岗位职责: 1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行； 2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务； 5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施； 6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议； 8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生） 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具； 3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。

岗位职责: 1、对接服务福建省内民营企业董事长，推动企业转型升级及投资合作创新项目的落地实施 2、组织并邀请客户参与线上线下独角兽项目合作交流活动 3、推进项目合作进程，促成合作达成 岗位要求: 1、具备独立法人代表类企业家客户资源 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩表现突出 3、大专或以上学历 4、年龄范围：25至40周岁 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情

岗位职责： 1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行； 2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接； 3、统筹行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、制度规范及各类报告的撰写与审核； 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级文件； 6、承担公司对外联络与沟通，制定外联计划并组织实施，参与上级单位召开的相关会议； 7、优化内部管理流程，制定工作计划并跟踪落实，确保各部门及项目节点高效运转； 8、按时完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室管理工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理基本知识与操作流程，精通公文写作格式，熟练使用OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及良好的问题分析与解决能力。

工作职责 1、积极拓展营销渠道，发掘具有财税服务需求的潜在客户； 2、负责团队日常管理，合理分配工作任务，确保达成公司设定的月度及季度目标； 3、对团队成员进行营销技巧和话术的指导与培训，提升整体业务能力； 4、具备企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用！

企事业客户总监 月薪:15k-30k 岗位职责: 1、负责开发及对接大型企事业单位客户，重点覆盖医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等领域； 2、协助企事业单位优化员工福利保障体系，推动建设员工福利保障平台； 3、主要沟通对象为企事业单位高层管理者、CEO以及人力资源部、工会、财务等核心决策部门或负责人； 4、协同服务团队推进企业员工福利方案的实施与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备优秀的法人客户拓展能力，出色的商务谈判技巧和学习能力，形象良好、气质佳； 3、具有银行、保险或政府相关工作经验者优先考虑； 4、具备一定社会经验，拥有政府、医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等行业资源者优先。

行政主管/经理：面议 岗位职责： 1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排； 2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行，持续优化和完善制度体系； 3、全面管理人事行政相关工作，涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块； 4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务； 5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控； 6、落实公司印章管理制度，监督检查用印流程的规范执行； 7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作； 8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件及文书处理能力，持有驾照并具备熟练驾驶技能。 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验，熟悉企业管理体系与制度建设，具备扎实的行政管理实践经验，有地产或酒店行业背景者优先。 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，语言表达清晰，沟通协调能力强，思维缜密，考虑问题全面细致。 4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力，恪守职业道德，诚信可靠。 上班时间：8：30-17:30，双休 福利：五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

工作职责 1、开拓营销资源，挖掘有财税需求的客户信息； 2、管理团队，分配任务，完成公司月度季度任务目标； 3、指导培训团队人员营销话术与营销； 4、有企服及电销团队管理经验优先考虑！

【岗位职责】 1、负责高职分类招考、专升本、成人学历提升等项目的招生工作，制定年度招生战略、计划及可量化的招生目标； 2、依据校区经营指标，完善营销体系，统筹规划年度、季度、月度市场推广方案，推进渠道开发与活动执行； 3、统筹招生团队日常运作，合理调配资源，协助解决疑难客户咨询问题，支持教学人员达成招生任务； 4、组织实施市场宣传推广方案，实时跟进招生进展，高效带领团队完成整体招生目标。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上教育或教培行业市场招生工作经验； 2、具有较强的市场分析与判断能力，能独立策划并落实市场推广策略； 3、具备良好的团队管理与协调能力，能够有效组织团队推进工作执行； 4、拥有优秀的宣讲表达与沟通谈判能力，善于与各类渠道伙伴建立长期合作关系。

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本工资+绩效工资（约40-60万）+年终分红+社保 综合年薪：50-120万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期核查分析招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运行情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与预防措施，独立按时完成工作总结与规划调整； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展； 4、构建高效协同机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块紧密协作、联动运作； 5、开展市场调研与趋势分析，关注同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分公司整体公关策略，妥善应对危机事件，强化品牌形象与市场影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化业务全流程监督； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经验； 3、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任感，原则性强； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏与压力；具备良好的职业操守与敬业态度； 5、所有岗位均需配合展会安排出差，具体周期与时长依据项目实际需求确定； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司经营状况而定； 3、公司提供带薪培训，每年至少1次外派培训机会（费用由公司承担），根据岗位级别与公司发展情况安排； 4、每年组织定期健康体检，具体视公司运营情况实施； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪酬上浮。

学徒 有经验者优先，无经验者可免费培训 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:数名 工作地址:乾景花园

店员 做事耐心负责，服务态度热情。操作简单易上手，复杂工作流程；工作时间8:00-11:30、14:00-17:30 薪资福利:工资面议，整体待遇从优 招工人数:2名

岗位：保洁（2人） ，35-55岁，熟练擦拭玻璃窗户，负责日常场地打扫 工作地址：天宫山索道公司 福利：月薪4500元，包吃住，月休4天 招聘对接：杨女士

工人 薪资福利:3000至3500元 招工人数:1名

品质助理工程师理工类专业。1.做好产品质量的现场控制，及早发现问题，防止批不合格品的产生；2.制程品质异常处理、跟踪及预防。招工人数:20人

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

条件 1、具备强烈的销售意愿，勇于面对挑战，有志于在工业产品领域长期发展； 2、拥有出色的沟通与谈判技巧，具备独立分析和解决问题的能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。 承诺 具有竞争力的薪资待遇+丰厚提成+清晰的晋升通道+健全的培训体系。 福利 1、享受国家法定节假日，超长带薪年休假，按规定缴纳社会保险； 2、新员工入职即享系统化培训，周末双休，节日福利、生日福利、父母关怀福利等一应俱全； 3、转正后可享结婚贺金、生育贺金及慰问金； 4、提供免费员工宿舍，房间配备空调、独立卫生间、热水器等设施； 5、定期开展团队建设活动，组织丰富多彩的文娱活动，持续安排专业培训； 6、自驾上班可享受额外油费补贴。

新职位：建筑资质文员 工作内容： 负责建筑类证书的报名申报； 管理相关证书信息及有效期维护； 与企业端保持日常对接沟通； 整理并归档人才资料档案； 要求： 1：具备大专及以上学历； 2：具有良好的沟通协调能力； 3：工作踏实，能适应一定工作强度； 4：有建筑企业或房产中介从业经验者优先考虑； 工作时间： 上午8:00至12:00； 下午14:00至18:00； 每周工作六天 薪资待遇： 试用期三个月，月薪3000元，缴纳社保； 转正后月薪3500元，缴纳医社保

岗位要求： 具备美学、艺术类专业背景或相关领域工作经验，拥有基本的审美能力，能准确识别高审美与低审美的差异； 熟悉AIGC工具，有互联网产品或广告素材制作相关经验者优先考虑； 学历要求：大专及以上学历，全日制毕业即可； 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品的统筹管理； 2、协助开展会议组织工作，如发送会议通知、准备会议材料及整理会议纪要； 3、接听来电电话，接待来访人员，维护前台区域的专业形象； 4、配合各部门之间的联络与协调，保障信息传递及时准确； 5、完成领导安排的其他行政辅助性任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效应对内外部交流需求； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作踏实细致，具有较强的责任感和保密观念； 4、具备团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持良好状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确 2、工作积极主动，具有高度的责任意识与执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质稳定 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确、决策清晰 2、工作积极主动，具有高度的责任意识与执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

岗位职责： 工作内容 1、负责与大型客户建立并持续维护良好的合作关系 2、深入理解客户需求，提供专业化的解决方案及配套服务 3、跟进项目执行进度，保障客户服务质量与满意度 4、依据公司相关规定，及时回应并处理客户咨询事项 5、根据客户提供的资料，协同内部生产部门推进相关工作，并完成信息归集与整理 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件系列； 3、工作认真细致、坚持原则，诚实守信，热爱本职工作，具备优良的服务意识和强烈的责任感； 4、学习能力突出，思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力，对数据有一定敏感度

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并具备管理岗储备晋升机会 任职资格： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、专业不限

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、维系现有客户合作，保障服务交付质量 任职要求： 1、具备独立分析与应对问题的能力，判断准确、决策清晰 2、工作积极主动，富有责任感与高效执行力 我们为您提供： 具有行业竞争力的薪酬待遇，结合个人能力及经验面议； 健全的福利机制，涵盖带薪年假、节日关怀等各项福利； 广阔的成长平台，配备系统化的培训支持与晋升通道； 开放融洽的工作环境，倡导协作共赢的团队氛围。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身为2003年成立的海上加油船公司，历经多次战略整合与升级，经过20年的持续发展，正式组建为中奥通石油集团。现已成为业内规模领先的柴油与润滑油供应企业，拥有专业的技术研发团队。 公司与“中字头”国有油库深度协同，并与全国多地加油站建立战略合作关系，构建起高效稳定的油品供应网络，为客户实现优质、迅速、可靠的资源保障。 依托独特的资源布局与成熟的运营模式，公司油品定价显著优于市场水平，在确保高品质的同时充分让利于客户。 企业推行标准化运营管理，打造优质的线上与线下服务体系，始终坚持“以服务树品牌，以体验赢信赖”的理念，矢志成为全球值得信赖的高价值能源服务提供商！

龙岩永定区招聘：领班 招聘：若干 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：不限 经验：1-3年 待遇：3500-4000元/月 区域：永定区