一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商交货进度，及时应对到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品入场全流程，涵盖信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现追踪； 3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利率等核心指标，完成各类商品数据报表的编制； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B台账的商品陈列信息，确保数据准确更新； 7、收集并录入竞品市场调研相关信息； 8、执行门店巡查工作； 9、与采购、仓储配送、运营支持、财务管理等团队保持顺畅协作，推动商品相关问题的有效解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析处理能力； 3、具有较强的主动意识和执行力，能快速响应并妥善处理突发状况； 4、具备良好的沟通协调与谈判技巧，工作过程中注重结果导向，可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。

岗位职责: 1. 协助开展休闲食品采购相关工作，保障产品品质及供货稳定 2. 配合完成市场信息收集，掌握消费者偏好及行业变化情况 3. 维护与供应商的良性互动，落实成本优化措施 任职要求： 1. 熟悉休闲食品领域，具备敏锐的市场洞察力 2. 拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识 3. 工作踏实负责，能高效推进采购任务并保证流程有序运行

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商交货进度，及时应对并处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品引入流程，包含信息建档、分配表制定、预估备货量、台账更新、宣传物料准备、门店到货跟踪及销售表现跟进等； 3、配合推进滞销品、临期商品及高库存产品的消化方案执行； 4、追踪品类销售表现与毛利率等核心指标，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期安排，汇总活动内容并提交审批流程； 6、维护门店B台账的商品陈列信息，确保数据准确及时； 7、收集并录入同行业市场调研相关信息； 8、开展门店巡查工作； 9、与采购、仓储、运营、财务等相关职能部门保持顺畅协作，推动解决商品运营中的各类问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的主动意识和执行力，能有效应对突发状况并灵活调整工作节奏； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略以确保目标实现。

岗位职责： 1. 负责鞋类制造过程中所需原辅材料的采购，保障物料按时到位。 2. 跟踪采购订单执行情况，统筹协调内外部资源，确保来料质量与交付周期满足公司标准。 任职要求： 1. 了解鞋材行业市场动态，具备相关采购背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效维护供应商合作关系。 3. 工作细致，具备成本管控意识，可在确保品质的基础上优化采购支出。

（一）岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商供货进度，及时应对并解决到货异常问题； 2、负责商品档案管理，落实新品入场各项流程，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现分析； 3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、追踪品类销售表现与毛利率等核心指标，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动内容并提交审批； 6、维护门店B台账的商品陈列信息，确保数据准确及时更新； 7、收集并录入同行业市场调研相关信息； 8、开展门店巡查工作，掌握一线运营实况； 9、与采购、仓储、运营、财务等相关团队保持顺畅协作，推动商品相关事项的有效落地。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具有较强的主动性和执行力，能高效推进任务并妥善应对突发状况； 4、具备基本沟通协调与谈判技巧，工作过程中注重结果导向，可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。

职位概述： 1. 配合采购开展市场信息收集，整理供应商资料及商品价格变动情况。 2. 负责采购订单的执行跟进与日常管理，确保订单准确及时下达，监控履约进度，妥善处理突发异常。 3. 参与商品品类规划与选品支持，结合市场需求及销售表现提出优化调整建议。 4. 掌握商品在门店的实际运营与陈列状况。 5. 协助完成商品售后服务，应对并解决门店各类临时性问题。 6. 与供应商保持有效沟通，快速响应采购环节中的各类问题，保障合作顺畅。 7. 定期完成相关数据报表的编制工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力； 3. 对采购业务有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 4. 熟悉零售市场运作，有零售行业采购相关经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 管培生将通过1-2年的系统培养，成长为公司中层管理骨干，具备独立带队能力； 2. 学习发展：前期在门店进行1-2个月的基础岗位实训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3. 双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4. 晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，毕业1-2年内的应往届毕业生； 2. 具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作，能承受工作压力； 3. 有较强的自我推动力，沟通表达良好，学习能力强。 三、福利待遇 工资构成=岗位绩效+满勤奖+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1. 缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2. 提供免费住宿：配套完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3. 带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4. 节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5. 团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。

一、岗位职责 1. 1-2年培养方向为公司中层管理骨干，具备独立带队能力； 2. 学习发展：前1-2个月在门店基础岗位轮岗培训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3. 双师机制：培训期间实行导师带教与督导跟进双轨并行，提供全程支持与指导； 4. 晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，毕业年限1-2年； 2. 具备良好的服务意识，能适应高强度工作，踏实肯干、吃苦耐劳； 3. 有较强的自我推动力，善于沟通，学习能力强。 三、福利待遇 工资=岗位绩效+满勤奖+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1. 缴纳五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2. 提供免费宿舍：配置完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3. 带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4. 节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放伴手礼； 5. 团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。

•负责采购相关文件的整理与归档工作，包括采购订单、合同、报价单、发票等，确保资料齐全且便于查询。 •将采购数据准确录入公司系统，如供应商信息、采购数量、价格、交货时间等，保障信息真实有效。 •与供应商保持日常联系，核对订单内容（如交货期、规格参数、单价），跟踪到货进展，及时汇报延迟或异常情况。 •协同公司内部相关部门（如仓库、财务、需求单位）进行沟通，传递采购动态，协助处理采购执行中的问题（如收货检验、付款流程等）。 熟练操作常用办公软件（Excel用于数据汇总、Word用于文书撰写等)

一.岗位职责 1、监控物流安全库存水平，跟踪供应商到货进度，及时处理到货异常； 2、维护商品档案信息，推进新品入场流程，含信息建档、分配表制作及预估量提报； 3、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 4、负责门店B台账陈列信息的更新与日常维护； 5、收集并录入同行业市场调研数据； 6、执行门店巡检任务，确保陈列规范与运营标准； 7、协同采购、物流、运营、财务等相关部门保持顺畅沟通，推动解决商品相关问题。 二.任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的自我推动力，执行力强，能灵活应对突发状况； 4、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，工作以结果为导向，可根据实际情况动态调整策略确保目标实现。

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招收垃圾工1人，联系电话

铝单板焊工2一3位林 工地福建莆田

熟练服装车工，30 8：30----晚9：30（休息1.5小时，傍晚休息1小时）。每月放假两天 保低4000元/月起+计件。一般能达到6000元-10000元左右 有相关经验者优先

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责: 1.居家办公，不需要公司坐班 2.事情简单 3.按照公司的指定渠道和操作规范，在电商平台寻找符合公司需求的产品。 4.佛系工作

（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析，拟定商品规划与采购方案； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入及滞销品淘汰； 3、拓展并管理优质供应渠道，组织实施供应商评估与日常维护，确保供应链稳定高效； 4、牵头与供应商进行商务接洽及年度合约签署，争取有利的采购条件与营销支持资源； 5、跟踪品类核心经营指标如销量、利润、库存状况，编制数据分析报告辅助决策； 6、关注库存周转效率、缺货情况及积压商品动向，制定并落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上零售领域品类采购相关工作经验； 3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

一、岗位职责 1. 1-2年培养为公司中层管理骨干，具备独立带队能力； 2. 学习发展：安排门店基层岗位实训1-2个月，熟悉零售业务流程，6个月内系统掌握便利店全环节运营； 3. 双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4. 晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，毕业1-2年内人员优先； 2. 具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作节奏，能承受工作压力； 3. 有较强的自我推动力，沟通表达良好，学习接受能力强。 三、福利待遇 薪资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1. 缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2. 提供免费住宿：配置完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等； 3. 带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4. 节日关怀：春节、三八节、端午、中秋、圣诞等重要节日发放慰问礼品； 5. 团队活动：组织年会、生日会、趣味运动赛、传统节日主题员工活动等。 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研判、消费需求洞察及竞争对手分析，拟定商品运营策略与采购规划； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰； 3、拓展并筛选优质供应渠道，建立稳定合作关系，定期实施供应商履约评估与管理； 4、牵头开展与供应商的商务接洽及年度合同签署，争取有利采购条件及促销支持资源； 5、跟踪品类核心经营指标如销售、毛利与库存状况，编制数据分析报告并提出改进建议； 6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销库存水平，制定并落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售经营数据具备敏锐的洞察力。

工作职责： 1、依据公司商品战略方向，统筹制定各品类的采购规划； 2、参与商品品类配置方案的设计与优化（涵盖季节性及常规性商品）； 3、领导商品品类团队，全面管理采购执行，推进与核心供应商的战略合作； 4、主导商品定价策略，审核并监控市场价格竞争力； 5、落实供应商全周期管理，包括费用管控、合同签署及相关流程执行； 6、协调处理供应商在运营过程中出现的各项问题，确保沟通高效推进； 7、牵头新店开业及旧店调整中的商品相关专项任务； 8、开展销售数据深度分析与库存动态管理，提升缺货响应能力与满足水平； 9、及时完成上级领导及主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上便利店商品部门负责人经验，擅长带领团队达成关键目标； 3、精通商品采购流程与品类配置规划，有福建地区采购实操经验者优先； 4、具备良好的职业操守，责任感强，富有协作意识和团队精神。

1、负责各类纱线原材料的采购工作 2、开展供应商拓展、价格磋商、合同风险管控及资金支付申请等事宜 3、处理来货检验、退换货等相关问题 4、完成其他相关工作任务

（一）岗位职责 1、主导商品更新迭代机制，确保品类结构紧跟市场实际需求； 2、完善供应商管理流程，牵头重点供应商谈判，优化采购成本及账期管理； 3、跟踪各品类库存周转情况，设定合理的库存健康评估标准； 4、搭建商品数据分析体系，推动销售业绩与毛利率同步提升； 5、关注行业动态与市场变化，适时调整商品运营策略； 6、配合新店布局，输出商品配置方案及开业支持计划； 7、与营运部门协作，改进陈列规范与补货逻辑，减少门店损耗； 8、联合营销团队，设计爆款推广活动及价格促销策略； 9、统筹团队管理，推进人才梯队建设与能力培养。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，具备8年以上零售领域商品管理工作经验； 2、具备较强的商业洞察力，熟悉消费趋势，能前瞻性识别潜力品类； 3、善于从复杂数据中提取核心信息，高效制定商品运营决策； 4、具备优秀谈判技巧，精通供应商合同协商与成本管控。

1、承接品类或区域的采销策略，制定实施计划，整合并协调内外部资源，确保销售、毛利、库存及周转等核心指标达成； 2、对所辖品类进行系统性规划与持续优化，推动品类结构健康、可持续增长； 3、主导品类线上运营事务，统筹关键营销活动执行，提升平台流量规模与GMV表现； 4、优化区域供应链体系，保障商品供应的高效性与稳定性； 任职要求 1、具备3年以上采购相关经验，其中至少2年担任同类型岗位，拥有线上运营背景者优先考虑； 2、服务意识突出，富有创新思维，具备良好的沟通协作能力； 3、具有扎实的团队管理与人才培养实践经验； 4、职业道德良好，为人诚信正直，作风积极务实。

【岗位职责】 1. 负责国内及国际贸易中非化妆品类配套物料的成本预估、报价管理、样品开发与封样确认、物料备货等相关工作； 2. 开展新供应商的引入工作，建立并完善供应商信息档案； 3. 推进非化妆品配套产品的优化升级与整改执行，涵盖新品研发、模具开发、报价、试样、封样及价格申报等环节； 4. 组织对所有配套供应商的生产能力进行评估与分析； 5. 参与打样订单前后阶段的配套交付周期评审； 6. 搜集行业产品流行趋势信息，并定期向业务团队进行分享与推荐； 7. 承担供应商全周期管理：包括资源寻源、资质评估、认证审核、绩效考核及日常维护，确保供应资源质量稳定，协调处理技术与品质相关问题。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具有同行业采购开发背景者优先考虑； 2. 熟悉采购作业流程及操作规范，具备独立应对突发情况的处理能力； 3. 掌握专业谈判技巧，拥有较强的询价与议价水平； 4. 学习能力强，熟练运用Word、Excel、PowerPoint、ERP等常用办公系统。 【上班时间】 8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等多种文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园 【培训发展】 平台稳定且发展空间广阔。青蛙王子研学院提供覆盖各岗位、各职业阶段的定制化培训课程，助力员工从职场新人成长为专业人才~

我们是一家专注于纸制品定制的企业，发展势头良好，集工贸于一体，内部沟通高效顺畅； 直奔主题：你要高薪！我们要人才！待遇到位，欢迎加入！我们期待与你共同成长的未来： 一、工作职责： 1、负责生产所需原材料、外协件、包装材料等物料的订单编制及下达； 2、统计并汇总合格供应商的交付表现，跟进物料交货周期并保持有效沟通； 3、收集整理原材料市场价格信息； 4、搜集潜在供应商资料并进行初步整理，推动供应链资源拓展； 5、结合业务人员及平台运营需求，匹配合适的供应资源； 6、依据平台运营数据，参与新产品的开发与选品； 7、根据公司产品规划，开展供应商资源的前期接洽与意向沟通； 8、执行询价、比价流程，合理控制采购成本； 9、跟踪付款进度，确保采购各环节按时推进； 10、管理采购合同及相关供应商文档，建立并维护供应商信息库； 11、负责入库单据处理及卖家账户维护工作； 供应商管理 成本管控 采购执行 团队成员协作 上级安排的其他工作任务 二、岗位要求： 1.年龄25岁左右，会驾驶，性别不限 2.具备诚实守信、认真细致、积极热情、作风严谨、坚持原则、服从管理、注重团队协作的品质； 3.大专及以上学历，电子商务、国际经济与贸易、企业管理、英语等相关专业优先考虑； 4.工作经历不超过三段，具备2~3年相关行业经验为佳 完善的晋升通道：初级采购→中级采购→高级采购→采购组长→采购主管，底薪逐级提升，业绩提成同步增长 三、福利： 公司配备茶水间（提供小零食）、微波炉，不定期组织下午茶，工作氛围轻松愉快，团队年轻化，沟通无障碍！ 提供行业内具有竞争力的薪酬体系；试用期间表现突出者可提前转正；入职即签订正式劳动合同； 我们寻找的是愿意长期合作的有志青年，在这里你将拥有：友善热情的同事、经验丰富的导师、亲力亲为的老板！ 公司愿景是助力员工实现海外旅行、安家置业的目标！ 四、待遇： 1、无责任底薪 2、不定期激励奖金 3、年终奖金 4、带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、入职满7天即缴纳五险 6、按国家规定节假日统一休假 7、父母孝顺金 8、节日慰问福利 9、广阔晋升机会 10、师徒制帮带培养 11、年度旅游与团队建设活动 12、员工生日会 13、开工红包 14、内部推荐成功奖励600元