
装饰工程管理跟单
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装连锁店面
任职要求:具备道具制作或店面装饰相关经验,或有家具厂跟单工作经历
岗位职责:负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排
环保项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专废水
工作职责
1. 主导化工废水处理项目的全过程管理,统筹进度、质量与成本的动态监控与优化,确保项目按时交付。
2. 组织合同履约期间的风险识别与评估工作,牵头开展增项审查及变更控制,保障项目商业目标实现。
3. 全面负责项目安装、调试与验收环节的组织协调,编制试生产方案及操作指导文件,确保合规实施。
4. 搭建高效运作的项目团队,制定绩效考核机制,提升成员履职能力并推动目标完成。
5. 构建项目安全管理体系,落实安全目标管控措施,主导突发事件应急响应与事后复盘改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,环境工程、项目管理等相关专业优先考虑。
2. 具有环保工程项目全周期管理经验,掌握环保设备安装、调试及验收相关规范。
3. 熟悉项目风险预判与成本管控方法,具备独立开展合同履约风险分析的能力。
4. 具备良好的团队管理能力,可协调跨部门资源,保障项目高效推进。
5. 了解环保领域安全管理标准与执行要求。
装修项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面管控项目施工过程中的质量、安全与进度,在项目启动前组织编制《项目管理运营预控文件》,涵盖施工组织设计、材料与劳动力配置计划、机械设备使用安排、技术实施方案及样板实施计划;针对关键分项工程,需单独编制详尽的《专项施工方案》;
2、落实现场安全文明施工各项标识标牌设置,确保材料堆放有序、成品保护到位,保持施工现场整洁规范,实现良好的文明施工状态;
3、主导样板区建设,编制符合本项目实际的技术交底文件,组织项目团队及施工班组定期开展工艺工法培训,通过科学指导提升施工质量水平;
4、负责各阶段进度款及竣工结算款的申报与跟进,及时反馈请款进展,积极协调处理回款过程中出现的问题,保障资金按时回收;
5、对预算工程量和新增工程量进行复核,避免漏项错算,及时完成变更与签证手续,并确保相关资料完整、闭环归档;
6、审核施工员提交的总体进度计划、月度计划及周计划,发现偏差及时纠正并上报工程部,监督执行落地情况;
7、在项目开工前测算各项实际成本,制定切实可行的成本控制方案,严格管控支出环节,确保达成公司设定的经济效益指标;
8、安排专人协同监理对进场材料进行验收,督促仓库管理人员做好物资保管工作并建立完整的出入库台账,要求资料员妥善整理包括材料证明在内的各项验收资料并分类归档;
9、统筹对接业主单位、总包单位、监理单位、甲方指定分包单位及其他与现场管理相关的各方沟通事宜;
10、接受公司工作调配,积极配合完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、建筑工程类相关专业,大专及以上学历,持有一级或二级建造师证书者优先考虑;
2、具有五年以上批量精装修或大型公共装饰项目管理经验;
3、精通工程管理流程,熟悉成本控制、资金调度及团队管理运作;
4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、全局统筹能力以及较强的抗压适应能力。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、落实并监督施工技术规范及质量验收标准的贯彻执行。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理事务。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、统筹规划并推动项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与实际应用。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批工作,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、主导项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上相关工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过两个及以上完整工程项目。年龄不超过35岁,持有一级建造师证书(房建专业),能独立编制各类施工方案,熟练识图与绘图。具有中级或以上职称,有突出业绩者优先考虑
空调工-项目主管蚌埠
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试,以及故障检测与排除;
2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业;
3、执行上级主管安排的各项工作任务;
4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作
任职要求:
1、掌握空调制冷基本原理,具备2年以上暖通领域相关工作经验,有运行维护实操经历;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;
3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力
绿化养护项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专园林/景观工程园林绿化高级工程师
岗位内容:
1. 承担园林绿化项目的方案规划、设计实施及现场施工管理工作;
2. 分析植物生长特性,合理选配植物种类,组织实施栽植、养护与修剪作业;
3. 统筹绿化养护过程中病虫害的监测防治与科学施肥管理;
4. 负责绿化材料、机械设备的采购安排及其使用维护工作。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,园林、林学等相关专业,有相关从业经验者优先考虑;
2. 精通园林绿化规划设计、施工工艺及养护管理技术;
3. 了解各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防控措施;
4. 能熟练操作并维护常用绿化设备与工具;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
6. 持有园林绿化类高级工程师职称。
项目财务管控专员
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专财务分析应收应付结算会计预算风控审计建筑公司会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位内容:
1. 有项目管理公司工作经验者优先,特别是参与过政府类工程项目,并具备与政府部门对接经验者。
2. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与盘点工作。
3. 核对货物相关费用,编制对应账单及财务记录。
4. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳岗位实际工作经验,熟悉银行各类结算业务流程。
2. 能熟练操作记账软件,具备较强的学习能力与信息处理能力。
3. 工作细致认真,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
【淮南市瑾源项目管理有限公司濉溪百善分公司,联系人林先生***********】
【高薪招聘综合会计】:
[微笑]工作地点: 濉溪县百善镇街上
[握手]正常待遇: 底薪3000元/月,岗位工资1000元/月,从濉溪或烈山方向自驾上班每月补贴500元,满勤奖励300元/月,可适度调休,提前两天沟通即可。绩效奖金及其他福利另行计算,,实习过渡期为1-2个月。
[微笑]上班时间: 每周工作六天,休息一天,每日工作8小时,中午休息1小时。11月具体上班时间为早上8点至下午5点。午间不回家,公司配备简易厨房,需自行准备餐食。
[微笑]工作内容: 坐班制,负责客户往来对账、应收账款核对及催收,办公室日常清洁维护,仓库事务管理,客户资料归档整理,合同文件分类梳理,基础代理记账工作,配合领导处理其他交办事项等。
[微笑]基本要求: 需持有驾照并能熟练驾驶,熟练使用电脑办公软件,语言表达清晰、沟通协调顺畅,有销售从业经历者优先考虑,具备环保工程行业经验者优先。
工作态度端正,责任心强,初期对公司业务不熟悉可逐步学习掌握。
[微笑]若个人综合能力突出,薪资待遇可单独协商。
机电工程现场管理,带领班组
1-1.2万元/月
项目经理3-5年中专/中技会看CAD图,需较强现场沟通能力
工厂内机电安装施工管理,需有3年以上从事机电工程现场管理经验
工程经理/大工业事业部负责人(制造业)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科污水处理厂水利工程经验其他净房车间厂房无尘车间
岗位职责:
1. 全面推进项目基础设施及技术改造工程的组织实施与基础管理体系搭建,主导建筑布局及生产工艺线的规划与设计工作。
2. 统筹工程项目全过程管理,制定专业技术方案与现场施工策略,负责项目申报、预算编制以及进度、质量、安全和成本的全面管控。
3. 组织开展项目的竣工验收及相关后评估工作。
4. 负责年度技术改造费用预算的编制与执行过程中的控制管理。
5. 推进工程类人才梯队建设与团队能力提升工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业包括电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关领域,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备8年以上制造业基建管理岗位工作经验,担任过同级别管理职务;具有污水处理厂、无尘车间、净化厂房等建设项目管理经验者优先考虑;
要两个干杂活的,300一天,包吃住 不限经验
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结人走账清
新厂急聘常州包吃包住
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
【摄像头组装】300/天+可日结/新人奖1500+岗位自选坐班长白班+包吃住可预支
7000-8000元/月
组装工五险一金包住包吃保险20人以上月结恒温车间坐班其他熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定240~260/天】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
招老司机跑散单。二把刀绕路,有机械常识,懂保养。爱惜车。有意向直接联系。左,
8000-9000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证轮胎吊车
铜陵市枞阳县招吊车司机
项目经理
6000-10000元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
项目主管
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
造价工程师
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级注册造价师二级注册造价师二级注册造价师(交通运输)二级注册造价师(安装工程)二级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(交通运输)
???? 招聘:项目负责人(土建/安装/交通) 要求: 土建/安装专业,懂交通优先 持有一造优先,最低二造(能力强,需要带队培养人员) 熟练造价、算量软件 沟通能力强,3年以上相关经验 男女不限
项目经理(集成化压铸)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位要求:
学历:大专及以上,机械类/车辆工程/材料相关专业优先;
经验:3年以上白车身一体化或压铸件项目管理经历。
岗位职责:
1、主导新产品系统方案的策划与制定,开展匹配性分析,实施方案管控,统筹系统内零部件的技术规划与过程控制;
2、负责新产品开发计划的编制与推进,确保各阶段设计任务按时保质完成;
3、对接系统外相关技术部门,组织技术评审,协调资源并提供有效的技术问题应对措施;
4、承担一体化压铸系统的3D建模与2D图纸设计工作,完成二维图纸的审核校对;
5、牵头与客户开展系统设计方案的技术评审,交付相关设计数据与技术文件;
6、参与试制全过程,配合现场调试,针对试制中出现的设计问题提出解决方案;
7、建立并优化一体化压铸的设计流程与标准体系,持续完善设计规范,开展产品技术复盘与总结;
8、推动团队能力建设,组织实施内部专业技术培训,落实人才梯队建设,并参与产品开发部员工绩效评估;
9、统筹部门人员工作任务分配,指导并监督下属工作的执行与进展;
10、协同销售团队提供必要的技术支持服务;
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
变电项目经理(智能巡检)
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、负责变电站智能巡视、消防维保、CAFS系统(压缩空气泡沫灭火系统)、门禁/火灾报警系统等辅助控制项目的现场实施工作
2、带领施工团队开展现场作业,具备持票作业能力及良好的协调沟通能力
3、统筹现场管理,把控项目进度、施工质量与安全规范,对接业主单位(供电公司),合理安排人员作业,监督质量与安全检查
4、配合现场辅控技术工作,对技术员提出的问题能够理解并协助解决
任职资格:
1、参与过变电辅助控制系统项目,熟悉智能巡视、消防维保、CAFS系统、门禁/火灾报警等相关模块的施工流程
2、有变电领域工作经验,具备电网内部项目经历
3、持有驾照,能适应安徽省内短期出差安排
4、具备高压电工证、登高作业证者优先,有电力施工现场管理经验者优先
福利待遇:
双休法休、社保、工龄工资、餐补、节日福利、出差补贴、年度体检
项目经理【电力工程】
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
岗位职责:
1、全面负责供配电项目的管理工作,熟练掌握110KV及以下供配电项目施工技术与现场管控流程;
2、主导解决供配电项目实施过程中出现的重大技术问题、验收难点及协调事项,组织制定并落实项目质量、安全文明施工及进度目标;
3、熟悉供电局相关手续办理流程,涵盖从用电申请到竣工投运的全过程环节;
4、负责设计变更、现场签证、工程付款申报、竣工资料归档以及与甲方结算等相关工作;
5、具备5年以上输变电线路项目经理或项目总工工作经验,熟知电力工程行业运作流程及相关规范标准;具有丰富的现场管理经验,曾独立带领团队完成较大型输变电工程施工项目;主导过多个35~110KV及以上电压等级线路工程的建设;
6、掌握输变电工程施工验收规范、工程管理理论及电力专业基础知识;
7、具备较强的责任意识与进取心,良好的自主学习能力、职业操守和团队协作精神;
8、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高压输配电线路工程等相关专业大专及以上学历;
9、具备土建施工、排管作业、配电房安装及高压安装流程的实际操作经验;
10、有独立完成高压安装全流程经验者优先录用;
11、持有一级或二级建造师(机电专业)证书者优先考虑,薪资面议,待遇优厚。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵工程经理招聘在线招聘信息,主要招聘铜陵建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。