工作职责 1.负责相关工序的生产计划制定、动态调整及进度跟踪； 2.负责生产环节中半成品积压问题的处理与过程管控； 3.负责订单信息核对及收尾阶段数据的准确性确认； 4.负责对可能影响成品交付的生产异常进行预警、协调与持续跟进； 5.在生产进度受异常影响时，牵头与其他部门进行沟通协作； 6.负责生产工单的结案与清尾工作落实； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：不限专业背景； 3.经验要求：具备1年以上同岗位管理工作经验； 4.技能要求：熟练掌握常用办公软件操作； 5.语言要求：具备良好的英语听说读写能力者优先； 6.其他要求：具备生产计划排程控制能力、异常应对能力、计划统筹能力及跨部门沟通协调能力等。

岗位职责： 1、严格执行上级下达的各项指令与工作任务，负责生产车间物料的领取、退回及管理工作，配合车间生产拉长完成流水线开线前的物料筹备，确保生产流程顺畅进行。 2、检查车上物料区域摆放是否整齐、标识是否清楚、状态是否明确、数量是否无误，核实当日生产任务所需材料是否准备齐全，发现物料异常时须立即向拉长反馈，并及时将异常情况上报至车间主管。 3、根据生产计划提前前往仓库确认物料配套状况，于生产开始前4小时将所需物料领取至生产车间，按规定做好标识并放置于指定区域，涉及特殊物料或特定用途物料时，需第一时间将相关信息传达给车间主任。

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的制定与实施，以此为依据协调工厂各前道工序及物料准备工作，确保生产排程科学合理、资源配置高效匹配，保障交付任务准时完成。 二、主要职责 1.组织并发布总装主生产计划 根据销售订单、滚动预测及客户交期需求，牵头编制总装车间主生产计划（MPS）； 计划内容需明确周期安排、生产节拍和资源需求，兼顾交付目标与现场执行可行性。 2.协调前工序计划执行 以总装节拍为驱动信号，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各环节按节奏供应零部件； 监控前工序排产进度与完成情况，及时协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3.推动物料计划与准备 结合生产计划节奏，协同MC计划员完成物料需求核算与到货计划安排； 对关键物料、长交期物料及定制件进行提前预警，确保物料齐套满足各阶段生产节点要求。 4.监控计划执行，确保交付达成 按日/周跟踪计划实际执行情况，汇总分析偏差原因，推动相关责任部门调整改进； 建立计划异常响应流程，组织跨部门快速处置延误、缺料、产线调整等问题，保障生产不断档。 5.优化资源分配与排产秩序 综合人力配置、设备能力、产线状态等因素，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 发现排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6.完善计划体系与数据管理 持续梳理并优化生产计划相关流程，提升计划编制的规范性、预见性和响应效率； 配合ERP、MES系统应用，确保计划数据在系统中准确流转、信息闭环。 7.建立跨部门协作机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储部门统筹物料到货计划与库存结构，减少计划外干扰； 推动定期召开跨部门计划会议，实现信息共享、问题共管、进度可控。 三、职位要求： 1.本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程知识，了解制造工艺流程； 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3.知识技能：熟悉生产计划管理、物料控制及生产过程管控（模具/机加工）； 4.计算机能力：熟练操作ERP、MES系统及Excel、PPT等常用办公工具； 5.能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致认真，执行力突出。

岗位职责： 1.熟悉电气开关柜壳体钣金的制造流程；科学安排生产计划，保障产品按时、优质交付； 2.强化成本控制，减少库存积压，推进节能降耗工作； 3.落实生产现场管理，推行6S标准，优化作业环境，确保安全生产、文明作业； 4.统筹生产设备运行与维护，提升设备运行效率和产能水平； 5.实施生产劳动定额管理，持续提升作业效率与产出能力； 6.监督并组织员工技能培训，增强团队综合业务能力； 7.把控产品质量环节，确保出品达标，有效控制质量相关成本； 8.协同技术部门，推动设备技术改造与工艺升级； 9.合理调配资源，提升产线整体运作效能； 10.在产品线总监指导下，开展日常管理工作，并完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.具备5年以上相同岗位工作经历； 2.掌握现代生产管理理念，熟悉产品全流程制造过程；了解ISO9001质量管理体系要求，质量意识突出；熟知产品生产工艺特点； 3.具备基础财务知识，掌握成本管控方法； 4.具有较强的组织、指挥与协调能力，沟通顺畅，富有团队带动能力； 5.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用

依据生产需求配置相应的物料与配件，具备物料管理相关工作经验

岗位职责： 1、根据销售订单，编制主生产计划； 2、快速响应生产异常情况，合理安排出货计划，保障订单按时交付； 3、跟进生产进度，统筹相关数据报表，组织召开返工协调会议。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理或工商管理相关专业； 2、具备6年以上同岗位工作经验； 3、熟悉生产计划运作流程，熟练使用Office办公软件及EDD系统。

1.生产计划管理 主计划制定：结合销售预测、订单情况及产能状况，制定季度/月度主生产计划（MPS），协调生产与销售之间的匹配关系。 细排程控制：将周/日生产安排细化至各车间及外协单位，跟踪实际执行进度，应对插单、紧急订单等突发状况。 产能优化：评估各工序（如裁剪、缝制、成型等）的产能负载，提出产能调配或外包方案建议。 2.物料需求规划 BOM管理：维护鞋服类产品物料清单（含面料、辅料、包装材料等），确保其版本准确，尤其在设计频繁变更时及时更新。 物料需求计算：依据生产排程推导采购需求，精确核算采购数量与时间节点，避免缺料或库存积压。 3.库存与成本控制 库存策略制定：设定原材料、在制品及成品的安全库存标准，推行ABC分类管理模式。 周转率提升：借助滚动预测与清仓机制减少过季商品库存，实现库存周转率不低于行业平均水平。 4.跨部门协同 产销衔接：与销售及商品团队协作，动态更新需求预测，支持生产计划灵活调整（如爆款补单或滞销减产）。 供应链协同：联动采购、仓储、生产及外协资源，打通交付链路堵点，提升整体运作效率。 三、任职资格要求 1.教育背景与经验 学历：本科及以上学历，供应链管理、工业工程、纺织服装工程等相关专业优先。 经验：具备3年以上鞋服或快消行业PMC计划岗位经验，熟悉多品类、小批量、快速反应的运营模式。

岗位职责: 1、统筹协调生产与销售、供应环节的协作，确保产品交付全流程高效运转，提升整体运作价值。 2、全面管控生产资源的调配、运行效率、异常处理及生产进度，保障生产计划有序执行。 3、制定并管理库存指标，在保障快速交付的同时，持续优化库存结构与周转效率。 4、推动产供销流程与方法的改进与创新，实现全价值链的精益化运营。 5、对销售、生产等关键数据进行统计分析，收集各环节产能信息，支撑计划与物控团队完成KPI核算，驱动制造运营效率提升。 6、协同物流部门制定科学出货方案，确保整体出货目标顺利达成。 7、优化需求管理、库存周转及交付流程，提升交付能力；负责项目或生产计划的制定、协调、监控与持续改善，确保各项工作按既定节点推进，助力公司业务目标实现。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程、项目管理等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上计划工程师或相关岗位工作经验，有大型项目或制造业企业背景者优先；具备跨部门协作经验，曾主导完成至少3个以上中大型项目交付。 3、熟练掌握项目管理及生产计划编制的方法与工具，如甘特图、关键路径法（CPM）、计划评审技术（PERT）等； 4、熟悉ERP、MES等生产管理系统，具备一定的数据分析处理能力； 5、具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧，学习能力强，能适应高强度工作压力； 6、熟练操作各类办公软件。 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度积极，责任心强，执行力突出，善于发现问题并推动解决。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，实时跟进生产进度； 2.进行物料需求测算与追踪，保障物料供应与生产节奏匹配； 3.熟悉PMC相关工作内容及作业流程； 4.统筹协调生产各项活动，确保生产目标按时达成； 5.监督生产全过程，确保产品品质达到规定标准； 6.持续优化生产环节，提高作业效率； 7.熟练操作ERP系统，确保系统数据更新及时、准确； 8.及时处理生产中出现的异常问题，保障生产顺利运行和准时交付。 任职要求： 1.具备纺织服装、家纺、织造或染整行业工作经验； 2.拥有较强的组织协调能力，能应对生产过程中的各类突发情况； 3.能够有效带领团队，激发员工积极性； 4.具备良好的沟通能力，可与团队成员及其他部门顺畅协作； 5.熟悉生产运作流程，具备流程改善意识； 6.具备较强的应变与问题解决能力，能快速响应并处置生产异常。

岗位要求 1、依据销售订单，制定并落实工厂内部生产排程 2、衔接订单具体需求，确保生产指令准确下达 3、全程跟进订单的生产进度、质检、发货及收货情况，并及时向销售端同步信息 4、统筹物流发运安排，保障产品按时送达项目现场 5、协调工程项目安装对接相关事宜 任职要求： 1、具备2-3年生产计划或相关领域工作经验 2、拥有良好的规划、执行、沟通能力，善于分析与解决实际问题，能适应高强度工作节奏 3、工作细致认真，积极主动，责任心强，条理清晰 4、熟练使用Excel等办公软件，会基础CAD操作者优先

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业销售经验者优先 4.无经验者可接受带薪培训，公司提供系统化销售技能培养体系 5. 诚信踏实，目标感强，认同长期在销售领域深耕发展

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适[任职要求] 1、身体健康16--45周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

3. **招聘岗位：** 涂装包装工 **招聘人数：** 2名 **招聘单位地址：** 兰溪市永昌街道(浙江华泰铝轮制造有限公司)302公交车在汪麻车站下车往前200米 **联系电话：**

15天1000，共1000 每周五结算 新智企服今日招聘企业 镇海阿尔卑斯 全新两人间公寓住宿 综合收入=基本工资+加班费+各类津贴 基本工资：2800元/每月 加班费：约2700/每月 各类津贴：500-1300/每月 月税前收入：6000-7000/每月（折算小时约23元/小时） 工作内容：一线普工、男女不限（电子零部件加工 装配）。尘服坐班或不穿尘服站班 工作环境：干净、整洁、恒温恒湿、污染。 招聘标准：18-40周岁、身高150CM以上、初中学历、基本知识过关（26英文字母、数学计算、钟表识别） 工作时间：做六休一、一个礼拜倒一次班、08:00-19:50，20:00-07:50。 公司福利：免费体检 、缴纳社保、提供免费工作餐、宿舍（两人间、独立卫浴，设施齐全）及班车，入职满一年可享受带薪 年休假、节假日福利、各类活动等 接人电话：

日结 286/天 人走账清 日结 286/天 人走账清 ，工期到2.12 16-50周岁，男女不限，包吃包住，超出或不足26/小时，坐班，空调车间，不查纹身，不限民族，超级无敌神厂[机智]

浙江亿科制冷设备有限公司是冷配行业知名企业，公司坐落于环境优美的浙江诸暨地区，主要生产制冷配件系列相关产品。公司周边交通便利、生活购物方便，独立食宿。因公司拓展业务，为保证新项目顺利实施，特向社会诚聘以下人员： 一、岗位需求 工艺技术员2名、品质检验员3名、物控计划员2名、仓储管理员2名、班组长2名、模具工1名、管路钎焊工5名、弯管调机师2名、数控车床工5名、生产普工（男女不限）30名。 二、招聘条件 ①、年龄：20-45周岁二代身份证，身体健康、犯罪记录， ②、普通话正常交流，初中及以上学历，能填写日常记录表单等。 ③、品件和计划需熟练使用office等办公软件，并能独立完成相关报告。 ④、技术员熟练操作CAD、三维图、拆图、编写BOM工艺设计。 ⑤、认同企业文化，积极上进，配合工作安排具有良好的团队协作能力。 ⑥、数控车床工初中文化，熟练操作工，会看图和操作卡尺，工资计件. 三、福利待遇 ①、薪资月薪；会计助理3.5-4.5K/技术员6-10k/检验员6-8k/计划员6-8k/班长6-9k/仓管员5-7k/模具工6-8k/焊工6-10k/弯管调机师7-9k/数控车床工7-10(计件)/普工5-7k（后期计件）,接受应经毕业生。 ②、每月15日发工资，月休两天。 ③、生日礼物，法定节日礼品，降温饮料， 联系人：范先生 公司地址：浙江省绍兴市诸暨市山下湖镇吉祥路25号（阳光公寓对面）。

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岗位职责： 1、【轮岗实践】在产品部开展6-12个月的培养计划，深入理解产品逻辑与用户需求，主要工作内容包括： ①配合完成公司产品配方的设计及优化调整； ②参与新产品研发、市场调研及口味配方的调试工作； ③参与原物料选型、风味管理与成本管控相关工作。 2、【定岗输送】根据培养期间的综合表现评估及个人发展意向，明确后续发展方向：产品应用、咖啡研究或采购方向； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（仅限26届）； 2、对茶饮有浓厚兴趣，热衷探索全球各地饮食文化，具备一定的味觉辨识与品鉴能力； 3、思维活跃，积极主动，富有热情与创新意识； 4、拥有较强的学习适应能力，良好的沟通表达及团队合作能力

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【希赫机械】 ➡招聘：普工 （钳工）2人 工资：6000-7500（含加班） 包吃包住 要求：50岁以下，干活勤劳不偷懒。会用倒角机（机械公司铁板的孔倒角） ✅地址：瑞安市置信工业区 ☎联系方式：

岗位名称：拷边（瑜伽）工；平车（瑜伽）工；双针带刀卷脚口（内裤）工；打套结工；电商配货员；包装工；物流装卸工；装箱工；车间主任助理。 岗位要求：1.学徒也可；2.计件工资（根据不同岗位可能有所不同）；3.岗位职责符合公司生产和运营需求。 薪资待遇：1.拷边（瑜伽）工、平车（瑜伽）工、双针带刀卷脚口（内裤）工等薪资面议；2.打套结工、电商配货员、包装工等实行计件工资制；3.物流装卸工、装箱工月薪5000元/月，包吃住；4.车间主任助理底薪50005500元，另外还有产量提成。