昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供专业的财税综合服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务运营支持。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，昇茂财税稳步成长为本地领域领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务走到哪一步，记账报税始终相伴。 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 【其次，你的工作职责是】 1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理，承担工商团队人员思想建设责任； 3、统筹规划本部门各项工作安排并推动执行落地； 4、负责分公司工商服务客户的数量与人效指标管理； 5、制定部门发展目标、业务操作流程、战略方向及预算方案； 6、主导部门内部人才梯队建设与能力提升工作； 7、落实分公司管理层关于企业文化推进的各项任务； 8、完成上级交办的其他工作任务 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、具备良好的学习意识和出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，执行力突出，富有主动参与精神

岗位职责： 1. 持有中级会计职称或税务师资格证书 2. 熟悉某一领域（如制造业、贸易类、建筑工程类企业）的全套账务处理，具备3至5年总账会计实际工作经验 3. 熟知高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4. 具备一定的团队或项目管理能力，沟通协调能力良好 5. 持有有效驾照，能胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求： 1. 性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历 2. 从事会计工作累计约3年 3. 具备相同行业从业背景者优先录用

岗位职责 1、在财务总监的指导下，全面开展日常财务核算与管理工作； 2、通过财务系统完成凭证录入、账目登记及财务报表编制工作； 3、按期准确完成税务申报、统计报送及相关报表的提交任务； 4、负责往来款项明细的核对与结算，确保账务清晰准确； 5、会计资料包括凭证、报表的整理、装订与归档管理； 6、执行银行账户对账及现金盘点工作，保障资金安全； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财务类专业背景，持有会计师职称； 2、具备四年以上财务管理工作经验，能独立完成财务、税务及统计报表的编制与申报； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件及主流财务软件； 4、掌握国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规和政策要求； 5、具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 6、具有良好的团队协作意识，诚实可靠，作风踏实严谨

一、 岗位职责 全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作，作为公司战略实施的核心支撑力量，具体职责如下： 1. 财务体系与团队建设： 搭建并完善集团统一的财务核算制度、内部控制机制及预算管理体系，并推动有效落地执行。 主导财务部门日常运作，科学分配工作职责，指导、培训并考核团队成员，持续提升团队专业水平。 2. 母子公司财务管控： 组织母公司与各子公司财务报表的合并编制，开展财务分析与经营绩效评估。 加强对子公司的财务监管与业务支持，确保其财务行为符合集团整体规范及相关法律法规。 协调母子公司之间的资金调度、内部结算及关联交易定价等事项，保障运营协同高效。 3. 资金与投融资管理： 融资管理： 对接银行、信托、证券等金融机构，开拓多元化融资渠道，制定切实可行的融资方案，保障企业资金需求。 投资管理： 参与投资项目财务尽职调查、可行性论证、风险评估及投后跟踪，为决策层提供专业财务建议。 4. 税务筹划与风控管理： 主导企业税务规划，合理设计税务结构，降低整体税负，防范潜在税务合规风险。 保持与税务主管部门的良好互动，妥善处理各项涉税事务，确保企业依法合规运营。 5. 经营决策支持： 定期开展财务数据分析，出具财务分析报告，为公司经营管理、业务拓展提供数据依据和优化建议。 参与重大经营议题讨论，从财务角度对收益、风险、现金流等方面进行综合研判。 二、 任职要求 1. 基本条件： 学历与资质： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。须具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、税务师资格者优先。 工作经验： 拥有8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或同等管理职务。 必须具有在集团型企业或多层级母子公司架构下的财务管理实战经验，熟悉跨公司财务管控流程。 具备团队管理实操经验，有直接下属管理经历，擅长团队搭建与人才发展培养。 必须具备实际操作过的税务筹划案例及投融资项目经验，可提供成功案例者优先考虑。 2. 核心能力与素质： 专业能力： 熟悉国家财税政策与会计准则，精通合并报表编制、财务分析、预算控制及资金运作等专业技能。 沟通协调： 具备优秀的内外部沟通能力，能高效对接业务单元、子公司以及外部机构。 战略视野： 具有较强的商业洞察力，能够将财务职能深度融入企业战略与业务发展中。 抗压能力： 工作责任心强，作风细致严谨，能够在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。 薪资面议

招聘岗位：财务运营主管 （汽车外贸公司&汽车出口基地） 【我们是谁？】 我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司，拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体，业务正处于快速成长期。在这里，财务不仅是后台支持，更是驱动业务、链接资源的战略环节。 【岗位核心价值】 您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内，您是全盘财务的负责人与运营统筹者；对外，您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。 【主要工作职责】 1.财务全面管理（核心） 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。 负责汽车出口业务相关财务处理，包括退税筹划、整车库存资产核算等。 定期进行经营分析，为管理层提供决策支持。 2.政策对接与项目申报（关键职责） 主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。 协助总经理，主导或协同准备材料，完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作，确保公司最大化享受政策红利。 维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。 3.综合运营支持（重要组成部分） 统筹管理日常人事与行政事务，包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。 在快速发展的业务中，协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程，为团队提供坚实的后盾支持。 【我们期待这样的您】 必备经验：3年以上财务全盘账务经验，熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。 核心能力：责任心强，严谨细致，具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。 加分项：有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。 软性要求：具备主人翁意识与务实精神，乐于在快速成长的环境中承担多元职责，与业务共同发展。 【我们提供的回报】 全面薪酬，年底视公司整体业绩发放年度奖金。 稳定保障：双休，法定节假日，按规定缴纳五险，工作满一年后缴纳公积金。 独特价值：您将在一个实体产业平台中，获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见，直接助力公司发展。 发展前景：作为公司核心成员，您的成长将与基地的壮大同步，职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。 【加入我们】 如果您不满足于单纯的会计核算，希望在一个充满活力的平台上，将财务专长与运营、政策能力相结合，成长为一名全面的业务伙伴，欢迎您加入我们。 我们期待与您面谈，详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。 工作地点：如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦

1、协助整理并输出办事处指数异常的客户及门店清单，跟踪问题处理进展并确保闭环； 2、跟进超期未结订单，推动相关部门及时解决； 3、协助核算经销商返利及KA加盟商返利，复核合同外支出费用；统筹管理经销商费用台账，确保专卖店渠道各项费用记录完整准确； 4、协调大区开票事宜，保障开票工作零差错，确保每月28日前完成全部开票任务； 5、协助维护产品价格体系，处理相关费用申请及核对确认；执行样机撤场、退货等流程操作；办理客户新进与退出手续；负责资料档案归集管理，支持办事处日常业务高效运转；及时准确完成往来账务核对；按月汇总分析大区经销商库存情况，识别异常并跟进整改闭环。 任职要求：具备扎实的财经专业知识，持有相关专业资格证书，拥有团队管理经验，具备良好的财务分析能力，有中大型零售或服务类企业工作经验者优先。 福利待遇 1、保险：六险一金、定期健康体检； 2、薪资期权：年终奖金、身股分红（满2年可享）、法定节假日三倍薪资； 3、度假休假：组织员工旅游、享受带薪年假； 4、生活补贴：生日关怀礼金、节日福利、高温季节津贴； 5、长期服务奖：入职周年纪念金币发放； 6、发展空间：提供完善的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升。

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责财务部日常运营工作； 2、服从运营部派驻分公司主管的组织管理，落实财务团队人员的思想建设责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 6、落实分公司管理层关于企业文化建设的各项战略部署； 7、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格： 1、熟悉纳税申报流程，具备三年以上总账会计工作经验，具有团队管理经历 2、能独立完成财务体系搭建，优化并完善各项财务制度与流程 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神 4、学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结，拥有出色的沟通协调能力 岗位职责： 1、负责税务异常处理、税务稽查等涉税事务，统筹外部资源对接与协作 2、新客户期初数据的录入与审核工作 3、定期开展专业技能及服务意识培训，提升团队综合能力，推进人才梯队建设，营造积极团队氛围，落实员工关怀机制 4、全面负责会计部门人员的管理与业务指导 5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题，做好反馈与结果追踪 [上班时间]8:30-18:00，周一至周五，法定节假日正常休息 在昇茂财税，我们坚持内部发展优先，90%的管理岗位由内部员工晋升产生！无论何时加入，只要表现突出，均有破格提拔的机会！

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1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

公司日常事务内外对接

如皋市长江镇工程运输公司招聘财务会计/出纳（全职） 公司简介 我们是一家位于如皋市长江镇的工程运输公司，业务涵盖土石方运输、工程物料配送、车辆调度管理等。因业务发展需要，现诚聘财务会计/出纳一名，期待细致负责的您加入！ 工作地点 江苏省南通市如皋市长江镇（本地企业，就近工作） 岗位职责 1. 负责公司日常财务工作，包括账务处理、公司工程资料整理，票据审核、成本核算（重点涉及车辆燃油费、维修费、路桥费等运输成本）。 2. 处理运输业务结算、司机运费核算及支付，做好台账登记与归档。 3. 按时完成税务申报、发票开具与管理，配合行业相关财税政策执行。 4. 熟练操作财务软件及办公系统，编制财务报表，整理并保管财务资料。 5. 协助处理银行、税务等外勤事务，支持公司其他财务相关工作。 任职要求 1. 具备会计基础知识，有会计从业资格证或财务相关专业背景优先。 2. 熟练使用电脑及办公软件（Excel/Word），能高效完成资料整理、数据录入及文档管理。 3. 有运输、物流或工程行业财务经验者优先，无经验但学习能力强也可培养。 4. 工作认真、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 全职工作，能适应运输行业节奏，长期稳定者优先。

1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若专管员提出问题需及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并审核客户票据，对可使用票据进行分类整理与粘贴，不可使用票据则归档保存，并登记具体作废原因； 4、执行上级交办的其他工作任务。

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化服务基础，公司已成为区域内行业领先者，每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期业务，业务再多，记账报税从不遗漏； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充分的休息与生活平衡； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时足额发放工资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好稳定的关系，配合公司主办会计为客户解答各类财税相关问题； 2、运用公司提供的专业培训资源，向服务企业输出高质量的财税咨询和税务规划建议，积极主动响应客户需求，维护昇茂财税的专业形象，成长为值得信赖的财税顾问，持续提供精准、专业的服务支持； 【没有相关经验？不用担心——我们提供带薪培训】 即使缺乏行业背景也无需顾虑，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 4、责任心强，性格积极乐观，拥有较强的执行力和主动参与意识；

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘相关工作； 2、掌握招聘全流程操作，了解人才市场动态，能够精准对接岗位用人需求； 3、配合完成上级安排的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、需具备招聘相关工作经验； 2、形象良好，气质大方，具有良好的亲和力与沟通表达能力，逻辑思维清晰； 薪资：4000-6000/月。具体根据工作经验面谈 上班时间：8点半-12点，13点-17点半，大小休，法定节假日正常休息

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

工作方向： 负责企业内外文化活动的策划、执行及主持工作，承担公司形象宣传与接待讲解相关职责； 招聘要求： 1、1990年及以下出生，统招本科及以上学历，播音主持专业优先，需提供学历、学位双证； 2、形象良好、气质出众，亲和力强，具备优秀的创意策划能力与跨部门沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，富有团队合作精神； 3、具备较强的文字表达能力，可独立撰写策划方案、领导讲话稿等各类公文材料； 4、熟练掌握PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 男生身高175cm以上，女生身高165cm以上。

岗位职责: 1. 负责商会日常行政事务，包括文件整理与归档，公众号内容编辑发布，以及基础视频拍摄与剪辑工作 2. 协助秘书长、会长处理日常行政事宜，完成接待工作，维护办公环境的整洁与有序 3. 组织安排会议，统筹各类商会活动的实施与推进，助力秘书长、会长推动商会持续健康发展 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能合理规划工作时间 2. 擅长沟通交流，可与商会会员及相关部门保持良好互动 3. 工作认真负责，执行力强，能独立承担并完成交办任务 4. 具有良好的职业操守，责任心强，态度积极，充满正能量

工作内容： ①负责人员招聘相关事宜 ②办理员工入职与离职手续 ③接待公司来访客户 ④接听电话并做好登记工作 ⑤整理和归档人事档案 任职要求： 1.沟通能力强，能妥善处理各项协调事务 2.具备独立作业能力，注重工作细节 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄要求18-25岁 5.无需加班，享受舒适工作节奏 薪资：试用期综合薪资3500，转正4000 公司缴纳五险，提供住宿，设备齐全，环境很好哦！公司临近公交站和地铁1号线图书馆站！上下班很方便！!! （公司氛围超级好，领导体恤下属，同事互相友爱互帮互助）

岗位职责： 1. 持有中级会计职称或税务师资格证书 2. 曾在制造业、贸易类企业或建筑工程公司等行业独立完成全盘账务处理，具备3至5年总账会计实操经验 3. 熟悉高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4. 具备一定的团队或项目管理经历，表达清晰，善于跨部门协作与沟通 5. 持有有效驾照，能接受外出办理业务，负责客户资料的收集与整理 任职要求： 1. 性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历 2. 从事会计工作累计约3年，具备扎实的财务实务基础 3. 有相同行业工作经验者优先录用

助理会计，文员，暖通专业优先