企业投标文件编制流程者更佳。 二、工作内容： 1、独立完成房建、市政、水利、公路等监理类项目的投标文件编写； 2、熟练使用全省通用标书制作工具者优先录用； 3、负责提取并汇总招标文件中的技术条款与核心要求； 4、参与工程项目实地踏勘，掌握现场施工条件与实际情况； 5、确保投标资料的完整性与合规性，按时高质量完成标书制作； 6、出席开标会议，配合回应招标单位提出的技术咨询； 7、协助项目经理推进投标全过程的协调与支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、熟悉工程监理运作流程及相关法规规范； 3、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 4、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力； 5、能够接受短期出差，具备较强的工作抗压性。

福建朗森建设工程管理有限公司 莆田项目聘持证土建、水电专监.监理员，年龄35岁以下，联系程

（一）岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟踪供应商供货进度，及时应对并处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品上架全流程工作，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传物料准备、门店到货跟进及销售表现追踪； 3、配合推进滞销商品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利变化，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批流程； 6、维护门店B类台账的商品陈列信息，确保数据准确及时； 7、收集并录入同行业市场调研相关信息； 8、开展门店巡查工作，掌握一线运营实况； 9、协同采购、物流、运营、财务等相关团队保持高效协作，推动解决商品运营中的各类问题。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析处理能力； 3、具有较强的主动性和执行力，能有效应对突发状况并快速调整策略； 4、拥有良好的沟通协调能力，工作推进中注重结果导向，能够根据实际情况灵活优化执行路径以确保目标实现。

监理公司，招聘： 1、学历要求：全日制中专及以上学历，建筑相关专业。 2、能力要求：与岗位对应专业知识，工作认真，有敬业精神，有责任心，身体健康。 3、招聘岗位：水电监理员或实习生2人、土建监理员或实习生2人、造价员1人（持有注册造价师证一造或二造）。 4、工作地点：莆田。 5、年龄：40岁及以下。 6、工资待遇：面议。联系人林先生，简历发邮箱

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、资质评估及关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与价格协商，汇总并分析各方案的可行性； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内并实现最优配置； 3、结合原材料市场波动情况，提出降本建议，支持业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新产品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应商匹配建议； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选择、工艺实现及交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货及时率与产品合格率，推动其落实质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料及辅料特性，掌握相关材料市场动态，熟悉面辅料供应渠道； 2、具有箱包行业采购开发或供应链运营经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源者可优先录用。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成成本控制目标； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造相关团队； 3、具备风险预判意识，能及时应对供应链突发状况并提出解决方案。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理清晰，能承受较高强度工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效运转的工作节奏。