岗位职责： 1.搭建并持续优化公司行政管理机制，保障日常行政事务高效运转； 2.全面负责办公环境、设备设施及后勤服务的统筹管理，提升员工办公满意度； 3.推动行政流程的监督与改进，涵盖采购执行、资产维护及费用管控等方面； 4.整合内外部资源，妥善应对突发状况，确保企业运营平稳有序。 任职要求： 1.具备良好的组织引领能力与团队协作精神，能有效推动团队完成工作任务； 2.精通行政管理相关工作内容，具备3年以上从业经验，有IT行业经验者优先考虑； 3.具有出色的沟通协调水平和应急处理能力，可高效解决各类复杂问题； 4.工作细致认真，责任感强，抗压能力强，具备积极主动的服务态度。

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化； 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展； 3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务； 4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升； 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧； 2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量； 3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出； 4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。

岗位职责: 1、负责门店营业执照申办及税务登记相关事务 2、负责门店安防系统及宽带网络的日常管理与维护 3、处理门店售后服务及相关问题的跟进与解决 4、开展外部单位关系对接与日常联络维护工作 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，拥有高效的团队管理实践经验。 2.能够独立应对并解决部门运营过程中出现的各类问题。 3.拥有良好的沟通技巧和较强的组织能力，可高效协同团队成员及其他职能部门。 4.具备优秀的规划与执行能力，能科学制定工作计划并推动落实。 5.适应能力强，能胜任快节奏工作环境及频繁出差的工作安排。

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

1·销售目标与计划管理 制定并分解销售任务，确保达成月度/季度业绩指标 编制展厅销售策略与实施方案，结合市场变化适时优化调整 组织团队落实销售流程，跟踪各环节执行进度与效果 2.展厅运营与团队管理 负责展厅陈列布局、5S管理及展车日常维护，强化品牌展示形象 规范销售团队行为准则，开展晨夕会、培训及绩效评估工作 科学排班调配人力，保障展厅服务有序高效运行 3.客户关系与销售支持 拓展并维系客户资源，提高客户满意度与复购意愿 妥善处理客户异议与投诉，协调解决购车各环节问题 协助销售顾问推进试乘试驾、合同签署等关键业务流程 4.流程监督与数据分析 督导销售顾问落实展厅标准十步骤流程，核查重点节点（如试驾、交车）执行情况 定期向上级反馈工作进展，推动跨部门协作事项落地

工作内容: 1、负责小区开发相关工作 2、制定并落实工作目标 3、开展电话销售业务 4、监督团队日常运作 岗位要求: 1、具备踏实肯干、积极学习的态度，拥有良好的沟通与协调能力 2、具有较强的观察能力和应变能力，能够独立完成工作任务，具备良好人际交往技巧 3、工作主动性强，富有责任心，注重团队协作 4、能适应工作压力，勇于面对挑战 5、积极配合开发团队及其他部门的对接与协作 工作时间: 8:30--12:00 14:00--18:00

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

1、能够自建团队，培养团队，结合公司的产品，达成公司业绩指标； 2、有8年以上家装行业工作经验，相关岗位工作经验至少3年以上； 3、学习能力强，快速学习、消化、转化、培训给团队； 4、该岗位是与业绩强关联的管理岗位，没有办法抗压的请勿投递。

岗位职责： 1. 全面负责办公室日常行政管理工作，保障各部门协调运转； 2. 组织、安排公司会议，做好会议记录及决议的跟踪落实； 3. 负责公司内外部商务接待、来访安排，展现公司良好形象； 4. 统筹公司车辆使用管理、调度与维护，满足业务用车需求； 5. 管理办公资产、文件档案，确保资料完整、规范； 6. 协助完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄35周岁及以下，形象气质干净利落，具备良好职业素养； 2. 责任心强，工作细致严谨，具备出色沟通协调能力； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备3-5年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件； 5. 拥有商务接待或相关行政管理经验者优先； 7.学历专科以上。

岗位职责: 1.制定并落实通讯领域的销售方案，助力公司业务持续扩展 2.统筹销售团队运作，保障各项销售指标顺利实现 3.持续优化客户关系网络，增强市场占有率与竞争优势 任职要求： 1.拥有优秀的商务沟通及客户运营能力 2.善于激发团队潜能，推动业绩完成，具备扎实的管理素养 3.熟悉通讯行业发展趋势，能敏捷应对市场动态调整 岗位福利:

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中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

厅面领班 年龄45岁以下，；两年以上相关行业工作经验；需具备沟通协作、培训及考核下属的能力，能合理排班并监督服务质量。上班时间9:30 - 13:30；16:30 - 20:30 薪资福利:底薪3500 - 4500+全勤+工龄工资+提成，月休四天，节假日另有一定补休，供吃住 工作地址:麒麟区东江花园二期

岗位职责: 1、负责光伏产品的市场推广，拓展新客户并维护现有客户关系: 2、为客户提供专业的光伏解决方案，解答技术疑问，促进业务合作; 3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品优化提供建议; 4、协助完成业务目标，参与制定业务推广策略及执 行计划。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对新能源行业有浓厚兴趣，了解光伏行业基本知 识; 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力 4、有相关行业业务推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 有乡镇农村客户渠道，政府资源者最好

-素质要求：耐心细致，责任心强，能应对前台突发简单问题（如访客咨询解答），具备基本商务礼仪素养。

任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，拥有直销经验或餐饮行业销售背景者优先 2、性格积极乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能承受工作压力并具备良好的情绪调节能力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元起+月度奖金+高比例提成，综合收入普遍在10000-20000元之间，表现优异者月薪可达20000元以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等各项福利待遇

岗位职责： 1、负责开发并维护金融机构类客户，推进双方业务合作落地； 2、跟踪市场变化，拟定并执行切实可行的业务拓展策略； 3、整合内部资源，为客户量身提供专业的金融信息服务支持方案； 4、跟进项目执行过程，保障服务品质与客户体验； 5、按时总结业务进展，反馈实际成效并提出流程优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2、了解金融领域运作模式，有相关机构业务背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓意识； 4、能独立开展工作，同时具有良好的团队配合意识； 5、具备良好的职业操守，可妥善处理机密信息。

负责办公室日常规章制度的维护与执行，管理办公人员考勤及各类假期事务，办理部门费用报销工作，对各类材料和单据进行统计、整理，并按要求分类归档；

管理，合作伙伴，发展市场

任职要求： 1.具备出色的统筹与协调能力，能妥善应对各类复杂的行政工作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可顺畅开展内外部交流； 3.熟练操作常用办公软件及设备，确保日常办公事务高效推进； 4.工作认真负责，执行力强，能精准落实上级交办的各项任务； 5.具备优秀的组织与协调能力，能有效管理多项行政事务。

招聘 副店一名（薪资面谈） 前厅主任一名5000—6000 前厅组长一名4000—5000 男女不限，提供食宿，月休四天及法定节假日补休 地址：七彩云南第壹城 联系方式：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、办公室文员/助理岗位 2、上午九点至下午五点，免费供应午餐 3、年龄需满18周岁及以上，新手易上手，配备专业指导人员带领