招聘小黑哥流动宴席在家办酒席，就找小黑厨师长1名：必须会炒大锅菜，责任心强，会开小货车能独当一面，懂点更好，底薪6000+看能力，具体工资面议厨师2名：会炒大锅菜人品端正，有责任心，400~500元/天，薪资日结看具体桌数和综合能力地址：高新区新鑫驾校对日出东辉小区小黑宴席门店电话：李（）

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大餐厨师长，岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织团队培训与考核，提升厨师技能水平与服务意识 4. 合理安排人员排班与工作分工，保障高峰时段高效运转 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、活动策划及客户反馈处理 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作流程 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

学校食堂大餐团餐 岗位职责： 1.全面负责学校食堂日常餐饮运营与团队管理，确保供餐安全、营养、准时 2.制定每周食谱，兼顾学生营养需求与季节特点，控制食材成本与浪费 3.严格执行食品安全法规及食堂卫生标准，落实晨检、留样、消毒等全流程管理 4. 带队完成大份量团餐制作，保障高峰期出餐效率与菜品质量稳定 5.培训指导厨师及帮厨人员，提升团队操作规范性与服务意识 任职要求： 1. 具备厨师长相关工作经验，有学校、企事业单位食堂管理经验者优先 2.熟悉团餐流程与食品安全管理体系，持有有效健康证及食品安全管理员证书 3.具备基础营养学知识和成本管控意识 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，热爱餐饮服务工作，认同教育后勤育人理念

吉安人民广场天虹五楼中餐厅招聘厨师长一名，要求：有2年以上连锁品牌厨师长经验，薪资面谈

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

岗位职责 现烤产品制作：蛋挞、小牛角、菠萝包等冷冻胚的烤制（全预制半成品，无需高难度烘焙） 甜品备料：盒子蛋糕烤坯、杨枝甘露 / 芋圆仙草 / 芋泥鲜奶的底料准备 糖水蒸煮：双皮奶、陈皮红豆沙、芝麻糊、热豆浆 按 SOP 执行配比、损耗登记、出品标准 后厨清洁、原料库存管理 任职要求 1 年以上甜品 / 烘焙 / 餐饮后厨经验（甜品店、面包店经验优先） 会用烤箱、冷藏柜等基础设备，手脚麻利、责任心强 不需要裱花、不需要大师傅手艺 ——全预制半成品，重点是执行力和稳定 年龄 25-45 岁，身体健康，有健康证 联系方式

新余市渝水区招钢结构安装/打板要会钉膜板60岁以下60岁以下

新余市渝水区招泥瓦工60岁以下！！60岁以下！！

新余市渝水区招工地小工/杂工60岁以下！！年龄有要求

江西新余合盛特箱 包吃三餐，包住宿宿舍两房一厅住四人，洗衣机，空调，热水器，全新，全齐 20-45岁 焊工熟手 31/小时考平焊，倒流焊。

100吨吊车师傅 工作内容塔筒装卸 技术不熟练不要联系

招聘【泰安店】汉餐厨师长：1名工资：8500200全勤3天公休要求：有2年以上陈记工作经验，熟悉产品加工流程。无陈记厨师长工作经验勿扰。拉面师傅：1名工资：7500200全勤3天公休要求：手艺好，服从管理，长期合作优先。联系：

招聘厨师长一名，工资12000炒菜师傅两名，8000-9000配菜两名，工资面议自己有团队了更好，联系电话

紧急招聘以下人员：厨师长1名：12000-15000（超目标任务奖励双倍分红）；配菜2名：5000——7000；中餐厨师5名:6500——10000；前厅经理：8000-10000（超目标任务奖励双倍分红）；服务员2名:3000——5000；月休4天假，包吃住，

重庆天贵热油豆花饭招厨师几名招厨师长一名有耍起的友友么可以直接联系分数自己问：黄老邪

后厨主管薪资福利:薪资6000+厨房出品部，薪资可观，底薪+提成+奖金，包食宿、工服统一配备、节日福利，团队氛围融洽，晋升通道清晰，一日三餐，包住宿。每月15号发薪资。每月3天公休，节假日福利优厚。全勤奖200元/月。岗前统一培训工作地址:邹平市鲁班大厦西楼1-3层

诚聘：一、食堂管理员1名1、身体健康，年龄35-45岁之间；2、有行政后勤管理经验，熟练使用办公软件；3、有良好的沟通协调能力和解决问题能力。能适应后勤一线岗位。福利待遇：包工作餐，享受五险一金，法定节假日，交通补贴、节假日福利、工会福利等联系人：敖（）

茶饮师男女不限，经验不限，年龄18-35岁，有相关工作经验优先年。要求性格活泼外向，长期稳定招工人数:数名有意者电话联系工作地址:长青北路

招聘茶艺师。岗位职责包括：喜欢茶艺生活，不会可以学习；熟练接待客户，根据客户喜好推荐茶叶；熟知茶礼仪，积极做好客户接待；向顾客介绍茶叶知识，销售茶叶及包厢。任职要求：形象好，气质佳，身高1.6米以上，年龄20到35岁。薪资待遇为底薪加提成，底薪3000提成 有无经验均可。每月休息四天。有意者请详细咨询。

全职咖啡师年龄20岁-30岁，，能接受门店培训，有茶饮经验者优先。招工人数:2名工作地址:新余市新人民医院斜对面幸运咖人民医院店

咖啡师年龄20岁-30岁，，能接受门店培训，有茶饮经验者优先。招工人数:2名工作地点：新余市新人民医院斜对面幸运咖人民医院店工作地址:新余市新人民医院门诊斜对面幸运咖咖啡店

1.有3年以上烘培经验 2.基础款裱花蛋糕网红款蛋糕还原度在90以上 3.可以独立做面包

懂管理，会做信丰的酒席，会开车。

此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。 一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。 二.工作要求： 1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。 2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。 3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。 三.入职要求： 1.年龄：25岁---35岁。 2.性别： 3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。 四.工作待遇： 1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。 2.绩效薪资：500元-1000元。 3.提供食宿。 4.提供工衣。 5.月休4天。 五：工作福利： 1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。 2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。 3.轮岗晋升。 六：应聘联系： 1.联系人：易总 2.联系电话：

岗位职责: 1. 全面负责前厅部的日常运营与管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2. 组织并指导前厅各岗位人员完成接待、登记、问询等基础服务工作。 3. 协调与其他部门的工作衔接，提升整体服务质量和客户满意度。 4. 监督前厅服务标准执行情况，及时发现并解决现场问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效带领团队完成工作任务； 2. 沟通表达良好，应变能力强，能够妥善处理客户投诉与突发状况； 3. 工作责任心强，注重细节，具备良好的服务意识和职业素养； 4. 能适应轮班工作安排，承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

招聘：厨师长，店长， 薪资：8000-9000元以上/月 有3年以上的火锅店工作经验，公司提供优质可口的员工餐，公司提供干净卫生的住宿环境，工资:底薪+全勤+提成，公司晋升:提供优秀的晋升平台。