（接娃可以早下班） 薪资福利:年底双薪，月入8000+（上不封顶） 工作时间:9:30-12:00 周末休息 13:30-18:00（每天下午四点下午茶休息） 要求:做过跟单，销售，市场，业务优先 其他福利:每月固定生日会，每周定期羽毛球（自愿参加）不定期旅游，不定期聚餐，每年定期圣诞节活动等 公司氛围好，，不用怕融合不了，基本都是十几年的老员工，我们希望你也是性格开朗乐于交流的人，期待您的加入

1、维护经销商合作关系，协调处理各类运营问题，负责订单下达与出货安排，操作ERP系统完成单据处理，跟进货款回收，监控库存状况，同时协助办理用印事宜，参与相关培训，并坚持每日回访经销商以提供持续服务支持。 2、具备1年以上相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、熟练使用MicroOffice等常用办公软件，具备良好的沟通与协调能力，有跟单工作经验者更佳； 4、持有有效驾驶证，能够适应出差工作安排。

1、维护经销商合作关系，协调处理各类运营问题，负责订单下达与出货安排，操作ERP系统完成单据处理，跟进货款回收，监督库存状况，协助办理用印手续，参与相关培训，并每日开展经销商回访以提供持续服务支持。 2、需具备1年及以上相关工作经验（条件优异的应届毕业生可适当放宽要求）； 3、熟练使用MicroOffice等办公软件，具备良好的沟通协调能力，有跟单工作经历者优先考虑； 4、持有有效驾驶证且能接受出差安排。

注：替合众人寿保险公司招募 岗位职责：负责部门客户管理，协助部门主管进行客户邀约和接待工作 岗位要求： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历（面试表现优秀者可放宽至高中） 2.形象良好，责任心强，有经理助理、电话销售、销售经验优先 待遇及工作内容： 1.朝九晚五，每周双休 2.底薪3500+绩效工资，不强制要求参与直接销售，但绩效部分和部门整体业绩挂钩，原则上不封顶 3.由公司提供优质客户名单，以完成客户邀约给主管面谈为每月指标 4.清晰明确的考核及晋升通道，符合要求可根据自身意愿转职团队主管

大客户销售+无责6900+晋升大平台 薪酬福利： 1.入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2.入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3.公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5.外出拜访客户，配备行政专车接送； 6.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7. 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 岗位内容： 1. 接收、处理客户的订单信息，跟进货物运输； 2. 协调货物的出入库、配送安排和中转运输等工作； 3. 处理仓储环节中可能出现的问题，及时通知相关人员解决； 4. 组织、安排、监督、协调内外部人员的工作； 5. 完成部门主管交给的其他任务。 任职要求： 1. 具备全面的物流相关知识，具有想学习和进步的心态和能力。 2. 热爱物流行业，愿意从基层做起，具备优秀的学习能力和团队协作精神。 3. 具备扎实的计算机应用技能，熟练操作办公软件。 4. 具备良好的沟通协调能力、工作积极主动，能适应五险一金加班等特殊情况。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程；   任职要求: 1、形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先； 5、可以接受出差（有专车接送、省内）、参加专业培训。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 工作地点：①珠海斗门区西部车城7楼 （市区等多个办公场地任君选择）

岗位职责： 1. 负责物流配送及面对面销售工作 2. 保证服务质量，确保客户满意度 3. 适应灵活的工作安排，保持工作效率。 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等等）。 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力

岗位职责： 1、负责融资贷款客户业务受理与贷前调查工作 2、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 3、落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务 3、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规 4、完成领导交代安排的其他工作事宜。 职位要求： 1、专科及以上学历，年龄：20-38岁， 2、不限经验，有审查审批工作经验熟悉银行和授信业务相关知识、风险控制技术和方法优先； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。 薪酬福利： 1、薪资面议 2、上班时间：5天6.5小时（9：00-12:00,14:00--17:30）不加班，周末双休，法定节假日按国家调休时间放假。 3、带薪节假日、各节日福利、公司下午茶、团队年轻化。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱！

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珠海市香洲区招水电、工地小工/杂工

招聘：布匹面料档口销售文员 工作地点：珠江国际轻纺城 薪资待遇：底薪+提成，综合月薪6000-10000元 试用期：2个月 福利：满一年享十三薪，定期下午茶，福利齐全 岗位职责 1. 负责档口日常接待，主动介绍针织及各类面料产品，完成门店销售； 2. 维护微信客户，线上接单、回复咨询、对接订单需求，促成成交； 3. 准确开具销售单据，核对订单信息，通知客户提货或安排发货； 4. 跟进订单进度，处理售后问题、退换货对接及客户投诉，维护客户关系； 5. 拍摄面料实物图，整理布样、台账及日常办公资料； 6. 配合档口完成销售统计、客户登记及其他日常文职工作。 任职要求 1. 有档口跟单、销售文员经验优先，有面料/布料门店销售经验者优先录用； 2. 熟悉针织面料，懂布料特性，能看懂布样、识别面料品质； 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，会拍照修图更佳； 4. 沟通能力强，服务意识好，细心负责，能适应市场档口工作节奏； 5. 工作积极主动，有责任心，执行力强，稳定性好。 我们希望你 • 热爱销售，愿意长期稳定发展 • 做事麻利有条理，能高效处理多任务 • 待人热情有耐心，擅长维护客户 ·会潮汕话

大季家机械厂招聘财务助理一名，需要有财务相关工作经验或者相关专业应届毕业生，会使用金蝶软件的优先。销售跟单员一名，需要会韩语，人事助理兼统计员一名 工资5000左右，五险一金，长白班，35岁以下已生，每年会根据个人表现涨薪。数控加工中心5名，有经验者优先。福山开发区有班车。联系电话

岗位职责: 1. 协助业务团队完成日常运营支持工作，保障业务流程顺利推进。 2. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保信息及时传递。 3. 整理和维护业务相关数据及文档，保证资料的准确性和完整性。 4. 处理日常行政与文书工作，提升团队工作效率。 5. 配合完成跨部门沟通与任务对接，推动工作高效执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接各方需求。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力。 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 4. 具备一定的协调与组织能力，能同时处理多项任务。 5. 积极主动，适应性强，能够在快节奏环境中稳定输出。

会驾驶，有销售经验优先

招聘：布匹面料档口销售文员 工作地点：珠江国际轻纺城 薪资待遇：底薪+提成，综合月薪6000-10000元 试用期：2个月 福利：满一年享十三薪，定期下午茶，福利齐全 岗位职责 1. 负责档口日常接待，主动介绍针织及各类面料产品，完成门店销售； 2. 维护微信客户，线上接单、回复咨询、对接订单需求，促成成交； 3. 准确开具销售单据，核对订单信息，通知客户提货或安排发货； 4. 跟进订单进度，处理售后问题、退换货对接及客户投诉，维护客户关系； 5. 拍摄面料实物图，整理布样、台账及日常办公资料； 6. 配合档口完成销售统计、客户登记及其他日常文职工作。 任职要求 1. 有档口跟单、销售文员经验优先，有面料/布料门店销售经验者优先录用； 2. 熟悉针织面料，懂布料特性，能看懂布样、识别面料品质； 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，会拍照修图更佳； 4. 沟通能力强，服务意识好，细心负责，能适应市场档口工作节奏； 5. 工作积极主动，有责任心，执行力强，稳定性好。 我们希望你 • 热爱销售，愿意长期稳定发展 • 做事麻利有条理，能高效处理多任务 • 待人热情有耐心，擅长维护客户 ·会潮汕话

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

工作内容 1.负责新立电子科技产品的生产、装配及检验相关操作； 2.在制造流程中主动识别异常情况并迅速上报处理。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.执行力强，能有效应对和解决现场问题。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 落实本组设备的管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料管控，包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理； 5. 管理本组生产相关文件流程，包括文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组作业区域环境，落实5S要求及温湿度等环境条件监控； 7. 完成本组其他相关事务性工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

岗位职责: 1.负责利用现有品牌影响力，通过抖音、快手、微信、微博、小红书等新媒体渠道开展线上推广及线下运营工作，实现流量转化与用户增长。 2.面向获客客户介绍公司品牌与服务体系，深入了解客户需求，跟进并推动设计师按时完成量尺与设计方案输出。 3.协同设计师邀请客户到店沟通方案，提升方案认可度，助力成交转化。 4.参与客户关系维护，提升客户满意度与粘性。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.学历不限。 2.性格外向开朗，具备责任心与高效执行力。 3.具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 4.有家居装修行业营销经验者优先考虑！ 福利待遇： 1.薪资根据个人能力而定，具体面议。 2.上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息两小时。 3.公司为每位员工缴纳社保。 4.公司免费提供午餐。 5.享受下午茶、团队聚餐、年度旅游等员工福利。 6.团队由90后、00后热爱设计的年轻人组成，工作氛围积极活跃；公司提供内部培训、外出学习、实地考察机会，节假日安排参照国家法定假期执行。

珠海海工项目大批岗位急聘：涂装工程师（生产），工艺工程师（生产），项目经理，计划工程师，方案工程师，车间主任，电仪设计工程师。欢迎自荐或推荐，联系人：Kim

工作主要内容 1)负责公司设备的统筹管理，保障设备安全稳定运行，提升运行效率与使用率，持续优化设备制程能力。 2)参与设备全生命周期管理，包括评估、采购、安装、调试、维护、升级及报废处理等环节； 3)负责制定并落实设备管理方案，确保设备高效、安全运转； 4)组织开展设备操作与维护培训，提升团队设备使用与保养能力； 5)定期开展设备巡检，及时排查并处理故障，做好记录与上报工作； 6)参与设备需求调研，提出改进方案，并推动项目落地执行； 7)落实设备安全管理职责，制定并执行安全操作规范，防范设备事故发生； 8)负责设备运行数据的收集、统计与分析，定期提交设备运行报告。 基本要求： 1)大专及以上学历，机械、电气、仓储自动化等相关专业； 2)3年以上设备管理相关工作经验，具备大型企业或自动化仓储系统管理经验者优先； 3)熟悉设备管理标准与作业流程，掌握设备维护技术及基础理论知识； 4)具备良好的沟通协调能力，能有效对接设备供应商及内部维护团队； 5)熟悉设备维修、工程规划、电控系统、PLC编程及CAD应用技能。

工作职责： 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产过程安全有序、文明规范； 2、对接白班移交的重点生产事项，并持续跟进落实到位； 3、及时有效应对并处置夜班期间发生的各类突发异常情况； 任职要求： 1、具有3年以上FPC行业相关工作经验； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力。

1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。 任职条件： 1、具备厂区水电机修管理工作经历； 2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力； 7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

计时岗，天天日结，做一天也可以，每天工时10~13小时, 主要负责打包，拉架子，分包，拉包，合包等岗位 计件岗，多劳多得，上不封顶 上下架专员：6000-10000+元/月 打包专员：6000-10000+元/月 ️工作时间：早7:30-晚7点左右， 中午休息1小时(具体上下班以及休息时间看仓库当天货量而定) 长白班，月休4天（可自由调休）。 要求：男女不限，18-45岁， 有无经验均可，不查案底纹身染发不体检， 包住（空调热水器都有，水电平摊）餐补每天20元，园区有饭堂，，每月20号发薪。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，构建从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月