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一、岗位职责

1.深耕指定行业/职能领域,搭建并拓展候选人人才库,挖掘中高端优质人才(含主动寻访、被动激活、人脉推荐);

2.对接企业客户,精准拆解招聘需求(岗位画像、薪酬范围、企业文化适配点),制定针对性寻访方案;

3.负责候选人全流程跟进:简历筛选、深度面试、职业诉求匹配、offer沟通、入职跟进及售后维护,解决招聘全链路卡点;

4.维护企业客户关系,定期同步招聘进度,挖掘客户潜在招聘需求,提升客户复购及满意度;

5.跟踪行业动态、人才流动趋势及薪酬水平,输出行业人才洞察,支撑客户招聘决策与自身业务优化。

二、任职要求

1.学历:大专及以上学历,专业不限,有1-3年中高端猎头、企业招聘(校招/社招)相关经验者优先;无经验但对猎头行业有强烈热情、学习能力强者可培养;

2.能力:具备优秀的沟通表达、共情及谈判能力,能快速建立候选人与客户信任;逻辑清晰,擅长拆解需求、高效筛选匹配人才;

3.素养:目标感强,能承受业绩压力,具备良好的抗压性与执行力;有责任心,重视服务细节,坚守职业操守(严格保密客户及候选人信息);
2026-01-04 10:17
IP属地:辽宁

职位福利

大专
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信德管理顾问(大连)有限公司
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