搜索
登录注册
OpenMini
土建工程项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
一、项目全周期管理 1、全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管控,组织编制施工方案、进度安排、资源配置计划及成本预算。 2、牵头开展施工图审查与技术交底工作,统筹协调设计、施工、监理等各方单位协同推进。 二、进度与质量控制 1、跟踪施工进度,确保各阶段节点按时达成;及时解决现场技术难题,持续优化施工工艺流程。 2、落实质量管理要求,监督材料进场检验、隐蔽工程及分部分项工程验收,确保符合国家相关规范标准。 三、成本与安全管理 1、严格控制项目成本支出,审核工程量计量与费用申报,防止预算超支;负责工程款支付审核及最终结算工作。 2、推行安全文明施工管理,定期组织安全巡查,排查隐患,制定应急措施并处置突发情况。 四、团队与资源协调 1、领导施工团队(含分包单位)开展作业,合理分配任务并监督执行;统筹调度人力、机械、物资等资源保障施工需求。 2、定期召开项目例会,协调解决现场问题,确保信息传递高效、准确。 五、风险与合规管理 识别潜在项目风险(如气候因素、政策调整),制定应对预案;确保施工过程满足环保、消防及相关法律法规要求。 六、文档与验收管理 系统整理施工日志、变更签证等过程资料,配合完成审计及归档工作;主导竣工验收程序并办理项目移交手续。 土建项目经理任职资格 1、学历要求:土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历。 2、掌握土建施工工艺流程及建筑行业法规(如《建设工程质量管理条例》)和标准规范。 3、具备5年以上土建施工经验,其中至少2年独立负责中型以上项目(如住宅、商业综合体等)管理经历。 4、具有EPC或BIM项目管理经验者优先考虑。 5、熟练识读施工图纸,具备施工方案优化能力;精通AutoCAD、Project、BIM等专业软件操作。 6、擅长工期管控、成本分析及团队管理;拥有良好的谈判技巧与冲突处理能力。 7、了解工程保险、合同管理及法律风险防控相关内容。 8、能承受高强度工作压力,接受长期驻场或出差安排;具备出色的沟通协调能力和责任意识。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专环保大气工程机电工程二级建造师环保治理项目的实施经验VOCS项目的实施经验除尘项目的实施经验
岗位职责: 1. 全面统筹大气治理类项目从设计交底到安装、调试、试运行、检测、验收及交付的全流程管理,严格执行公司工程管理制度与规范,保障项目按时、优质、合规推进; 2. 统筹项目材料供应、进度安排、成本控制、人员调配、安全管理、文明施工及环境影响管控,组织编制并落实项目预算方案; 3. 强化施工现场质量监督与安全监管,执行环保工程专项安全防护措施和应急预案,有效防控施工过程中的安全与环保隐患; 4. 负责项目全周期资料归集与管理,涵盖技术文件、施工日志、验收文档、环保监测数据等,确保资料齐全、有序、可追溯; 5. 主导项目竣工验收、结算办理及工程款项回款工作,协同完成项目审计与效果评估; 6. 对接业主单位、设计方、监理方、供应商及政府主管部门,推动施工图深化设计与工艺技术优化落地; 7. 组织项目团队现场管理与技术指导,参与施工人员技能培训与安全技术交底工作。 任职要求: 1. 机械、自动化、工程管理等相关专业大专及以上学历; 2. 拥有2年以上环保大气治理或机电工程项目管理经验,熟悉环保设备安装、系统调试及验收流程; 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场应变能力,职业态度端正,责任心强; 4. 有独立主导实施1个以上完整环保治理项目(如VOCs治理、除尘、脱硫脱硝等)的实际经验; 5. 能够接受频繁出差及长期驻场作业,具备较强的现场组织协调与突发事件应对能力; 6. 熟练掌握CAD制图、项目管理工具、预算软件及Office办公软件者优先考虑; 7. 持有二级建造师(机电工程或环保相关专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(C类)者优先录用。 我们将提供: 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 业绩奖励 + 全勤奖 + 优秀员工奖 完善的保障:五险一金 + 补充商业保险 贴心的福利:交通补贴 + 通讯津贴 + 餐饮补助 + 节日礼品 成长的空间:岗位晋升机会 + 专业能力培训 团队氛围:扁平化管理模式,由博士、硕士组成的核心团队引领,携手共进、持续成长
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位要求: 学历:大专及以上,机械类/车辆工程/材料相关专业优先; 经验:3年以上白车身一体化或压铸件项目管理经历。 岗位职责: 1、主导新产品系统方案的策划与制定,开展匹配性分析,实施方案管控,统筹系统内零部件的技术规划与过程控制; 2、负责新产品开发计划的编制与推进,确保各阶段设计任务按时保质完成; 3、对接系统外相关技术部门,组织技术评审,协调资源并提供有效的技术问题应对措施; 4、承担一体化压铸系统的3D建模与2D图纸设计工作,完成二维图纸的审核校对; 5、牵头与客户开展系统设计方案的技术评审,交付相关设计数据与技术文件; 6、参与试制全过程,配合现场调试,针对试制中出现的设计问题提出解决方案; 7、建立并优化一体化压铸的设计流程与标准体系,持续完善设计规范,开展产品技术复盘与总结; 8、推动团队能力建设,组织实施内部专业技术培训,落实人才梯队建设,并参与产品开发部员工绩效评估; 9、统筹部门人员工作任务分配,指导并监督下属工作的执行与进展; 10、协同销售团队提供必要的技术支持服务; 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1. 项目装配前期负责制定预验收标准与计划,并持续更新项目齐套性管理手册; 2. 组织项目组车间物料会议,快速响应并贯通装配需求,推动各模块协同配合,保障项目按节点顺利实施; 3. 根据项目进展梳理车间工作负荷,依据装配计划合理配置人力,有效管控人工成本; 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科学历,机械制造、机电类相关专业,通过英语四级; 2. 熟练掌握办公软件及3D设计图纸识读等工具应用; 3. 具备较强的沟通与组织协调能力。
电力工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力项目
岗位职责: 1. 负责变电辅控项目现场管理工作,带领团队实施智能巡视、消防维保、CAFS系统等工程任务,确保施工过程符合规范要求。 2. 发挥桥梁纽带作用,统筹协调现场施工进度、质量控制与安全管理。 3. 兼顾施工现场的辅控技术协作与支持工作。 任职要求: 1. 熟知变电辅控项目整体流程,掌握智能巡视、消防维保、CAFS、门禁/火灾系统集成等技术模块的施工及管理要点。 2. 明确了解业主方相关层级关系,熟悉项目开工前各类准备工作流程。 3. 持有高压电工证、登高作业证者优先考虑,具备电力行业现场施工管理经验者更优。 4. 具备良好沟通协调能力,可熟练驾驶车辆,能适应项目现场加班安排。 福利: 双休、社保、餐补、年度体检、工龄奖等
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专变电站母排制作安装110kVGIS设备检修110KV一次设备维修变电站设备安装
任职要求 1、熟悉变电站一次设备,掌握母排制作与安装工艺,具备高低压开关柜安装经验,可完成10kV、35kV、110kV一次设备的安装与维护,主变压器附件的安装及检修工作,并能在厂家指导下开展110kVGIS设备的检修作业; 2、具备独立进行现场勘查能力,能编制完整施工方案,熟悉电力系统内检修项目的施工流程; 3、能够识读电气图纸,并依据图纸完成设备安装作业; 4、持有高压电工操作证、登高作业证者优先考虑; 5、能适应加班和出差安排。 岗位职责: 1.负责组织并带领团队实施变电大修、技改及基建项目中的一次设备安装与检修工作; 2.协调客户关系,监督施工班组按标准高效完成各项施工任务,确保工程质量和进度。
绿化养护项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专园林/景观工程园林绿化高级工程师
岗位内容: 1. 负责园林绿化项目的方案规划、设计执行及现场施工管理; 2. 研究植物生长特性,合理选配植物种类,组织实施栽植、养护与修剪作业; 3. 统筹绿化养护过程中病虫害的监测防治与科学施肥管理工作; 4. 负责绿化材料、机械设备的采购协调、使用调度及日常维护。 任职要求: 1. 大专及以上学历,园林、林学等相关专业,有相关从业经验者优先考虑; 2. 精通园林绿化设计原理、施工工艺及养护管理技术; 3. 掌握各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防控措施; 4. 能熟练操作并维护常用绿化设备与工具; 5. 具备良好的沟通协作能力及团队意识; 6. 持有园林绿化类高级工程师职称。
绿化养护项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专园林/景观工程园林绿化高级工程师
岗位内容: 1. 承担园林绿化项目的方案规划、设计实施及现场施工管理工作; 2. 分析植物生长特性,合理选配植物种类,组织实施栽植、养护与修剪作业; 3. 统筹绿化养护过程中病虫害的监测防治与科学施肥管理; 4. 负责绿化材料、机械设备的采购安排及其使用维护工作。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,园林、林学等相关专业,有相关从业经验者优先考虑; 2. 精通园林绿化规划设计、施工工艺及养护管理技术; 3. 了解各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防控措施; 4. 能熟练操作并维护常用绿化设备与工具; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 6. 持有园林绿化类高级工程师职称。
项目经理3-5年大专
请注意电话沟通工作时间为8:00-20:30 岗位职责 1. 全面负责输电线路工程立塔、架线、基础施工等现场施工组织与管理,对项目安全、质量、进度、成本负总责; 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底及应急预案; 3. 统筹现场人员、机械、物资调度,协调分包单位施工,把控施工节点; 4. 开展日常安全隐患排查、质量巡检,落实安全文明施工要求,杜绝安全质量事故; 5. 对接业主、监理、设计及地方相关单位,协调征地拆迁、交叉施工、对外关系等事宜; 6. 负责工程验收、资料整理、竣工移交及项目结算配合工作。 任职要求 1.学历专业:大专及以上,电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、输配电工程、土木工程、电力工程施工技术等相关专业优先考虑。 2.持有安徽一级 / 二级建造师证书(机电 / 市政专业/建筑工程专业), 安全员 C 证(电力建安类)优先考虑。 3.工作经验:3 年及以上110kV/220kV 输电线路立塔、架线现场施工管理经验;具备2 条及以上完整 110kV 及以上输电线路工程从开工到竣工交付全流程管理经验优先考虑。 4.年龄:30–50 周岁,能接受长期驻项目、出差、户外作业;无重大安全事故责任记录、无工程不良履约记录。 5. 专业技能: 熟练掌握输电线路基础施工(灌注桩、掏挖基础)、铁塔组立(内悬浮抱杆、吊车组塔)、导线架设、光缆展放、接地施工全流程工艺,具备较强的技术管控、进度管控能力。 6. 管理能力:具备优秀的团队管理、现场协调、问题解决能力,熟悉工程招投标、合同管理、成本控制相关流程。 7. 其他要求:具备良好的职业素养,责任心强、抗压能力强,能常驻施工现场,具备应急处置能力(突发安全 / 质量 / 纠纷问题),熟悉电力行业安全红线、规章制度及相关法律法规,具备基础的公文写作能力,可编写施工日志、周报、月报、竣工验收报告等。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
安徽铜陵装卸货司机工作地址:铜陵自然彩商贸有限公司7:40-18:004000-8000元
货运司机
装卸货司机 工作地址:铜陵自然彩商贸有限公司 7:40-18:00 4000-8000元/月
铜陵
5月15日 00:12拨打电话
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
安徽铜陵起重机维修6000-8000元/月
6000-8000元/月
机械维修工月结
起重机维修 6000-8000元/月
铜陵
5月14日 23:28拨打电话
长白班操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
施工主管
集团直聘|全职岗位】爱尔信智航・无人机项目现场管理依托集团新能源光伏、低空作业全产业链布局,现面向行业诚聘无人机项目现场管理精英,携手深耕工程无人机应用领域,平台稳定、项目充足、晋升通道清晰。欢迎行业内优秀人才投递,与集团共谋低空工程产业发展!。
昆明
5月15日 00:18拨打电话
施工主管其他施工管理
现:诚招一名市政施工管理人员 工作地点:合肥市高新区 工作要求:具有市政配套施工经验,污水管网施工经验,精通各种测绘仪器,熟悉CAD软件,精通绘图,整理施工资料,熟悉施工工序,具有协调能力,服从指挥调度,能吃苦耐劳。 年龄要求:28-40岁 薪资待遇:10000+ 联系人:王女士 联系电话:
合肥
5月14日 19:25拨打电话
施工
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管
施工管理主任 具备3年以上选矿厂及长输管线相关经验;具备班组组建及现场管理SOP制定能力,熟悉设备选型安装、施工工序,可识读施工图纸;熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图软件等。1.协助开展现场施工管理,统筹土建技术员班组工作,参与工序验收、质量监督,负责项目资料收集整理、存档;2.协助制定施工计划、预算、采购计划及合同管理,跟踪进度、控制成本;3.协助经理处理部门日常事务,协调内外沟通、对接相关单位,保障工作流程顺畅;4.参与现场巡查,监督施工质量安全并反馈问题;5.组织实施施工组织设计,负责安全生产、设备物资等管理,把控施工质量、工期及安全;6.主持项目生产例会,落实施工计划,参与工程验收,负责质量、安全、环境污染等相关事故调查处理;7.负责项目日常管理、协调及施工方案审核、电气项目6S管理。
温州
5月14日 15:17拨打电话
施工主管1-2人月结
招聘:施工经理2名。月薪1.2万-1.5万。 一、要求: 1. 大专及以上学历(特别优秀者可放宽),工程管理、造价或相关专业优先;45周岁以内,有驾照、熟练使用电脑。 2.10年以上化工行业防腐保温施工经验,至少独立负责过2个以上中型项目。 3.能独立编制施工组织方案,具备较强的现场组织与协调能力。 4.精通工单工程量核算、人工费与材料费联动控制,有成本动态管控的实际案例。 5.优先条件:有万华化学项目从业经验者优先。 6.其他:条件不符、行业经验不同或经验不足勿扰。 二、应聘方式: 1.加,发送个人简历(请勿直接打电话,本岗位需要较强管理能力,无简历勿扰,管理思路不清晰,经验不丰富者勿扰)。
安阳
5月14日 14:57拨打电话
桥涵施工员
300-400元/天
施工员长期1-2人月结
会看图纸 模具用量 现场管理 施工 钢筋放样 会用GPS
装饰工程管理跟单
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装连锁店面
任职要求:具备道具制作或店面装饰相关经验,或有家具厂跟单工作经历 岗位职责:负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排
商业维修施工管理
4000-6000元/月
施工员长期1-2人月结
装修施工五年以上施工经验,基础清单报价编制,办理结算资料,沟通能力强,施工工序了解,能接受夜间施工管理
国内项目主管
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科研发项目管理
岗位职责: 1、负责项目范围的管理,组织制定项目计划并实施过程监督与优化; 2、保障项目在规定时间内按质量要求和预算目标顺利完成交付; 3、搭建并持续完善项目相关的组织过程资产体系; 4、维护与合作伙伴支持团队的良好协作关系; 5、推动流程体系的优化与改进工作。 任职要求: 1、具备3年以上电子部件类产品研发项目管理经历,了解智能硬件及其相关产品与市场动态; 2、具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及情绪调控能力; 3、擅长风险预控与应急响应,能有效把控项目进度、质量与成本,拥有丰富的项目异常与变更处理经验; 4、本科及以上学历,具备较强的英语口语表达与书面沟通能力。
土建劳务项目经理
1.3-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,保障项目按计划顺利推进; 2. 开展工程管理工作,统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度并及时反馈相关情况; 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题; 任职要求: 1. 具备土木/土建工程类相关专业教育背景; 2. 拥有土木/土建工程领域实际项目管理经历; 3. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力; 4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作; 5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度; 6. 要求为肥东籍人员或曾在肥东地区参与过工程项目
建筑工程项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他施工单位房屋建筑经验
岗位职责:配合工地施工
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科系统集成项目硬件项目信息化项目
一、岗位描述: 面向政企客户开展ICT项目售前技术支撑、项目实施过程管理及后期运维服务等相关工作。 (1)承担售前方案设计、项目交付执行及售后技术支持,包括对接客户行业DICT项目需求并提供售前技术响应,制定技术解决方案、编制投标文件并参与招投标流程; (2)负责项目交付全过程的组织实施,制定项目执行计划,推进项目实施进度,完成项目落地、验收等环节工作; (3)主导制定项目售后服务策略,并依据方案统筹安排售后支持工作的执行与落实。 二、任职要求: (1)年龄:35周岁及以下。 (2)专业要求:具备本科及以上学历,专业方向为计算机、通信、工程造价或相关工程类领域。 (3)熟悉移动通信网络发展趋势,掌握IT系统集成、云计算、大数据、IDC、物联网等核心技术方向及相关业务知识;具备良好的沟通协调能力和服务意识,团队合作能力强;品行端正,工作主动积极,能够准确把握客户需求,具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神,可独立推动项目全流程管理工作。 (4)优先考虑具有政府单位或大型企业项目售前经验者,具备DICT、5G、AICDE等领域项目管理实践经验者,或持有思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师资格、工程师职称等专业技术资质者。 三、薪资待遇 1、薪酬优厚:优秀人才可享受薪资上浮。 2、人才培养:设置专项培训机制和“初、中、高”层级递进式人才发展路径,每年组织培训不少于两次。 3、福利完善:五险、定期健康体检、年终奖金、交通补贴、通讯补贴、餐补、生日关怀、高温津贴、团队建设活动及员工关爱等福利齐全。
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位内容: 1. 统筹生产项目的执行与管理,编制项目计划并明确目标,保障项目按期保质交付; 2. 持续改进生产工艺流程及设备运行效率,推动生产效能与产品品质双提升; 3. 实时监控项目进度,识别潜在风险并及时干预处理,确保项目顺利推进; 4. 核查并维护各类生产相关报表与技术文档,定期向上级反馈项目实施进展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上生产项目管理或制造领域实际工作经验; 2. 熟知制造业生产流程,具有自动化、智能化生产设备研发背景者优先考虑; 3. 具备较强的计划统筹、问题分析及跨部门协作沟通能力; 4. 有工程开发经验者优先,熟练使用UG、PROE、CAD等设计软件。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师门窗设计/施工经验石材了解行业规范标准玻璃一级建造师钢结构施工下料5年以上工作经验
1、负责项目施工的组织协调与现场管理工作。 2、承担项目的技术支持与测量任务,落实技术、安全、质量交底工作,完成签认流程,并对施工队伍提供专业技术指导。 3、实时掌握施工队或作业组的操作情况,强化施工过程中的各项管控措施。 4、依据工程质量验收标准,定期巡查施工质量,组织实施自检、互检及工序交接检查工作。 5、及时填写各类施工原始资料、隐蔽工程记录和施工日志,确保内容真实、数据准确。 6、参与工程竣工后的回访工作,针对需维修或检修的项目,迅速安排人员进行整改落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业,持有建造师资格证书者优先考虑; 2、具备五年以上外装施工经验,具备较强的图纸识读能力; 3、熟悉国家及地方相关法律法规,掌握工装类施工图纸、施工管理及相关规范要求,了解项目规划、装饰设计、施工实施、验收标准及配套建设流程; 4、精通工装工程量清单编制与组价工作,熟练操作预算软件,熟悉施工现场各环节流程,了解市场造价及材料行情; 5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的组织协调与沟通能力,具有团队协作意识; 6、有丰富的幕墙施工经验,能适应高强度工作,吃苦耐劳。
家装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的整体策划与执行,保障项目按时保质交付; 2. 与客户保持顺畅沟通,准确把握并落实客户需求; 3. 跟进施工进度,监督现场作业符合规范要求; 4. 统筹调配资源,及时应对和处理施工中的各类问题; 5. 管理项目资料,确保各项记录真实、完整、可追溯。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效响应客户诉求; 2. 熟悉家装业务流程,能精准理解客户意图; 3. 具备较强的应变与问题处理能力,保障施工顺利推进; 4. 拥有团队协作意识,能与项目成员良好配合; 5. 遵守公司管理规定,服从工作安排,积极完成各项任务。
通信工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专通信项目管理传输线路设计
岗位职责: 1、掌握通信工程施工规范、验收标准及相关行业政策,可独立制定施工方案,有效控制项目进度、质量与安全; 2、具备CAD图纸识读、工程预算与结算能力,熟练操作办公软件及项目管理工具; 3、能够独立应对施工现场突发情况,具有成本控制和风险识别能力; 4、工作认真细致,责任心强,确保项目按时、保质、按预算完成交付; 任职要求: 专科及以上学历,具备1年以上通信项目管理经验,有通信维护或工程类背景者优先;年龄要求25-38岁,能力突出者条件可适当放宽; 薪资:4000-7000元/月,五险,节日福利,电脑补贴,高温费等
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供铜陵施工主管直招在线招聘信息,主要招聘铜陵施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐