产品销售，市场开发，营销计划、落地、执行，团队建设、管理！

可以带队，能招聘

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的完成及经销商体系维护。 2、渠道建设与运营：具备独立构建县域渠道网络的能力，擅长代理商、经销商及村镇资源的开拓与统筹管理。 3、政府与B端资源协同：了解县域政商生态，可与地方政府开展有效对接与合作。 4、市场分析与策略制定：精通县域人口特征分析，能够制定针对性的推广方案。 5、具备在空白市场自主开展招商工作的能力。 任职要求： 3年以上光伏、房地产、保险等领域渠道运营管理经验，有整县推进项目实操经历者优先 熟悉重庆各区县住建、电网等审批流程，持有二级建造师（机电类）证书者优先 具备优秀的沟通协调能力，责任心强，积极进取

岗位职责 排班管理：科学安排销售团队在各平台（抖音、天猫、京东、拼多多等）的人员班次，确保各业务时段有序运行，全面覆盖公域接待、私域运营等工作需求。 数据管理：深入分析销售相关数据，包括各平台公域咨询转化率、私域复购触达效果等，识别业务痛点与增长机会，为运营策略调整提供有力的数据依据。 执行跟进：推动公域接待（咨询响应、转化促进、引流至私域）、私域用户定期维护/新品推荐/活动落地、UGC账号运营/新客挖掘等关键任务执行，保障销售动作紧密围绕公司跨境奶粉业务目标展开。 人员考核评估：基于销售岗位核心职责，对团队成员工作表现进行客观评估，制定并落实激励机制与能力提升计划，持续增强团队作战能力。 SOP优化：结合跨境奶粉业务实际流程，梳理销售环节中的标准操作流程（如私域维护、复购触达），通过流程精进提升工作效率与客户体验。 培训工作：组织开展销售技能专项培训，聚焦跨境奶粉业务场景，结合质检正反案例，强化团队在公域转化、私域运营等方面的专业水平。 质检输出：依托日常业务质检结果，提炼典型正向与改进建议案例，为培训内容更新和流程优化提供真实、可落地的参考素材，助力团队整体能力成长。 任职要求： 经验要求：具备电商销售管理经验者优先（非强制性条件）。 管理能力：拥有出色的团队管理能力，擅长人员排班协调、绩效考核与激励，能通过培训赋能和流程改进提升团队整体效能。 数据与分析：熟练使用数据分析工具，能够从销售数据中发现业务问题并提出优化建议；有跨境奶粉类目数据处理经验者优先。 沟通协作：具备良好的跨部门协作意识，能有效联动营销策划、售后服务等相关团队，确保用户运营工作高效承接流量与维护私域运转顺畅。

诚聘销售主管，经理和理货员。有快消品，保险行业，大客户销售经验优先。主要负责渝西片区渠道管理，有意请直接联系。

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。 工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休

任职要求：年龄25-45岁 岗位福利： 1.购买五险 2.工资周结 3.享有生日福利 4.无责任底薪加提成 5.无需带领团队，有团队管理经验者优先 任职要求： 1.具备2年以上金融行业工作经验，且有管理经验

1.负责全屋定制工装项目，对接酒店，地产，办公等客户，挖掘需求并推进合作落地。 2.跟进项目全流程，含需求对接，方案洽谈，报价协商，合同签订及售后回款跟进，保障项目顺利交付。 3.拓展新渠道与合作伙伴，提升客户复购率与业务渗透率。 4.完成工装销售业绩指标，同步协调生产，设计，安装等部门，解决项目推进中供需衔接问题，保障服务品质与客户满意度。 1.有1-3年全屋定制/家具工装销售经验者优先。 2.具备工装项目拓展和谈判能力，能独立接待客户，熟悉全屋定制/固装家具产品特性与工装项目流程。 3.有酒店政企地产等工装渠道客户资源者优先，具备批量定制项目跟进经验更佳。 4.抗力能力强，执行力足，沟通协调能力优异，有责任心，能适配商务出差与项目对接需求。

岗位职责： 1、开展医疗信息化产品的市场推广与销售工作； 2、配合销售管理团队制定省区营销策略与销售方案，推动区域业绩目标的实现； 3、拓展并维护与代理商及合作方的稳定合作关系，保障业务高效运行与持续增长； 4、深入理解公司产品与解决方案，准确传递至渠道伙伴及终端客户； 5、跟踪行业市场变化与政策导向，并及时向上级反馈相关信息； 6、负责销售合同的签署、执行及跨部门协作事宜； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学或信息化相关专业者优先考虑； 2、拥有5年以上医疗软件销售经验，或具备TOG销售背景及信息化领域销售经历； 3、了解医疗信息化行业发展现状与趋势，或有志于在该领域长期深耕并对行业保持热忱； 4、具备出色的商务开拓与对外沟通能力，执行力强，能接受频繁出差； 5、性格积极乐观，富有激情，追求高收入，敢于突破自我； 6、熟悉招投标操作流程，具备较强的市场洞察与分析能力； 7、拥有良好的沟通表达与销售能力，思维敏锐，能够独立完成项目策划、客户谈判与推进； 8、具备充足的客户资源与成熟销售渠道，有医疗或政府系统市场开发、销售管理经验或资源者优先。

有没有过年来顶宾馆前台班的，要干过的，兼职

李家坪有两室一厅，60地平方，附近有没有专业沙墙的，有意的联系，星期一沙墙，电话，

解放碑高空花园酒店招早餐厨师1名，工资5500，月休四天包吃住，有年假、五险，服从管理有责任心起得来，会炒锅，40 岁以下，耍娃大佬勿扰，郑！

重庆市城区找一个长期挖机驾驶员工资面谈，莫。

找个轮挖，

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

一、销售（项目）负责人/销售总监（重庆主城）-招聘1人【能力高者，工资可以面谈-李总- 1、专科及以上学历，5年及以上快消品经验，有丰富的酒水行业（大品牌集团）销售经验优先，需具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成销售目标。 2、负责整体的统筹销售，拓展经销网络，布局渠道，搭建并管理精英销售团队，确保销售目标的实现。 3、制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施。 4、试用期1个月 5、福利：，双休等（非周末双休，但每周可以休两天）。 6、待遇：10000-20000，视能力而定，能力高面谈确定。 7、工作地点：重庆主城，主要是江北和渝北区，其他区也会拓展。 有意主动电话联系了解具体工作内容等，李非中介）。（喂心同号），直接打电话预约面试时间和地点【【能力高者，工资可以面谈-

重庆机场附近食堂，招聘厨师长，工资7000，50岁以下，包吃包住，月休4天，要会做东北菜。 联系人：王老师

任职要求： 1、形象良好，性格开朗大方。 2、熟悉自动化领域及非标设备相关知识，具备快速学习能力，能迅速掌握公司产品体系。 3、英语能力达到六级以上，具备独立使用英语与海外客户沟通交流的能力。

岗位职责： 1.通过公司提供资源或自主开发渠道，挖掘潜在目标客户（主要面向节日福利、食堂采购、企业团购等领域），并开展有效对接； 2.定期通过电话沟通及实地拜访方式跟进客户，提供涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3.负责政府机关、企事业单位客户的业务拓展与关系维护，全程跟进项目进展，主导商务谈判并推动合同落地，确保回款完成； 4.熟悉掌握公司产品体系、销售政策及内部运作流程，经培训后可独立完成方案设计与投标文件制作，能直接对接客户方HR、后勤主管、工会管理人员等关键决策人； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端客户销售工作经验，有工会福利或食堂供应相关销售背景者优先； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，职业态度端正，责任心强； 3.熟悉市场营销流程与客户开发技巧，拥有一定行业客户资源； 4.工作细致认真，抗压能力强，具有较强的执行意识和敬业精神； 5.有从事过工会福利或团餐供应销售工作者视为匹配条件。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责房源信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、依托公司深厚的房产经纪专业背景，挖掘客户需求促成交易等，为客户提供“无忧交易”的全流程一站式服务； 任职要求: 1、高中及以上学历，有房产销售经验优先; 2、对于新手，公司安排培训，师傅带教; 3、善于沟通，有较强的语言表达能力，敢于挑战自我; 薪酬福利: 1、试用期底薪2500-3000；转正后根据业绩分级定底薪，高于3000； 2、提成高达80%，可面议，有能力可挑战高薪 3、福利多样化，带薪年假、产假、婚假、丧假等;中国传统节日福利;团建活动，聚餐、外出旅游、生日会等; 4、重庆主城就近安排，公司人事部直招

一、岗位职责 1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、在指定渠道范围内维护现有市场格局，持续推进区域市场拓展及新客户开发； 3、监控客户库存水平，防止积压或断货情况发生；及时收集并反馈市场竞争动态给市场部门； 4、根据上级安排，清晰掌握每日、每周、每月工作计划，并有效执行对零售端或经销商客户的实地拜访； 5、迅速准确地提交各项所需资料与数据，包括月度销售报表、周度客户拜访安排、客户基本信息等。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、性别不限，年龄在21至35岁之间，有2年以上冷冻食品销售经验或从事过火锅食材销售者优先； 3、形象良好，具备独立作业能力，拥有较强的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系并推动成交； 2.达成每月团队下达的销售任务指标； 3.搜集客户购车意向信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购车意愿强弱； 4.全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.抗压能力强，能踏实工作，有强烈的收入提升意愿； 3.工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位； 4.具备良好的沟通表达能力、应变能力，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，客户质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP选车，制定购车方案，收取定金，线下提车，流程便捷高效 3、产品优势：花生好车APP涵盖市面上80%的车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，覆盖人群广泛 福利待遇： 【高底薪、高提成】底薪3500-5000元+团队提成（每台车500元），人均综合收入超1万元 【重培训、重成长】配备一对一业务带教，系统传授销售技巧，不设学历与经验门槛，只要你肯学，我们全程陪跑，线上线下结合，快速上手 【晋升通道完善】现有组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，机会多、透明度高，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。未来可期，公司即将上市，诚邀你成为早期核心成员 【氛围轻松、工作自由】朝十晚七，基本不加班，团队年轻化，80后、90后、00后齐聚一堂，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

岗位职责： 1.搭建医美领域私域流量体系，主导社群的日常运营与维护 2.开拓并整合潜在客户资源，完成既定业绩目标 3.负责重庆院区高净值客户的引流与转化工作 4.统筹售前、售中、售后全流程客户服务与关系管理 5.组建团队并负责人员培训、日常管理与绩效提升 任职要求： 1.认可医美行业发展前景，有志于长期深耕该领域 2.年龄28-49岁，热爱美丽事业，乐于分享，具备行业相关资源者优先 3.在重庆本地有5年以上稳定的工作或生活经历 4.具备销售管理经验，有团队带领或创业背景者优先考虑 5.拥有100人以上社群运营经验或掌握中高端医美对标资源 6.形象良好、气质出众者优先 7.欢迎跨行业人才，全职宝妈亦可胜任挑战 岗位福利： 1.底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+团队管理津贴 2.缴纳五险一金 3.提供轻创业发展平台，支持内部创业机会 4.工作时间弹性安排，上午集中培训学习及部门会议，下午自主规划 5.全年开展200场以上专业医美知识培训 6.每年组织2次国内外游学活动 7.设立员工专属美丽账户，享受项目专属折扣

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