工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度，管控生产流程，优化库存管理，科学调配生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理，牵头解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查并消除安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，负责生产团队的管理、激励与培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够准确分析并处理制程异常等问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运作流程，了解生产工艺与作业规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性好，沟通协调能力强； 6、责任心强，工作态度严谨，拥有良好的组织能力和人际沟通能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理，科学调配各项生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度，构建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动降本增效与精益生产，提升制造技术水平，促进人员效率稳步增长； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况，牵头解决重大安全、技术及质量异常问题； 6、加强安全生产责任意识，排查治理安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研讨与决策，建立有效沟通机制，定期召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够独立分析并处理制程中的各类异常问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

车间生产与制造，专注于木门加工

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简单装配操作机器，收发货，销售备货。还有车间主任安排的其他事项

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长白班配件厂招聘，男女不限，主要操作机器工作轻松非流水 工作时间：8点-5点，8点-6点，8点-8点可自选。 工资根据工作时间定，五险，工资3000-5000左右/月，50岁以下

枣庄市招空调安装/维修、通风安装/维修、铁皮/白铁保温

岗位职责： 1、能够看懂机械图纸与工艺文件，理解折弯要求； 2、独立操作数控折弯机，根据图纸进行编程； 3、熟悉不同金属材料的特性，能合理设置并调整折弯参数； 4、对折弯成品进行自检，使用卡尺、角度尺等工具确保加工精度； 5、负责折弯机的日常保养与简单故障排查； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、拥有3年以上钣金折弯操作经验； 3、专业技能：熟练操作数控折弯机，能独立编程； 能够看懂2D图纸，理解折弯系数与展开图； 具备基本的设备调试能力； 4、具备良好的沟通和协作能力。


工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-16 帮扶制度：（信用卡可以免息分5年还） 1、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 公司有精准客户资源，兼职也可以申请使用 我们不是催收，不是催收，不是催收！可居家办公做城 市经理，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介 意的伙伴可以询问。 可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道 价，往上加就是利润，可以多赚很多。 介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价， 把自己的债务解决掉，不再有后顾之忧。 债务优化主营业业务： 1.债务托管打包，不限平台不限欠款398全部搞定 2.信用卡个性化分期，停息挂帐800一个平台 3.所有网贷缓崔或延期1一3年，800一个平台 4.企业或个人缺钱，债务早期，中期，晚期，都有方式方 法解决 5,延期保房5--8年，房贷延期，断供保房，法拍房，抵 押贷，信用贷，车贷延期，诉讼等疑难杂症都可以解决 等等，债务打折结清，债务打折3--5折结清，最少都可 以帮省一半钱，可以更快的翻身上岸，把自己的债务解 决掉，同时可以赚取更高利润。 6.已经失业身心焦虑，家庭负担大可能一两年内都无偿还能力 7.来电轰炸催收上门，米行起诉法院传票，请不起律师惹不起官司 1、“清债侠”团队服务1-8年时间，负债人群的债务重组、法律 咨询、个人破产清算、征信异议申诉、担保人解债、债务托管、解冻工资卡、断供保房，全国可接，信用贷本 金四折结清、有全国所有不良资产通道对接6大国有银行 (中行、工商、建设、农业、交通、邮政)12家商业银行 等！目前该市场蓝海一片，8亿人负债的大环境，债务痛苦 2.根据银保监会26号文件和1191号文件合法合规展业 1、客户自己拓展，为还款压力大的客户，负债高的客户 以及逾期未还的客户办理业务 2、业务：根据准客户债务情况给出房债优化方案、解决房 子延伸出来各种贷款逾期问题。确定方案交给后台专业 团队处理。同时公司提供多元业务发展。（在不影响工作 生活，让负债人可以做合伙人的副业，帮助其建立管道 收入)。 岗位职责： 1、公司提供不定期系统化培训和辅导 2、公司有专业业务系统获客渠道 3、负责客户咨询，提供专业债务方案 4、可线上办公，享用公司全部资源，合伙人形式副业创 收 5、有专业的促成手，辅助新人前期开单 6、社群运营助力转化成交任职要求： 1、真心了解当下负债市场及全民负债时代，或有负债 的，身边有资源更佳 2、沟通能力较强，有一定的影响力及管理能力，过往任 管理岗位更佳 3、有信用卡做支付出身，想借助身边负债群体资源变现的

B2驾驶执照,有货运资格的货车司机,双证齐全，有工作经验者九米六高栏，一人一车能干的，不要滑头，事多的不要，出门能当自己车开，全程下路，干长期的联系，工资及时，秒到账，长期能干的来，不用短期，信息长期有效，主跑山东，江苏，安徽，用枣庄本市驾驶员，或附近

岗位职责: 1.负责与达人对接带货合作，为品牌提供专业的产品讲解及销售策略支持； 2.与达人沟通协作内容，保障合作流程顺畅推进； 3.跟进达人直播带货执行过程，确保活动目标如期达成； 4.与项目团队协同配合，共同推动整体业务进展。 任职要求: 1.熟悉电商领域，掌握主流电商平台运营模式； 2.具备优秀的沟通能力与商业敏感度； 3.对直播带货市场有一定认知； 4.具备独立分析和解决问题的能力； 5.具有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏；

岗位职责: 1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校，确保加工精度与生产效率。 2.依据生产安排，对CNC加工流程进行优化与动态调整。 3.处理生产中出现的技术问题，不断改进加工方法与工艺水平。 4.与团队密切配合，保障各项生产任务按期交付。 任职要求： 1.精通CNC编程操作，具备独立分析和解决技术问题的能力。 2.具备优秀的协作意识与沟通能力，能与团队高效协同作业。 3.熟悉机械加工原理，掌握多种材料的加工性能与工艺特点。 4.拥有较强的学习适应力和创新意识，可迅速掌握并应用新工艺新技术。

【工作要求】： 1、编制生产计划，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹各部门协作关系，及时处理生产过程中各类突发问题； 3、构建完善的质量管理体系，监督各项质量标准落实执行； 4、配合团队推进新产品、新技术、新工艺的优化与实施； 5、负责部门人员技能培养与质量意识提升，推动整体专业能力进步； 6、组织安全隐患排查，完成问题分析与改善措施，落实整改闭环，保障生产安全。 【任职要求】： 1、掌握非标自动化领域工艺流程及过程控制要点，具备扎实的生产工艺优化能力和产线布局经验； 2、大专及以上学历，理工科类相关专业背景； 3、具有3年以上管理40人以上团队经历，或在非标自动化行业担任同等生产管理岗位工作经验； 4、性格积极向上，责任心强，执行力高，善于思考总结，具备良好的沟通协作能力，能主动承担上级交办的其他任务；

薪资待遇：薪资面议 1-3个月试用期 福利待遇：社保、话费补贴、餐食补贴、绩效奖金、团队建设、年终奖励等企业福利 岗位要求： 具备锅炉生产管理经历，熟悉暖通类锅炉生产流程及相关经验。

1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理； 2、组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的技能培训； 3、监督作业人员操作情况，确保各环节按既定工艺规范执行； 4、依据生产任务计划合理调配资源，保质保量完成当班产量目标。 任职资格: 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验，具有同行业背景者优先考虑； 2、熟悉数控加工、机械加工相关技术与操作流程； 3、具有非标产品制造相关实践经验。

主要负责火腿肠的生产流程管理，协助开展工艺技术的研发工作

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！