
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验家居家具经验
车间生产与制造,专注于木门加工
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
车间生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验电气工程师
1、落实销售部门下达的生产计划,确保生产任务按时按质完成;
2、严格执行公司成本管控要求,强化车间物料管理,实现增产提质的同时有效降低制造成本;
3、依据生产任务测算人力需求,保障计划有效实施;结合公司车间发展规划制定人员配置方案,并提交公司审批;
6、组织车间员工开展培训与教育,传达公司各项政策与管理要求;
7、全面落实公司安全生产规定,保障生产过程安全有序;
8、及时处置车间突发情况,动态向上级反馈处理进展,重大事项须立即请示汇报;
9、主动贴近员工沟通交流,掌握思想状况,采取适当举措维护车间团队稳定;
10、协同公司其他职能部门推进工作,加强跨部门协作与信息互通;
11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年大专包装/印刷食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1、协助总经理制定并落实生产计划,跟踪采购进度,管控生产流程,优化库存管理,科学调配生产任务,持续改进现场管理,严控原材料与产品质量,确保生产订单保质保量按时交付;
2、主导构建契合公司实际的生产管理制度,搭建高效运行的生产管理体系;
3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,及时组织安排试产工作,不断提升产品市场竞争力;
4、推动节能降耗,实施精益生产,提升生产技术水平,促进人员效率提升;
5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理,牵头解决重大安全、技术及质量问题;
6、加强质量安全意识,排查并消除安全隐患,提出切实可行的整改方案与应对措施;
7、参与公司重大事项的讨论与决策,建立有效沟通机制,定期组织召开生产例会,负责生产团队的管理、激励与培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以内,有纸塑行业背景者优先;
2、具备10年以上生产企业工作经验,其中至少5年担任生产主管或生产经理职务;
3、精通生产管控流程,能够准确分析并处理制程异常等问题;
4、掌握生产成本控制方法,熟悉整体运作流程,了解生产工艺与作业规范;
5、具有丰富的现场管理经验,具备较强的团队管理能力,抗压性好,沟通协调能力强;
6、责任心强,工作态度严谨,拥有良好的组织能力和人际沟通能力。
福利待遇:
薪资范围:8K-16K,入职缴纳五险一金;提供免费一日三餐及住宿,免费年度体检,三节奖金,班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇,更多福利待遇敬请您加入发现。
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
生产厂主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。
2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。
4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。
5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。
6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。
7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。
8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:
5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。
3、知识技能:
熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任免费培训包住月结5-10年大专包装/印刷食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1、协助总经理制定并落实生产计划,跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理,科学调配各项生产任务,持续改进现场管理,严控原材料与产品质量,确保生产订单保质保量按时交付;
2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度,构建高效运行的生产管理体系;
3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,及时组织安排试产工作,不断提升产品市场竞争力;
4、推动降本增效与精益生产,提升制造技术水平,促进人员效率稳步增长;
5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况,牵头解决重大安全、技术及质量异常问题;
6、加强安全生产责任意识,排查治理安全隐患,提出切实可行的整改方案与应对措施;
7、参与公司重大事项的研讨与决策,建立有效沟通机制,定期召开生产例会,对生产团队实施管理、激励与培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以内,有纸塑行业背景者优先;
2、具备10年以上生产企业工作经验,其中至少5年担任生产主管或生产经理职务;
3、精通生产管控流程,能够独立分析并处理制程中的各类异常问题;
4、掌握生产成本控制方法,熟悉整体运营调度,了解生产作业流程与工艺规范;
5、具有丰富的现场管理经验,具备较强的团队管理能力,抗压性强,沟通协调能力突出;
6、责任心强,工作态度认真严谨,具备良好的组织协调与沟通表达能力。
福利待遇:
薪资范围:8K-16K,入职缴纳五险一金;提供免费一日三餐及住宿,免费年度体检,三节奖金,班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇,更多福利待遇敬请您加入发现。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理调配人力资源,依据项目周期制定阶段性任务计划,推动项目有序实施。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目运行中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保项目成果符合验收标准。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效依据。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应及时、存放有序,降低损耗,控制关键质量环节,衔接各工序节点,保证生产进度与项目目标同步推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地区出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达清晰,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
生产副总监
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,确保生产任务高效、有序完成,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,保障作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与改进。
4. 编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据,定期分析生产运行状况并提出改进建议。
5. 主动参与各项改善活动,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与方案。
任职要求:
1. 拥有食品工程或相关专业大专及以上学历背景。
2. 具备不少于3年的生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。
3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队顺利完成项目推进工作。
4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。
5. 注重执行成效,认同团队协作价值与企业文化理念,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
山东枣庄现在现在常庄工业园要一个焊工老师,打板,260自己拿劳务,6点在龙桑寺镇上吃饭,有
打板焊工
现在现在常庄工业园要一个焊工老师,打板,260自己拿劳务,6点在龙桑寺镇上吃饭,有的抓紧报了。
高栏车A2货运司机月结
河南地区招聘信息:
1-招A2司机数名,单驾,长期车型:解放13米平板工作路线:郑州——、上海全境,跑国道任职条件:吃苦耐劳,长期驾驶员,不是黑户,需要征信没问题薪资待遇:12000-14000福利待遇:干满一年奖金50002-本公司招聘A2优秀驾驶员数名,13米高栏,欧曼天燃气新车,干一趟歇一趟。专线运输焦炭和钢筋。1.要求:年龄不超60岁,驾龄2年及以上2.路线:山东枣庄拉焦炭——南通中天固定线路,630公里左右。3.工资:枣庄到南通中天往返带货1600元,如果放空回来1200元。4.次月发工资(其间可以申请结现金的货)5.枣庄和南通驾驶员优先,有过焦炭运输经验驾驶员优先联系人:李伟☎
覆膜机长裱纸机长1-2人
招聘信息:
一、自运裱纸机长:1名,
二、自动覆膜机长:1名,
三、自动模切机长:1名:工作地点:山东枣庄,联系电话:
CNC操作工钻床工品检工车间主任
因公司业务发展招聘
一:金工车间主任一名
熟悉金加工工艺工装,有管理能力工资(12000-18000)
二:数控车床工(污水泵泵壳加工铸铁)熟练编程或操作工,6名工资计件
三:钻床工三名
四:检验员一名
五:加工中心调试一名,9000-11000
公司地址:温岭市东部新区,导航到浙江陆林泵业有限公司
联系
装配工品检工车间主任
地址:武义县牛背金工业区 白洋工业区牛背金
浙江优克工贸股份有限公司
销售跟单/内贸业务员,盖子装配工/组装工,制图员,品质巡检 焊接巡检 综合巡检,抛光全检,工业设计,平面设计,pmc助理,包装巡检,注塑车间主任,金工全检
电话:
装配工
全接主任黄地址:牛背金沈宝路荣硕智能科技有限公司内
武义梓锐锁业有限公司
装配工10名( 个人计件) 装配工工资8000+ 地址:锡山路208号 电话:
思念车间主任(需统招大专/两班倒)
1-1.3万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、
管理类等相关专业年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产
管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行
参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
车间主任五险一金待遇好
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
牛奶厂装箱「320元/天」长白班/公寓住宿+随走随结
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间无尘服免费培训包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
直招全程免费招聘,无任何押金费用。
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。
(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
(3)健康:身心健康,无。
一:薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职10天可预支2000-3000,月综合工资8500-10000
2,正式工工资7500----8000元每月
二:福利:
1:,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
三:衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜食:工资提供早中晚三餐,选择多。
住:公司提供住宿,4人间,有空调,卫浴,橱柜等。
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢.)公司人性化管理
四:面试流程:
1,上午面试,下午安排宿舍,第二天入职上班算工资!
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,温馨提示:急需找工作者请主动咨询,,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可。
3,工作地址:无锡异地招工
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、负责统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、团队人员结构配置、设备资源调配等专项计划,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展分析、整改、跟踪与验证,推动质量闭环管理;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,防范安全事故发生,妥善应对现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护工作;
6、持续改进生产工艺与作业流程,健全部门管理制度,推进降本增效常态化;
7、全面落实部门成本控制指标,科学协调与调度公司内部资源。
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持;
4.具有团队带领经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量管控方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应较高强度的工作压力。
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包
食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包
食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包
食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
[薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天
结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄
奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭
休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:不拖不压。
招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作
业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
滕州复合型材6000+/月操作工
6000-7000元/月
车间操作工社保20人以上月结
枣庄滕州复合型材招聘车间操作工。
应聘要求:,年龄18-45周岁以内,初中及以上学历,无纹身,身体健康
工作时长:三班两倒,每班12小时。
薪资:产量计件,多劳多得综合薪资,5000-7000元,缴纳保险。
电子订单处理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电子订单的全流程跟进与管理,保障各环节顺畅执行
2.具备良好的数据分析能力,能快速响应并处理订单异常情况,执行力强,能适应一定工作压力
3.熟练操作电脑办公软件,非销售性质岗位,无需电话沟通,无外出任务
4.入职后享有3-5天免费岗前培训,内容简洁易懂,上手速度快
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,情绪稳定,抗压性强
2.能够高效完成电子订单处理工作,具备较强的应变与问题解决能力
工作时间:
早上九点半至下午四点半,周末双休,法定节假日按规定休息
大型企业直聘储备管理干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科生产管理方向
岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作
2. 参与公司组织的培训与考核,逐步成长为基层或中层管理人才
任职条件
1. 本科及以上学历,具备管理经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力,责任心强,能适应高强度工作
3. 愿意扎根基层发展,具备明确的职业发展目标
薪资体系:基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴,晋升路径清晰透明
保障:依法缴纳五险一金,提供带薪培训,免费提供食宿
福利:节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休
带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等
加班按规定享有加班补贴及调休安排
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