公司00后为主不上早八不定时下午茶不定时团建不定时聚餐新手小白可一对一手把手教

此岗位base福州 薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 作息：大小周 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚生育礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习路径），包括新人入职培训、在岗技能提升、职业素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4清晰的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。设有兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特定节日开展主题庆祝，全年安排两次大型团建 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放统筹，涵盖预算规划、账户运营、策略制定、账号优化及数据复盘，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效果 2、主导视频创意内容策划，包括竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构 3、负责团队内成片素材审核，把控内容主题与传播方向一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届生投递 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告运作机制、推广规则及主流玩法 4、具有良好的语言表达能力、协作意识与项目协调能力 5、具备较强的商品转化思维、网络敏感度及用户导向意识 6、熟练操作办公软件及常用视频剪辑工具

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。 3分钟完事，简单方便。

总部：晋安新店 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，执行短视频推广计划，并持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立分析与判断能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，确保推广流程高效运转； 5、实时跟踪投放数据，动态调整策略，持续提升【ROI】表现； 6、通过监控与分析【ECPM】数值，提出内容创意与投放方式的优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放的各项需求，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，迭代营销策略以实现效果最大化。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态与运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放、引流路径及素材策划，具备较强的数据敏感度与优化能力； 2、能根据测试反馈和业绩进度灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，可准确识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗培训、能力提升课程、素养教育及管理人才梯队建设，全面支持员工成长 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队建设活动

抖店运营和客服 需上进有责任心，拍单经验2年以上经验 薪资福利:底薪4000+订单提成 工作地址:洛江区马甲镇双溪口

工作范畴 1.根据公司需求收集并分析市场相关信息 2.熟悉企业日常运营的基本流程 无需经验基础，提供系统带教与培训，需踏实从基层起步 初期主要负责支付宝碰一碰项目的落地执行，涵盖数据整理、活动方案协助、客户售前售后支持，逐步提升综合能力，转正后有机会进入管理岗位并带团队 岗位要求： 1.不限性别与户籍，年龄范围为18-30周岁 2.具备积极开朗的性格特质 3.富有进取意识与事业追求意愿 4.拥有端正的职业态度及责任意识 5.对新知识、新技能具备快速理解与掌握能力 6.应届毕业人员及退伍军人优先考虑，具备管理经历者优先录用 待遇： 试用期1个月，（无责任底薪3500）+提成，月综合收入5～8K，大专及以上学历额外补贴500元，提供免费培训+个人绩效奖励+各类津贴+年假+节日福利+团建旅游+团队激励奖金+生日庆祝活动

工作周期：2025-12-02~2025-12-13 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 线上办公，不支持居家 工作时间9:00--18:00 工作内容： 负责售后问题处理及标签整理，主要为私信类消息回复 需打字熟练，速度不低于每分钟70字（无需电话沟通） 日薪范围：100-150元，按周发放 每周出勤：3-5天 要求： 1.年龄满18周岁 2.听从调度、具备较强学习能力、主动性强 3.面试通过后需立即到岗

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

需要 一位，负责到服装市场采集男士内裤店面信息，拍摄店名及电话号码

数据运营，短视频，视频号

三姑招，正月初一到初六，站锅炒菜师傅一名，500一天，电话，

南平市建阳区招电焊、氩弧焊、工地小工/杂工、工地学徒工、幕墙安装

仓库搬运 1、具备识字、计数、计量称秤能力，年龄18 - 56周岁，品行端正；2、身体健康，符合从事食品加工要求，公司统一办理健康许可；3、报名时需出示本人二代身份证，夫妻需提供结婚证。 薪资福利:实行计时与计件工资制，工资按月结算。生产线操作工试用期间前1周内按计时工资15元/小时，计件工资可达（18 - 24元）/小时，晚班每小时另补贴2元。月满勤奖200元。试用期的新员工可随时申请计件，月工资可达6500 - 8000元，计件工资上不封顶，现有车间2个月以上工龄操作工平均工资可达7000元以上。1、公司免费提供集体宿舍与夫妻房，电费平摊、日常生活用品个人自理；2、公司提供免费工作餐；3、享有国家规定的相关福利政策；4、工龄补贴：实行递增工龄制，满3个月即可享受工龄补贴；5、：异地员工入职上班满6个月可报销单程车费（普通火车和汽车票）。 工作地址:福建省南平市圣农产业园

南平建阳明天下午3点招工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工需要4人 有意电联

司机 【任职条件】1、初中及以上学历；2、2年以上7米货车驾驶经验；3、C1及以上驾照；4、正常表达能力；5、工作认真细致、责任心强。【岗位职责】1、负责公司货物准时送达，保证送货及时率；2、确保车辆货物无丢失，保证安全驾驶；3、定期保养维修车辆，保证车辆卫生。4、在配送空闲期协助店内做好仓储及销售工作； 薪资福利:5K~8K

1. 负责公司品牌在抖音、快手、视频号等短视频平台的账号整体运营，包括内容策划、脚本撰写、视频拍摄与发布，提升账号影响力与粉丝增长。 2. 独立或协同完成短视频的创意策划、拍摄与剪辑，确保内容风格统一、质量稳定且符合平台调性。 3. 策划并执行短视频平台的营销活动、直播活动及话题挑战，提升用户互动与品牌曝光。 4. 监控与分析短视频运营数据（播放量、互动率、粉丝画像等），定期复盘并优化内容策略，提升运营效果。 5. 紧跟短视频行业趋势与平台规则变化，及时调整运营策略，探索创新内容形式与增长机会。

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

招聘寒假工3名，薪资面议电话地址：武夷山吴嘉乐佛跳墙打边炉

招聘：赵一鸣零食招聘寒假工2个薪资：面议【赵一鸣零食】招聘寒假工2个【岗位要求】：年龄18周岁以上【薪资待遇】：面谈工作地点：赵一鸣零食店（秀水华庭店）店）电话135****2343

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并实施拉新、留存、活跃及转化策略，提升用户粘性与价值 2.分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营流程和用户体验 3.策划并执行线上运营活动，联动产品、内容与市场资源，推动关键指标增长 4.建立用户分层模型，针对不同群体制定个性化运营方案，提升服务精准度 5.监测运营效果，定期输出数据分析报告，持续迭代优化运营策略 任职要求： 1.具备用户运营相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉主流数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识 4.对用户敏感，有较强的洞察力和服务意识，善于激发用户参与感 5.学历不限，专业不限，具备学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境

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福建南平招聘：兼职，打杂薪资：200切水果夹心

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[庆祝]打包茶叶阿姨数名~包工作餐工作地点：武夷大道86号翔远创业园桐木湾（武夷山机场旁、凯捷正对面）联系方式：

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公司拥有自营农场基地，专注功能农业与富硒农业，采用直播间与实体门店联动模式，推广优质农副产品！ 一、工作内容 1、协助主播完成直播流程； 2、负责后台数据的维护与实时监控； 3、具备责任心，能够迅速适应团队节奏； 4、主动学习企业核心业务及产品相关知识 二、任职要求： 1、关注健康领域，有意愿在健康产业长期发展； 2、性格积极，富有耐心，具备良好沟通能力； 3、具备基础销售经验，对直播行业充满热情； 4、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 三、薪资待遇与福利 1、试用期2个月，月薪2600元， 2、转正后月薪3000元+绩效奖金 3、每周单休，支持调休安排 4、享有日常福利及年终奖励 5、每日工作时长不超过7小时  上午9：30～11：30（2小时）  下午2：30～5：30（3小时）  晚上7：30～9：00（1.5小时）  直播场次：每日2至3场 具体时段可根据实际直播安排灵活调整

岗位职责 1、文案创作：能独立输出具有吸引力的标题与正文内容，要求文字表达流畅、生动，具备清晰逻辑和较强感染力，适配不同新媒体平台及目标人群需求。 2、内容规划：具备选题策划与内容布局能力，结合热点事件、用户关注点及项目特性，制定富有创意且具传播力的内容方案，保障内容丰富性与持续性。 3、平台理解与规则应用：熟悉微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的功能属性与运营规范，可完成账号搭建与迭代，并依据平台特点制定差异化运营策略。 4、项目推广与内容优化：围绕项目关键节点，提前规划推广节奏，同步优化内容呈现形式与传播路径。 5、基于数据反馈进行复盘分析，提炼有效经验，持续调整运营策略与内容方向，提升整体运营成效与用户满意度。 6、能够制定并落地执行项目推广方案，借助新媒体渠道扩大项目曝光度、口碑影响力，打造鲜明的品牌形象与产品IP。 7、活动设计与实施：负责策划并执行线上线下营销活动，增强用户参与感，提升活跃度与忠诚度，助力达成营销目标。 8、跨部门协同：与产品、设计、技术等内部团队紧密配合，确保新媒体运营与其他业务流程高效衔接，共同推进项目进展。 9、用户互动管理：及时回应用户留言，引导转化路径，收集用户意见与需求，优化服务体验，提高用户粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备内容创作及平台运营相关能力。 2、拥有丰富的新媒体运营实践经验者优先考虑。 3、沟通能力强，性格积极乐观，思维灵活。 4、具备良好的团队沟通意识与协作精神。 5、面试时请准备个人作品集以供参考。