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财务主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑
持有会计中计证
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理总账核算资金管理餐饮/酒店生活服务
招聘岗位:财务相关工作 工作内容:费用审核,导游账单核对,经营测算,年度预算,数据分析等 招聘对象:本科及以上学历,1-2年工作经验优先
财务经理会计主管大专及以上
会计岗位职责: 1、负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、报表编制等; 2、参与公司的财务规划与预算编制,确保财务目标的实现; 3、审核各类财务单据,保证财务数据的真实性和准确性; 4、进行财务分析,为管理层提供决策支持; 5、负责与外部审计机构的沟通协调工作,确保审计工作的顺利进行。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务相关专业; 2、具有财务经理或同等职位工作经验优先; 3、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务法规; 4、具备良好的财务管理能力、数据分析能力和财务风险控制能力; 5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
兼职财务主管
3500-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上时间自由
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 财务兼职/税务兼职/财务咨询兼职 岗位职责: 1、协助企业梳理全年可申报的各类政府扶持政策,包括税收返还、社保补贴、培训资助、招聘奖励等; 2、结合企业聘用困难群体情况,解读并指导落实国家税收抵扣相关政策; 3、为小型企业针对不同经营场景下的财务难题提供适配性处理建议; 4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务; 5、面向存在涉税疑问的企业管理者及财务人员,制定个性化税务优化方案; 6、辅导企业完成各项财政补贴申领流程,助力提升企业非经营性收益。 工作形式: 1、属兼职性质,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由; 2、主要通过电话和微信进行咨询沟通,解答企业在财税方面的实际问题,类似顾问式服务模式; 3、利用个人空闲时间开展工作,不影响现有全职岗位的正常履职; 工作流程: 1、系统通过智能算法匹配有财税咨询需求的企业负责人或相关部门主管; 2、公司将收集到的企业咨询内容及其联系方式分发给具备资质的财税兼职人员; 3、兼职人员依据企业提出的问题,通过电话联系或微信交流,为其定制税务筹划与补贴申报方案; 4、待企业确认接受并采用所提方案后,流程完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上财务相关工作经验,有财务管理经验者优先考虑; 2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力; 3、性格积极乐观,反应灵敏,表达清晰,具备良好的语言组织能力和明确的目标导向意识; 工作安排: 1、参与统一组织的面试环节,全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算规则; 2、免费参加公司提供的岗前专项培训,系统学习本地各类政策补贴项目及三十余种节税实操方案; 3、完成培训后参加考核,考核合格者签订合作协定,正式上岗; 4、进入实际兼职工作阶段,工作时间由个人自主规划安排。 注:从集中面试至正式入职全过程,所有培训均为免费提供,若培训结束后未通过考核或自愿放弃该岗位,均无需支付任何费用,培训本身作为人才筛选机制使用。
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理
任职要求:财务、会计、金融等相关专业,本科及以上学历,具备相关会计职称。需有5年以上制造业生产成本会计工作经历。 岗位职责: 1. 成本核算: · 承担生产成本的归集、分摊及结转工作,保障产品成本核算的精确与及时。 · 审查与生产相关的各类单据(如领料单、工时记录、入库单等)是否合规、数据准确。 · 负责原材料、在产品及产成品的存货核算,参与仓库盘点,处理盘盈盘亏事项。 · 编制与成本相关的会计凭证及明细账目。 2. 行政事务支持: · 协助处理厂区部分日常行政事务性工作。 岗位福利:福利待遇面议
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理会计财会服务财务经理中级会计师机械设备资金管理成本管理
工作职责: 1、掌握企业财务及账务管理的完整流程; 2、具备扎实的财务专业能力,可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作; 3、熟悉相关法律法规,并能准确理解与应用; 4、能够积极配合公司财务总监起草和修订财务管理制度文件; 5、拥有良好的团队管理能力,擅长内外部沟通协调,确保与外部单位顺畅对接; 6、性格亲和,沟通高效,善于增强部门内部协作与凝聚力。 招聘条件: 1、财会类专业全日制本科及以上学历。 2、具有3—5年相关岗位工作经验。 3、持有财务会计中级或以上职称证书。 4、熟练操作财务管理软件,精通Office办公软件使用。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
工作权限: 1. 在本部门及岗位职责范围内开展日常生产作业,接受经理直接工作安排。 2. 依据公司财务制度审核资金支出,有权否决不合规的用款申请。 3. 有权抵制违反财务制度要求的指令性操作。 4. 具备公司现金收付的经办权限。 5. 可登记现金日记账并按时提交相关报表。 工作内容: 1. 办理公司各类零散现金收支事务; 2. 承担票据管理与月度结算报销工作,编制银行存款余额调节表; 3. 提供每月统计机构所需的相关数据资料; 4. 负责员工薪资的发放执行; 5. 协同其他部门完成协作事项,落实上级交办的其他工作任务。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理会计财会服务财务经理中级会计师机械设备
工作职责: 1、掌握企业财务及账务管理的全流程操作; 2、具备扎实的财务专业能力,可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作; 3、熟悉相关法律法规,并能准确理解与应用; 4、能积极配合公司财务总监起草和修订各项财务管理制度文件; 5、具备良好的部门内部管理能力,善于协调外部关系,确保与各相关机构顺畅对接; 6、性格亲和,沟通能力强,有助于增强团队协作与部门凝聚力。 招聘条件: 1、财会专业全日制本科及以上学历。 2、具有3—5年相关岗位工作经验。 3、持有财务会计中级或以上专业技术资格证书。 4、熟练操作财务管理软件及Office办公软件。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。
会计主管
4000-5000元/月
会计主管本科及以上财务综合管理总账核算中级会计师电商线下零售
负责超市,批发对账
财务
财务经理
财务管理,对账审核等
面点1-2人
招聘 **店 拉面师一名 揉面师一名。 地址兰州市城关区西关什字兰大二院对面 实心上班的联系电话 电话里面不要问工资, 到店面谈
兰州 城关区
2月14日 01:01拨打电话
销售导购
京都之星二楼潮牌 招聘啦 【坐标】: 京都之星二楼 【岗位】:导购2名 【待遇】:基本薪资+个人提成 【班次】:两班倒、月休2天 【要求】:形象好、气质佳、有销售经验者优先、 联系电话: ()
兰州
2月14日 01:00拨打电话
甘肃兰州雅苑有个活谁去40平不擦玻璃
保洁
雅苑有个活谁去40平不擦玻璃
兰州
2月14日 00:54拨打电话
甘肃兰州总院男护工,工资280,活轻松。过年三天500/天。能接的速与我联系
护工
总院 男护工,工资280,活轻松。过年三天500/天。能接的速与我联系
兰州
2月14日 00:54拨打电话
甘肃兰州新区会所找拉面师一个会全套,活轻松,要求会开车,工资7000+,有意请联系,,苗总
面点1-2人月结
新区会所找拉面师一个会全套,活轻松,要求会开车,工资7000+,有意请联系,,苗总,
兰州
2月14日 00:53拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
兰州城关区招物流会计文员各1名,会操作物流办公软件程序
4000-5000元/月
会计大专及以上
招物流会计.文员各1名,会操作物流办公软件程序,
人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
工作时间下午2点到9点无责任底薪2000带提成工作时间自由月休3天可以连休
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟悉商务礼仪会开车普通话标准良好文字功底沟通协调能力强
1、协助总经理处理日常事务的协调与跟进。 2、收集并掌握相关工作信息动态,配合总经理优化各部门间业务流程衔接,熟悉公司核心业务进展,并提出切实可行的建议或解决方案; 3、协助总经理维护与供应商、政府单位等外部机构的良好关系,统筹安排客户及来宾的接待事宜; 4、组织筹备各类办公会议及重要活动,负责会议纪要的撰写与发布,并跟踪落实会议决议的执行情况; 5、参与业务谈判及合同签署相关工作,协助完成总经理交办的日常事务。
人力资源总经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上
岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源全模块工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
财务总监
6000-8000元/月
CFO5-10年本科及以上审计总账财务
1.认真2.负责3.专业
行政总监
6000-10000元/月
行政总监10年以上本科及以上应急处置经验丰富大型活动组织经验大中型企业从业公共关系管理企业文化建设行政费用预算/控制
统筹管理公司日常行政事务
制造业成本会计
4000-6000元/月
成本会计本科及以上成本中级会计师制造业金蝶EAS
岗位职责: 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据真实、准确、及时 2.编制月度成本分析报告,识别成本异常波动原因,提出降本增效优化建议 3.参与制定和完善成本核算流程及内控制度,配合财务系统(如用友、金蝶)成本模块上线与优化 4. 协同生产、采购、仓储等部门开展BOM维护、工时定额审核及存货盘点监督工作 5.完成月末结账、成本结转及相关凭证编制,支持管理报表与税务申报需求 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备成本会计或制造业财务核算经验者优先,经验不限 3. 熟悉企业会计准则及成本核算方法(如品种法、分批法、分步法),了解ERP系统操作 4.工作细致严谨,具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5.能适应制造业工作节奏,接受短期生产现场对账与盘点支持
后勤1-3年学历不限
岗位要求: 形象良好,气质出众 工作态度端正,细致严谨 具备较强的赚钱意愿(有相关经验者优先考虑) 岗位职责:(非销售类岗位) 1. 协助完成已签约客户的资料录入系统工作 2. 外出陪同客户前往银行办理放款手续 3. 带领客户至银行现场打印个人征信报告 岗位待遇: 早九晚六,周末实行单双休轮休制 薪资结构:试用期3500元,转正后4000元起 另享客户成交提成(每单产品提成50-200元) 及外出打征信补贴(15元/位客户)
出纳/财务文员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上
1:办理日常现金与银行收付款相关事务。 2:管理支票、汇票、发票及收据等票据资料。 3:登记银行账目与现金账目,妥善保管财务专用章及相关公司印章。 4:审核并处理费用报销,整理原始会计凭证。 5:依据公司财务管理要求,及时填制会计凭证并完成记账工作,确保各项业务核算准确无误。 6:执行上级交办的其他财务相关任务。 7:财务、会计专业本科学历,掌握会计报表编制方法,熟悉会计准则与税务法规,能熟练操作财务软件;具备良好的沟通协作能力、学习能力及财务分析能力。
人力资源经理/主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
招聘、培训、绩效考核及管理人员薪资核算相关工作
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鱼泡直聘为工人提供兰州会计主管招聘在线招聘信息,主要招聘兰州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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