1:负责小初数学教学;给学生提供高水平的教学服务; 2:负责数学学科的教学质量把控;试卷出题;教材设定; 3:负责学情回访;解决教学过程中出现的问题; 要求：热爱教育事业，有亲和力，抗压能强，有教学经验、教师资格证优先。

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿及带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，更有不定期惊喜福利派送。 3、培训很完善：录用后即可参与3-5周系统化集训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续开展校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基本功；由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，年轻有活力，管理扁平无层级，不设圈子文化，鼓励表达观点与诉求；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学心得，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 以课堂教学为中心，凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，共同促进学生进步。 4、价值延续：基于教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，推动家长续报，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，具备教学或助教经验者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1.负责语文数学教学，根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造涵盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教育培训领军位置，成为区域教育行业的典范代表。在这里，我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期间收入可实现翻倍增长，毕业后即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日关怀礼遇、年度健康体检等，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，氛围年轻活跃，管理扁平化，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨交流，用贴近年轻人的方式探讨教学创新，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续升级。 3、课后护航：负责作业批改与个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任关系，传递课程长期价值，协助完成续费转化，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象得体，富有亲和力；具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

数学老师（讲授全球领先的数学课程——新加坡数学） 1. 需具备数学相关专业背景，入职后提供系统培训 2. 具备良好的表达与沟通能力 3. 有教学经验或综合能力优异者，待遇可另行协商

具备数据分析能力，擅长中小学数学与英语教学

全成都主城区 9 大自主固定校区，公司扩员大量招人，机会多选择大于努力。 岗位说明 1，公司提供精准的客户资源，高效便捷，通过线上及电话方式与客户沟通，挖掘意向客户，并完成试训邀约与签单转化。 2，能够专业、完整地讲解公司课程内容，结合学员实际情况，推荐匹配的培训课程。 3，负责教学点日常授课及对接工作，对待家长主动热情，对待学员耐心细致，提升现场体验感，推动签单与续费。 4，落实课程反馈与教学跟进，持续保持客户联系，增强客户粘性，提高满意度，促进续课率提升。 5，具备应对突发状况的处理能力。 6，按期完成工作计划及月度业绩目标，维护潜在客户与现有资源池，实现收入增长。 7，定期参加例会与培训，执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1，优秀专科及以上学历，持有相关教师资格证、教练证，体育教育、运动训练等相关专业，有中考体育培训经验者优先 2，熟悉中考体育项目如跳远、长跑、实心球、引体向上及三大球类，具备教学实施能力 3，热爱体育事业，性格开朗，亲和力强，自律性强，抗压能力佳 4，普通话标准，表达清晰流畅，反应敏捷 5，欢迎应届毕业生及实习生加入 6，接受教销一体化模式！不接受者请勿投递！ 7，诚实守信，踏实稳重，工作积极认真负责！ 福利待遇 薪级底薪（3500-7500）+课时费+业绩提成+续课提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，能力强者上不封顶！业内领先薪酬体系，最高提成比例！多重现金激励机制！公司致力于让员工增收，让企业成为员工的事业平台。晋升通道：教练-教练职级晋升-校区组长-校区负责人-校区事业合伙人 员工福利：每月奖金，定期团建，节假日福利，集体旅游等。 工作时间：正常班时段10:00-12:00，14:00-18:30，节假日安排灵活弹性，单休周一，教培行业无固定节假日，可接受者再投递，大节日实行调休。 目前公司拥有自有室内场馆及覆盖成都5+2区域的9大主校区，场地稳定！正处于高速发展阶段，重点培养有能力的事业伙伴。核心优势在于持续不断的精准生源支持与配套升学业务布局，为你创造更多创收机会。体培+升学双轮驱动，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，具备成熟的运营机制与完善的管理体系，9年沉淀的教培课程体系，形成显著行业竞争力，为个人成长与团队扩张提供持久动力。公司理念：以体培为核心助力升学，配套升学服务，帮助学员全面成长，顺利迈好人生关键第一步。口号：以体育之名，助升学之路！

数学教练（100-120W/三年合计） 岗位职责： 1、负责高端班型的线下授课工作，为中学生提供高水平的教学服务； 2、承担课前、课中、课后与家长的沟通交流及学习反馈等服务性任务； 3、积极参与公司及学科组织的教研培训、学术讲座等相关活动； 4、参与教学产品的设计开发与内容制作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，清北毕业者优先，23/24/25/26届毕业生皆可； 2、热爱数学学科，具备钻研精神，数学功底扎实，成绩突出； 3、认同公司企业文化与核心价值观。 集团轮岗：融合学科教研与一线教学，全面深入参与集团核心业务全流程运作； 专项培养：实施清北人才一体化成长计划，由集团CEO亲自指导，一对一带教； 高速晋升：1-2年成长为教学骨干，3-4年晋升为教学专家或学科校长（经理级干部，享有合伙人身份） 薪资待遇：入职前三年，累计保底收入100-120万元（签订保底协议） 招聘联系人：雷老师    ***********（同微信） 投递邮箱：******************

岗位职责 1.教学工作： 授课，书写教案，教研活动，课程打磨、课程准备，听课； 2.教学服务： 家长沟通，作业评改、统计、总结，学员课堂点评； 3.招生及活动工作： 续班工作，非常规班型的教学及服务工作等； 4.完成上级安排的其他工作。 基本要求 1.全日制大学本科科及以上学历为佳； 2.35岁以内，有教学经验者或教师资格证优先； 3.热爱教育，有爱心、责任心，性格活泼，亲和力强； 4.具有良好的沟通交流能力； 5.通晓儿童及青少年心理，善于调动学生学习积极性。

拥有3年以上硬笔书法教学经验，能根据不同孩子实施不同教学方案。有耐心，对工作认真负责，善与家长沟通，热衷于书法教学事业。

四川宜宾附近招合管铆法兰熟练工三人，工资300元+30元生活费，一个多月的活，不熟练的勿扰，电话

招聘：消防中控室16人，男女不限、年龄50岁以内，有经验可以适当放宽持中级消防证，综合工资4800，后期有上调，上一休一，根据岗位可自行协商，工作地点江安县医院，联系人：陶老师

宜宾市翠屏区招吊顶

招聘信息 一、招聘岗位 蔬菜分拣员（全职） 二、工作内容 1. 负责蔬菜的验收、分类、挑选（剔除残次、腐烂部分）； 2. 按规格对蔬菜进行称重、打包、贴标； 3. 协助完成分拣区域的整理与清洁； 4. 配合上级完成其他临时性工作。 三、任职要求 1. 年龄不限（18-45周岁均可），身体健康，能适应夜间工作节奏； 2. 识字（需看懂标签、单据），手脚麻利，做事细心负责； 3. 无不良嗜好，服从管理，有团队协作意识； 4. 有分拣、仓储相关经验者优先（无经验可培训）。 四、薪资待遇 1.工资：3000-3500 五、上班时间 1.工作时间：6点半~12点（晚夜班，不能接受勿扰） 2.月休两天 。联系电话，

大厅站位接待，带领客人，迎客送客！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

线上讲解3-9年级的数学题型，结合知识点讲解教辅、网课、兼顾知识输出与转化，把控节奏、活跃氛围。 实时解答观众数学问题、货品相关疑问，精准推荐适配货品，提升留存与下单率。 熟悉产品优势、适配人群，结合数学教学场景打磨实用的话术。 规划线上课程的流程，整理数学干货、解题技巧，保障线上课程顺畅开展。 关注线上课观看人数、销量、转化等数据，配合优化内容与策略。 对接产品咨询、订单问题，维护口碑与观众信任。 遵守平台直播规则，配合团队完成选品、复盘等工作，持续优化直播效果、助力业绩达成。

高中数学教学 岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织测验，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与知识吸收效率 4. 关注学生心理发展与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通与学生成长支持 5.配合学校完成教学评估、资料归档及教育信息化相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础与教育教学理论素养 4.能熟练运用多媒体教学工具，适应新课标及素质教育要求 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

数学英语语文社会科学教师 需求有1年以上带课经验（家教、机构、学校均可) 全职双休 岗位职责： 1、备课 ①根据学生学习情况制定个性化的教案（我们有非常完 善的备课系统，提供参考教案) 2、上课 ②认真上好每一堂课程 3、课后服务 ③完成每次课程后的课堂反馈 2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己 的专业水平; 3、与学生、家长保持良好的沟通。 4、一对一、小组课均可带，课酬高！！! 任职资格： 1.本科及以上学历，师范及理科性专业优先; 2.具备扎实的学科理论基础，成绩优异; 3.普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，有耐心， 有亲和力，擅于与学生交流互动，形象佳; 4.工作认真负责，高度责任心，抗压能力和团队合作精 神; 5、有教师资格证优先，有相关授课经验者优先。 员工福利 五险一金 定期体检 绩效奖金 立即沟通 带薪年假

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养学生自主学习习惯与逻辑思维能力，注重学习兴趣与态度引导 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量，配合完成必要的教学记录与评估 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及考点要求 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效辅导 4.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活排课与上门/线上授课形式 5.学历不限，优先考虑有家教经验或教师资格证持有者，月收入3000-6000元

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学团队成员，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队运作管理与日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或本阶段课程安排较为宽松。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师岗位，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队管理与日常监督事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先，具备良好的团队管理与协调能力，时间充足，有强烈的增收意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先；有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑假开始前主要开展线上招聘任务，线下工作时长约为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 工作内容包含续班沟通与跟进； 4. 工作城市可就近分配，四川省内地级市具体安排可协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中各学段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行续课沟通 【任职要求】 1. 必须条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时费 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学助理，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2. 任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理与团队协作能力。 时间充足，有强烈收入意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘筹备，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

主要是寒假上课，推广先进教学方法，老师能调动课堂氛围，教学不死板！

岗位职责: 1. 为学生提供系统的文科类课程辅导，保障教学过程的高效与质量； 2. 结合学生个体差异及学习情况，制定并执行针对性的教学方案； 3. 定期与学生及其家长进行交流，及时反馈学习进展与存在的问题； 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力，能够深入分析学科知识点； 2. 擅长与学生及家长沟通，协助解决学习过程中遇到的难题，并支持学业规划指导； 3. 本科及以上学历（应届毕业生亦可应聘） 薪资待遇：3500＋提成＋绩效＋岗位奖金 综合收入约6K左右 工作时间：9:30-18:00（午休一个半小时），每周单双休轮换 享受带薪寒暑假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

有经验优先，本科及以上

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有较强的授课能力。 遵守工作安排，踏实肯干、责任心强。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）