招聘工长，薪资2500元以上/月，有经验者优先。

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招聘工长，薪资2500-3000。要求50岁以下，身体健康，有责任心，具备管理能力。

招聘工长，薪资2500-4500。要求50岁以下，身体健康，有责任心，具备管理能力。

长春市二道区招装修维修员开月工资

招聘装修木工15人，薪资以现金结算。

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明天北大湖有两三块地砖需要维修，寻找能干的师傅，有意者可自行联系洽谈价格。

找厨房干零活大姐一名，工资6000.均两天休息联系电话

舒兰地区招聘干活人员，管吃住，薪资300，一天一结，工期十天。有意者可报名。

吉林市永吉县西阳镇平顶山三社需要勾机一台，4-5个小时活，160一小时，鱼池漏水

谁有抓串工或者上炭工上一个工资面试

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。 任职要求： 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

北京市朝阳区招水电、工长/工程师，要求沟通能力强，精通图纸，及施工要求和管理能力

房建项目招聘给排水水工工长

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组，水电、木工各一人。施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！ 要求：1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组，水电、木工各一人，队友固定 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

家装吊棚工作需两人，也可整体承包。

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店长年龄:25-48岁，要求性格开朗积极向上，有团队精神薪资福利:底薪+提成+满勤+福利，3000-8000招工人数:2名工作时间:早8.00-5.00.月休三天，节假日休息

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有四五十平铝扣，有没有师傅想干的？。电话号

招聘两人，目前缺一人。

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