企业招聘选址专员岗位接受无经验有专职人员培训 公司是做无人售货仓的，目前全国店铺500+，这个岗位是为公司未开业店铺选房子，线上沟通骑手，中介，房东，不需要跑外，不出差（不是房产中介更不是房产销售！） 工作时间：早八点半至晚五点半周日单休 薪资待遇：试用期二个月保底3800k工资+200满勤 联系人：白女士（）

急招房产经纪人，月入过万 薪资高・有培训・晋升快 岗位职责：找房源、带客户看房、促成房屋买卖/租赁交易 任职要求：能吃苦、沟通能力强，有无经验均可 薪资待遇：底薪+高额提成，月入过万轻松实现；缴纳社保、节日福利 工作地点：7家门店丰满区，高新区，解放西路，大福源四店，万达就近分配 加入我们，开启高薪之路！ 我们提供的不止是工作，更是事业!! 加入我们，于行业精英共创未来!!!

急招房产经纪人，月入过万 薪资高・有培训・晋升快 岗位职责：找房源、带客户看房、促成房屋买卖/租赁交易 任职要求：能吃苦、沟通能力强，有无经验均可 薪资待遇：底薪+高额提成，月入过万轻松实现；缴纳社保、节日福利齐全 工作地点：7家门店丰满区，高新区，解放西路，大福源四店，万达就近分配 加入我们，开启高薪之路！ 我们提供的不止是工作，更是事业!! 加入我们，于行业精英共创未来!!!

维护房源 给客户推荐房源 带客户看房 签约的后续服务

维护房源 给客户推荐房源 带客户看房 签约的后续服务

本公司招聘优秀120名精英29岁到45岁左右优先，要求:从事销售行业的，不说废话，有主见肯吃苦听话照做，服从命令，把工作当事业干，月薪5000到3万不等，月休假4天敢挑战的来，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业置业建议 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看与跟进服务 3.协助客户完成合同签署、贷款办理、过户等交易流程 4.及时了解市场动态，为客户提供精准的房产资讯与投资分析 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进二次成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.熟悉当地房产市场，对房地产行业有浓厚兴趣 4.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

打造00后年轻化团队07年的店长 薪资：新人3000+提成,3个月左右能达到10000左右 强调：应届生，宝妈有无经验均可！! 工作时间：早8:30-17:30，每个月公休4天（不限制）提供住宿，独立单间 工作内容：招聘出租出售经纪人，当你看到这个消息的时候你肯定会想你自己适不适合干这个份工作，咱们是做出租房屋的，出租房屋比较好做不像是卖房子，因为租房子的客户都比较简单只要相中房子了就能租。咱们是，比如是2000块钱一个月的房费咱们就收取客户2000．，底薪加提成就是咱们的工资，咱们除了出租还有一手房和二手房，因为附近有很多新楼盘和老楼盘商圈成熟，长春市所有的新楼盘我们都有合作，所以咱们的客户比较多，因新门店扩大到了200平，因此需要肯干的兄弟姐妹加入，直聘销售人员基本上工资都在8000以上每个月，来了我会安排师傅的教你带你，公司免费培训，我这个团队打造的是和谐共赢的团队每个新人来了所有的老员工都是全力以赴的帮助新来的兄弟姐妹开单挣钱，大家一起出来工作都是不容易的，每天负责的工作就是带客户在楼下的小区看房子，都有钥匙比较简单，咱们还有好的宿舍环境，单间，咱们这家门店是合众615家门店的月度季度年度冠军。基本上每个月的平均工资都破万。只要你想和我一起奋斗，相信我们一起努力，你敢在我身上赌我拿命都不会让你输。、招聘志同道合的兄弟姐妹．欢迎你的到来！ 职位福利：提供住宿，独立单间，每月一次团建团队气氛活越，多次晋升机会，门店奖金。

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围； 4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁

招屠宰场小工一名，工资5000/月包吃包住，招清洗下货2名公资6000/月包吃包住，工作地点吉林联系电话

招聘麻辣面店工人 地址在江南东山。 在前厅，上上面。穿点串，工作简单。工资面议。

◆吉林润贝源包装制品有限公司招 1、印刷师傅，10000-15000元 2、制袋师傅，10000-15000元 3、制袋副手，5000-8000元 电话：

吉林永吉县/河提石石匠供吃供住

急招，急招，下午清雪3小时50元，在路集合，想去的联系我

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

工作职责： 1、负责业主房屋的管理、出租，销售，二手房租赁与买卖，商铺买卖、包租等业务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务； 4、负责业务进展及房屋管理 5、客户开发与积累，经营与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄19-40岁，可接受优秀应届毕业生； 2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌； 3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我； 4、性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利： 1、薪资结构：新人入职底薪3000/4000+2000补贴，提成20%—50%。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元，业绩优异者，月薪可达20万。 2、丰厚福利：五险一金+商业保险+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租（公司品牌公寓）的业务。 4、公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核： 销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库) 管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理 5、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 6、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 8、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。 9、工作时间：早班8:45-17:30；做六休一 【杭州我爱我家房地产经纪有限公司，萧山欢迎您】 联系人：马经理

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.协助客户办理合同签署、贷款申请、过户等全流程手续，确保交易安全高效 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度与口碑推荐 5.及时掌握市场动态与政策变化，定期汇报区域房源及成交数据，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握房源信息与客户需求 4.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录

负责房屋租赁和二手房交易系统

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

韩国阔拼户外 品牌招聘（品牌扩店） ♥岗位：优秀店长和导购各一名 ♥店铺：吉林中东新生活 ♥年龄：45以下 ♥要求：服装销售经验，性格开朗热情，身材匀称，服从管理，头脑灵活，无不良嗜好。 ♥福利待遇： 1.基本工资+补助+提成+临时激励 2.公司提供员工培训机会，发展空间大 3.每月休息2天 4.满一年带薪年假 5.工龄奖 ❤

❗❗❗小魔鱼招聘❗❗❗ 招聘店铺：吉林财富三楼 招聘岗位：店长1名 具有优秀的服装带店销经验2年以上 ：160cm以上 年龄：38岁以下 薪资:综合薪资5000+ 中班11点-18点 ☎：‭哆哆

欧亚商都 新开店女装招聘 一、岗位： 店长 1名 二、任职要求： 1，年龄：25-40岁 2，有执行力，有责任心，学习能力强。（有服装销售经验者优先） 三、薪资福利： 1、店长 底薪4150-+提成月休3天+5险+年假+各种奖励(7000+) 电话:

招聘 店长+店员 年龄35-50左右，沟通能力好，适应能力强，性格开朗，有亲和力，能长期稳定工作，家庭无负担最好 主要工作 社理，协助卖货 店长:底薪3200+提成 店员:底薪2800+提成 工作时间:8点到下午4点。 工作地点:可本市多家门店就近安置，以下三家店重点招聘 1.江南宝山路附近 2.船营区西城首府 热烈欢迎独立自主的你，加入我们这个爱心团队 电话: 工作时间:面议

高薪招聘社群店长，店员 年龄：25—55岁左右;沟通能力好，性格开朗，适应能力强，有责任心，上进心，有无工作经验均可。 门店管理 店长，底薪3500元加满勤 提成，平均工资5000以上， 店员，底薪2800元加满勤 提成，平均工资4000左右，社理，协助卖货 工作时间：早8.00晚4:00班制 月休2天 工作地点 ：吉林市店面很多，就近安排上岗 联系电话：

107 108栋 原创极简老店高薪诚聘 销售主管：2名 店 长：5名 穿版销售：10名 销售主管要求：5年以上南油多家管理经验，男女不限（薪资20000-50000）。 店长要求:2年以上南油店长工作经验，对市场客人熟悉，销售能力强，有买手二批客户资源优先，商陆花系统熟练操作，（薪资15000-30000）。 穿版销售要求:身高165以上，皮肤白 有品位形象好，销售能力强，能穿版，两年以上工作经验，穿S或M码，懂客户维护，有责任，上进心强，能拍照，商陆花系统熟练操作，（薪资10000-20000）。 具体事宜面聊 联系方式:

招聘 店长+店员 年龄35-50左右，沟通能力好，适应能力强，性格开朗，有亲和力，能长期稳定工作，家庭无负担最好 主要工作 社理，协助卖货 店长:底薪3200+提成 店员:底薪2800+提成 工作时间:8点到下午4点。 工作地点:可本市多家门店就近安置，以下三家店重点招聘 1.江南宝山路附近 2.船营区西城首府 热烈欢迎独立自主的你，加入我们这个爱心团队 电话: 工作时间:面议

店长 男女不限，25周岁以上 薪资福利:底薪3200+满勤+饭补，到手4000+ 工作地址:辽东市场店

岗位名称：家政讲师；月嫂；育婴师；护工；店长；讲师；技师；业务经理；派单经理。岗位要求（以家政讲师为例）：1.具有养老护工课程的教学经验和专业知识；2.能够结合理论知识和实际操作进行教学；3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰讲解课程内容。 薪资待遇：月嫂：起薪12800元起；育婴师：起薪7000元起；护工：起薪5000元起。其他岗位薪资根据具体岗位和工作经验有所不同，具体面议。

韩国阔拼户外 品牌招聘（品牌扩店） ♥岗位：优秀店长和导购各一名 ♥店铺：吉林中东新生活 ♥年龄：45以下 ♥要求：服装销售经验，性格开朗热情，身材匀称，服从管理，头脑灵活，无不良嗜好。 ♥福利待遇： 1.基本工资+补助+提成+临时激励 2.公司提供员工培训机会，发展空间大 3.每月休息2天 4.满一年带薪年假 5.工龄奖 ❤