【主营】为B端客户提供一站式法务服务和经济纠纷处理等； 【核心优势】 1、法务服务领域：“顾问多、区域广、项目强、品牌知名度大”，全福建只实行直营制，有效保障服务效率和质量； 2、经济纠纷领域：自主研发的核心技术，获得多项认证及体系证书，为客户提供“更合法和高效的服务”，产品极具竞争力。 【任职要求】 1、招真正要蜕变、一定要赚钱的人！！！ 2、没有复杂的人际关系，更不用溜须拍马，目标就是赚钱！（只在意底薪的请划走！） 3、销售不要专业经验，只需专注前端客户开发，负责外访企业老板洽谈合作，剩下均由专业后端团队全程负责。 4、销售流程公司有培训，按要求做都能学会； 【待遇：三重收入】 1、【基础保障部分】 底薪采用阶梯式4000-6000，从4000起根据业绩螺旋，另六险、奖金等； 2、【高弹性部分】 提成采用螺旋制，实行多劳多得，高弹性提成最高可达25%，员工单月薪资从2万-10万不等（有实证截图）。 3、【持续躺赚部分】 销售只需专注前端客户开发，其它均由专业后端团队全程负责操作。 后端帮客户每回一笔款项，销售就可躺赚返点收入，客户积累越多，返点越多，甚至后续返点都会超过底薪。 【工作时间】 9:00-12:00,13:30-18:00，大小周休，法定带薪休假；

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

【泉州急聘】澳羚牧业送奶业务员 | 8k双薪+包食宿 | 晋升快 | 就近安排 品牌实力 澳羚牧业：福建省农业产业化省级重点龙头企业、省级示范联合体企业、省十佳乳品企业、省奶业协会会长单位。 正规直营：不加盟、不代理，直营门店全国复制，发展迅猛（每月新开3-5家门店）。 职位亮点 薪资可观：新人首月收入7000-9000元（工资属实，上不封顶）。 双薪结构：续佣35-45% + 初佣35-45% + 达标奖金100元起 + 激励奖金100元起 + 配送费1元/瓶（1万元营业额约得4000-5000元工资）。 包食宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi），提供食材及做饭工具，站点每周聚餐，生日有蛋糕。 晋升迅猛：店长、经理、总监一线晋升，不论资排辈。 时间自由：无需打卡，固定日休，法定节假日放假。 工作地点 泉州市区就近安排：丰泽、洛江、鲤城、晋江（青阳.罗山.池店.安海）、石狮、南安、安溪、惠安均可安排。 岗位职责 推广：与同事一起做摆台免费试喝推广、品牌宣传等。 服务：服务好自己区域内的客户，跟进后期续订工作。 配送：周一至周六负责给固定区域内的客户送奶（前期有师傅一对一带）。 任职要求 基本条件：男女不限，年龄19-45岁，会骑电瓶车（需自备交通工具）。 经验要求：有无经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内迅速上手。 职业素养：吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，愿意长期发展。 薪资福利 一、薪资构成 复购：35-45% 新单：35-45% 奖金：100元起 配送费：1元/瓶 新人首月收入：7000-9000元（上不封顶） 二、上班时间 弹性工作制，下午三点到晚上九点，时间自由，上下班无需打卡 固定周日休，法定节假日放假 四、福利待遇 住宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi，环境好） 吃饭：提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周聚餐 关怀：生日聚餐切蛋糕 保险：购买商业保险

选择一定大于努力!!风口行业正处于红利期, 工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! 无责底薪6000无责底薪6000！！！ 节日福利，下午茶、每月2-3次团建等 集团控股型公司，目前在杭州有13家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 .法定节假日，五险，年终奖等。 .底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与关系维护，为客户提供优质服务及专业建议； 2、主导企业客户商务洽谈、合同签订，并达成公司下达的业绩指标； 3、持续维系新老客户关系，提供专业化服务，提升公司品牌影响力； 4、结合客户反馈信息，协助优化产品方案，助力决策制定，持续输出超出客户期待的服务价值。 公司服务项目包含：高新项目申报，专利证书，知识产权，审计等 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备较强的表达能力和沟通技巧，富有亲和力；能进行基础市场分析与判断，具备良好的客户服务意识； 3、热爱销售工作，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神； 4、有相同岗位或相关行业工作经验者优先考虑。 薪资架构：无责底薪3000+绩效1000+高额提成，后期综合薪资6000-15000 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30（周末双休，法定节假日放假） 保险：公司缴纳五险+平安意外险 办公地点：福州市仓山区林浦路世纪金源大厦5#1606（世纪金源购物中心8号门旁创富中心大厦16层06室）

每周单休，整年目标奖金。

1. 负责新能源领域薪资20万元以上岗位的全流程招聘，涵盖简历筛选、意向交流、面试安排等环节 2. 对接业务部门，明确用人需求，协同制定并执行招聘方案 3. 搭建并持续优化人才储备体系，动态维护招聘信息资源 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 熟知招聘运作流程及相关合规政策 3. 有较强的责任感与应对高强度工作的能力 工作时间： 8:30-17:30（周末双休） 薪酬待遇： 全职底薪3.5-5k+绩效+提成 (月综合6-10k) 工作地址: 福建省宁德市蕉城区东侨经济开发区福宁北路26号7幢815（以此为准）

福建移动六星级渠道代理商，福州移动TOP 5头部合作伙伴，业务稳定收入可期 岗位类型:通知型移动外呼客服，需全职。(全市多区域招入) 岗位职责: 1.公司提供系统电话，向老用户推荐、升级合适的套餐、优惠活动及移动业务。 2.做好每日报表。 3.操作简单，0经验者带薪培训，配备话术脚本，不是推销性质，可轻松成交。 工作地点:（可就近选择） 1.福州市鼓楼区五一广场冠正大厦 2.福州市仓山区福远文创园（检察院附近） 薪资待遇: 3000无责底薪+提成上不封顶+医社保+不定期掉落福利，人均到手薪资5k~7k 上班时间:早上09:00-12:30下午2:00-18:00 午休1.5小时，不加班 月休6-7天（大小周休息），法定节假日正常放假 任职资格： 1.普通话标准，沟通表达能力佳 2.男女不限，初中以上学历，应届毕业生或者有家庭的均可 3.年龄20以上。 工作简单上班氛围愉快不拖欠工资欢迎加入!!

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工7W+，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司! 对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

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岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

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岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： 1.负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标； 2.充分分析客户需求，制定寻访方案，寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告； 3.与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行； 4.及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。 5.研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库； 6.针对目标行业，进行相应客户拓展工作。 岗位要求： 1.专科及以上学历 （应届生亦可），工作细心，踏实，主动性强，自我驱动力强，学习能力强； 2.较强的抗压能力； 3.性格开朗，积极主动，责任心强，有良好的自我管理能力； 4.学习能力，逻辑能力，主动探索能力； 5.热爱人力资源工作，对企业运行底层逻辑有一定的见解。

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户需求与候选人能力 2.独立完成职位分析、人才 mapping、候选人沟通及面试协调全流程 3. 维护并拓展客户资源，深入理解行业动态与用人标准 4.协助客户优化招聘策略，提供专业的人才引进解决方案 5. 持续跟进候选人入职及试用期表现，提升交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才寻访方法论 2.优秀的沟通表达与人际洞察力，具备较强谈判与说服能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应快节奏与结果驱动的工作模式 4.学历不限，人力资源、管理类或相关专业背景优先 5.对猎头行业有热情，具备长期职业发展意愿 双休 入职五险一金 朝九晚六点半 底薪加提成模式

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岗位职责: 负责人员招聘、办理新员工入职手续、组织培训及日常接待工作，跟进新员工考勤与考核等相关事务。 配合主管完成老客户活动参与的通知与联络事宜。 任职条件: 1、性别不限，无经验要求 2、大专及以上学历 工作时间: 早上8：30-11点 下午3点-5点

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1. 年龄：25周岁-50周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 能力：做事细心负责，具备基础的资料整理、沟通协调能力，能高效完成岗位相关工作 三、薪资待遇 月度薪酬：3000-8000元，薪资区间合理，根据工作表现可调整

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1. 招聘执行：筛选简历、安排面试，跟进入职流程。 ​ 2. 入转调离：办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续。 ​ 3. 薪酬考勤：核算薪资、统计考勤，办理社保公积金。 ​ 4. 员工关系：维护员工关系，组织团建关怀，处理日常咨询。 ​ 5. 行政协同：管理人事档案，配合完成合规性检查与数据报表。