工作职责： 1、负责人才寻访及运单的全部工作内容 2、负责人才线索获取、候选人的面试评估、客户面试的辅导与跟进、offer谈判及入离职跟踪 3、负责对接客户做好职位研读、人才画像描绘、需求梳理、寻访策略设计等工作（或无） 4、负责人才库的建设与维护，对重点候选人进行日常跟踪维护 5、负责按照项目负责人制定的人才解决交付方案完成各交付节点的工作内容 任职资格： 1、本科及其以上学历，有猎头、销售、甲方HR从业经验优先考虑；具备优秀的职业道德和操守 2、希望您是一位外向且善于表达的人 3、希望您是认同并践行以客户为中心的服务理念 4、希望您是一位善于共情、感染力较强的人 5、希望您注重收益但也愿意为职业理想而行动并脚踏实地 6、希望您热爱和平，反对战争，心存善念，向阳而生

职位描述： 360度猎头顾问工作，负责猎头岗位的职位分析、寻访搜索、简历筛选、简历跟进、推荐及面试安排、薪酬谈判、入职跟踪等猎头SOP流程； 岗位要求： 需有猎头或者招聘经验

招聘各级猎头职位，项目经理、高级顾问、RPO顾问等。负责中高端人才寻猎工作； 一，岗位职责 1、负责公司主要业务，为客户公司的中高端岗位进行对外招聘。 2、对现有信息进行补充、分析，明确候选人的寻访方向，拟定寻访策略； 3、寻访候选人，与候选人有效沟通，评估候选人情况及意愿度，进行推荐； 4、为客户企业做好候选人面试安排、面试前辅导、面试反馈及后续跟进； 5、人才信息分析和档案库建设； 6、为通过面试的候选人进行offer、薪酬情况的洽谈； 7、与客户企业及候选人保持长期的沟通，维持粘性。 二、岗位要求 1、具有招聘经验、教育培训经验优先； 1、思路清晰、善于总结，有对自身能力提升的意愿； 2、踏实、稳重，努力，有强烈上进心，善于学习。

猎头助理 岗位职责 1.完成人才寻访流程，通过多渠道（如招聘网站、社交媒体等）寻找并筛选潜在候选人。 2.与候选人进行初步沟通，了解其职业意向，并完成信息整理与推荐。 3.协助安排面试、跟进反馈，维护候选人关系网络。 4.支持客户需求对接，参与部分客户沟通与关系维护工作。 5.完成人才数据库的更新与管理，协助团队完成招聘相关数据分析。 --- 任职要求 1.统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或1年左右相关经验者申请。 2.出色的沟通表达能力，具备良好的电话沟通和面对面交流技巧。 3.有销售、顾问式经验者优先，善于与人建立联系并挖掘需求。 4.结果导向，学习能力强，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练使用Office办公软件，对人才招聘或人力资源行业有热情。 --- 我们提供 ·有竞争力的底薪+绩效奖金，收入空间广阔。 ·系统化的培训体系，助力你快速成长为专业顾问。 ·开放、协作的团队氛围，与行业精英共事的机会。 ·清晰的职业发展路径 接受0-5年工作经验，师父1v1培训没有强硬KPI，固定薪资+奖金

岗位职责： 1、协助顾问为IT行业相关客户寻找合适的候选人 2、搜索与筛选候选人资料，主要针对海外人选及市场 3、通过LinkedIn、doda等海外渠道、工具进行人才mapping 4、分析岗位、简历摘要与人才市场调研文档 5、协助安排面试，与候选人进行初步邮件沟通（日文/英文） 6、跟进人才市场趋势，为团队提供行业情报 任职要求： 1、专业不限，日语/英语/计算机专业优先， 2、每周至少保证四天以上正常出勤，实习周期不低于五个月；全职实习优先； 3、具备自信的沟通技巧与人际交往能力，学习能力强 4、HR实习or猎头实习经验优先； 5、目标导向，良好的多线任务与抗压能力，愿意不断挑战新的内容。 6、逻辑清晰，具备信息检索、判断与沟通能力 4、日语或英语流利，能阅读日语/英语简历，熟悉商务日语。 工作时间及福利： 时间：9：00-6：00（周末及法定假日休息） 薪酬：150/天，交通补助 弹性工作制，提供转正机会。 公司提供标准双休和国家法定节假日/额外企业专属节日福利/前往公司全球办事处出差或轮岗

岗位职责： 1.负责医药项目的客户沟通，分析招聘职位的需求，同时为客户提供一定的咨询或引导； 2.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 3.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 6.候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，1-3年招聘或销售工作经验； 2.较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 3.较强的表达能力，判断能力； 4.工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 5.能承受工作压力，善于学习。

一、岗位职责 1.深耕指定行业/职能领域，搭建并拓展候选人人才库，挖掘中高端优质人才（含主动寻访、被动激活、人脉推荐）； 2.对接企业客户，精准拆解招聘需求（岗位画像、薪酬范围、企业文化适配点），制定针对性寻访方案； 3.负责候选人全流程跟进：简历筛选、深度面试、职业诉求匹配、offer沟通、入职跟进及售后维护，解决招聘全链路卡点； 4.维护企业客户关系，定期同步招聘进度，挖掘客户潜在招聘需求，提升客户复购及满意度； 5.跟踪行业动态、人才流动趋势及薪酬水平，输出行业人才洞察，支撑客户招聘决策与自身业务优化。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，专业不限，有1-3年中高端猎头、企业招聘（校招/社招）相关经验者优先；无经验但对猎头行业有强烈热情、学习能力强者可培养； 2.能力：具备优秀的沟通表达、共情及谈判能力，能快速建立候选人与客户信任；逻辑清晰，擅长拆解需求、高效筛选匹配人才； 3.素养：目标感强，能承受业绩压力，具备良好的抗压性与执行力；有责任心，重视服务细节，坚守职业操守（严格保密客户及候选人信息）；

猎头助理 岗位职责 1.完成人才寻访流程，通过多渠道（如招聘网站、社交媒体等）寻找并筛选潜在候选人。 2.与候选人进行初步沟通，了解其职业意向，并完成信息整理与推荐。 3.协助安排面试、跟进反馈，维护候选人关系网络。 4.支持客户需求对接，参与部分客户沟通与关系维护工作。 5.完成人才数据库的更新与管理，协助团队完成招聘相关数据分析。 --- 任职要求 1.统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或1年左右相关经验者申请。 2.出色的沟通表达能力，具备良好的电话沟通和面对面交流技巧。 3.有销售、顾问式经验者优先，善于与人建立联系并挖掘需求。 4.结果导向，学习能力强，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练使用Office办公软件，对人才招聘或人力资源行业有热情。 --- 我们提供 ·有竞争力的底薪+绩效奖金，收入空间广阔。 ·系统化的培训体系，助力你快速成长为专业顾问。 ·开放、协作的团队氛围，与行业精英共事的机会。 ·清晰的职业发展路径 接受0-5年工作经验，师父1v1培训没有强硬KPI，固定薪资+奖金

满天星沈阳分公司招聘医药猎头顾问 『公司医药客户资源丰富，专注培养顾问深度』 『内部根据研发、CMC、注册、市场、临床等不同职能划分不同小组』 『公司交付岗位单值普遍在年薪50W-200W』 『这是一份需要具有自驱力的工作，希望你想挣钱，想提升』 『周末双休，法定正常休』 『年龄不限，经验不限，性别不限』 要求： 『本科或优秀的大专』 『具有逻辑思维能力，沟通能力』

负责公司暖通产品销售，定期打回访电话！维护老客户！产生二次复购！具有一定的团队意识

急用平机快船，要求会上拉链，下机台结账

开发大道明天用替班

大板沟旗盛公司，招聘长期成手电工一名，五险一金，综合到手工资5500+。有意者联系魏：

招住家保姆，照顾不自理女人，男老人自理，得换纸尿裤，工资5000，月休2天，法定节假日另休，地点老区，联系电话

湿材流水线招大锯 二锯 接条 码拍 修边 可陪养新手

专注交付的猎头合伙人： 1.对招聘岗位进行需求分析、JD分析，准确掌握客户的招聘岗位； 2.高效利用各种渠道找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 3.为客户和候选人提供跟踪服务； 4.在招聘领域为为候选人提供职业发展的意见和指导； 5.招募组建带领自己的团队创造高绩效 6.维护好客户和候选人关系

工作职责： 1、根据顾问对所在行业，进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 3、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈

招聘岗位：泰安宁阳 - 猎头顾问/助理顾问  上班时间：8:30-17:30 （弹性工作；双休，法定节假日）  工作地点：宁阳汽车站（商务中心4楼437室）  福利待遇： 1.薪资组成：无责底薪+绩效+奖金（提成） 2.无责底薪—猎头助理：2k-5k/月，面试后评级定薪； 3.福利：带薪年假 5-15 天，带薪病假；节假日福利礼金；入职欢迎餐；生 日礼遇 ；每月团建。 4.员工旅游：一年一次出省旅游 5. 其他福利待遇：下午茶，生日会；每月免费咖啡。  岗位职责： 1. 根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候 选人； 2. 完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联 系； 5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； 6. 协助顾问完成其他相关工作  岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，管理类与商科类专业优先考虑； 2. 对人力咨询服务行业有兴趣，具备制造业工作经验优先考虑； 3. 具有较强的商务拓展能力，销售/培训/心理咨询/行业顾问/招聘/培训/ 技术背景等工作经验可考虑； 4. 熟练运用办公软件及工具，长期学习与积累的意识； 5. 擅长数据管理 ，适应 OKR/KPI 考核，自我驱动力强； 6. 良好的谈判能力、强同理心；良好的团队合作意识。

招聘岗位：泰安宁阳 - 猎头顾问/助理顾问  上班时间：8:30-17:30 （弹性工作；双休，法定节假日）  工作地点：宁阳汽车站（商务中心4楼437室）  福利待遇： 1.薪资组成：无责底薪+绩效+奖金（提成） 2.无责底薪—猎头助理：2k-5k/月，面试后评级定薪； 3.福利：带薪年假 5-15 天，带薪病假；节假日福利礼金；入职欢迎餐；生 日礼遇 ；每月团建。 4.员工旅游：一年一次出省旅游 5. 其他福利待遇：下午茶，生日会；每月免费咖啡。  岗位职责： 1. 根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候 选人； 2. 完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联 系； 5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； 6. 协助顾问完成其他相关工作  岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，管理类与商科类专业优先考虑； 2. 对人力咨询服务行业有兴趣，具备制造业工作经验优先考虑； 3. 具有较强的商务拓展能力，销售/培训/心理咨询/行业顾问/招聘/培训/ 技术背景等工作经验可考虑； 4. 熟练运用办公软件及工具，长期学习与积累的意识； 5. 擅长数据管理 ，适应 OKR/KPI 考核，自我驱动力强； 6. 良好的谈判能力、强同理心；良好的团队合作意识。

工作内容： 1、 熟悉了解猎头工作内容，热爱猎头 2、进行客户对接并维系良好的客户关系； 3、负责招聘全流程管控，包括市场开拓、客户洽谈、候选人面试、候选人推荐、客户关系维护 4、深入了解行业发展趋势，了解市场人才动向，为候选人与客户提供职业发展或人才规划给予建议 5、自我总结、复盘，不断完善做单思路并进行培训分享 岗位要求： 1、敏锐的逻辑思考能力 2、乐于沟通，愿意在招聘领域长期发展 3、本科以上学历，优秀者可放宽 4、具备猎头，招聘，销售经验背景优先

年龄要求： 25～50岁，男女不限 薪资待遇：综合薪资5000+ 工作内容：负责锦州及附近乡镇饮水机推广赠卡销售 职责要求：有业务相关工作经验，快销品销售经验者优先

某体育总局内聘：岗位:职员部门:宣传科1.要求，男女不限，，，年龄28周岁，本科及以上学历，管理专业或有管理工作经验者和国家级运动员优先录用。2.待遇；工资4OOO元左右，，于所在单位签订正式合同制，有工作餐，3.工作时间:早8晚5，双休。4.工作地点:沈阳市＋微

沈阳站西广场海韵锦江国际酒店6号，宴会16.30-23点左右，男女不限，6号，宴会16.30-22点，7号，10.30-23点左右，13每小时16号【除夕】10-22左右，25每小时铁西天丰国际酒店，宴会，19-01点左右，15每小时太平洋丽晶酒店6号，宴会，16-22点男女不限，14每小时16号除夕】宴会10-18.30，25每小时，13.30-18.30左右，男女不限，28每小时能工作的同步，找兼职井号力了灵活用

急招沈北比优特酒水课 招补货工 到23号 一天9小时一天150元 联系方式

无责底薪5000+提成＋奖金（含季度奖） 早九晚七，午休一个半小时，单休固定周六休息，法定节假日正常放假 公司以00后为主，氛围非常活跃，定期组织团建和下午茶，完全不占用休息时间！！！ 具备明确的晋升通道！！！ 工作内容：办公室内完成任务，客户资源由公司提供，通过电话与客户沟通，邀约到店，后续接待跟进。接受零经验及有经验人员。 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，若有强烈的收入提升意愿，我们愿意从零开始培养。 公司直招岗位，不设虚假考核指标，了解详情后欢迎前来面试

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排及后续跟进； 2.对应聘者进行面试评估，综合判断其能力与岗位匹配度，甄选合适人选； 3.保持与候选人的顺畅沟通，及时提供岗位详情及面试结果反馈； 4.拓展并维护各类招聘渠道，持续优化人才获取途径。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及面试甄别技巧； 2.熟悉招聘各环节流程，能独立推进招聘任务； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、及时掌握各部门人员招聘需求； 2、负责招聘渠道的搭建、维护与扩展； 3、落实招聘流程及上级安排的招聘任务，承担简历筛选、面试邀约，并配合完成部门复试相关工作； 4、协调候选人入职安排及培训通知事宜； 5、定期与新员工和用人部门负责人交流，支持新员工融入与成长； 6、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类专业优先，具备1-3年人事工作经验，其中至少1年HRBP相关经验；持有人力资源管理证书者优先； 2、能独立负责人力资源1-3个模块的工作； 3、有从0到1搭建团队项目经验者优先； 4、对互联网金融行业有热情，具备相关从业经历者优先；

招聘：其他办事人员和有关人员薪资：2080元以上/月会开车，有相关工作经验，熟练使用办公软件。

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳拥有约1500人的客服团队，管理团队具备深厚的行业背景，公司氛围轻松融洽，注重员工关怀，福利体系完善，深受年轻求职者青睐。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作简单，易于掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰。 2、踏实肯干，稳定性强，仅接受长期发展者，不招短期工。 3、具备电话客服相关经验者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪3000元+奖金+提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：带薪岗前培训，新员工成长保护机制，节日礼品派发，优秀员工激励奖励，定期举办生日会及月度团建活动

1.客户由前端销售开发，准意向，⾯谈即可； 2.贷款行业经验优先，⾯销经验丰富者优先； 3.省内出差，系列费⽤公司报销； 4.⾼底薪+谈单提成+下户提成+其他激励，月收入2万+。