销售业务、不限专业年龄

维护老客户，开发新客户

岗位描述： 1.利用公司提供的客户信息，通过电话方式与潜在客户进行沟通联系 2.以电话销售为主要形式，达成既定的业绩目标 3.持续跟进已有客户，深入挖掘客户需求与合作空间 4.定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系 岗位要求： *具备良好的语言表达与沟通能力，行为举止积极且富有自信 *具有强烈的成交意愿，性格亲和、踏实、认真，对电话销售工作充满热情 *接受过销售方法、语音沟通、电话营销技巧等相关系统培训者优先考虑 *有呼叫中心、客户服务、电话营销或广告推广类工作经验者优先录用

岗位描述： 1.根据公司提供的客户信息，通过电话方式与潜在客户进行沟通联系 2.以电话销售模式达成既定的业绩目标 3.持续跟进现有客户资源，激发客户的进一步合作需求 4.定期对接已合作客户，保持长期稳定的协作关系 岗位要求： *具备良好的语言表达与沟通能力，行为得体、态度积极自信 *有强烈的成交意愿，性格亲和、踏实认真、工作主动，对电话销售岗位充满热情 *接受过销售方法、话术训练、电话沟通技巧等相关培训者优先考虑 *有呼叫中心、客户服务、电话营销或广告推广类工作经验者优先录用

岗位职责： 1.订单与内勤管理 跟进合同履约各环节（生产、物流、单证），保障交付时效； 编制出口相关文件（发票、装箱单、原产地证明），维护客户资料及数据报表。 2.客户沟通与支持 通过邮件或在线渠道及时回应海外客户咨询，提供产品信息与认证解答； 协调售后团队处理客户投诉，确保问题在48小时内完成闭环。 3.流程优化与协作 识别订单执行过程中的潜在风险，提出优化建议（如运输方案调整）； 协同推进数字化系统（CRM/ERP）应用，提高整体运营效率。 任职要求： 1.基本条件 本科及以上学历，英语CET-6及以上，具备1年以上外贸跟单工作经验； 了解出口单证流程（信用证、TT付款方式）及基本汽车知识（如车型参数）； 熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。 2.优先考虑 具有汽车/机械领域或电商平台（如阿里国际站）实操经验； 掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）或持有国际贸易单证员资质者优先。 待遇：五险一金，双休，法定带薪休假，15天超长年假，节日福利

需要定期的拜访客户维护客户

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的归档与整理，确保资料完整准确； 2.协助各部门间的信息传递与协作，提升整体运作效率； 3.配合团队活动及会议的筹备与执行，确保流程有序开展； 4.办理日常行政工作，涵盖物品采购、设备检修等后勤保障事务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编辑与管理能力； 2.具备良好沟通技巧，能有效促进跨部门协同配合； 3.工作细致认真，拥有较强的时间规划与任务统筹安排能力； 4.主动性强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.订单过程管理：负责销售订单的接收与全流程跟进，确保各执行环节按时、准确推进并落实到位。 2.单证合规操作：规范制作、审核及归档出口所需全部单据，确保符合公司流程及海关、货运代理等相关外部单位要求。 3.物流协调跟踪：协同运营团队或第三方物流服务商，落实订舱、报关等操作，并持续监控运输车辆在途状态。 4.内外沟通协调：作为跨部门协作枢纽，高效联动销售团队、海外人员、物流公司及财务部门，及时处理流程中的各类问题。 5.信息记录与维护：实时、完整地录入和更新订单台账，维护相关数据系统，保障所有订单信息可追踪、可查询。 1、接单前准备： 2、合同签署 3、物流跟踪 4、单证审批 5、报关订舱 6、单证收集 7、台账登记 8、各部门对接 9、订单完结 岗位福利： 月薪4-6K，缴纳五险

岗位职责： 1.订单过程管理：负责销售订单的接收与全流程跟进，把控各执行节点，保障各环节按时、精准落地。 2.单证合规操作：规范完成出口所需全部单据的制作、审核与归档，确保符合公司流程及海关、货运代理等外部单位要求。 3.物流协调跟踪：联动运营团队或第三方物流，落实订舱、报关等操作，并持续监控运输车辆在途情况。 4.内外沟通协调：担任内部与外部协作的关键纽带，高效联动销售、海外人员、物流供应商及财务，及时处理流程异常。 5.信息记录与维护：实时、准确录入并更新订单台账，维护相关数据系统，保证订单信息完整、可查、可追溯。 工作内容： 1、接单前准备 2、合同签署 3、物流跟踪 4、单证审批 5、报关订舱 6、单证收集 7、台账登记 8、各部门对接 9、订单完结 岗位福利： 五险一金，双休，8:30-12:001:30-6:00，超长年假，汽车圈待遇最佳！

招聘：给排水 薪资：薪资面议 职位详情： 从事本专业工作，能使用基本的专业及办公软件。

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招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇：工作时间：早7：40-晚17：30，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

1.店铺卫生，物品，物资管理 2.客户档案管理，客户预约管理 3.协助店长要求的其他事项 4.形象佳，吃苦耐劳，热情新周到

协助公司发展

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

岗位职责 1.负责司机的日常培训、管理及沟通工作，及时响应并处理各类突发问题，保障日常运营顺畅； 2.统筹第三方司机服务公司的管理工作，制定并分解月度计划与绩效指标，推动公司整体目标有效落地； 3.结合业务发展需求，持续优化作业流程与管理模式，提升管理效率，开展司服团队培训赋能，助力合作方打造行业领先服务体系； 4.与总部保持紧密对接，协调推进各项重点项目在本地的实施与执行； 5.掌握本地市场竞争动态，分析竞品策略，并据此制定具有针对性的应对方案。 任职资格 1.本科及以上学历，具备2年以上工作经验，有快消或司机团队管理背景者优先，性格坚韧、踏实稳重，能适应一线工作环境； 2.具备较强的市场敏感度、数据分析能力，执行力强，计划条理清晰，同时拥有良好的表达沟通与谈判技巧； 3.工作积极主动，能承受高强度压力，具备优秀的应急处理能力和心理素质，善于跨团队沟通协作，富有责任心和团队精神。

负责团队的业务规划和市场布局

1.食品、药学或相关专业背景； 2.了解食品及保健食品的生产流程； 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制，并具备工艺优化经验； 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历； 5.参与过相关体系认证工作。

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与登记，保障信息真实准确； 2、配合开展生产计划的制定与落实，提升作业效率； 3、参与对生产流程的监督及品质管理，确保产出达标； 4、具体职责以公司实际沟通为准。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析与处理技能； 2、熟练使用常用办公软件，实现高效数据录入与管理； 3、拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员顺畅配合。

一、生产管理 生产计划执行 依据公司下达的生产计划，组织落实车间各项生产任务，确保生产进度按期达成。 科学统筹人员、设备与物料资源，提升生产运作效率及资源使用效能。 生产过程监控 全程跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理生产异常问题。 保障产品品质达到公司规范要求，有效降低不良品率与返修频率。 安全生产 落实车间安全管理制度，营造安全稳定的生产作业环境。 定期巡查生产设备与工具状态，消除潜在风险，防范安全事故发生。 二、质量管理 质量控制 协同质检团队处置不合格品，制定并实施纠正与预防措施。 主导车间质量改善活动，持续提升产品品质与客户满意度。 三、团队管理 团队建设 负责车间员工的日常管理与业务指导，增强团队综合能力与工作效率。 设定员工工作目标与考核指标，开展定期绩效评价。 员工培训 组织新进员工岗前培训，传授岗位操作规范与安全注意事项。 定期开展技能提升培训，强化员工专业能力与质量责任意识。 沟通协调 与计划、质检、物流等相关职能部门保持高效协作，确保信息传递顺畅。 积极参与新产品试制及工艺优化项目，提供生产端专业技术支持。 四、成本控制 管控车间生产支出，改进生产工艺流程，减少原材料损耗与能源消耗。 通过生产数据分析，提出合理化降本建议，提升整体运营效益。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，机械制造、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上生产车间管理经验，有食品行业从业经历者优先。 技能要求： 掌握生产工艺流程及设备操作知识，具有扎实的生产管理实践与问题应对能力。 熟练操作办公软件（如Excel、Word等），可独立撰写生产相关报告与分析材料。 其他要求： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏。 具备较强抗压能力与突发事件应对能力。

工作内容： 1、负责将销售订单数据准确录入系统，并及时向厂家传递相关反馈信息； 2、负责对销售库存进行统计、汇总与分析，定期向销售经理及总经理汇报最新情况； 3、负责商品车的入库、出库、解押、赎证及库容整理等日常管理工作； 4、解读厂家发布的销售政策，协助并指导销售团队争取厂家支持资源； 5、负责车辆合格证、钥匙等相关资料和物品的规范管理； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能有效对接内外部事务； 2、具有较强的口头表达与书面表达能力，信息传达清晰准确； 3、熟练使用各类办公软件，工作细致认真，责任心强。 福利待遇：管吃住、缴纳五险一金

按照生产计划完成每日生产任务

生产主管主要职责做好车间统筹管理，人员的培训与技术提高，队伍建设，设备管理与效率提升，生产标准化管理落实，对计划管理进度与结果负责，按照工期，质量，成本等抓好细化管理，并能对创新有作为！

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